闪电仓外卖运营理货盘货外卖打包工资6000元至1万元。。理货外卖打包元4500元至6000元

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排 岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括商品陈列、库存盘点、收银服务及顾客接待 2.执行销售计划与促销活动，主动推荐商品，提升成交率与客户满意度 3. 及时处理顾客咨询、退换货及一般性投诉，维护良好服务形象 4. 协助完成人员排班、交接班记录及基础数据汇总上报 5.保持营业区域整洁有序，确保设备与物料正常使用 任职要求： 1.热爱零售服务工作，有亲和力与责任心，能适应轮班制 2.具备基本沟通能力与应变能力，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，服从管理，认同团队协作价值观 4.熟悉智能手机操作，能快速学习POS系统及办公软件 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

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毕业当合伙人，你要不要来？ 北京第二外国语学院 旅游管理 / 酒店管理 / 会展等 科班同学优先 不是打工， 不是助理， 不是“先干两年再说”。 直接给你一家店 你是合伙人，全部你说了算 ⸻ 你将得到什么？ • 一家完整门店（成熟体系 + 实体空间） • 经营主导权：选产品、带团队、做客户、建圈子 • 志合逸旅门店合伙人身份（不是员工编号） • 成熟供应链 + SOP + 高端客户资源 • 从第一天开始，就是在搭自己的事业 ⸻ 适合什么样的你？ • 北京二外旅游科班出身 • 不甘心一毕业就被“岗位定义” • 懂旅游、懂服务，想长期做一件事 • 想做自己的品牌，而不是永远给别人打工 如果你想： 把专业变成事业， 把热爱变成长期主义， 那这一步，值得赌一次。 ⸻ 坐标 北京 · 东三环 · 国航世纪大厦 志合逸旅 · 合伙人门店计划 ⸻ 私聊我 / 推荐给你觉得“行”的同学 一句话就够： “我想聊聊，怎么把这家店干成。” 志同道合的人， 一起把旅行这件事， 做成一辈子的事业。 愿春风带一年的好运， 迎春而立，扶摇直上。

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我们想找这样的您 不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业 这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业，只要你会和客户建立信任，做过真实成交，也愿意跨行业尝试，都欢迎来聊。 您现在不一定已经有形成订单的客户，但希望您过去确实服务过一批有价值的客户，知道客户从哪里来、为什么信任您，以及怎样把关系一步步转化为业务。 如果您手上有正在推进的单子，或者有一支成熟销售团队，我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人，职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。 您主要会做什么 - 开发和维护客户，了解客户需求，建立长期信任； - 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动，推动成交； - 做好成交后的客户服务、复购和转介绍； - 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务； - 有团队管理能力的人选，可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理； - 有门店经营或招商渠道经验的人选，也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。 我们更看重什么 - 真正做过销售，能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法； - 过去积累过优质客户资源，愿意主动开发，而不是等公司分配客户； - 沟通真诚、有目标感，愿意把客户关系做深、把结果做出来； - 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手； - 有成熟团队的人选优先，希望您确实招过人、带过人，也能讲清团队规模和过往结果。 行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度，产品与业务知识可以入职后学习。 关于“带单”和团队 公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致，长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间，也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。 所以面试时，我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买，也不是让亲友帮忙凑业绩；现在暂时没有形成订单，只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路，也欢迎沟通。 如果您有成熟团队，可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩，我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。 薪酬与福利 - 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成； - 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月，最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定，提成及激励另计； - 有现成业务机会或成熟团队的人选，职位、薪酬和团队政策单独沟通； - 公司为正式入职员工缴纳五险一金，试用期也缴纳； - 提供产品和业务培训，并有年假、节日福利、团建等员工安排； - 日常工作时间为 9:00—18:00，销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。 关于公司 圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务，目前以消费+收藏产品为主要切入点，通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售，也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。 联系我们时，可以这样介绍自己 为了让我们更快了解你，可以发送以下信息： 1. 意向方向：`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`； 2. 希望工作的城市：北京或唐山； 3. 过去所在行业和代表性销售成绩； 4. 主要客户类型，以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。 不确定自己更适合哪个方向也没关系，把真实经历告诉我们，HR 会和您一起判断。

