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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业价值观

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岗位职责： 1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与经营计划，分析经营数据，优化品类结构与动销策略 3. 管理门店团队（含收银、理货、生鲜加工等），开展培训、排班与绩效辅导，提升服务质量和人效 4. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发情况，保障门店安全与合规运营 5. 对接总部职能部门，落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生鲜零售行业运作逻辑 2. 有较强的数据分析能力与成本意识，能独立统筹多模块工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，抗压能力强 4. 责任心强，注重细节，认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念 5. 学历不限，有连锁商超店长经验者优先

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岗位一：朝阳区高端写字楼内保岗一.招聘人数:多名 二.任职要求:年龄18-50岁以下，身高170以上， 身体健康，无犯罪记录，无明显纹身，服从管理， 有责任心，退伍军人优先。 三.工作内容:负责园区门岗值守、巡逻、人员与 车辆管理、安全秩序维护。 四.工作时间:12个小时，早七点到晚七点白班，晚七点到早七点夜班，两个人一个岗位，站一休一，基本都是室内岗位，穿蓝色衬衫黑色裤子不穿保安员服。周结工资，周结工资，周结工资。 五.工资标准: 身高170净身高以上 工资4000元一个月 身高175净身高以上 工资 4500元一个月 身高180净身高以上工资 5000元一个月 身高185净身高以上工资 5500元一个月 具体工资标准根据每个人的情况来定。 六.其他福利:管吃住，管三餐。服装被褥免费提供，逢年过节都有过节费劳保用品，岗位轻松，管理人性化，工作轻松。 七.工作地点:朝阳区酒仙桥

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、物料管理及服务质量把控 2. 执行标准化操作流程，确保小吃出品质量与食品安全合规 3. 开展员工带教与团队建设，提升服务意识与业务能力 4. 分析销售数据，优化产品结构与促销策略，达成经营目标 5. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 年龄45周岁以内，性别不限，热爱餐饮服务行业 2. 具备基础管理能力，有餐饮门店工作经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品制作与运营流程 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 最低学历不限，公司提供系统化岗前培训

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主管能吃苦耐劳，服务好叔叔阿姨。年龄40～50岁左右。配合店长工作薪资福利:薪资面议以上岗位在不同门店，有意向的来聊聊！

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本店招超市理货员一名，主要就是摆货上货，整理货架，盘点货物。活简单好上手，有无经验都行，想找稳定工作的联系我。

负责店面收银，不忙了收拾收拾水果蔬菜，需要服务热情主动积极，口齿伶俐随机应变沟通能力强

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

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负责烫熨店内作品，需要良好服务意识和服务意识，具有较强沟通能力

店员，理货员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务 3.熟练操作收银系统，完成销售结算、票据开具及每日账款核对 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据初步汇总 5.及时反馈顾客意见与商品信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

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岗位职责: 1.安全管理，确保人货场三方面安全，提供支持 2.损耗管理，实施和优化防损措施，减少经营损失 3.专项稽核，促进营运合规 4.打击内外盗，降低损失 5.协助团队成员，确保防损流程的顺畅执行。 任职要求： 1.有责任心，能够独立完成任务； 2.良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备基本的计算机操作能力，能够进行数据记录和报告制作； 4.对防损领域有一定的了解，能够快速适应工作环境； 5.有相关工作经验者优先，也可无经验带教。 无需站班，每天工作7小时，月休6-7天