门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

招聘超市生鲜主管2名。要求熟悉品类运营，懂品控库存，有同岗位工作经验，执行力强。薪资福利为6000-8000元/月，包含五险一金、带薪年假、法假三薪、交通补助、节日福利。工作地址为大商超市灯市口店。联系地址为北京市朝阳区农光东里34号楼C座5层。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

本店做专业减肥，美容，特招店长一名

门窗销售店长，

我们想找这样的您 不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业 这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业，只要你会和客户建立信任，做过真实成交，也愿意跨行业尝试，都欢迎来聊。 您现在不一定已经有形成订单的客户，但希望您过去确实服务过一批有价值的客户，知道客户从哪里来、为什么信任您，以及怎样把关系一步步转化为业务。 如果您手上有正在推进的单子，或者有一支成熟销售团队，我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人，职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。 您主要会做什么 - 开发和维护客户，了解客户需求，建立长期信任； - 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动，推动成交； - 做好成交后的客户服务、复购和转介绍； - 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务； - 有团队管理能力的人选，可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理； - 有门店经营或招商渠道经验的人选，也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。 我们更看重什么 - 真正做过销售，能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法； - 过去积累过优质客户资源，愿意主动开发，而不是等公司分配客户； - 沟通真诚、有目标感，愿意把客户关系做深、把结果做出来； - 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手； - 有成熟团队的人选优先，希望您确实招过人、带过人，也能讲清团队规模和过往结果。 行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度，产品与业务知识可以入职后学习。 关于“带单”和团队 公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致，长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间，也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。 所以面试时，我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买，也不是让亲友帮忙凑业绩；现在暂时没有形成订单，只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路，也欢迎沟通。 如果您有成熟团队，可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩，我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。 薪酬与福利 - 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成； - 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月，最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定，提成及激励另计； - 有现成业务机会或成熟团队的人选，职位、薪酬和团队政策单独沟通； - 公司为正式入职员工缴纳五险一金，试用期也缴纳； - 提供产品和业务培训，并有年假、节日福利、团建等员工安排； - 日常工作时间为 9:00—18:00，销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。 关于公司 圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务，目前以消费+收藏产品为主要切入点，通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售，也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。 联系我们时，可以这样介绍自己 为了让我们更快了解你，可以发送以下信息： 1. 意向方向：`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`； 2. 希望工作的城市：北京或唐山； 3. 过去所在行业和代表性销售成绩； 4. 主要客户类型，以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。 不确定自己更适合哪个方向也没关系，把真实经历告诉我们，HR 会和您一起判断。

直接或者打电话，不要加我。北京朝阳区招聘店长一位销售一位。纯绿色泰式店「要求有泰式店经验」详细待遇加聊电话同步

北京市朝阳区亚运村烧烤店招聘店长，要求有相关3年以上工作经验，人品好，心地善良，要有管理能力，带团队和谐发展

店长需要管理

负责店里一切事物

招聘启事现招聘打卡人员，要求如下：每天8点前完成首次打卡22点后完成末次打卡中间有一次不确定时间的打卡（具体时间临时通知）年龄59岁以下均可月薪600元有意者请联系：北京市朝阳区望京西附近商场

招聘，北京市朝阳区招聘学校食堂项目经理一名，厨师长一名，库管一名，要求有学校餐经验，无违法记录，小学一餐，工资面议

朝阳区中青大厦招聘电梯岗人员，共需3人。岗位要求：年龄19至35周岁，净身高175厘米以上，无前科，无纹身，形象良好，体型匀称，需自带保安证，并签订至少6个月的长期合同。薪资为4500元，提供食宿，包含一日三餐，住宿位于项目地库，配备空调，洗漱方便，环境良好。工作时间为12小时，岗位均为轻松岗位。报道地点位于朝阳区三里屯中青大厦（东三环北路辅路）。

急单今天上岗[福]新单[福]【上户时间】:随时【订单类型】：住家护老【工作时间】：全天【工作地址】：朝阳门内【工作内容】:老两口主要是照顾不87岁老人，需要扶起来，转换轮椅，身高170，体重130左右，老人70自理，60平米，睡大沙发床，偶尔起夜倒尿壶，要求有照顾过不自理老人经验的，有力气性格好的阿姨【年龄要求】:55以下【学历要求】：初中以上【形象要求】：良好【籍贯要求】：【薪资标准】：6000滚动【联系电话】:申老师体检10项[福]新单[福]【上户时间】:随时【订单类型】：住家护老【工作时间】：全天【工作地址】：大兴庞各庄（目前丰台医院）【工作内容】:照顾独居的76岁的老人，胳膊肘骨折了，左手需要卧床搀扶走路协助洗澡，属于不自理，有医护床，老人吃粥之类的，起夜2次左右，要求有耐心的有照顾不自理老人经验的，目前在医院，接受在医院照顾的【年龄要求】:58以下【学历要求】：初中以上【形象要求】：良好【籍贯要求】：不限【薪资标准】：6000-6500单休【联系电话】体检10项