1. 负责棋牌室日常运营管理，统筹门店各项事务，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督店内设备运行状态，及时排查处理设备异常情况，并统筹安排维修维护工作。 3. 组织协调店内工作人员分工排班，合理分配工作任务；维护场所经营秩序，监督管控店内环境卫生标准。 4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈，持续优化客户消费体验。 5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作，完成门店基础财务管理。

企业对接 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销活动及政策落地，及时反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

品牌：谭木匠招聘工作地点：朝阳区长楹龙湖天街通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城招聘：导购5名、店长2名年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-12000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐，联系人[弱][弱][弱][弱][弱]电话:。

【友信口腔店长】6 年社区老店｜固定底薪 15000-20000 + 绩效奖励＋分红 ，综合收入 3万到4万，上不封顶。 我们是友信口腔，6 年社区口碑老店，患者基数大、25年相对24年业绩增长 60%，平台稳定、机制透明。 加入我们的核心理由： 1.固定薪酬高、收入极稳固定底薪 15000 ---20000，远超本地同行，基础收入有保障，不用靠低底薪拼提成。 2.真实分红不画饼，收入看得见固定工资 + 绩效奖励 + 门店分红，2025年门店店长岗位全年总分红 18 万，机制成熟、真实兑现； 3.成熟老店，不用从零拓客6 年社区口碑沉淀，患者量大、复购高，业绩基础扎实，上手快、更容易出成绩。 4老板直管，简单高效不内耗小而精团队，沟通直接、层级少，有想法能落地，有能力就能快速晋升。 岗位职责： 负责门店日常运营、团队管理与服务质量提升 维护客户关系，提升复购与转介绍 任职要求： 1.有门店管理经验。有无口腔经验均可。 2.专科以上学历 3.26到40岁

北京市朝阳区招专业封石膏板的，一定要专业，包工，包工不要点工！自带工具，要电箱，气汞，，4-6人，安徽的最好，要吃苦耐劳的，，走时结工程量一半，剩下2月内结清，加微信，不要打电话，忙！！！通过后细聊！

北京市朝阳区招消防水、小工会套丝组装支管，9小时280 会下料安装的也可包工

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北京市朝阳区招工地力工、工地小工/杂工，有力气的搬运工

顺义林河汽车配件厂 日结264 18-45（0费用入职，不体检，包过） ，264/天 工作时间：8点-8点，白夜12小时两班倒，上六休一，半个月倒一次班，免费3餐 福利待遇：23元/小时，每天出勤按11.5小时计算。工作服免费按季节发放，夏季两件，冬季两件； 工作内容：汽车座椅组装，简单易上手，有人教，生产奔驰座椅、车身电子控制系统，工作轻松！ 工作地点：顺义开发区

馆陶赵一鸣零食招聘店长一名薪资：面议年龄25-45周岁，负责门店日常经营及员工管理工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先长期工一名负责日常理货收银，有团队精神有工作经验者优先，每月2天带薪休假求职热线: （同）

盛世里TOMMYHILFIGER招聘店长和店员薪资：5000-10000工作内容：管理店铺员工，完成店铺每月销售指标，配合完成公司下达各项工作；岗位要求：1年以上服装零售行业店长工作经验，35周岁以内，具有一定的抗压能力、较强的管理能力工作时间：日7小时制薪资构成：底薪＋激励＋销售提成（具体沟通）免费工服、入职缴纳社保、不定期团建联系电话：

招贤纳士:东港亚宝生活馆招聘，店员店长，每周单休，早8晚5，工资待遇优厚，有提成，有经验者优先，要求有责任心，有意者具体面议。电话

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砀山电信局早餐店招聘招长期工4名，另招店长1名要求：有责任心，具备团队精神长期工薪资：第一个月2300元，第二个月2400元，第三个月2500元培训期间有工资工作时间：4点‑11点工作内容：擀饼、盛汤、烧粥，店内各类杂活，哪里需要哪里搬。前期统一培训，培训完成后定岗定人。店长：工资面议，电话沟通联系电话：

工作内容：顾客接待、收银盘点、货品陈列补货、店内清洁，配合门店其他工作 要求：学历不限，40岁以下（有一定工作强度），服务意识好，有餐饮 / 烘焙经验优先 工时：8 小时 / 天，上五休一轮班 薪酬：底薪 + 提成，享工龄工资、节日福利等

