
日料厨师店长
北京朝阳区连锁日料店
急招!!!服务员13名:5500+提成包吃住!!!
烧鸟中工/生鱼寿司/炸煮烤中工6500-7000+提成包吃住!!!
店长,底薪1万+提成奖金,包吃住!!!(干过日料和自助的优先!)
宿舍环境好!!包吃住,待遇好,晋升空间大!
联系方式同步
非遗会所管理员
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
招聘非遗会所管理员
要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人,可以没有管理经验(可以培养),但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人,日常管理会所一些运营,销售一些银饰、茶具和茶叶(没有销售指标要求)和一些琐事
店长
北京朝阳绿色门店
经理1名
底薪:面谈
做过绿色的,流水提,具体面谈
招主管1名
年龄:28岁上
底薪:面谈
纯绿店面
品牌服装店经理
面议
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责店铺日常运营管理,确保店铺运作顺畅;
2、接待顾客,提供优质服务,提升顾客满意度和复购率;
3、管理店铺库存,确保货品充足且陈列有序;
4、带领团队完成销售目标,激励员工积极性;
5、分析销售数据,制定促销策略,提升店铺业绩。
任职要求:
1、具备品牌服装零售管理经验,熟悉服装行业动态;
2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队;
3、对待顾客热情周到,具备较强的服务意识和解决问题的能力;
4、责任心强,能够承受工作压力,具备高度的责任心和敬业精神;
5、具有创造性和创新思维,能够提出并执行有效的销售策略。
PS:品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌,定位轻奢,海外直营门店200家,覆盖澳洲,欧洲,日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业!国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿,线下首家品牌旗舰店,店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米!致力打造千万级店铺,品牌计划国内3年达成100家开店计划。
我们需要你有职业发展规划,不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情,对业绩达成负责,拥有高目标高执行力!与品牌在国内市场共同成长!
北京朝阳区招聘烧烤店,运营策划店长,工资8千到1万,地址与新华路交汇,电话刘先生
8000-10000元/月
店长月结
招聘烧烤店,运营策划店长,工资8千到1万,地址朝阳区与新华路交汇,电话刘先生
店长1-2人月结全职
招聘珠宝店副店长
岗位职责:
1.负责门店销售管理,有能力有实力提升销售业绩,带领团队完成门店销售任务。
2.做过大客户管理,手里有大客户资源,并且和大客户关系粘性高,能转化销售。
3.人品正直,德行厚重,有责任心。具备主动服务意识,沟通表达能力强,抗压能力强。
4.形象气质佳,具备珠宝门店管理零售经验。
5.工作能力强的,年龄不限,学历不限。
店长
北京朝阳招聘
导购分成老师2组,可流动跑店,一手成交店家20%,导购组老师80%。二手成交店家50%,导购组老师50%
销售老师2位
服务老师2位
售中开发老师2位
大销2位
销售老师2位
优秀院长2位
美发师2位
热线电话:(同步)
贝壳上市公司招客户经理,月入过万很轻松。
1.5-3万元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上客户签约
招聘贝壳省心租客户经理,广阔平台,诚邀您的加入
工作地点:三里屯鸟巢亚运村安贞和平里
工作内容:负责省心租房源的销售去化、客户资源开拓、商机跟进、带看服务及签约促成
依托贝壳网与链家网提供的客户线索,结合小红书专项培训支持,高效完成商机转化,深入挖掘客户需求,精准匹配合适房源,组织实地看房,主导意向谈判,推动租赁成交。
专注省心租产品去化,前端由资管经理完成房源收储,后端由租务管家及服务团队提供租期支持,团队协作顺畅,流程清晰,分工明确。
