岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力，能独立开展业绩复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

服务经理薪资福利:薪资面谈招工人数:3名工作地址:古井君莱酒店（广德）经开区荆汤路店

岗位职责 1、长期驻合作银行网点，协助银行工作人员维护到店储户，讲解年金、增额寿等银行代销保险产品，做基础资产配置规划； 2、做好网点日常客情维护、日常出勤接待，完成基础业务指标； 3、跟随团队参与培训、话术演练，在师傅陪同下接待客户、洽谈业务； 4、做好客户基础信息登记与后续简单跟进服务。 任职要求 1、年龄25—45周岁，大专及以上学历，形象谈吐良好； 2、有无保险经验均可，有银行柜员、理财、门店销售、金融从业经历优先录用； 3、具备基础沟通表达能力，有责任心、抗压能力，能长期稳定出勤； 4、无金融行业不良从业记录，认同长期积累型收入模式。 薪资福利 1、薪酬构成：新人专项津贴+网点服务补贴+业务佣金+季度激励奖金+续期长期收益； 2、新人扶持：入职前3-6个月设置新人保护津贴，降低前期开单压力； 3、客源保障：依托合作银行自然到店客户，无需外出陌生拜访、地推扫街； 4、成长扶持：专属师傅一对一驻点陪访带教，标准化岗前培训+日常话术通关； 5、发展通道：业务深耕路线+团队管理路线双向晋升，达标即可组建自己的团队； 6、办公环境：长期在银行网点内办公，环境正规体面，工作模式稳定。 工作说明 日常固定银行网点出勤，工作时间贴合银行正常上下班，节奏规律；面试通过后快速办理入职、执业资格注册，短期即可上岗展业。

客户经理 （智慧城市类） 工作职责 1、开展智慧城市领域工程及系统集成类业务的市场拓展与销售工作，制定并执行营销策略； 2、建立并持续优化客户关系网络，推进渠道开发、商机获取及重点项目的落地实施； 3、根据既定目标推进各项任务，保障年度销售指标如期达成。 职位要求： 1、大专及以上学历 2、市场营销、建筑电气与智能化、电子信息、通信或计算机等相关专业背景； 3、了解建筑智能化行业现状及发展趋势，具备1年以上智能化工程项目、集成方案或相关产品销售经验； 4、具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、学习适应能力及团队合作意识； 5、具有较强的职业素养、抗压性以及明确的目标执行意识； 薪资福利：8K—13K，业务奖金、证书补贴、五险一金、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别错过！ 岗位职责： 我们是一家金融公司，专注于银行助贷服务 1. 客户均来自公司官网后台申请，主动咨询，通过电话邀约客户到访 2. 欢迎零经验者，入职即享一对一指导（三天内快速上手） 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成（10-40%）+五险+额外激励奖金 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，迅速掌握工作流程 注：无需外出拓展业务！！

1. 岗位职责 1 为企业提供涵盖建站、客户获取、转化、支付及合规等环节的外贸全流程服务，助力有意向拓展海外市场的企业实现高效出海。 2 开展本地市场客户拓展，推进本地化服务体系建设，增强客户粘性与品牌美誉度。通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上渠道等多种方式开展客户招募。 3 高端客户咨询服务：深入分析客户在外贸环节中的实际需求与挑战，定制适配的产品方案，推动外贸综合解决方案在区域市场的落地实施。 4 落实既定销售计划，持续跟进客户进展，确保各项销售指标顺利完成。 5 行业动态跟踪：关注外贸领域发展趋势与竞争格局变化，为公司业务优化提供有效反馈。 2. 任职要求 1 具备大客户销售背景，拥有同行业客户对接经验者优先，具备To B销售经历者优先考虑。 2 目标导向明确，抗压性强，擅长企业级客户沟通、商务谈判及跨团队协作。 3 熟悉行业运作模式，具备复盘总结能力与商业敏感度，能接受短期出差安排。 4 遵守公司各项管理规定，维护企业声誉与利益，学历要求大专及以上。

职位描述 工作内容： 1. 深入了解客户财务状况，制定个性化解决方案； 2. 根据客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3. 定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1. 具备金融或销售领域从业经历； 2. 关注市场变化，掌握各类理财产品特性； 3. 具备优秀的表达能力与客户导向服务意识； 4. 责任心强，能够适应阶段性工作挑战。 上班地址 安徽省合肥市蜀山区怀宁路288号置地广场A座44层

一、工作内容： 通过电话先跟客户建立起联系，后续跟进已微信为主（40%电销+60%网销），售卖智能拓客、空号检测、短信营销、外呼系统、400电话、官网搭建等一体化软件。 二、薪资没问题： 无责底薪4000-5500+8-12%销售额提成+带薪休假=综合薪资10-15K，优秀者20-30K，上不封顶 三、工作时间： 日常9：00-18：00，午休1.5小时，法定节假日带薪休息如国庆8天假期 四、福利没问题： 1、法休，所有法定带薪休假，全部休息、不拖班不调休、 2、不定期的组织旅游、团建、茶话会等活动 3、满一年，额外享受带薪年假（1-5天) 4、孝心补贴：端午、中秋、过年公司均向员工家属发放500-1000节日津贴 5、婚丧嫁娶均享受公司慰问礼金1000元 6、满一年每月200工龄奖以此类推 五、晋升没问题： 1、晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理（有业绩随时晋升）

