绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

招聘：宾客服务经理薪资：5千-8千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队的管理与运营，确保对客服务标准符合集团五星级质量要求。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、总机等岗位的日常工作，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度。<br/>3、制定并执行宾客关系维护计划，包括VIP接待、会员忠诚度计划及个性化服务方案。<br/>4、定期分析宾客反馈数据，牵头优化服务流程，提高网评分数及客户复住率。<br/>5、负责部门员工的排班、培训、考核，打造高凝聚力、高执行力的服务团队。<br/>6、配合前厅经理完成预算控制、成本优化及物资管理，确保部门运营效率。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，需具备优秀的沟通协调能力及服务意识，能够用标准普通话及英语进行工作交流。<br/>2、5年以上工作经验，有酒店前台、宾客关系或同岗位工作经历者优先考虑。<br/>3、年龄不限，要求性格开朗、抗压能力强，能适应倒班及节假日工作安排。<br/>4、熟练操作酒店管理软件及办公自动化系统，具备基本的数据分析能力。<br/>5、具备强烈的责任心与团队精神，能够以身作则，带领团队完成服务指标。

前厅经理有酒店前厅管理经验，会操作OTA平台熟悉收银流程，做事细心有责任心。1.门店整体运营管理，排班及人员管理2.OTA线上平台（携程、美团）房态、价格、订单维护3.前台收银、入住退房、账务核对4.督查客房清扫、公共区域卫生5.接待客人，处理客诉，维护门店口碑薪资福利:面议，待遇从优

岗位职责： 1. 负责西餐厅内顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助完成餐前准备与餐后收尾工作，配合团队高效运营 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实店内各项服务标准 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 提供食宿，需长期稳定从业

外卖店简单易上手 外卖打包 备餐出餐 清洗厨具 打扫卫生

前台点餐

【高薪招酒吧服务员 氛围轻松、稳定挣钱】 不想打工内耗、想找轻松高薪工作的看过来! 本店长期招聘酒吧服务员，环境潮流干净，团队年轻好相处，无勾心斗角，上班氛围超舒服岗位职责 1、负责场内餐桌整理、卫生清洁、酒水摆放； 2、热情接待到店顾客，简单引导入座、点单； 3、听从店长安排，配合日常营业工作，维护店内秩序。 任职要求 1、18-35岁，男女不限，有无经验均可，免费带薪培训； 2、性格开朗、待人热情，工作认真负责，服从管理； 3、形象整洁干净，能接受夜班、配合轮班。 我们的福利 高薪底薪+高额提成+酒水奖金+全勤奖、月收 入稳定可观 免费培训，新人快速上手，老手优先加薪 团队年轻化，氛围轻松不压抑，定期团建、节 日福利 生意稳定，客源充足，不拖欠工资，每月准时 发薪 不用风吹日晒，环境高端舒适，努力就有高回报!想挣钱、想换轻松工作的小伙伴，直接私信我!

本人24小时在线。欢迎投递简历或者私聊 月休4-6天。每个聚餐一次 空调WiFi洗衣机都有 。3室1厅 15号发

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合餐厅日常运营，协助物料整理与基础盘点工作 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

绍兴柯桥区找个快餐小碗菜厨师湖南师傅一名优先（川湘菜口味）工资8000-9000打酱油勿扰靠谱的联系电话，年龄45岁以下 另招聘服务员2名，工资3500一4000，打酱油勿扰靠谱就行

明天需要120平方米的开荒保洁服务，寻找专业的开荒保洁人员承接。

明天需要一名小工，薪资210元，下班时结算。

招家里搞卫生烧饭的阿姨离甘霖镇上附近招一位55岁以下搞卫生做家务的阿姨、需烧中饭，家里一般2人至3人，半天制，工资2500元，家里干净整洁、烧饭好吃的优先。联系电话非诚勿扰

招聘熟练的桥梁电焊工和钢筋工，二把刀勿扰

绍兴市柯桥区招外墙一体板，可包可点

福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会）

招聘岗位：前台接待2名酒店管家1名任职要求：五官端正做事细心有条理，责任心强，岗位长期稳定冬季营业。福利：包吃包住底薪提成联系电话：工作地址：乌尔禾区莫里酒店

阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系

急聘：主管，部长各两名，工资待遇面议联系电话；工作地点城西区西关大街101大厦附近。

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

全季店口酒店招聘前台3名4500以上（长期）月休10天。缴纳社保，工作氛围好，店口军联路7号

申请职位 微聊 电话沟通 请给我投简历 右下角点申请职位当天安排住宿 【岗位职责】 ✓ 负责舞厅日常接待与服务工作 ✓ 协助维护场所秩序与环境卫生 ✓ 配合完成活动执行及客户引导 【职位要求】 ✓ 有服务员经验者优先，熟悉KTV或酒吧服务流程 ✓ 普通话标准，沟通表达清晰 ✓ 年龄18~28岁 ✓ 长短期和假期工均可，学历不限，工作年限不限 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：5500—6500元/月 ✓ 薪资周结，收入透明稳定

诚聘合伙人，月入5000-100 0 0，上不封顶

打包，制餐，卫生

招聘：前台接待（五险+奖金补贴+包吃住）薪资：4000.00-7000.00薪资范围：4500-7000元/月发薪日：18日底薪：3800+200全勤/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：好评奖，绩效奖，全勤奖，工龄奖，部门团建薪资待遇：底薪￥3800+200全勤奖，综合薪资￥4500-7000元/月（税前）注：具备同行业丰富经验者，起薪可根据能力另行面议。【岗位职责】接待与办理：负责为宾客办理入住、续住、换房及退房结账手续，确保信息录入准确无误；预订管理：处理电话预订、OTA平台订单（如美团、携程等），及时更新房态信息；咨询服务：热情解答宾客问询，提供周边旅游、交通及酒店设施的指引服务；投诉处理：妥善处理客人的简单投诉或特殊要求，维护酒店品牌形象；账务管理：负责前台备用金的管理及交接班时的账务核对，确保单据齐全。【任职要求】基本形象：形象大方，普通话流利，具备良好的语言表达能力及沟通技巧；工作态度：具有极强的服务意识，能够应对快节奏工作，处事机敏、有耐心；经验优先：熟悉酒店管理系统（如PMS/绿云/西软等）者优先；有同岗位工作经验者优先考虑；适应能力：能适应三班倒工作制（早、中、晚三班循环），必须接受晚班排班；教育背景：中专及以上学历（酒店管理、旅游管理相关专业优先）。【工作时间与福利】工时制度：三班倒，**制（每周休息1天）；保险保障：依法缴纳社会保险（五险）；生活支持：提供工作餐/住宿；晋升机制：表现优异者可向“服务大使/前厅主管”或“销售部”方向培养。

经验者优先48岁以下，无经验

食堂服务员，摘菜，打菜，点菜

绍兴米说餐饮管理有限公司发布日期：职位/人数/薪资/要求：-服务员/5人/面谈联系：沈总地址：浙江省绍兴市越城区城东剡溪路486号详情点击：井号:///tvY9Jagh0cFYE6g

新店开业，找两名早餐店服务员，25至50岁，吃苦耐劳手脚麻利有眼力见，早四点到中午两点，管两顿饭，工资六千有全勤奖，九点以后就不忙了，

小吃店招服务员2名