岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

负责整个店面的运营及销售 制定销售计划，带领团队完成销售任务 负责店面员工的招聘、培训、考核及管理 开发客户渠道，维护客户资源 店面货品管理，根据销售数据调整库存 策划并执行店内营销活动，提升品牌知名度

岗位职责： 1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与经营计划，分析经营数据，优化品类结构与动销策略 3. 管理门店团队（含收银、理货、生鲜加工等），开展培训、排班与绩效辅导，提升服务质量和人效 4. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发情况，保障门店安全与合规运营 5. 对接总部职能部门，落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生鲜零售行业运作逻辑 2. 有较强的数据分析能力与成本意识，能独立统筹多模块工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，抗压能力强 4. 责任心强，注重细节，认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念 5. 学历不限，有连锁商超店长经验者优先

爱岗敬业，有团队合作精神，

需要有从事宠物行业相关经验的

招聘! 店员薪资：4k-6k 元，年龄18-35周岁，负责门店日常收银，理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长 薪资：5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货， 品推荐 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店长薪资：5k-7k年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先，工作地点北京市通州区鑫隆百货市场

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

会用电子称，牛羊肉分割，打卷，切片。服务热情包住，500歺补。可以培训，工作简单轻松，男女不限。人要老实可靠，早8点晚8点，业绩好有奖金，可以面谈。

电商实习店长，跟顾客良好沟通，工作4000.到6000.工作轻松电话

叉车司机岗位，工作地址位于北京市通州区。 两班倒，每班计时11小时，上六休一。薪资为28元/小时，其中基础工价26元/小时，另加2元/小时在职奖励。每天工作11小时，最少工作3个月。 要求无外露纹身，年龄18-50周岁，须持有质监局或审批局颁发的叉车证。

首都机场附近酒店招长期客房服务员，20元/间，法定双薪，分房12-20间，不查退房，没有酒水，管吃管住，要熟手50岁以内潘家园附近酒店长期客房服务员，16/间，法定双薪，房量稳定，吃住都在酒店，要熟手，年龄52岁以内通州九棵树附近星级酒店长期客房服务员，23元/间，法定三薪，不查退房，不数布草，管两餐，外租宿舍，，50岁以内同酒店招撤布草杂工，170/天，工作时间早八晚五，法定三薪，管两餐，男女不限，年龄50岁以内大兴清源路地铁站学院内部客房需要长期客房，4500+补助综合工资4500-4800，月休四天，基本都是住客，活轻松不累，吃住在学院，熟手56岁以内。电话：

住家男护工时间:随时地址:北京通州潞城主要工作:照顾两个男老人，一个需要扶着去上厕所，可慢慢走，另一个腿摔骨折了，一条腿不能动，需要扶着上厕所，只是行动不便没有失能，爷爷很瘦自己可以慢慢走就是需要人陪，老爸一条腿还能动，要做一顿晚饭，全家人吃，包括护工在内7个人吃，护工有单独房间。要求护工会做饭，有爱心。年龄:55以内籍贯:湖南优先薪资:5000单休。

招聘供暖季节工，负责通州马驹桥项目的供暖入户维修工作。 岗位要求： - 招聘供暖入户维修工3人 - 要求有供暖维修经验 - 年龄60周岁以下 - 身体健康 薪资待遇： - 月薪4600元 - 提供住宿，宿舍可做饭 工作期限：从上岗至次年3月停暖。

叉车司机岗位，工作地址位于北京市通州区。实行两班倒，每班计时11小时，做六休一。薪资为28元/小时，其中基础工价26元/小时，另加2元/小时在职奖励，每天工作11小时。要求无外露纹身，年龄在18至50周岁之间，须持有质监局或审批局颁发的证件。

本店惠悅购生鲜超市现急聘店长1名薪资：面谈猪肉中工1名薪资：6000-6500不包吃住、每月休息1天、工资按时发放不拖欠工作要求❶.售卖相关实操经验❷.熟悉猪肉摆放打理、能处理好摊位卫生❸.做事勤快踏实、责任心强、服从店内安排❹.身体健康、持有有效健康证优先联系电话

成前健康管理店·诚聘英才招聘岗位：销售宣传员（10名）工作时间：7:30-11:30，13:00-18:00，月休4天薪资待遇：底薪3000元以上，上不封顶工作内容：门店日常宣传、客户接待、产品讲解、维护客户关系、推广门店业务工作要求：18-40岁，沟通能力强，积极热情有亲和力，有无经验均可招聘岗位：后勤人员（2名）工作时间：7:30-11:30，13:00-18:00，月休4天薪资待遇：薪资面谈工作内容：门店卫生清洁、物资整理摆放、协助店内日常工作、配合店员服务接待工作要求：18-40岁，有亲和力，做事勤快灵活招聘岗位：店长（1名）工作时间：7:30-11:30，13:00-18:00，月休4天薪资待遇：综合5000元/月以上（底薪+提成+管理奖金）工作内容：负责门店整体运营管理、员工排班管理、业绩统筹、客户维护、日常工作督导工作要求：25-40岁，2年以上相关工作经验工作地点：曼弄枫联系电话：

"饶阳信誉商厦三楼电梯口街头男人帮现招聘店长：2800(包含保险补贴）+个人提成+全勤200+完成任务100+连单奖导购员：底薪2500(包含保险补贴）+个人提成2%+全勤200+完成任务100+连单奖报名电话：同步"

【招聘信息】四季鲜蔬果店招聘店员3名【工作要求】员工，会国语，能长期稳定干，短期勿扰【薪资待遇】试用期2800元转正后含全薪奖3000元福利：每月带薪休息2天诚聘店长一名月工资3500到5000不包吃、不包住【工作地址】库车市瑞府东门四季鲜蔬果店【联系电话】

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不要暑假工岗位职责: 1. 负责店铺日常运营，包括商品陈列、补货及库存管理 2. 为顾客提供热情专业的服务，解答产品相关咨询 3. 维护店面整洁与展示环境，营造良好的购物氛围 4. 协助执行门店促销活动，提升顾客参与度与满意度任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的任务 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境 3. 有学习意愿，能够持续优化服务与工作流程 4. 具备较强的服务意识，适应门店运营节奏

会修电动工具，会缠线圈，对各种机械有所了解，对待工作必须要认真，踏实，肯干，同时招聘2名五金店理货，调货员，

给客人介绍面包，一个月休息两天工作时间10小时工资四千到五千

招聘 收银员，售货员，打包员 若干名，年龄20-50岁 男女不限，有经验者优先。 工作地点，北京市通州区

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店员，理货员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

会切水果，