电商实习店长，跟顾客良好沟通，工作4000.到6000.工作轻松电话

MOFAN摩凡诚聘导购两名、店长两名招聘条件35周岁以下，气质得体，喜欢女装穿搭吃苦耐劳，热情外向，擅长客户沟通搭配服从门店管理，接受轮班、节假日在岗有服装销售经验优先，无经验带薪培训薪资福利底薪+高额提成+全勤奖+月度销冠奖金综合月薪7000-15000，上不封顶月休4天｜新品穿搭培训｜表现优异可晋升店长工作地点：西三旗万象汇，君太百货，通州万达广场，朝阳合生汇应聘方式咨询电话（）：

品牌：谭木匠招聘工作地点：通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街西北旺万象汇五棵松万达东直们信达购物招聘：，导购5名、店长2名。年龄:42岁以下，表达能力强，有销售经验，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-12000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐联系电话。

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南门涮肉招聘店长一名有意者联系北京市通州区马驹桥

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负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

品牌：谭木匠招聘工作地点：通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街西北旺万象汇五棵松万达东直们信达购物招聘：，导购5名、店长2名。年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-12000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐，联系电话：。

工作内容： 1、协助维修班长入户维修 2、配合供热问题现场处置、做好相关记录。 3、完成领导交办的其他工作 任职资格： 1、有供暖系统维修相关实操经验，可胜任现场维修作业 2、身体健康，无违法犯罪记录 3、京内有固定居所优先 其他： 北京市通州区，工期2个月，工资6000/月，不提供食宿

北京市通州区招强电9.5小时380，十几天，小工10个270，

北京市通州区招拆除/运渣

北京市海淀区上地附近，需要两个专业收石膏口师傅，没干过的别打电话

北京肯德基/必胜客招聘啦！ 招聘小时工啦！ 工资 日结 日结 日结 1、工资20-25元/小时 2、年龄18-49周岁； 3、上班时间：根据兼职提供时段和店内营运情况协商排班 4、上岗所需材料：纸质健康证 5、上班地址：就近分配 面试要求：通勤时长不超过1小时 肯德基最少在职至少3个月，必胜客最少可以在职6个月，干几天的不要 要求至少做过3个月以上餐厅工作经验 注意事项; 1，肯德基安排带薪培训4-21个小时。具体时长岗位不同，时长不同。 培训时长不计入月累计补贴阶梯工时。 培训有培训津贴，40-210元不等。培训期间不按每小时工资计算。 培训结束津贴系统自动发放。 2、必胜客安排带薪培训6-12小时。具体时长岗位不同，时长不同。 培训时长不计入月累计补贴阶梯工时。 培训有培训津贴，60-120元不等。培训期间不按每小时工资计算。 培训薪资次月10日发放。 3、必胜客所有补贴次月10日发放，日结只发低档薪资。 4、必胜客法定节假日三薪57元/小时固定薪资，22-07点，增加5元补贴/小时。 5、肯德基无三薪，超过22点，无补贴。 6、必胜客，当天上满6小时，有10-15元工作餐

招聘：副店长薪资：4000-5000年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货。协助店长带教员工及处理日常事务。有零售行业1年以上工作经验者优先

北京通建信息系统有限公司日照分公司招聘副店长，专科及以上学历，具备1年以上销售或服务经验，能够快速适应驻店场景，协助店长管理门店，入职缴纳五险一金，享受节日福利、话费补贴、交通补贴等，试用期两个月，转正后综合工资5000-6000以上，优秀可达10000+，工作地点岚山，联系电话：

汽车4S店店长拥有3年以上汽车销售管理经验，抗压能力强；对门店销量目标、库存周转及客户满意度全权负责；具备极强的团队凝聚力和市场分析能力。薪资福利:8000-12000元招工人数:1名我们需要你：拥有3年以上汽车销售管理经验，抗压能力强；对门店销量目标、库存周转及客户满意度全权负责；具备极强的团队凝聚力和市场分析能力。我们能给你：行业内极具竞争力的底薪+高额团队提成完善的五险一金及节假日福利广阔的内部晋升通道如果你准备好了，欢迎私信我投递简历。也欢迎各位老友推荐贤才，红包奉上！...【招聘岗位】品牌店长（销售负责人）（1名）工作地址:西天尾镇/白塘镇

招聘：移动校园厅门店店长薪资：4000以上职位详情：分部名称：蓉江新区分店工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00校内移动营业厅招聘店长1名：负责门店校园业务，具备组织管理能力，领导团队能力，服从门店安排并有效执行。无责任底薪加提成加门店分红，号召能力强年收入10W，工作时间可根据情况调节，不限制时间。有想本校创业大学生和想在赣州沉淀扎根的优。

招聘急讯：专业会摆1.招炉灶大工一名薪资：月薪10000-12000元2.案板大工一各薪资：8000一10000元要求：要专业会烧安微土菜，要会摆，有经验的优先。宿舍环境好，一个月后入职可以交社保。3店长一名薪资：8000元。4服务员数名薪资：6000元工作地点：扬州市江都区联系：急招，有意速联！

岗位职责 导购，商品销售，商品管理，门店卫生及日常运营 任职要求 年龄：20-45 男女不限 沟通好，服务意识强，勤快踏实 有零售，超市，餐饮经验优先，无经验可培训，能接受早晚班，节假日排班 薪资待遇 综合：3500–4500/月，加绩效加全勤奖，加提成 福利：节日福利，带薪培训 晋升： 店员—储备店长—店长-区域管理

负责整个店面的运营及销售 制定销售计划，带领团队完成销售任务 负责店面员工的招聘、培训、考核及管理 开发客户渠道，维护客户资源 店面货品管理，根据销售数据调整库存 策划并执行店内营销活动，提升品牌知名度

会切水果，

每天负责店里商品的摆放，引导顾客购物， 熟练操作手机，会发朋友圈，拍视频，维护顾客 要求25岁到42岁之间，营业员 每天工作10个小时，每个月4天休息 包吃

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日结日清 3. 参与商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 5.配合开展促销活动，达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2.工作经验不限，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

18到30周岁

岗位职责: 1.安全管理，确保人货场三方面安全，提供支持 2.损耗管理，实施和优化防损措施，减少经营损失 3.专项稽核，促进营运合规 4.打击内外盗，降低损失 5.协助团队成员，确保防损流程的顺畅执行。 任职要求： 1.有责任心，能够独立完成任务； 2.良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备基本的计算机操作能力，能够进行数据记录和报告制作； 4.对防损领域有一定的了解，能够快速适应工作环境； 5.有相关工作经验者优先，也可无经验带教。 无需站班，每天工作7小时，月休6-7天

生鲜超市 日常理货，理菜

切葱花香菜，打扫卫生，烧水 烫粉 打包等

了解每个顾客的喜好，身体情况，