【北京通州某火锅店招聘】诚聘店长1名，薪资12000元/月，工作地点位于北京通州，待遇优厚，欢迎有志之士加入！作为店长，你将全面负责门店的日常运营管理，包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及业绩目标推进等工作，带领团队达成经营指标。要求具备相关餐饮管理经验，熟悉火锅行业运作模式，具备良好的沟通能力与团队领导力。我们具有竞争力的薪资待遇，广阔的发展平台，以及轻松愉快的工作氛围。有意者请拨打或咨询详情，期待与你携手共创火锅事业新篇章！

招聘：店长薪资：10000-12000岗位职责：1、负责门店的日常经营管理按公司规定模式运作，并根据公司指标制定销售计划提高销售与服务业绩；2、结合客户特点组织门店相关活动提升运营质量与客户口碑，同时落实并策划符合当地市场特点的促销活动；3、及时、准确、真实、完整地向公司提交营运报告与信息，并负责商品与库存管理，确保货品充足、盘点准确，降低损耗；4、保障门店营运安全，严格检查与监督清洁、陈列、防火、防盗等日常管理工作；5、负责店内其他日常事务。任职要求：1、学习能力强，沟通能力好，对儿童群体的客户有耐心；2、熟练管理现场业务知识、有较高的服务意识；3、良好的沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。薪资待遇：10000-12000元/月，五险一金、带薪年假、节假日福利等。工作地点：北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

招聘：门店店长薪资：8000-10000岗位职责：1、负责贯彻灰猴公司的管理制度和最新政策；2、负责本店商品和资产的安全管理，对店内商品货数量的合理性、商品质量进行定期监督检查，保持合理的库存；3、负责对门店全体员工的着装、个人卫生、语言规范、行为规范、收款交付规范、卫生服务操作流程等进行现场监督、检查，对不符合要求和服务违规行为进行现场纠正并记录；4、对店内环境卫生、商品陈列和防护、防止食品安全事故发生，并对门店日常运营进行监督、检查，确保其符合公司管理标准；5、协调门店内各项工作,经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，使门店各项工作能顺利进行；6、处理营业中的突发事件以及顾客的投诉和纠纷，建立良好的客户关系，广泛听取和搜集顾客及客户单位意见。任职要求：1、大专及以上学历，注重个人卫生，爱干净；普通话标准，说话声音洪亮，具有一定的亲和力；2、具有较强的纪律性、团队合作意识；工作勤劳，并具有较强烈的上进心；3、热爱服务行业，拥有强烈的上进心，追求杰出的服务艺术，能够持续为顾客提供热情、优质服务；4、具有链锁品牌（优先考虑烘焙、茶饮品牌）店长工作经验优先。薪资待遇：7000-9000元/月+社保+节假日福利。工作地点：北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown/西城区大吉巷/西城区长安商场/东城区新世界

【北京通州某火锅店招聘】诚聘店长1名，薪资12000元/月，工作地点位于北京通州，待遇优厚，欢迎有志之士加入！作为店长，你将全面负责门店的日常运营管理，包括人员调配、服务质量把控、客户关系维护及业绩目标推进等工作，带领团队达成经营指标。要求具备相关餐饮管理经验，熟悉火锅行业运作模式，具备良好的沟通能力与团队领导力。我们提供具有竞争力的薪资待遇，广阔的发展平台，以及轻松愉快的工作氛围。有意者请拨打电话或咨询详情，期待与你携手共创火锅事业新篇章！

【地素DAZZLE女装品牌北京招聘】门店位置：五棵松万达，丰科万达，通州万达（导购/店长）时间：导购：做一休一，店长做六休一导购：底薪4000+提成（6个月新店蜜月期）+团达，综合6k-8K店长：底薪6500+店提+团达，综合10-15K福利：法定加班费，入职五险一金、不定期销售激励，免费工服要求：38周岁以内店员：女装销售经验店长：门店管理经验联系：高女士（）欢迎自荐&推荐

北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，40岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）

北京通州火锅店，招店长1名，工资1万2，想来的，电话

招聘：店长薪资：3000-5000岗位职责：营业目标，时效，服务，出品，库存，排班等。任职要求：独立带店三年以上经验。薪资待遇：工资面议，带薪培训，管吃管住，提供被褥，团险，正规楼房宿舍，营业奖励加提成，定期培训。工作地点：北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown

北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，40岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）

招聘园林绿化工和水电工。园林绿化工每月薪资3000元，工作时间九小时。水电工薪资面谈。工作地点位于通州运桥。有意者可报名。

北京通州百万店｜翻新预售急聘27号集合下市场，短期30天项目，工资准时稳发游泳教练：各5名会籍顾问：10名泳池20×35米，5条标准赛道周边5公里无同行竞争，市场条件绝佳预售流量充足，想冲收入的来！有意直接私信，期待实干的伙伴。芒果经理：

物业新项目直招以下岗位：政府办公楼低压或高压电工3人，空调水工3人，综合维修3人，弱电1人。要求50岁以下，持有相关证书，具备一年以上工作经验。薪资税前5000元/月，上五险，包吃住，吃住在项目，住楼房，吃甲方食堂，伙食好，每顿20多种菜。长白班，工作时间8:30-17:30，双休。工作地点在通州潞城站6号线附近。

