有数据分析能力，懂时尚，具有较好的落地执行和跟进，具有较好的销售能力。执行力强，人员管理经验丰富（团队合作，危机处理能力），对工作的热情主动性高，接受young potential候选人。 单价较高，体验服务 工资=固定+奖金 工时一周40小时、五险一金

我们想找这样的您 不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业 这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业，只要你会和客户建立信任，做过真实成交，也愿意跨行业尝试，都欢迎来聊。 您现在不一定已经有形成订单的客户，但希望您过去确实服务过一批有价值的客户，知道客户从哪里来、为什么信任您，以及怎样把关系一步步转化为业务。 如果您手上有正在推进的单子，或者有一支成熟销售团队，我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人，职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。 您主要会做什么 - 开发和维护客户，了解客户需求，建立长期信任； - 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动，推动成交； - 做好成交后的客户服务、复购和转介绍； - 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务； - 有团队管理能力的人选，可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理； - 有门店经营或招商渠道经验的人选，也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。 我们更看重什么 - 真正做过销售，能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法； - 过去积累过优质客户资源，愿意主动开发，而不是等公司分配客户； - 沟通真诚、有目标感，愿意把客户关系做深、把结果做出来； - 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手； - 有成熟团队的人选优先，希望您确实招过人、带过人，也能讲清团队规模和过往结果。 行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度，产品与业务知识可以入职后学习。 关于“带单”和团队 公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致，长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间，也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。 所以面试时，我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买，也不是让亲友帮忙凑业绩；现在暂时没有形成订单，只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路，也欢迎沟通。 如果您有成熟团队，可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩，我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。 薪酬与福利 - 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成； - 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月，最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定，提成及激励另计； - 有现成业务机会或成熟团队的人选，职位、薪酬和团队政策单独沟通； - 公司为正式入职员工缴纳五险一金，试用期也缴纳； - 提供产品和业务培训，并有年假、节日福利、团建等员工安排； - 日常工作时间为 9:00—18:00，销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。 关于公司 圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务，目前以消费+收藏产品为主要切入点，通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售，也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。 联系我们时，可以这样介绍自己 为了让我们更快了解你，可以发送以下信息： 1. 意向方向：`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`； 2. 希望工作的城市：北京或唐山； 3. 过去所在行业和代表性销售成绩； 4. 主要客户类型，以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。 不确定自己更适合哪个方向也没关系，把真实经历告诉我们，HR 会和您一起判断。

北京市本味人家餐饮有限公司招聘 服务员3名，男女不限，工资4000-6000千。 店长1名，工资5000-8000千， 年龄18-45岁 待遇管吃管住，月休4天，有团建，洪洞本地人的老板，联系

大口兽新鲜零食商店｜门店直招岗位：主管，组长、销售员、收银员、理货员、水吧员薪资店员：5000‑6000+绩效500左右+餐补600（C级5400｜B级5700｜A级6000）主管：6500+绩效500左右+餐补600小时工：25元/小时班次（轮班）早班09:00‑20:30晚班12:00‑23:30每班午休2小时月休4天，法定节假日补休福利：免费住宿，环境良好要求：18‑50岁，男女不限，身体健康，可接受轮班，有无经验均可，连锁品牌稳定靠谱联系：（）有意直接联系预约面试！门店:朝阳合生汇店门店昌平超级合生汇店两个门店都在招聘

本店做专业减肥，美容，特招店长一名

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门窗销售店长，

1. 负责棋牌室日常运营管理，统筹门店各项事务，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督店内设备运行状态，及时排查处理设备异常情况，并统筹安排维修维护工作。 3. 组织协调店内工作人员分工排班，合理分配工作任务；维护场所经营秩序，监督管控店内环境卫生标准。 4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈，持续优化客户消费体验。 5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作，完成门店基础财务管理。

高薪诚聘 18-28 岁，工资面谈

岗位职责： 年龄25到45岁之间 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

薪资待遇 日薪300+, 月结9000-13000+ 公司岗位直招不存在收费， 0押金0费用入职 提供住宿 工资每月按时发放，可以预支， 面试当天可以办理入职 公司补贴福利政策多多 面试就离你3公里之内 当天安排住宿后，签署劳动合同，有保障，入职后购买保险

岗位职责: 1. 驾驶两轮电动车，负责商超订单（生鲜、日用品、食品等）的上门配送，确保货物准时 完好送达； 2．核对配送订单信息，与客户做好交接确认，维护良好服务口碑。 任职要求： 1．年龄18-54岁，男女不限，身体健康 2．会使用智能手机导航 3．责任心强、服务意识好，能吃苦耐劳，服从工作安排： 4．提供两轮电动车（证件齐全） 工作时间：弹性排班，根据商超订单高峰调整，每月休息4天，可调休。

北京市朝阳区石佛营地铁站附近招强电，高压值班电工，白休白休，一个月上15天，单双号班，9月1日开始上班。工资3300没有食宿。工作很轻松时间可以协商。纯值班，养大爷的好工作。看好地址和班次再联系，不是工地，屋子里坐着值班就行，自由灵活，不干活。