J31B0072 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

1.负责门店日常产品销售，接待顾客 2.完成熟食产品制作工作（有标准化流程，有师傅带） 3.产品陈列摆放 4.店内卫生清洁工作 5.每月4天休息，每天工作8小时 要求： 1.有熟食销售经验优先，有简单刀功切配基础 2.具备良好沟通能力和服务意识 3.身心健康，

招聘岗位：薛记炒货营业员 工作内容： 服务顾客，食品销售，理货陈列，烤制产品，收银等 工作时间： 街边店：早班 8：30~17：00 晚班 13：30~21：30 商场店：早班 9：30~18：00 晚班 14：00~22：00 早晚班两班倒，月休4天 薪资待遇： 前30个工作日（按实际出勤记薪）：150元/天 出勤满30个工作日后薪资调整：综合薪资5000+浮动绩效500+门店提成+节假日三薪 门店分配：结合门店用人需求，就近分配。 晋升通道：营业员→储备店长→店长→储备区经理→区经理

一、岗位职责 1、负责标品（粮油、日用、零食、百货、酒水等）品类规划、采购对接，保障供货及时。 2、管控标品库存，定期盘点，清理临期产品，减少损耗。 3、负责标品陈列，制定销售目标及促销策略，推动业绩达成。 4、管理标品区域员工，做好培训、排班，把控产品质量及环境卫生。 二、任职条件 1、中专及以上学历，2年以上超市标品管理相关经验优先。 2、具备基础采购谈判、库存管控及数据分析能力，会基础电脑操作。 3、沟通能力强，有责任心，能适应超市轮班，身体健康。 三、薪资待遇 1、综合薪资4500-7000元/月，由基本工资+绩效+提成+全勤+工龄奖构成。 2、可缴纳五险。

北京单 4名兼职从27号开始上班男女不限，鸟巢内商店售卖收银人员，负责鸟巢文创产品和食品饮料的售卖收银工作， 鸟巢物流人员，负责食品饮料，文创产品等售卖产品的搬运出入库， 时间10-22点，每周休息2天，中午晚上各休息一小时，长期短期都可以，费用是200一天，中午给1餐20的饭补 一直要人，年龄18～40岁，微信Xx2026_10

岗位职责： 1. 根据剧本和导演要求，扮演游戏中的非玩家角色（NPC），提供沉浸式的互动体验。 2. 与玩家进行自然流畅的对话和互动，展现角色性格特点，增强游戏世界的真实感。 3. 适应不同游戏场景，灵活应对玩家的各种行为，保持角色一致性。 4. 参与角色相关的剧情发展，协助推动游戏故事线，提升玩家满意度。 5.可接受小白，年龄要求18-35岁

店员要求： 1.年龄18周岁-40周岁（男女不限） 2.学历不限，经验不限（接受小白） 3.有食品级健康证， 4.长期稳定，有责任心，性格开朗活泼，善于沟通有一定的抗压能力； 福利待遇： 新人3天岗位培训，试用期一个月，试用期第一个月是5000元，月休4天，每天工作10小时（包含两餐吃饭时间）试用期过后500~2000元的工资涨幅（看个人工作能力）

工资面议，有提成奖励，每天工作五小时，很轻松

超爽电玩馆前台｜上班就是玩游戏！上一休一+包吃住+5000月薪 这里不是枯燥工位，是PS5+Switch快乐星球 每天和游戏、快乐、年轻人打交道，工作轻松不内卷 你要做的事 - 给玩家介绍好玩游戏、推荐热门大作 - 帮忙连接手柄、更换游戏、简单设备调试 - 日常收银、接待引导，维持店内整洁 - 不用长时间站立，工作轻松无压力 我们希望你 - 年龄18-30岁，性格开朗有耐心 - 喜欢游戏、爱沟通，有无经验均可 - 做事靠谱、责任心强，服从安排 你能拿到的福利 月薪 5000元 上一休一，超长休息时间随便玩 包吃包住，省去生活大头开销 正规五险，工作有保障 工作简单轻松，环境干净舒适 天天沉浸式玩PS5、Switch，免费畅玩所有游戏