工作时间:每周单休,固定周二休息(可根据实际情况协调调休)
能力要求:具备良好的协同联动能力、执行力、抗压能力与持续学习能力
加入我们,携手共进,实现共同成长
行业领先薪酬:高底薪+阶梯式高额提成
全面福利保障:北京五险一金+年度免费健康体检+带薪年假+法定节假日+多样化团建活动:定期团建、游学体验等
加入我们,开启职业蜕变之旅
多元培养体系:新人启航训、回炉提升训、启明星计划、丰翼发展计划
更广阔的发展通道:“导师”一对一指导、MVP/SVP人才储备、多岗位轮转机会、晋升路径透明清晰
完善晋升机制:A-MVP-S-SVP-D或跨业务线/专业线发展路径
丰富激励机制:月度、季度、年度评优奖励、专项业务竞赛激励
舞蹈教师(中国舞)全职(可兼职)8-20
1.5-3万元/月
舞蹈老师经验不限大专及以上抖音民族舞全职兼职均可坐班成人青少年不坐班早幼教中国舞古典舞
舞种:古典舞,民族民间舞,现代舞
工作内容:
1.结合舞蹈教师自身风格与优势,量身打造专属个人品牌的抖音账号
2.公司配备4K高清专业直播设备及独立直播间,通过抖音平台构建线上表演舞台,实现持续赋能,在积累粉丝的同时提升收入水平,直播内容需健康阳光、积极正向,符合社会公序良俗
3.由公司统一负责服装、造型、道具等视觉呈现,并协助创作优质直播内容,全程陪伴指导教师进行粉丝互动、社群运营与用户维系
4.重点推荐教师入驻抖音官方舞蹈频道,提升曝光机会,扩大影响力并增强变现能力
5.无需固定坐班,直播时段灵活安排,助力教师自主掌控工作节奏与生活状态
福利待遇:
1.提供8-20K高保底薪资,孵化期结束后月收入可达30-100K,抖音端收入每日结算直接到账
2.公司专业短视频团队免费提供视频拍摄与后期剪辑服务
3.内容策划团队全程免费支持账号定位规划与视频创意输出
4.免费使用公司配置的4K超清直播设备及专用直播间
5.不论是否有直播经验,均享有系统化运营支持,包括开播前培训、直播中实时协助、直播后数据分析复盘等全流程精细化陪跑,帮助快速上手少走弯路
6.签订合法合规劳动合同及保底收益协议,确保薪资按时足额发放
7.条件优秀者可享受公司提供的住宿资源
8.表现突出的教师,公司将发放专项旅游基金作为激励
9.定期组织多样化团建活动,平衡工作与生活,自由发展个人节奏
公司拥有成熟完善的舞蹈教师孵化体系,已成功助力多位机构教师完成职业转型,实际线上收入普遍达到传统教学模式的2至5倍。无需顾虑零经验起步,许多教师最初以兼职尝试的心态加入,最终实现全职发展并取得成果。我们坚持合作共赢理念,凭借专业团队与丰富资源,全方位扶持每位教师成长,助力才华变现,用优质内容赢得未来
给剧组送饭缺跑腿师傅/保底8500
8000-13000元/月
货物配送餐补3-5人月结全职
无需搬运日保底300-450
周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清
工作时间8小时招聘15人
电气实施工程师(数据中心方向)
1.2-1.6万元/月
电气工程师3-5年本科及以上数据中心
岗位职责:
1、供配电系统设计与实施
•负责数据中心供配电系统(高低压配电柜、UPS、柴油发电机、STS/ATS、HVDC等)的规划与施工图深化,符合TIA-942TierIII/IV及GB/T标准,满足PUE≤1.5能效要求;
•根据IT负载密度(kW/机柜)及冗余需求(N+1/2N),完成电力容量计算、短路电流分析及设备选型(如施耐德/ABB开关柜、伊顿UPS),确保系统可靠性(可用性≥99.99%)。
2、设备安装与调试
•主导电气设备(变压器、柴油发电机、蓄电池组、母线槽等)的现场安装、调试及验收,确保参数达标(如UPS输入谐波THDi≤5%、电池后备时间≥15分钟);
•执行系统联调测试(如并机同步、柴油发电机带载切换),验证双路电源无缝切换(切换时间≤20ms),满足SLA要求。
3、运维支持与优化
•监控电力系统运行数据(负载率、PF值、电池SOH),分析电能质量(电压波动±5%、频率偏差≤0.5Hz),实施优化改造(如无功补偿、谐波治理);
•处理突发故障(如断路器跳闸、电池组漏液),快速响应抢修(MTTR≤1H),编写RCA报告并制定预防措施。
4、项目管理与协同
•统筹电气工程进度(匹配Tier等级认证节点),协调施工方、设备供应商及设计院,确保施工质量(如电缆压接工艺、接地电阻≤1Ω);
