生鲜综合超市运营店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行
2. 制定并落实销售目标与经营计划，分析经营数据，优化品类结构与动销策略
3. 管理门店团队（含收银、理货、生鲜加工等），开展培训、排班与绩效辅导，提升服务质量和人效
4. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发情况，保障门店安全与合规运营
5. 对接总部职能部门，落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求
任职要求：
1. 具备门店运营管理经验，熟悉生鲜零售行业运作逻辑
2. 有较强的数据分析能力与成本意识，能独立统筹多模块工作
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，抗压能力强
4. 责任心强，注重细节，认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念
5. 学历不限，有连锁商超店长经验者优先
店长
MOFAN摩凡诚聘导购两名、店长两名招聘条件35周岁以下，气质得体，喜欢女装穿搭吃苦耐劳，热情外向，擅长客户沟通搭配服从门店管理，接受轮班、节假日在岗有服装销售经验优先，无经验带薪培训薪资福利底薪+高额提成+全勤奖+月度销冠奖金综合月薪7000-15000，上不封顶月休4天｜新品穿搭培训｜表现优异可晋升店长工作地点：西三旗万象汇，君太百货，通州万达广场，朝阳合生汇应聘方式咨询电话（）：
门店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人超市店长
岗位职责：
1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质
2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩
3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队
4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理
5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进
任职要求：
1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先
2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力
3.具备基础数据分析与促销策划能力
4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先
店长
品牌：谭木匠招聘工作地点：通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街西北旺万象汇招聘：导购5名、店长2名年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-12000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐，联系电话。
汽修店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职完全听从安排必须有亲和力
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务
4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识佳，认同企业价值观
护工日结
女老人78岁，身高160左右，体重60斤左右，髋关节置换康复期，扶着能走路，能扶着自己去厕所，起坐需要辅助，自己吃饭，，起夜正常2-3次左右，老两口，男老人自理。女护工，年龄55以下，有骨伤临床康复护理经验的，三证齐全，工资220/天天滚动，法定节假日不休双薪，面试过了就用人，地址通州楼房，（XH）
家电维修家电清洗
明日订单日常2小时9:30通州金地格林小镇（马驹桥）到手70好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。
护工月结
老单换人！！通州新华联小区客户找住家护老阿姨，主要伺候一个独居女老人，阿姨有独立房间，老人80多岁，不能下地在床上，需要处理二便。每天做一次轮椅到客厅，不用抱老人自己做。6000/有法定节假日待遇。到岗。，55岁以内（信）。
家电维修家电清洗
今日订单日常2小时现在去通州万科大都会滨江二号楼（通州北关）到手80长期招聘，家电师傅月薪7000+。
店长营业员收银员
~~~~~~~★~~~~~~~●蓉儿生鲜超市招聘①店长1名（有经验优先）②卖肉师傅1名③收银员1名（30岁以上）要求：服从安排，有团队精神，会推销优先待遇：底薪+提成+全勤奖+奖金+每月2天公休，带薪休假地址：永顺街邮局底商蓉儿生鲜超市电话：
店长店员
秦皇岛泸定果品连锁店招聘高薪聘请井号西港路旗舰店店长一名要45岁以下，男女不限，需要有经验的，根据个人能力定薪，面谈。店员两名起步工资3000-6000不等，工资上不封顶，根据个人能力可谈。要求：男女不限要形象好。女身高160以上，25-45岁之间，要外向型的语言表达能力强。有经验的年龄放宽。电话：
店长
【仑苍水暖城168台球俱乐部】招聘全职店长门店运营、活动策划、排班收银、客户维护，实体店经验优先薪资4500+提成｜月稳5000+南安市仑苍镇仑苍大道215号电话：。
德州乐陵市银座招销售员3名3500店长1名400030-50岁有工作经验丰富联系
店长1-2人
乐陵银座招销售员3名3500店长1名400030-50岁有工作经验丰富联系
店长店员
伊利大好品质生活馆，连锁与您创造世界招聘：店长：若干名，年龄25－60周岁，1.市场营销等专业，2年以上销售及管理经验;2.执行力高，据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰，拥有较强的理解、沟通能力;具体面议；店员：若干名。男女不限，25-55岁，1年以上销售或者导购经验，行业不限;有亲和力，表达清晰，有团队意识，服从管理。工资3000-8000元/月，单休。具体面议上班地址：浙江省衢州市柯城区航埠镇、石梁镇联系电话：黄经理
汽修连锁--京东养车门店店长
8千-1.2万/月
店长6-10人月结全职27岁至37岁有汽修厂多年管理经验或4S店售后/前台途虎、京东、天猫养车、美孚连锁大型汽修独立统筹门店营收人员管理、线上团购运营
岗位要求：
1. 年龄27-37岁；
有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。
2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。
3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。
薪资福利：
1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。
2. 提供五险一金及13薪福利。
3. 日常餐补，每月休息4天。
店长
MOFAN摩凡诚聘导购两名、店长两名招聘条件35周岁以下，气质得体，喜欢女装穿搭吃苦耐劳，热情外向，擅长客户沟通搭配服从门店管理，接受轮班、节假日在岗有服装销售经验优先，无经验带薪培训薪资福利底薪+高额提成+全勤奖+月度销冠奖金综合月薪7000-15000，上不封顶月休4天｜新品穿搭培训｜表现优异可晋升店长工作地点：西三旗万象汇，君太百货，通州万达广场，朝阳合生汇应聘方式咨询电话（）：
木模3-5人
北京市通州区木模，年龄55岁以下，要熟手，二把刀勿扰，服从公司管理，要求加班，生活费公司打卡，年底结帐。招3一5名工人。
栏目概述
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