
店长1-2人
北京市通州区急聘主管一名,二十年正规老店,底薪6000元+带客提成+卡提,公休两天,公休不休息,每天补助200元(要求身高175以上,40岁以里,没有案底)怕辛苦的勿扰联系电话(同步)
店长1-2人
北京市通州区急聘主管一名,二十年正规老店,底薪6000元+带客提成+卡提,公休两天,公休不休息,每天补助200元(要求身高175以上,35岁以里,没有案底)怕辛苦的勿扰联系电话(同步)
店长1-2人
北京市通州区急聘主管一名,二十年正规老店,底薪6000元+带客提成+卡提,公休两天,公休不休息,每天补助200元(要求身高175以上,40岁以里,没有案底)怕辛苦的勿扰联系电话(同步)
北京通州区电商实习店长,跟顾客良好沟通,工作4000.到6000.工作轻松电话
4-6千/月
店长1-2人月结全职
电商实习店长,跟顾客良好沟通,工作4000.到6000.工作轻松电话
店长
【地素DAZZLE女装品牌北京招聘】门店位置:五棵松万达,丰科万达,通州万达(导购/店长)时间:导购:做一休一,店长做六休一导购:底薪4000+提成(6个月新店蜜月期)+团达,综合6k-8K店长:底薪6500+店提+团达,综合10-15K福利:法定加班费,入职五险一金、不定期销售激励,免费工服要求:38周岁以内店员:女装销售经验店长:门店管理经验联系:高女士()欢迎自荐&推荐
店长
【地素DAZZLE品牌北京招聘】门店位置:五棵松万达,丰科万达,通州万达(导购/店长)时间:导购:做一休一,店长做六休一导购:底薪4000+提成(6个月新店蜜月期)+团达,综合6k-8K店长:底薪6500+店提+团达,综合10-15K福利:法定加班费,入职五险一金、不定期销售激励,免费工服要求:38周岁以内店员:女装销售经验店长:门店管理经验联系:高女士()欢迎自荐&推荐
门店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人超市店长
岗位职责:
1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理,确保营运高效、服务优质
2. 策划并执行门店促销活动方案,提升客流量与销售业绩
3.统筹员工排班、培训与绩效管理,打造高执行力团队
4. 对接采购、物流、财务等职能部门,保障供应链顺畅与库存合理
5.监控门店损耗、成本及服务质量,定期分析运营数据并优化改进
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先
2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力
3.具备基础数据分析与促销策划能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
通州生鲜仓正式工月薪8000以上五险一金
8千-1.2万/月
打包理货员快递拣货员包住11-20人月结全职正式工五险一金
通州生鲜仓储
正式工五险一金
岗位:打包/拣货/理货/上架/收货
岗位要求:25‑44周岁,男女不限
薪资待遇:
综合税后月薪7000‑12000元️
工作班次:两班倒
白班 07:00‑19:00
夜班 12:00‑24:00
促销旺季会有加班
福利保障
️免费提供住宿
️每月饭补360元
️入职缴纳五险一金,签正式合同
️月休4天
薪资发放:每月月底最后一天发当月20号之前的工资
面试入职流程:,即可办理正式入职
也可以做临时工
工作地址:北京市通州区
北京通州区辅助安装空气能,会热熔管,缠保温的优先,最好住在尹各庄村附近
260-300元/天
热熔管空气能1-2人日结
辅助安装空气能,会热熔管,缠保温的优先,最好住在尹各庄村附近
桥梁工程测量员
1-1.2万/月
全站仪副测测量员工程测量月结全职
桥梁工程测量员
岗位职责
负责桥梁项目全线测量工作,包括控制点复测、桩基、墩柱、盖梁、箱梁、桥面等放样及高程、边线、轴线、预拱度控制;根据图纸计算数据、出测量方案,完成现场放样、测量交底、资料报验等。
任职要求
1. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS,RTK等仪器;
2. 熟练看懂桥梁施工图纸,熟悉桥梁全线施工测量放样;
3、会计算高程数据,会测量导线闭合数据,出测量方案,填写测量报验资料等;
4、30岁左右,有3个桥梁项目施工经验;有二级公路建造师证书优先。
5、工作认真负责,肯吃苦,能适应工地驻场;
6、施工现场一人多岗,完成项目经理交办的其他任务。
7、工作地点:大兴、通州
8、有驾照,会开车。
薪资福利
薪资面议(10-12K)、多劳多得,包吃包住、工资稳定。
店长月结
店长吃苦耐劳、干净卫生、表达清楚薪资福利:3000-6000,绩效,过节补、加班补工作地址:海阳阳光城家家悦东门北邻火刻北京烤鸭
烟台海阳市店长年龄要求:18~49薪资福利:薪资:面议,欢迎挑战高薪工作地址:振华商厦西门
店长月结
店长年龄要求:18~49薪资福利:薪资:面议,欢迎挑战高薪工作地址:海阳市振华商厦西门北30米
店长1-2人月结
店长薪资福利:底薪:2200元,满勤奖:200元,标准全额绩效:1000元,,固定基础(满勤+满分绩效,不含加班):5000元招工人数:2人手机同号:工作地址:海阳市怡河春天,日昇山水苑,大闫家
店长
店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限早晚两班制接受排班服从安排
理货员,收银员
4-6千/月
理货员3-5人
岗位职责:
1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货,确保货品数量准确、陈列规范
2. 核对进货单与实物信息,及时发现并反馈差异,协助完成出入库系统录入
3. 定期整理库存,做好货品防护与区域清洁,保持理货区安全、整洁、有序
4. 配合盘点工作,提供真实、完整的理货数据支持,协助提升库存准确率
5. 主动识别临期、破损或滞销商品,及时上报并按流程处理
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
2. 能适应站立作业及基础体力劳动,无传染性疾病,身体健康
3. 具备基本识字算数能力,能熟练操作扫码枪、手持终端等基础设备
4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,年龄18-48周岁,服从排班安排
叉车工临时工理货员
招聘叉车工,工作地点位于通州区兴贸三街与马大路交叉口。实行两班倒,有加班,上六休一。薪资为第一个月每小时30元,第二个月每小时31元。工作内容包括货务整理排序,偶尔需要人工理货。年龄要求18至45岁。
店长6-10人
招聘!