负责维护客户

安徽宣城宁国招聘1位叉车司机，要求持有叉车证，男女不限，能长期在岗.有意者可报名。

宣城市宁国市招电焊

广德需要一台160型号的推土机用于高速公路修建。

宣城市招装修木工，测量尺寸，简单，完工结算

招聘持有安全员证件的人员，有意者可报名，具体工资面议。工作地点在安徽宣城。

前厅副经理，1工作地址:阜康市·天山天池国际滑雪场配合门店旺季工作待遇面议（高于本地同行业标准）节日福利协助店长管理前厅日常工作，负责前台接待、入住退房、收银对账、房间管控、客诉处理、员工带教、前厅卫生与服务标准落地，统筹前厅日常排班与服务质量。1–2年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店前台整套操作流程，熟练电脑基础操作，会简单处理美团、携程订单及差评维护优先；善于沟通、服务意识强、心态稳定、能处理突发客情25–40岁

前厅主管要求有酒店相关管理经验两年以上，责任心强，善于沟通协调薪资福利:待遇优厚，福利齐全有意者欢迎咨询面试

酒店招聘一名能源管理人员，要求会简单电工即可。

桔子酒店招聘开启前台经理1名客房1名联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

新店开业 急招：销售八千到一万

招聘：奶茶店店员店长薪资：6-8千春熙谢茶（宁国店）不招短期招聘奶茶店员调茶师五名店长一名年龄年满18-40岁，1、基本操作能力:熟悉奶茶制作流程，如煮茶、配料，2、行业经验:有奶茶、咖啡店或餐饮行业经验(奶茶店有经验的优先)不会可学3、服务意识:亲和力、主动微笑问候、营造友好服务氛围。沟通能力:耐心倾听需求，清晰解答问题，处理客诉灵活。团队协作:与同事高效配合薪资待遇：3000-7000电话春熙谢茶（宁国店）不招短期招聘奶茶店员调茶师五名店长一名年龄年满18-40岁，1、基本操作能力:熟悉奶茶制作流程，如煮茶、配料，2、行业经验:有奶茶、咖啡店或餐饮行业经验(奶茶店有经验的优先)不会可学3、服务意识:亲和力、主动微笑问候、营造友好服务氛围。沟通能力:耐心倾听需求，清晰解答问题，处理客诉灵活。团队协作:与同事高效配合薪资待遇：3000-7000电话

招聘：中厨房厨师长薪资：1万-1.1万1、全面负责中厨房的日常运营与管理，制定并执行厨房工作流程与规章制度，<br/>2、负责菜品研发与菜单更新，确保菜品质量、口味及出品标准符合酒店要求，<br/>3、监督食材采购与库存管理，控制成本，减少浪费，确保食材新鲜与安全，<br/>4、组织并培训厨房团队，提升员工技能与工作效率，营造积极协作的工作氛围，<br/>5、严格执行食品安全与卫生标准，定期检查厨房设备与环境卫生，确保合规，<br/>6、协调与前厅、采购等部门的沟通，及时处理客诉提升顾客满意度。

在店内销售二手家具家电产品，需要发发短视频和口播直播。

负责原材料的销售以及客服开发，有碳钢原材料销售经验者优先

销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有资源的联系

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与销售策略 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力及学习意愿 4.目标感强，积极主动，有较强的服务意识和团队协作精神 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

公司连续十年全网畜牧销售领先，拥有自主研发、生产及仓储物流基地，现有员工500余人，年销售额超4亿元。主营产品涵盖畜牧与宠物养殖所需的兽药、饲料、添加剂/营养品、器械/工具等近2000种商品。您可通过天猫/淘宝、京东、拼多多、抖音/快手等平台，搜索“华畜、八牧”了解公司产品详情。 一，岗位名称： 客户经理10名（全省各市地区） 二，工作职责： 负责指定区域内的客户拓展，实地走访周边养殖户，推广并销售公司产品，达成销售目标。产品范围包括饲料、兽药、添加剂、养殖器械等。 三，岗位要求： 1，年龄25至35岁，性别不限，持有驾驶证，自有车辆且驾驶熟练。 2，具备地面推广销售经验，有饲料、宠物、养殖设备、农资等行业背景者优先。 3，具备良好的沟通与人际交往能力。 4，学习态度积极，工作认真踏实。 5，热爱销售工作，具有强烈的业绩导向和收入提升意愿。 四，工资待遇： 1，试用期月薪5000元（含油补、住宿补贴、餐补等）；转正后综合月收入12000-20000元。 每人负责一个市或多个县区，入职期间安排培训并配备带教人员，提供客户资源，后期独立运营所辖区域。 2，每月休息4天，缴纳社保，享有节日福利及团队建设活动。 五，招聘区域范围： 全省各地市县区及乡镇农村 公司厂区位置： 新乡市新乡县哼哼猪产业园（入职按住址就近分配）

不是中介！！公司直招！！！！ 岗位要求： 1. 不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2. 有相关经验者优先，沟通表达流畅，熟练使用普通话。 职位要求： 1、******，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力决定收获 福利待遇： 薪资结构： 底薪5000+提成＋奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 带薪年假 + 法定节假日 + 下午茶 + 各类奖金 不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的直接来！

年轻人不玩虚的，简单直接， 学历公开，晋升透明， 谁行谁上，不搞特殊，不看关系，只看能力。 用人理念： 英雄不论出身，不重背景，实力为王。 不盲从上级，不拘泥条文，只讲实际成效。 工作时间： 早上8:30到岗，下午6点下班， 中午休息1.5小时，承诺不加班，00后也能任性做自己！ 薪资待遇： 正常干6000～8000元， 努力点8000～10000元， 拼尽全力者，位置直接让出来给你。 免费带薪培训，社保全由公司承担！ 节日福利礼品、生日庆祝会、日常下午茶、法定节假日…… 一应俱全，统统安排！ <基本要求> 1、能沟通，有生命体征的。 2、目前自认普通但渴望蜕变的。 3、没有资源靠山但愿拼搏的。 【五不招】 1、懒惰不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总想跳槽换地的。