招聘 【天坛家具】 地点:通州店 定制设计师1名 店长1名 工作和要求: 1、懂全屋定制，熟悉实木及定制销售业务流程！ 2、有中高端全屋定制销售经验。 3、店长岗位有渠道资源有限 男女不限，年龄45岁以下 待遇:五险一金 ☎:同步

品牌：谭木匠招聘 工作地点： 西北旺万象汇 通州万象汇 朝阳合生汇店 朝阳门悠唐 西单大悦城 中关村大融城 五棵松万达广场 昌平悦荟万科 招聘：，培训师两名，学历大专以上，导购5名、店长2名。 年龄: 42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先） 底薪+提成， 综合薪资:员工5000--8000元，培训师，店长综合薪资10000-15000元 上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄 欢迎朋友们的加入和推荐，联系人 电话:。

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坐标北京市通州区，5月新店开业招各路有才人士，特招经理3名，院长2名售后名销售技师多名，要求45周岁以下有责任心负能量者勿扰

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比音勒芬招聘招聘店长店员[庆祝][庆祝][庆祝]任职要求:性别不限、年轻活力、形象好气质佳，有中高端户外服饰品牌销售以及管理经验优先。福利待遇:综合薪资:店长8000-20000店员6000-15000薪资组成:底薪+提成+季度达成奖+不定期激励+节假日三薪+工龄奖员工福利：月休四天+五险一金+年假+生日福利+团建旅游....年龄不超过38岁，班次早晚班(95后优先)招聘区域:首都机场招聘店员燕莎友谊招聘店员通州万象汇招聘店员西北旺万象汇招聘店员公主坟翠微招聘店员喜隆多招聘店员崇文门新世界招聘店员甘家口翠微招聘店员中关村大融城招聘店员顺义新世界招聘店员顺义鑫海韵通招聘店员燕莎奥莱A/C招聘店员燕莎奥莱C座招聘店务1人。联系方式:吴女士：

在采耳柔式SPA店干过的 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 带领团队开展顾客服务、投诉处理及会员维护工作 4.协助新员工带教与业务培训，营造积极向上的团队氛围 5.及时反馈市场信息与运营问题，配合总部优化管理流程 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有志于零售行业长期发展 3. 具备良好的沟通能力、责任心与抗压能力 4. 有服务意识，形象端正，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 年龄25到45岁之间 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

尊敬的候选人： 见字如面，感谢你关注这家五星之所的成长机会。 我们是一家致力于打造高端休憩体验的五星级酒店。现因业务发展需要，诚聘 SPA 区店长一名，与我们共同守护这份身心归位的宁静事业。 酒店店长岗位职责 1. 全面负责五星级酒店水疗中心日常运营管理，制定门店经营目标、服务标准、SOP流程并落地执行，保障门店合规、高效运转。 2. 统筹团队管理：负责技师、前台、后勤人员的招聘、培训、排班、绩效考核，打造专业、稳定、服务优质的团队，提升员工留存率。 3. 客户体验管理：把控服务品质、接待流程、环境维护，处理客诉，维护高端客户关系，提升客户满意度与复购率。 4. 经营业绩管理：制定营销活动方案，联动酒店客房、餐饮等部门做客源转化，完成月度、年度营收指标，对门店利润负责。 5. 成本与物料管控：管理物料采购、库存盘点、耗材损耗，严格控制运营成本；对接酒店后勤、财务，保障门店正常运营。 6. 合规管理：严格遵守酒店及行业卫生、消防、安全规范，落实各项管理制度，规避运营风险。 任职要求 1. 必备经验：拥有五星级酒店水疗中心/SPA会所店长/主管3年以上管理经验，熟悉高端SPA运营模式、服务体系及行业标准。 2. 专业能力：精通SPA服务流程、技师手法管理、高端客户接待礼仪，具备独立制定门店管理制度、营销方案的能力。 3. 管理能力：擅长团队搭建与激励，具备较强的沟通协调、抗压能力，能高效对接酒店各部门，统筹门店大小事务。 4. 职业素养：形象气质佳，服务意识强，做事严谨负责，有高端服务行业从业认知，无不良从业记录。 5. 优先条件：有连锁高端SPA、国际品牌酒店（洲际、万豪、希尔顿等）SPA管理经验者优先。 6.薪资方面：底薪加绩效提成

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 6.英语需能流利沟通 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排 6.英语可以应用于工作

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北京市通州招工地保温师傅修补活，2-3小时就完了，补几个窟窿，7公分岩棉，挂网，平地活，价格电议

只负责一个超市门店。送牛奶，水果，蔬菜 送附近1-3公里 会看导航 会手机 提供住宿 提供电动车

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通州宋庄今晚用个铲车替班司机

浚县曼卡璐诚聘鞋子销售店长1名，销售导购3名，工作时间：半天班，20—40 岁。 店长月工资4000-6000元 导购月工资3500-5000元 店铺合伙人 年薪6万—10万 工资上不封顶，能者多得 福利：年终奖金，节假日3倍工资！ ☎电话：（同，或打电话咨询） 工作地 址：浚县北大街曼卡璐专卖店，全国连锁品牌

招聘：网店店长 薪资：5500-8000元 任职要求： 电子商务专科以上学历； 熟悉电商平台（如天猫、淘宝、京东等）的操作及销售技巧。 具备较强的市场敏感度，能够独立运营电商店铺，了解当前互联网市场动态及竞争情况。 熟练掌握基本的网络科技操作，熟悉花费与销售数据统计、分析和报表编制。 具备较强的文案撰写能力。 岗位职责： 负责网店的整体运营和管理，包括产品发布、标题优化、详情页描述页面优化等基础工作。 负责店铺首页、活动页等页面的上新、检查是否有价格不符、页面上错现象及时调整与更新。 负责店铺日常数据和活动数据统计，以及竞争对手数据统计，并进行相关的数据分析总结。 根据公司产品及行业特征进行旗舰店业务规划、运行和管理，如提高流量、点击率、转化率、重复购买率、客单价等，完成销售目标。 负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。