店员薪资:4k-6k 元,年龄18-35周岁,负责门店日常收银,理货
工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先
副店长 薪资:5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁,负责门店日常收银,理货, 品推荐
工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先
店长薪资:5k-7k年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理
工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店长经验优先,工作地点北京市通州区鑫隆百货市场
收银员1-4天6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验有师傅带
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.月薪4500-6000
销售导购3-5人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提升顾客购物体验
2. 根据顾客需求提供专业、个性化的选购建议,有效促成销售并提高客户满意度
3. 负责商品陈列设计、日常补货、货架整理及定期盘点,确保卖场整洁有序、货品充足
4.准确录入销售数据,规范完成日结、月结及库存核对工作,保障账实相符
5. 及时收集并反馈顾客意见与市场动态,积极配合门店营销活动落地执行
任职要求:
1.表达清晰流畅,具备良好的沟通能力、服务意识与亲和力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿、应变能力及团队协作精神
3.能适应轮班制工作安排,服从门店统一排班与工作调配
4.无学历硬性限制,欢迎踏实肯干、热爱零售行业的求职者加入
5. 有零售/快消行业导购经验者优先,接受应届毕业生
便利店店员小时工230一天日结
200-230元/天
店员有提成包吃20人以上日结兼职假期工
1、整理,摆放物品 服务员
2、管理员/整理,登记资料
3、前台/接待,服务指引
工作待遇:6-8小时左右/工作时间,看个人条件及岗位安排;
做一天 结一天 ,可就近安排
【工作要求】
1、形象好,气质佳 3、有较强的责任心,良好的表达和沟通能力
职位要求:
具有良好的沟通能力和服务意识;
灵活的工作时间安排,适合兼职人员。
工作周期:周一至周日、节假日、假期均可 可以根据自己的时间安排
做一天 结一天 工作地址各大城区均可参加,可就近安排
形象好,气质佳 、有较强的责任心,良好的表达和沟通能力
【学生可以开实习证明】
应聘请投递简历
营业员
100-200元/天
营业员店员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工
岗位职责
导购,商品销售,商品管理,门店卫生及日常运营
任职要求
年龄:20-45 男女不限
沟通好,服务意识强,勤快踏实
有零售,超市,餐饮经验优先,无经验可培训,能接受早晚班,节假日排班
薪资待遇
综合:3500–4500/月,加绩效加全勤奖,加提成
福利:节日福利,带薪培训
晋升: 店员—储备店长—店长-区域管理
促销员月结
招聘休闲食品超市周末促销人员,年龄55岁以下,积极主动能卖货沟通能力强,最好有超市促销经验,学历不限工资月结打卡门店:福源精致通州店物美梨园店物美玉桥中路店物美甘露园店薪资:底薪+提成具体详谈()
店长
招聘:门店店长薪资:8000-10000岗位职责:1、负责贯彻灰猴公司的管理制度和最新政策;2、负责本店商品和资产的安全管理,对店内商品货数量的合理性、商品质量进行定期监督检查,保持合理的库存;3、负责对门店全体员工的着装、个人卫生、语言规范、行为规范、收款交付规范、卫生服务操作流程等进行现场监督、检查,对不符合要求和服务违规行为进行现场纠正并记录;4、对店内环境卫生、商品陈列和防护、防止食品安全事故发生,并对门店日常运营进行监督、检查,确保其符合公司管理标准;5、协调门店内各项工作,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,使门店各项工作能顺利进行;6、处理营业中的突发事件以及顾客的投诉和纠纷,建立良好的客户关系,广泛听取和搜集顾客及客户单位意见。任职要求:1、大专及以上学历,注重个人卫生,爱干净;普通话标准,说话声音洪亮,具有一定的亲和力;2、具有较强的纪律性、团队合作意识;工作勤劳,并具有较强烈的上进心;3、热爱服务行业,拥有强烈的上进心,追求杰出的服务艺术,能够持续为顾客提供热情、优质服务;4、具有链锁品牌(优先考虑烘焙、茶饮品牌)店长工作经验优先。薪资待遇:7000-9000元/月+社保+节假日福利。工作地点:北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown/西城区大吉巷/西城区长安商场/东城区新世界
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区找超市店长200一天在线招聘信息,主要招聘通州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。