•联动暖通、弱电团队完成系统集成(如BA与动环监控联动),实现电力设备智能化管理(远程监控、故障预警)。
5、安全与合规管理
•监督施工安全(高压操作、密闭空间作业),确保符合NFPA70E、GB50174等安全规范(如电弧防护、防雷接地);
•管理技术文档(单线图、设备O&M手册),通过ISO50001能源审计及UL认证。
6、新技术应用
•研究新型供电方案(模块化UPS、锂电池储能、智能微电网),开展试点验证及成本效益分析;
•推动绿色能源应用(光伏/氢能接入、余热回收发电),支持碳中和目标及LEED认证。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化相关专业,3年以上数据中心电气项目实施经验;
2、精通数据中心供配电标准(TIA-942、GB50174),熟悉高低压系统、UPS架构及电池管理技术;
3、具备电气设备选型能力(如康明斯发电机、科华UPS),熟练使用ETAP/SKM、AutoCAD及BIM工具;
4、持有注册电气工程师、PMP、CDCP认证者优先,熟悉SCADA、DCIM监控平台;
5、具备7×24H应急响应能力,擅长跨部门协作及供应商管理,适应高强度工作节奏。
有人教有人带前期一天280
8000-11000元/月
分拣包吃免费培训包住6-10人周结全职
公司直招!0费用上岗
1.18-55周岁
2.有身份证照片或原件
3.无案底
4.配理拣发货
卤菜厨师店长厨师理货员
招聘:旺隆湾购物广场招聘
✅ 店长 2 名
✅
旺隆湾购物广场招聘
✅ 店长 2 名 ✅ 收银员 8 名 ✅ 卤菜师傅 1 名
✅ 厨师 1 名 ✅ 理货员 5 名
经验优先,待遇从优,期待踏实肯干的你加入!
地址:花木王菜市场旁旺隆湾购物广场
吉林吉林优秀店经理35岁以内,2年以上连锁药店管理经验。药店管理,月休3-4天薪资福利:5
5500-8000元/月
店长3-5人月结
优秀店经理
35岁以内,2年以上连锁药店管理经验。药店管理,月休3 - 4天
薪资福利:5500元---8000元,午餐自理,能力优越者可长白班,不参与工号销售,入职缴纳五险一金
招工人数:5人
工作地址:可根据位置就近分配
店长店员
大港生活区和油田新开的羊奶店和驼奶店,招聘:店长、店助和店员,工作轻松自由,八小时工作时间,外地人包住,无责底薪3000—5000元底薪,提成奖金单算要求20岁以上,男女不限,()
湖州长兴县店长男女不限20-40岁。长日班轮休薪资福利:5500-6500元,有餐补,有节
5500-6500元/月
店长月结
店长
男女不限20-40岁。长日班轮休
薪资福利:5500-6500元,有餐补,有节假日福利
上班地址:湖州区域就近分配(电话联系)
工作地址:湖州市长兴县金莲桥路258号
广州番禺区招聘:咖啡店店长薪资:5K-6K注意:此岗位在上班,能接受的请投递简历,否则请勿
5000-6000元/月
店长
招聘:咖啡店店长
薪资:5K-6K
注意:此岗位在广州番禺上班,能接受的请投递简历,否则请勿打扰,谢谢!!
岗位职责:
1、全面负责咖啡店的日常运营管理,确保店面高效运转;
2、监督并执行食品安全与卫生标准,保障顾客体验;
3、培训和管理员工团队,提升服务水平与工作效率;
4、制定并实施销售策略,达成门店业绩目标;
5、处理客户反馈与投诉,维护良好顾客关系;
6、管理库存与采购,优化成本控制;
7、协调店内活动与促销,吸引更多客流;
任职要求:
1、有2到3年在咖啡店管理运营的经验,会做咖啡及其他饮品经验;
2、学历不限,注重实际能力与学习态度;
3、语言不限,具备基本沟通能力即可;
4、具备良好的领导力和团队协作精神;
5、能够适应快节奏工作环境,处理多任务;
店员
有快餐店工作经验,为顾客提供热情的服务,协助顾客点餐并做推销;处理顾客反馈,确保顾客满意;保持营业区域的环境卫生以及设施设备的维护;熟练掌握收银系统的使用;可以简单制作餐厅水吧饮品;
协助前厅主管进行用餐前后的工作。年龄30岁以下,性格开朗
书店店员
5000-7000元/月
店员有提成月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责儿童书店的日常运营,包括书籍整理、陈列及销售。
2.为儿童及其家长提供专业的书籍推荐和阅读指导,提升顾客体验。
3.组织和参与书店内的儿童阅读活动及文化推广活动,营造阅读氛围。
任职要求:
1.热爱儿童文化,对儿童书籍有深入了解,能够激发孩子们的阅读兴趣。
2.具备良好的沟通能力和亲和力,能够耐心地与儿童及其家长交流。
3.有团队合作精神,能够积极参与店内各项协作任务。
4.具有一定的活动策划能力,能够独立或协助组织店内活动。
五险一金+上一休一连锁导购
4000-8000元/月
销售导购月结全职五险一金上一休一晋升机会多
岗位福利:
1.上一休一
2.五险一金
3.晋升机会多
岗位职责:
1.在门店内负责产品导购工作,向顾客介绍产品特点和优势
2.解答顾客疑问,提供专业的产品咨询和建议
3.维护门店商品陈列,确保产品整洁有序
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够与顾客建立良好的互动关系
2.能够快速学习产品知识,不断提升销售技巧
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
店员
招聘要求:
年龄与学历:18-35岁,高中及以上学历。
经验:有零售行业或服装/户外用品销售经验者优先。
能力:
1.良好的沟通能力和服务意识,能够耐心解答顾客咨询。
2.熟悉产品知识,能准确推荐适合的产品。
3.具备基本的库存管理能力,协助完成货品陈列和整理。
4.工作积极主动,团队协作能力强,能适应节假日排班。
岗位职责:
一、顾客服务:
1.热情接待顾客,提供专业的购物咨询和产品推荐。
2.处理顾客退换货及售后服务,提升顾客满意度。
二、销售管理:
1.完成门店销售目标,主动推广促销活动和会员制度。
2.记录销售数据,及时反馈顾客需求和建议。
三、门店运营:
1.负责货品陈列、补货及库存盘点,保持店面整洁有序。
2.协助店长完成日常门店管理工作。
3.配合公司推广宣传。
计件8000+
7000-9000元/月
营业员有提成20人以上月结全职
工作内容:负责超市卖场整理一些零食水果蛋糕和生活用品,
工作轻松简单的,没什么体力活,有没有经验都行
薪资待遇:7-9k工作时间:排班制长白班
环境很好(有空调,微波炉,饮水机等)
店面销售
6000-11000元/月
销售1-2人月结全职
接待邀约
1、对进店客户按照自营店面既定方式进行接待;
2、对目标客户进行电话邀约并分类跟进;
销售成单
3、熟知公司阶段性营销方向及产品库存情况;
4、熟知当下主流装修风格及产品与户型的匹配方案;
5、了解客户意向,对产品、活动进行介绍,根据客户情况推荐适当产品;
6、根据客户设计需求,对接店面设计师与客户协商进行上门测量,根据客户需求并结合品牌部产品结构导向为客户提供设计方案并与客户进行方案核对、确认;
业务操作
7、根据客户现场交付情况填写规范与客户进行送货信息核对,并准确填写客户交付信息
8、货源组织,对于无货产品发起调货;
9、对客户收款进行中台上账;
10、针对客户加工、送货及退补货产品进行中台下单;
订单跟进
11、意向客户的信息收集、记录与跟进;
12、已成交订单的客户账户建立与信息录入;
关系维护
13、对个人设计师、工长进行业务关系维护,对有中间人的订单进行积分支付提报并进行打款跟进;
14、对老客户、中间人、异业品牌进行拜访、开发、跟踪、维护;
店面维护与着装
15、按店面计划进行陈列布置、环境卫生保持;
其他事项
16、针对个人订单客户产生客诉进行处理,问题提报、过程跟进及反馈;
17、积极开展新的拓客形式,如直播、小区拓客等
18、上级领导交办的其他事
北京朝阳区庆祝]通辽农畜产品销售展销中心招聘啦 ❤店内现招水果理货员5名(有能力可以培养
5000-7000元/月
理货员3-5人月结
庆祝]通辽农畜产品销售北京展销中心招聘啦
❤店内现招水果理货员5名(有能力可以培养水果负责人)
招聘工种:长期工。
需求:男女不限,年龄18-45岁
工作内容:整理区域商品台面,上货和补货。水果,干果及奶制品牛肉干的销售,服务顾客,负责收银,工作简单轻松。销售还有额外提成
工资待遇:综合约5000~7000,管吃不管住,工作时间10小时,8:00~20:00其他事项电话咨询
地址:北京市朝阳区鼓楼外大街19号歌华开元酒店底商“科尔沁甄选店”
联系电话:
迟连锋
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区招聘店长4000一月在线招聘信息,主要招聘朝阳区门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。