招店长，招成手美甲美睫师，要求能守店的，早九点，自己带东西的最好，我出门店，你出手艺，

福建福清民谣酒馆招聘经营型店长 薪资1.2w 联系电话：

魔幻身姿急招美容师/保健师/店长！ ✅无经验可培训，零基础也能学技术 ✅美容师保底3000＋手工＋提成＋奖金，店长保底5000＋手工＋提成＋奖金，薪资透明有提成 地址:乐至乐至乐至 适合想换工作、想学一技之长的你，有意直接联系:

可做副业的兼职小时工，能长期稳定，工作不复杂好上手，干完回家无杂事，环境整洁，冬暖夏凉 工作内容： 根据客户线上订单，找到其对应购买的物品，打包好即可。多为生鲜水果，无重物 工作时间：日出勤4小时，周末出勤8-10小时（7-23点内） 薪资：底薪+提成，多劳多得，综合时薪25-33元 要求：男女不限，上岗需要有食品健康证 薪资周结，大品牌有保障，多门店可就近选择

大型餐饮公司招聘 1、前厅经理：1名，工资6500元-7500元。 2、前厅主管：1名，工资5500-6500元。 **前厅经理和主管：有团餐管理经验，责任心和团队意识强，善于沟通，熟练办公软件，身高 1.65 米以上，身高 1.75 米以上，形象气质佳，年龄30岁~40岁）。 3、高职服务人员：1名，工资5500-6500元。 **有宴会服务经验，责任心和团队意识强，善于沟通，身高 1.65 米以上，形象气质佳，年龄25岁~35岁）。 4、服务员:1名，工资4500元。 **有团餐服务经验，责任心强、服从管理，男女不限，年龄25~45岁）。 **以上所有岗位需要有健康证、无犯罪记录证明。包吃包住住，住宿条件好，月休四天。 地址：通州区。 联系电话:。

北京通州区，内部食堂招聘面点主管一名，工资7500，要求会西点，月休4天，宿舍在院里，联系人卞经理

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【通州生鲜超市招聘】现面向社会诚聘#大肉全品岗位人员一名！工作地点位于通州，200多平经营面积，门店临街一层，紧邻小区门口，客流量稳定，生意火爆。门店设有5米展示区域，产品丰富，销售前景广阔。薪资待遇优厚，具体面议，月租金仅五千，经营压力小，回报可观。联系电话：，欢迎有意者来电咨询，加入我们，共创事业新篇章！

鱼道餐厅位于北京通州区台湖镇金福湿地公园，以鱼文化为主题，环境雅致。餐厅厨师长招聘启事因餐厅发展需求，现诚聘厨师长1名，负责后厨全面管理与菜品品质把控，共同提升餐厅餐饮服务水平。岗位职责1. 主导菜品研发与优化，把控食材处理、烹饪全流程，确保出品质量稳定。2. 管理后厨团队，负责人员招聘、培训、考核与岗位分配，提升工作效率。3. 对接采购部门，控制食材成本与损耗，协调各部门保障餐厅顺畅运营。4. 监督厨房卫生、设备检修与安全操作，避免安全事故发生。任职要求1. 28-48岁，5年以上餐饮后厨经验，其中3年以上厨师长管理经验。2. 熟练掌握至少1-2类主流菜系烹饪技法，具备菜品创新能力。3. 懂成本控制逻辑，有团队管理、沟通协调能力，能适应餐饮工作节奏。需要我根据你餐厅的具体菜系（如中餐、西餐、火锅等），进一步调整任职要求和岗位职责吗？我们提供竞争力薪资、完善福利及发展空间，期待热爱餐饮的你加入，联系电话：136****3239刘主任

【招聘：低温乳制品周末/档期人员】岗位职责：1. 负责门店顾客接待、做试饮、产品介绍、完成销售任职要求：2. 年龄18-45岁，有食品健康证，形象大方，服务意识强，有促销经验者优先4. 可稳定出勤周六日/五六日/档期工作时间：周末固定班次薪资待遇：（160-180/天）月结打卡一、五六日固定临促七鲜亦庄龙湖物美新街口物美燕郊永旺永辉通州万达盒马乐城二、六日固定临促麦德龙四季青双榆树超市发物美大兴龙湖物美洋桥物美顺义仁和物美双井物美沙河沃尔玛延庆家家悦超级合生汇物美泰和园永辉丰科万达永辉喜隆多永辉中骏世界城华润中关村大融城盒马红莲三、长期上六休一惠多港购物中心盒马西直门盒马丽泽天街店盒马门头沟（上五休二）四、招聘五六日固定推广队8名（海淀昌平区2名，朝阳区2名，西城2名，通州2名），面试合格培训后直接上岗电话

北京通州食堂招聘面点主管1名（会做西点）工资7500，炒锅数名，薪资7000起，早餐午餐300-400人用餐，晚餐轮流值班（80人左右用餐），联系电话高厨：

生鲜超市招聘收银员一名牛羊肉，销售会切割肉一名地址，通州区通胡大街牡丹园小区底商薪资待遇面谈联系电话，

日结长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄25-45岁，长期工2月起做，离职需提前一周说明 薪资待遇 ：21/小时，出勤3天后，日结工资 上班时间：早 7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30，晚班21-早7，上六休一排休。 面试时间：每天10：00-18：00 工作位置 怀柔:白班2人，夜班1人 通州仓 :白班10人