【订单类型】住家护老【薪资待遇】6500/26最好不休【雇主情况】老两口男老人卧床需要打流食吸痰女老人自理不需要阿姨管【雇主要求】50岁左右有护工经验人品好心细【卫生面积】80平【家庭人口】2【工作位置】通州马驹桥【联系电话】

叉车司机岗位，负责平叉作业。工作地址位于北京市通州区。实行两班倒，每班计时11小时，做六休一。薪资为28元/小时，其中基础工价26元/小时，另加2元/小时在职奖励，每天工作11小时。要求年龄在18至50周岁之间，须持有质监局或审批局颁发的叉车证。

投简历打电话：店长/店员薪资：3000-7000元公司：夏津下洼街小漫地址：夏津下洼街小漫鞋店电话：

披萨一世高薪诚聘[庆祝][庆祝][庆祝]店长6名员工6名（年龄18-55）长期兼职电话一店曲师附校店二店新营中学店

吉林财富三楼斯凯奇儿童招聘店长一名，要求有服装销售经验，有带店经验，有财富商场工作经验有限，电话同步

前旗好想来品牌零食招聘长期收银理货员2名下午2点到11点工资绩效全勤店长1名，25到45岁具有商超管理经验，手脚麻利能吃苦，负责店里日常人员管理和运营。工资面谈联系电话，

因业务发展需要，现面向社会诚聘年轻技师，提供高薪资和高提成。有意者请直接到店咨询，一律面谈面试，不接受电话定岗。面试时请携带本人有效证件。非诚勿扰，短期工及无心长期从业者请勿打扰。 地址：喀喇沁旗经道国医养生馆。

北京通州居然之家三层，招聘全实木儿童家具销售一名，薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.规范使用收银系统，每日完成账目核对与交接工作 3.保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好形象 4. 主动提供基础服务，如装袋、找零、解答顾客简单咨询 5.配合店长完成盘点、报表填写等日常事务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，具备基本计算与沟通能力 3. 工作认真细致，能适应轮班或固定时段（7:30-15:30） 4. 遵守公司制度，服从管理，每月10日准时发放薪资 5.热爱零售行业，注重仪容仪表与职业素养

导购薪资福利:工资5000-10000，只要你想挣钱，提成上不封顶，一年免费2套每天工作12小时,上二休一，满一年员工有带薪年假，节假日三薪公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，后期会有带班、店助，等发展前景!工作地址:通州武夷华联中国黄金

岗位职责： 1. 负责门店果蔬区域的商品接收、验收及入库登记工作 2. 按标准进行果蔬分拣、分级、包装与理货，确保品相与规格符合要求 3. 及时补货上架，保持陈列整齐、标签清晰、先进先出 4. 协助完成日常盘点、损耗登记及临期商品处理 5. 配合完成发货打包、订单核对及物流交接等出库作业 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应早班及站立作业，具备较强责任心 2. 有生鲜零售、仓储分拣或相关岗位经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 4. 学历不限，具备基本识字算数能力及沟通协作意识 5. 遵守操作规范，注重食品安全与现场卫生

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店统一安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

每天负责店里商品的摆放，引导顾客购物， 熟练操作手机，会发朋友圈，拍视频，维护顾客 要求25岁到42岁之间，营业员 每天工作10个小时，每个月4天休息 包吃

线上门店，负责线上订单拣货，商品入库，商品盘点与效期管理

岗位职责： 1.执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐； 2.保障工作区域卫生、维持清洁； 3.热情且耐心接待每位顾客； 4.完成店长交办的其他工作。 薪资待遇： 4.综合薪资5500-6000元，每月休息4天，能接受上夜班，夜班有补助，包吃 ，不包住 岗位要求： 1.年满17周岁以上！能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 2.适应快节奏、高效的工作环境 3.热情开朗，有良好的沟通能力，积极配合领导工作。

会修电动工具，会缠线圈，对各种机械有所了解，对待工作必须要认真，踏实，肯干，同时招聘2名五金店理货，调货员，

高薪保障：综合薪资 7000-12000元/月。薪资结构透明（基础底薪+全勤奖+计件提成+距离/重量/高温补贴），多劳多得，上不封顶。 就近上班：覆盖北京朝阳、海淀、丰台、大兴、通州等全城区域，根据你的居住地址，优先安排3公里内门店/站点，减少通勤奔波。 贴心福利：入职缴纳意外险（）；提供住宿房源或首月免租；免费提供电动车及全套装备；节假日享三倍薪资。 【招聘岗位与职责】 卖场理货员：负责商品陈列、补货、效期检查及库存整理。白班/夜班自由切换，夜班安静且享有额外补贴。 【任职要求】 年龄18-40周岁，学历不限，有无经验均可（新手享受带薪培训）。 身体健康，吃苦耐劳，会使用智能手机导航，无犯罪记录。 【工作时间】 排班制（10-12小时），做六休一，月休4天，时间弹性可协商。