
酒店经理1-2人月结
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐)
公司名称:安徽桃花潭酒业有限公司
招聘岗位:酒店经理一名,有相关的工作经验优先,月休4天,购买社保,薪资是4000元加提成
以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,联系电话:
地址:桃花潭镇包合
酒店经理
各岗位经理
酒店管理,处理各项对客事宜及品牌标注执行
薪资福利:面议,缴纳五险一金,提供工作餐
招工人数:若干名
招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场
工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口(恒茂泰邸小区旁全季酒店)
安徽宣城招聘:前厅经理薪资:6000-8000元/月1.制订酒店前厅部年度、月度工作计划。
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:6000-8000元/月1.制订酒店前厅部年度、月度工作计划。2.定期将前厅部的年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交酒店房务总监,并遵从房务总监的协调。3.审阅前厅部各岗位领班递交的指定的计划和报告。4.确保酒店集团制订的房务产品标准的贯彻执行。5.研究目标客户的消费需求和变化,周期性回顾前台服务程序、操作程序,有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报房务总监批准后实施。6.负责前厅有关服务、产品、设施的一切运作。7.制订和评估前厅部基层管理人员的年度绩效考核与检查的标准与方法,并递交酒店房务总监进行审议。、8.根据房务部制订的人员培训计划和人力资源开发计划做好前厅部的相应工作。9.根据各岗位人员定编,合理调配前厅部的工作,确保员工都能得到管理人员的关注。10.关注前厅管理人员及重要岗位的人员流失率,并将分析及时上报房务总监。11.培训和回顾所有紧急操作程序,确保部门的安全运行。12.确保所有安全制度和步骤被部门员工所掌握。13.查阅并分析部门所有报告上报房务总监。14.主持前厅部工作例会,代表前厅参加部门会议。15.执行并控制前厅预算。16.保持客房状态信息的正确性和正常沟通。17.督导前台最大限度销售客房。18.关注酒店VIP客情,协助做好接待工作。19.负责并控制万能钥匙。20.严格执行所有关于现金处理、支票兑换以及信用方面的政策。21.维系酒店顾客和其他部门的关系,保持良好的沟通与合作。22.检查工作用具是否按照目标被正确使用。23.清楚了解客房和其他相关部门的工作和服务程序。24.时时接受房务总监指派的其他任务。
酒店经理
前厅部经理
,酒店相关工作经验3年以上,形象气质佳,擅沟通交流,懂OTA运营、线上销售,会简单拍摄剪辑,敢于挑战
薪资福利:薪酬面议,免费工作餐、缴纳五险、生日福利等
工作地址:安徽省旌德县白地镇高甲徽韵田园居度假酒店
酒店经理
各岗位经理
酒店管理,处理各项对客事宜及品牌标注执行
薪资福利:面议,缴纳五险一金,提供工作餐
招工人数:若干名
招聘流程:投递简历→邀请面试→入职;应聘方式:1.投递简历:公司邮箱/线上求职登记表;2.电话联系:公司人事/绩溪县人力资源市场
工作地址:安徽省绩溪县来苏路与徽山大道交叉口(恒茂泰邸小区旁全季酒店)
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入客户信息,确保数据完整与信息安全
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并妥善处理客人需求与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店优质服务形象
5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录,确保账实相符、流程规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本交流
3.熟练使用办公软件,接受轮班制(含夜班),适应酒店行业工作节奏
4. 形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5.遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专/高中及以上学历优先,持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分
前台接待,前台客服大使
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台待遇:底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成
(亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌)
上班时间:
时,分白班和夜班,一个月17个班次
工作范围:负责前台接待入住及退房,台帐填写,核对
账单,基础对客服务解决客人基本问题,配合部门工
作。
1、接听电话,使用标准话术接听电话,按要求转接电
话或记录信息,确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知
被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之
门外。
3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。
4、会使用电脑,办理客人的入住及退房手续。
6、负责前台办公用品的盘点工作,做好登记存档。并
对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,
合理使用,降低材料消耗。
8、按照公司标准规范前台各类表单填写,整理并分类
做好归纳
9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协
助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效
的帮助。
工作时间:面议
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括宾客入住、退房、问询及投诉处理,确保服务热情、专业、高效
2.准确完成客房预订登记、系统录入与房态更新,保障信息真实、及时、可追溯
3.熟练操作PMS酒店管理系统,配合财务完成日结、账务核对及票据管理
4.协助处理突发事件(如客人遗失物品、突发疾病等),及时上报并妥善跟进
5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象,展现酒店服务品质
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有酒店前台实习或工作经验者优先