门岗坐岗值守，主要负责人员、车辆出入登记，来访人员核实登记； 场内简单巡查，维护园区秩序，及时排查基础安全隐患； 岗位轻松，以坐岗为主，站立时间少，工作内容简单易上手； 配合领导完成日常安保工作，文明礼貌执勤。 任职要求 年龄 18-60 岁，身体健康，无犯罪记录，无明显大面积纹身； 有无安保经验均可，入职免费培训，专人带教； 为人踏实稳重，服从管理，责任心强； 持有保安证优先，无证可安排在岗培训。 薪资福利 纯白班坐岗，无需熬夜，岗位轻松不累； 入职全程零费用，无中介费、零花销、，工装免费发放； 包吃包住，一日三餐免费供应，宿舍配备空调、热水、WiFi，拎包入住； 月薪 5000-7000，月休 4 天，薪资每月准时发放，可预支生活费； 享有全勤奖、高温补贴、节日福利，表现优秀有晋升空间。 ，主打轻松坐岗白班，吃住全包省钱省心，适合想找稳定轻松岗位的求职者，有意直接投递简历预约面试。

【京东招聘重货快递员】 1.认可公司文化，吃苦耐劳，服从管理； 2.负责所在路区揽收、派送业务，开发客户； 3.有C1本以上，相关行业经验优先；有货车驾驶经验，无车公司可提供；金杯客车、黄牌依维柯； 4.身体素质良好，无不良嗜好和犯罪记录，征信良好；5.年龄40周岁以下，B本以上可适当放宽，【福利待遇】薪资：7000-12000，拼命干上不设限；五险一金、车辆电补、部门团建、上六休一；工作地点，北京朝阳区金盏物流园 联系电话：

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杉杉奥莱2楼iD时尚女装A207只招店长[红包]任职要求25-38岁之间身高158以上，热爱女装，喜欢搭配，有服装店长经验[憨笑]班次:周一到周四上一休一，周末早晚班，五险一金，年假3天。姗姗

招聘店长/主管及珠宝顾问，共30名。要求身体健康，性格开朗，具有较强的沟通能力和交际技巧，有亲和力，有珠宝销售经验者优先。薪资福利：实习月薪4500元，包含五险一金、生日福利、节日福利、无责底薪、提成、全勤、奖金、工龄、晋升机会、旅游及带薪培训。工作地址：银座购物广场新区店（原王府井）。

招聘店长/主管及珠宝顾问，共30名。要求身体健康，性格开朗，具有较强的沟通能力和交际技巧，有亲和力，有珠宝销售经验者优先。薪资福利：实习月薪4500元，包含五险一金、生日福利、节日福利、无责底薪、提成、全勤、奖金、工龄、晋升、旅游及带薪培训。工作地址：西城万达广场一楼。

招聘店长/主管及珠宝顾问，共30名。要求身体健康，性格开朗，具有较强的沟通能力和交际技巧，有亲和力，有珠宝销售经验者优先。薪资福利：实习月薪4500元，包含五险一金、生日福利、节日福利、无责底薪、提成、全勤、奖金、工龄、晋升机会、旅游及带薪培训。工作地址：东城万达广场一楼。

一，工作内容 1.及时完成线上线下订单制作及上报出餐； 2.工作结束后打扫干净工作区域； 3.完成电子盘库等细节工作。 二，岗位福利 1.实习期4500，包吃，转正有住宿或住宿补贴； 2.工作不累，时间9小时。 三，工作时间 下午6点-次日4点 四，任职要求 有至少1-3年工作经验，性格稳定且能吃苦，对未来有规划能跟着公司一起成长的人才。

朝阳区国家速滑馆招一个人-12：00-22：30有可以去的联系我

生鲜超市招聘刀手两名，男女不限，工作地点：朝阳区大屯街道，工资面议。电话

招聘理货员2名，，年龄18-45岁，积极向上、吃苦耐劳，有超市相关经验者优先，能接受倒班。薪资为3700-4700元/月。工作时间为倒班制。工作地址位于朝阳区开运街480号。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保门店盈利目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4. 统筹食品安全、卫生标准及设备维护，严格执行公司运营规范与合规要求 5. 收集市场与顾客反馈，协同总部优化产品结构与服务流程 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁门店或新店筹建经验者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的数据分析与问题解决能力 3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应多门店协同管理节奏 4. 责任心强，注重细节，认同品牌价值观与服务理念 5. 学历不限，热爱餐饮事业，有持续学习与成长意愿

年龄，40岁以内，男女不限，分割三段，精分猪肉

朝阳工地招超市小卖部售货员售货员2名：工资5000每月。工作地点：朝阳区姚家园附近电话：任

知名羽绒服品牌在北京首创奥莱、朝阳合生汇和花乡奥莱等店铺急聘库管岗位。招聘对象为20-35岁年龄段，具有服装库管经验者优先。固定薪资为6100元。班次固定为每周做六休一，工作时间为每天7小时。

需要年满18，一天工作9小时，包含1小时休息，实习店员3900转正后一个月4200，包住，主要是在店内站立销售卫生，保证销售区的陈列与整洁主要 听话！听话！听话！

北京朝阳区高碑店重庆火锅店招聘前厅经理。要求五官端正，年龄在25至45岁之间，有责任心，会干活，有一定领导力，能吃苦耐劳。每月休息两天或四天（视情况而定），提供员工宿舍。薪资8000到10000。