酒店招聘副总一名。男女不限，年龄要求在28至40岁之间，需具备大专以上学历以及较强的沟通协调和综合事务处理能力。，并提供工作餐。工作地址位于绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验，熟悉工厂食堂运营模式 2. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强 5.学历不限，

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

懂电脑，管理仓库前厅，6t管理

安徽宣城项目输送线钳工大工38钳工中小工30钳工小工24钳工学徒21长期项目，电话面试，宿舍离公司近联系人:王小姐()

招聘：勤杂工2名，做六休一，正常上班7小时/天，薪资待遇2600元/月。要求：身体健康，能够吃苦耐劳，服从管理及管理人员工作分配；能够略熟泥瓦工、简单修补、绿化打草等工作，会开电动三轮车。联系人：李经理联系电话：

凤凰山水库下午要带班王

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宣城市宁国市招砍伐工(砍竹子)

扎鲁特旗酒店招聘前厅领班4名，吃苦耐劳有责任心的优先，月工资5000一5500.招聘长期的，短期勿扰联系电话

雅轩云居招聘前厅经理和夜班保安各1名，客房服务员2名，底薪+提成＋过节福利+年终奖，要求有1年以上工作经验，，联系电话：

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私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

招聘前台工作人员，工作模式为做一休一。薪资范围为3300元至6000元。工作地址位于开发区桔子酒店。

招聘保洁人员1名，，年龄在50至55岁以内，身体健康。工作内容包括客房清洁及公共区域卫生。提供免费工作餐。工作地址为绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店。

招聘前台接待。薪资为3500-4500元/月。要求熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务。熟悉预订资料，了解客情，了解酒店的所有活动。熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。普通话流利，有经验者优先录用。

招聘前台管家。岗位要求：具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，举止得体。能熟练操作办公软件及酒店管理系统，学习能力强。具备较强的责任心和应变能力，服从领导安排。有酒店服务经验者优先，具备基础英语沟通能力者优先。有良好的形象和气质。工作内容：负责酒店宾客的接待服务工作，办理入住及退房手续，确保流程高效顺畅。热情回应宾客咨询，提供酒店设施、周边信息等专业解答。协助处理宾客需求与突发情况，提升整体服务体验与满意度。配合相关部门完成客房状态更新、预订信息核对等协作任务。薪资福利为4000-4500元，提供五险、工作餐及食宿。招聘人数为2人。工作地址为安徽省宣城市郎溪县姚村镇夏桥村（原红山中学）。

招聘客房服务员1名。要求有较强的工作责任心，有酒店工作经验者优先。薪资福利为底薪2800-3000元加提成，每月休息四天。工作地址位于安徽省绩溪县华阳镇南大街22号（光明大厦）。

【招聘】格林豪泰酒店（高新区店）招聘前台一名，工作时间上四天休息2天（两天白班两天夜班休息两天）3700+提成，一个月有10天的休息时间，8点对8点，12小时制，刘店联系方式

招聘客房服务员。，年龄52岁以下，责任心强，身体健康，能吃苦耐劳。从事客房清洁等工作。薪资福利为，提供免费工作餐。招工人数为1名。工作地址为绩溪县华阳镇徽山大道958号维也纳酒店。

宁国城西湖希尔顿花园酒店招聘招聘启事1.餐饮主管/1人5000-6000岗位要求：要求形象气质佳，一定的酒店服务知识，有相关工作经验，月休4天。2，餐饮服务员/1人3500-4000岗位要求：有餐饮经验优先，生手可教，勤快肯干，能吃苦，服从安排，月休4天。3、客房服务员/1人4000-5000岗位要求：负责打扫清理客房内的卫生，月休4天，综合薪资。4.前台接待/1人4000-5000岗位要求：一年以上酒店前台工作经验者优先，月休4天。5.公区保洁/2人2600-3000岗位要求：主要负责地下停车场、垃圾房、公共道路等地卫生，月休4天。6.监控室/2人2600-3000岗位要求：坐在监控室盯着屏幕，发现异常情况立即上报，上一休一，，月休4天。7.门厅岗安保/3人4000-4500岗位要求：，55周岁以内，要求有服务意识，月休4天，上一休一。公司福利：五险，外地员工包食宿，年假，例休，希尔顿员工价全球通用。联系方式：（）面试地址：希尔顿花园酒店二楼行政办公室宁国城西湖希尔顿花园酒店招聘

1、全面负责后厨整体管理，统筹后厨日常运营、排班分工、人员管理、纪律把控。 2、精通川菜制作，把控所有菜品口味、分量、火候、摆盘、出餐速度，稳定出品标准。 3、负责食材验收、库存盘点、管控食材浪费，会做毛利率、控制后厨成本损耗。 4、制定后厨卫生、消杀、操作规范，严格遵守食品安全法规，杜绝卫生及安全事故。 5、定期更新菜品、打造招牌特色菜，配合门店做活动套餐、引流菜品研发。 6、管理后厨团队，带教师傅学徒，协调前厅后厨对接，妥善处理菜品客诉问题。 7、爱护厨房设备，日常维护保养，节约水电耗材，服从门店正常经营管理安排。 任职要求（顺带填上，招人更快） 1、3年以上川菜厨师长经验，熟悉家常菜、江湖菜全套做法。 2、懂后厨管理、成本控制，能带团队、管得住人。 3、人品正直、不拿回扣、不偷拿食材，做事踏实稳定。 4、能适应餐饮作息，高峰期在岗，长期稳定做优先。

招聘客房服务员1名。薪资范围为2800-3500元每月，具体薪资待遇面议。工作时间为7:30至16:00，每月休息4天。红蜻蜓小区附近人员优先考虑。