2.普通话标准,具备基础英语会话能力,能应对外籍宾客基本需求
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班制工作安排
4.形象端正,亲和力强,具备较强应变能力与团队协作精神
5. 遵守职业操守,无不良从业记录,能提供有效身份及健康证明
前台收银员
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员1-2人
本店需要周末节假日暑假计时工一名(上班时间10点到9点)不忙中途也可以回家休息两小时万达附近45岁以下有意向的宝妈可以联系我[抱拳][抱拳]。
宣城宣州区招光伏安装,350一天,包住中午管吃,桁架,大挺远,破瓦立柱,为主,熟手会的来
300-400元/天
光伏安装1-2人
宣城市宣州区招光伏安装,350一天,包住中午管吃,桁架,大挺远,破瓦立柱,为主,熟手会的来
江苏苏州招聘:大堂吧主管/副经理薪资:5千-6千岗位职责
1.统筹大堂吧日常运营,
1.统筹大堂吧日常运营,
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂吧主管/副经理薪资:5千-6千岗位职责<br/>1.统筹大堂吧日常运营,规范服务流程与出品标准,保障高效运营。<br/>2.负责员工排班、培训、督导与考核,打造优质服务团队。<br/>3.推进产品销售,完成经营指标,管控运营成本与物料损耗。<br/>4.处理宾客投诉及突发问题,维护良好宾客关系。<br/>5.落实卫生、安全管理要求,配合酒店各部门协同工作。<br/>岗位要求<br/>1.2-3年高端酒店大堂吧同岗位管理经验。<br/>2.熟悉餐饮服务、酒水餐食出品及成本管控流程。<br/>3.具备团队管理、沟通协调及客诉处理能力。<br/>4.服务意识强,能适应倒班,抗压能力佳。<br/>5.形象端正,做事严谨,有较强执行力与责任心。
酒店经理1-2人
招聘 乌兰布统 酒店客房招聘前台经理一名 收拾客房假期工数名 要求干活利索 管吃住 老板人好 电话
餐厅领班
招聘:前厅主管
薪资:5000-6000
岗位职责:
1、负责前厅日常运营管理,包括人员安排、服务质量监督及客户接待等工作;
2、处理客户投诉与特殊需求,确保提供优质的客户服务体验;
3、制定并优化前厅服务流程,提升工作效率与客户满意度;
4、协助上级完成部门目标,定期汇报运营情况及相关数据;
5、培训并指导前厅员工,提高团队专业能力和服务水平。
任职要求:
1、酒店管理或相关专业优先;
2、两年以上前厅工作经验,具备一定的团队管理能力;
3、熟悉前厅运营流程,具备良好的沟通协调能力及应变能力;
4、形象气质佳,责任心强,具有较强的服务意识和抗压能力。
5、熟练使用办公软件及相关管理系统者优先考虑。
河南郑州城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理,工资十全勤十绩效前台主管,工资十全勤
酒店前台
城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理,工资十全勤十绩效前台主管,工资十全勤十绩效,联系电话
酒店前台月结
前台
熟练基础电脑,待人大方有礼貌,有前台工作经验优先
薪资福利:上一休一,月薪4000元
招工人数:1名
工作地址:开发区商贸中心华晨宾馆
民宿管家月结
民宿管家
1)服从工作安排其能独立完成工作;2)熟悉日常办公软件,会民宿OTA,带着客人一起体验店里特色活动;3)酒店管理、旅游管理或有民宿、酒店从业经验者优先;4)良好的服务意识和服务态度,性格开朗,认真负责;5)希望能热爱生活,爱拍照爱记录,有亲和力有责任心;6)若会摄影P图、视频拍摄、剪辑、咖啡、自媒体软文创作等那是非常好的加分项,优秀者可申请对应奖励。朝野别院位于安徽省旌德县江村景区内,民宿内含住宿、餐厅、日咖夜酒等
薪资福利:4500元/月,试用期1—3个月,表现优秀可提前转正,月休4天,包食宿,工作时间两班倒。
招工人数:3名
工作地址:安徽省旌德县白地镇江村朝野别院
客房服务员月结
客房房务员
身体健康,吃苦耐劳,有经验者优先。
薪资福利:面议。享受年假,工作餐,缴纳五险,节日福利,员工生日会等福利待遇。
招工人数:1名
工作地址:安徽省旌阳镇滨河东路
客房服务员
客房服务员能吃苦耐劳,工作效率高,遵守工作流程。身体健康,能承受一定的体力劳动。有酒店客房服务经验者优先。长白班。薪资福利:薪资面议,福利完善,带薪培训,晋升空间!招工人数:1名工作地址:安徽省旌德县旌阳镇营坎路15号
宣城宣州区招聘客房部仓管:3500-4000上班时间:8:30-17:30年龄要求:30岁
3500-4000元/月
客房经理月结
招聘客房部仓管:3500-4000
上班时间:8:30-17:30
年龄要求:30岁以内
福利:月休6天、提供食宿、入职立即购买五险、生日福利、工龄奖、定期团建、年假等。
联系电话:曾女士
地址:宣城市宣州区昭亭北路502号(宣城宣州希尔顿惠庭酒店)
酒店前台月结
前台
熟练基础电脑,待人大方有礼貌,有前台工作经验优先
薪资福利:上一休一,月薪4000元
招工人数:1名
工作地址:开发区商贸中心华晨宾馆
酒店前台月结
开发区酒店招聘
酒店前台若干名:
月休四天,上班时间每天8小时排班制,
工资:面议,缴纳社保,提供工作餐
联系人:李经理
联系电话:
安徽宣城招聘:酒店前台薪资:3600-4500元/月负责酒店客户接待收银,入住退房手续。要
3600-4500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台
薪资:3600-4500元/月
负责酒店客户接待收银,入住退房手续。要求会电脑有工作经验优先,形象气质佳,有良好的服务意识及职业操守
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
35 岁以内,形象气质佳,沟通能力好,有销售意识
薪资福利:试用期薪资4500元,转正后5000元/月+KPI绩效+主播销售提成,免费工作餐、缴纳五险、生日福利等
招工人数:若干名
上一休一
工作地址:安徽省旌德县白地镇高甲徽韵田园居度假酒店
保洁开荒保洁酒店前台
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐)
公司名称:泾县安泰保安服务有限公司(国有企业)
招聘岗位:小区保洁,工作地点在泾县城区
一、岗位薪资及要求:保洁上班时间上午7:30至11:30,下午13:30至16:30,工资面议。有从业经验者优先录取。
二、开发区酒店招聘
酒店前台若干名:
月休四天,上班时间每天8小时排班制,
工资:面议,缴纳社保,提供工作餐
联系人:李经理
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城急招酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘宣城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。