岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力，能独立开展业绩复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

服务经理薪资福利:薪资面谈招工人数:3名工作地址:古井君莱酒店（广德）经开区荆汤路店

大明沟附近招前厅经理一名工资面议，朱

中餐领班 态度端正，须具备相关工作经验，薪资福利:4000-6000元/月，招工人数:1名，工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层，半亩硒田乡下菜。

要有中大型食堂运营管理经验！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。

有责任心，会简单电脑操作，吃苦耐劳，年龄25-35

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

郎溪工地需要静压驾驶员一名，驾驶徐工26型号设备。有意者可报名。

宣城市郎溪县招静压压路机司机，工期长，工资月结，要求年龄60岁内，

宣城市宣州区招水电，预埋线盒

宣城市招无人机吊装/飞手

宣城市宣州区招挖机/钩机司机

城际上海北外滩酒店招聘前台：5000-7000宾客经理：6300-7500住宿好，包吃住，法定节假日三薪，入职缴纳五险一金，团队氛围好门店地址：上海市虹口区海门路636号联系方式：（同）

酒店前厅经理28-45岁,男女不限,经验、学历无要求。运营管理与标准执行:制定前厅部规章制度与工作流程,确保运营顺畅;审核每日报表,检查大堂设施与环境;合理排班,做好物资采购与成本控制。对客服务与关系维护:亲自参与客户接待;高效处理各类宾客投诉;引导提升各平台好评转化率;建立并维护客史档案。团队管理与培训:负责前厅部员工的排班、考勤、绩效评估及人事管理;组织业务技能及服务礼仪培训,提升团队专业素养;营造积极的工作氛围,降低员工流失率。收益管理与销售:实时掌握客房预订情况及房态,协助执行价格策略,提高入住率和平均房价;关注竞争对手动态,调整销售策略,指导前台员工进行销售;负责线上OTA(在线旅游平台)渠道的运营与管理。沟通与协调:保持与客房、工程、销售等部门的密切沟通,确保房态准确、维修及时;协调处理与公安、文旅局等政府部门的相关事务。薪资福利:5000-7000元/月,缴纳五险,享有节日福利、加班补助、工作餐、满勤奖、业绩提成。招工人数:1人工作地址:宿州埇桥区三八街道银河四路288号

曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名，要求管理经验丰富，，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、工程等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.具备客户服务意识与精细化管理思维 5.能适应轮班制工作安排，具备较强责任心与职业操守

漳州希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员包工作餐

储备经理乐观热情：乐于与人沟通，热爱服务业，勤奋好学有强烈的学习意愿和能力；主要职责：餐厅现场营运及人员及设备管理，协调安排各区域工作，确保餐厅正常运作；餐厅利润及成本管理（包含运营人力及物料）；提升顾客满意度。薪资福利:4000元+，缴纳保险。招工人数:1名工作地址:安徽省宣城市绩溪县华阳镇扬之北路花园1号商业楼A5、A6、A7一、二层商铺

招聘：格林豪泰酒店客房服务员薪资：3000-4500元/月该岗位招聘长期工，不招短期和暑假工岗位职责：1.负责客房的清洁与整理工作，确保客房环境整洁、舒适。2.对客房内的各类物品进行检查与补充，保证物品齐全、完好。3.及时清理客房垃圾，更换床上用品及卫生间用品。任职要求：1.具备吃苦耐劳的精神，能承受工作压力。2.身体健康，拥有良好的服务意识，能够为宾客提供优质服务。上班时间：上午8:00-下午5:00薪资待遇：做房提成+过节福利+生日红包+年终奖

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

招聘：中厨房厨师长薪资：1万-1.1万1、全面负责中厨房的日常运营与管理，制定并执行厨房工作流程与规章制度，<br/>2、负责菜品研发与菜单更新，确保菜品质量、口味及出品标准符合酒店要求，<br/>3、监督食材采购与库存管理，控制成本，减少浪费，确保食材新鲜与安全，<br/>4、组织并培训厨房团队，提升员工技能与工作效率，营造积极协作的工作氛围，<br/>5、严格执行食品安全与卫生标准，定期检查厨房设备与环境卫生，确保合规，<br/>6、协调与前厅、采购等部门的沟通，及时处理客诉提升顾客满意度。

招聘：出品经理薪资：4000-5000元菜品预备广德市朗安餐饮店招聘：出品经理：男女不限，薪资4000-5000上班地址：祠山岗联系方式：

客房经理职位在广德经济开发区新能源产业园4号楼安徽宣城招聘，男女不限，薪资范围在4200-5000元。

客房服务员需有工作经验者薪资福利:上一休一，工资保底3000元起招工人数:一名具体详情电话联系

客房主管薪资福利:3500-4000元/月工作地址:宣城市宣州区金瑞中心城办公楼

澄德庄园招聘临时服务员：-25日需要客房临时服务员2名，工资150元/天（早八晚五不加班，包吃）以上联系人：孙女士联系方式：工作地点：广德市卢村镇甘溪村

酒店前台接待形象气质佳，擅长沟通交流，熟悉电脑操作，工作心态稳定；具有酒店前台相关工作经验优先录用。薪资福利:试用期薪资4000元，转正4500元；岗位实行两班倒，包吃包住，试用期结束后缴纳社保。招工人数:2名工作地址:安徽省旌德县白地镇高甲东黄山徽韵田园居度假村