岗位职责： 摊位售卖脆皮奶棒 任职要求： 1. 有烘焙经验者优先 2.具备良好的沟通能力与主动服务意识 责任心强

【中国李宁直营门店急招店长啦】欢迎自荐和推荐~工作地点：新市区杉杉奥莱中国李宁【你需要做这些】1、全面主持店面管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、负责店铺各种账务、单据、票据、报表管理；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、负责处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，负责维护商场关系等8、负责对员工的带教帮扶。【我们希望你】1、年龄20-35岁，高中及以上学历优先；2、熟练使用office，有过直营运动品牌任职经验；3、2年以上服装行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。【福利待遇】薪资待遇：7-10k入职缴纳社保，，员工超值内购，法定节假日多倍工资，节日福利，带薪年假，内部推荐奖励等品牌优势：品牌直营大平台，稳定可靠，有晋升空间，福利保障电话

京脆香北京烤鸭新店诚聘店长地址：昭苏县文化路35-103电话：

招聘店长店员薪资待遇3500-8000任职要求25-40岁有经验者优先联系方式

延吉烧烤啤酒屋招聘以下岗位店长薪资8000奖金服务员底薪4500～6000《底薪提成奖金满勤奖》保洁底薪4500满勤奖前厅小时工每小时20以上岗位工作时间①：上午12点～晚12点②：下午2点～凌晨2点月休息2天不休给钱工作环境好气氛好都是年轻人欢迎您的加入《微信同步》

【招聘岗位】咖啡店店长1名【薪资待遇】薪资面议，待遇优厚，缴纳福利【工作内容】负责门店日常运营管理、人员排班、店内事务统筹；把控出品品质，维护门店卫生与客户服务；库存盘点、落地活动、提升门店业绩【岗位要求】有咖啡店/餐饮门店管理经验优先；责任心强，善于沟通，吃苦耐劳；熟悉咖啡饮品制作，具备团队管理意识【福利待遇】工作环境好【工作地址】瑞辛咖啡，潍坊工程职业学院店【联系方式】

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

[红包]休闲食品促销活动，180一天+提成奖金。日期:8月29、30日，9月5、6日早11晚8。要求:，年龄20-45周岁，会卖货，有健康证。盒马门店：北京朝阳十里堡店同

诚聘：小吃促销员，要求：年龄18－28岁，170/天加班另算工资，鸽子事多矫情的绕行，有食品健康证工作门店：朝阳区：安贞北投盒马1人，男女不限电话：

全职：4个，上四休一，10小时/天（不含吃饭休息），倒班，需要每个班次都能上，具体店铺排班 可能涉及的班次：早班（09:00-19:00） 两头班（09:00-23:00）中午13点-16点休息 中班（11:00-24:00）中午14点-17点休息 晚班（14:00-24:00） 工资：5500元/月 兼职：1个（早班9:00-14:00） 地址：朝阳区新荟城购物中心5楼（望京SOHO对面）

好特卖门店营业员 薪资待遇: 底薪4800+200补贴 综合月薪5000-7000 上班时间:根据门店营业时间排班， 早班9：30--18：30，晚班13：00--22：00 （中间有一个小时的吃饭时间） 月休四天，法定节假日三倍工资 有收银理货经验优先！ 工作职责:理货员负责店内商品整理货物摆放，收银员负责给顾客结账。

25-27号三天（不得中途离开）好想来零食店需要5人男女不限，22—32岁之间服装要求，干净整洁，不耍滑，帮店里理货铺货时间:9:00～18:00工资:160[红包]，一个小时吃饭休息，，加班20/小时地点:北京朝阳区贝旺花园6号院7号楼姓名，电话，照片，。

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 联系电话： 备注：小时工上班，（不上班不） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

招聘螺狮粉店员 年龄18-45岁 男女不限 包吃包住 薪资5000-6000元/月 有意者请联系 电话微信 工作地址 北京市朝阳区

、白班分拣员（薪资7500+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2、白班理货员（薪资7000+）搬运货物，摆放货架工作轻松，简单不累 3、白班水产员（薪资7000+）负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4、夜班理货员（薪资8000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 年龄18到40男女不限

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