负责店里一切事物

高薪诚聘 18-28 岁，工资面谈

认真，直爽

岗位职责： 年龄25到45岁之间 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘非遗会所管理员 要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人，可以没有管理经验（可以培养），但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人，日常管理会所一些运营，销售一些银饰、茶具和茶叶（没有销售指标要求）和一些琐事

北京市朝阳区招弱电/安防，熔纤16芯光纤

北京市朝阳区招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化，做过自流平的优先

北京朝阳区附近有屋顶防水工程外包，采用3+4防水工艺。有意者可报名。

做书柜，专业木工。。二把刀勿扰

北京市招贴砖、工地力工，工资月打卡

招聘：酒吧店长薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责酒吧日常运营管理，确保服务品质与客户满意度2.制定并执行销售策略，提升门店业绩与品牌影响力3.管理团队排班及培训，优化员工工作流程任职要求1.具备酒吧或餐饮管理经验2.熟悉酒水知识，具备良好沟通与协调能力

招聘启事生鲜鸡产品流动主管1名上班时间：8小时工作制休息：月休4天薪资：4500+提成，可交社保岗位要求：1. 会剁鸡（不会可带薪教学）2. 擅长现场叫卖，带动销售氛围3. 可短期出差，工作范围仅限平顶山区域4.具有一定的管理能力，可带教。有意者联系

招聘：门店经理薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度2.制定并执行销售计划，完成业绩目标3.协调团队成员，确保服务流程高效有序任职要求1.熟悉医疗美容产品知识，具备良好沟通能力2.有团队管理经验者优先

招聘：店长（五险+年终奖）薪资：5000-12000元/月岗位职责：1.管理好店面的一切大小事务2.执行完成店面的每月业绩3.老客户的维护以及新客户的开发任职要求：1.有责任心，爱学习2.肯努力，有上进心3.抗压能力强

恐龙爱迪儿童益智玩具体验馆(响水爱琴海店)招聘店长1名，4500-5500/月店员数名，22～40岁，实习伙伴薪资:3000/月，正式伙伴薪资:3500-4000/月，有门店或在儿童乐园工作经验者优先！能力强者工资面议，具体进店详谈电话:

【白酒店员招聘】 岗位：白酒店员 薪资：8000-10000元/月 工作内容： 1. 接待到店顾客，热情介绍各类白酒产品，为顾客答疑解惑，促成销售； 2. 负责店内白酒的陈列摆放、补货整理，维护店铺整洁有序； 3. 协助进行库存盘点、收银结算等日常运营工作。 任职要求： 1. 有无销售经验均可，对白酒行业感兴趣或有快消品销售经验者优先； 2. 性格开朗外向，具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 工作认真负责，能踏实完成店铺日常事务。 联系电话：

底薪5000提成多劳多得管吃住月休两天 工作内容:线上超市打包理货 任职资格： 1、接受无经验； 2、男女不限，年龄在18-40岁； 3、具备一定的沟通表达与文字总结的能力；

工作内容： 1.负责店内手工项目销售，并指导小朋友制 2.店内商品陈列和卫生维护 岗位要求： 1.男女不限，学历不限 2.长期兼职，工作时间每节假日，9:00-18:00 3.可免费学习手工制作、面部彩绘 4.客户群体：4-10岁小朋友 工作地点：奥森南园南门附近。 工资150-180元，月结

任职要求： 1、具备良好的服务意识，能主动与顾客沟通并解决问题； 2、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作能力； 3、有零售或餐饮服务经验者优先考虑； 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、具有良好的职业素养，服务意识，热爱食品行业； 3、能适应轮班制工作节奏，服从门店日常安排； 4、专业不限，有服务行业经验者优先。。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 维护店面整洁与货品陈列，确保货架饱满、标签清晰、动线合理 4. 协助库存盘点、补货及收银操作，保障运营流程顺畅 5. 及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长优化服务与销售策略 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 能适应轮班制，责任心强，踏实肯干 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

工作职责: 1、为叔叔阿姨们提货兑换福利； 2、跟直播转发消息； 3、做好叔叔阿姨们的服务。 任职要求: 1、身体健康 2、年龄50岁以上退休人员； 3、热爱生活，有服务意识； 4、手机操作熟练。 ️有超市、销售工作经验优先录用

公司提供意向客户，不电销，不地推！！！ 入职即享五险！！！ 岗位职责： 1、负责定制衣柜产品的终端销售，通过门店接待、挖掘潜在客户，完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。 2、负责为客户提供专业的衣柜定制解决方案（尺寸、材质、功能设计等），促成签单。 3、熟练掌握衣柜产品的核心卖点，能结合客户户型、预算及生活习惯提供个性化建议。 4、维护客户档案，定期跟进意向客户，通过回访提升转化率及复购率。通过微信、社群等渠道维护客户关系，推动转介绍及口碑传播。 招聘要求： 1、极强的目标感、结果导向、积极主动，沟通能力强； 2、有强烈的成长和赚钱需求； 3、男女不限。 福利待遇： 1、高于行业的无责底薪+提成点=月薪1-5W，五险一金齐全，各种员工福利应有尽有； 2、系统的培训，发展空间大，透明的晋升机制，晋升机会公平； 3、春节10-15天超长假期，早九晚六上班时间

薪资：4k-7k元/月，五险一金，法定节日三倍工资，月休4天 ● 岗位职责：负责五谷磨房产品的客户接待和销售、库存管理，专柜货品陈列整理等工作. ● 任职要求：20-43岁，性格外向，善于沟通，亲和力好，做事积极主动有责任心，有商超销售经验优先

岗位职责： 1.负责东北家常菜及融合菜的烹饪制作，确保菜品口味正宗、出品稳定 2. 独立完成东北熏酱类菜品的加工与标准化生产，把控风味与品质一致性 3.参与厨房日常组织管理，合理安排备餐流程，提升出餐效率与食品安全水平 4. 严格执行食品卫生与操作规范，落实食材验收、储存、加工全流程标准 任职要求： 1.熟练掌握东北菜系经典技法及熏酱工艺，具备实际操作经验 2. 具备基础厨房组织协调能力，能有效执行食品质量与安全管理制度 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的职业素养和团队协作意识 4.学历不限，身体健康，持有有效健康证 5. 有中大型餐饮门店或连锁品牌工作经验者优先

闪电仓外卖运营理货盘货外卖打包工资6000元至1万元。。理货外卖打包元4500元至6000元

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

1.负责老客户维护，新客户开发； 2.做好客户分级分类服务； 3.日常经营数据维护； 4.定期盘点； 5.节日大促等活动筹备与实施。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

负责整个门诊的运营，类似店长，汇报对象:院长