招聘店长、卤牛肉师傅 西湖边凤起路温州牛肉馆：招聘店长一名工资12000-14000有宿舍，有月休，有社保。懂线上线下运营。 卤牛肉师傅：10000-12000以上岗位最好有谢大牛馆工作经历 联系电话

招聘 【新中州 新杭派 中高端实力档口】 店长2名. 要求：多年的市场经验；有清晰的运营思维、统筹能力，善于沟通，带领团队进步与创新！ 销售5名. 要求：有丰富的欧货经验2年以上；形象好，会穿搭；口齿伶俐，沟通能力强者优先！ 中高端穿版拍照模特2名. 要求：25岁-30岁，身高1.65-1.68；有外拍经验，有对镜自拍经验；会直播，懂搭配，懂配合！吃苦耐劳，有团队精神 搭配师1名. 要求：丰富的中高端欧货经验，负责多个档口的货品陈列和货品搭配。 【薪资面谈】 非诚勿扰！！ 联系人：yann 电话同步

岗位名称：外贸业务员（桐庐田生针织有限公司）;糖水奶茶店店员、店长（麦记牛奶公司（桐庐银泰店））;店长（杭州浙江） 岗位要求：1.具备良好的外语沟通能力；2.有外贸业务或相关工作经验；3.熟悉针织行业相关知识。 薪资待遇：1.外贸业务员（桐庐田生针织有限公司）：400010000元/月，包吃包住，五险。2.糖水奶茶店店员、店长（麦记牛奶公司（桐庐银泰店））：50006500元/月。3.店长（杭州浙江）：薪资优，具体面议。

招聘合伙人，要求30-40岁左右

地址：杭州天目里城市奥莱店 招聘岗位：女装店长、运动品牌店长 薪资待遇：综合收入1w➕额外奖金➕五险➕节假日三倍补贴（10000-15000） 1、对自己有要求、对工作抱有期望，不抱怨、不埋怨、不气馁 2、年龄18～40岁(能力优秀者特殊照顾) 联系电话：崔先生(同步)加此电话

拱墅万达木花巷诚聘； 1，导购，薪资5000-10000 2，搭配师，薪资6000-12000 3，店长，薪资8000-15000 要求；年龄22-36岁（90后），有女装销售经验，擅长搭配，爱学习，积极正能量，好相处，玻璃心勿扰！ 做二休一，联系裘女士（）

专柜女装高薪诚聘 岗位：店长 工作地点：杭州砂之船 岗位要求： 1、具有较强的店务管理经验，至少2年以上品牌零售店铺管理经验。 2、精通销售管理、活动策划执行、VIP客户维护能力、商品陈列管理等店铺全链接工作。 3、性格开朗，热爱销售，抗压能力强。 薪资：8000-15000+上不封顶，底薪+提成+绩效+奖金 期待您加入我们的团队

井号 新杭派 二楼高端欧货高薪寻人 店长：1 名 有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源优势 销售：3 名 身高160-168厘米，体重90-110斤能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，性格开朗，经验丰富有客户资源优先 ，工资福利优面谈。 电话同步

2026年 杭州常青2楼韩简系档口招聘 高薪诚聘 ⭐店长：1名 1：会搭配韩简糸有经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺客户的优先 2：有团队协作能力，积极向上，有想法 敢想敢做的精神 ⭐销售3名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力、会懂简韩系搭配 ，能穿版，有客户优先。 ✅ 穿版模特1名 要求身高163-168体重90-100左右、肤白干净有气质、有自主搭配能力（会自拍 会搭配）。 工资：12000-15000起薪+提成 联系方式: v同步

【工作内容】 1、负责管理、指导门店餐饮的日常工作 2、“着重”管控食材及物料进销存，督导门店吧台、后厨及外场工作 3、负责门店的客服、用户体验各项指标的达成，负责门店重大客诉的跟进处理 4、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地 5、主动开拓、发展本区域重点大客户，挖掘客户需求进行有针对性的业务推介，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透 6、指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人オ成长模式 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、有1-3年餐饮管理、连锁店管理经验 3、接受轮班制工作，平均每周工作四十五小时 4、优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力 5、认可公司文化，愿意一起发展

这里需要一个穿线小工 260一天不包中饭 8个小时 下班结钱

杭州要两组人管工焊工都是600小工280，干到年底人走账清来年还能接着干，老板不差钱王老板 家附近的去合适

杭州市萧山区招工地小工/杂工

招聘保安数名： 年龄：16岁-50岁。 待遇：160/天，国假300/天，包吃包住， 岗位：门岗和巡逻岗。 要求：身体健康，无犯罪记录，服从管理。 过年不回家优先。 工作地址：余杭区良渚街道 电话：

杭州市临安区招工地小工/杂工

✅武邑貳货综合市场 职位名称：招店长一名 薪资待遇：薪资面议 工作地址：武邑县貳货综合市场 ☎点链接-拨打电话：井号:///MBWz56GzgdQgIie 联系方式：

酒店综合体诚聘 洗浴总经理：1人 8000元 保安：1人 3000元 保洁 3人 3200+300元（长白班） 酒店前台收银:2人 3400+300满勤 洗浴收银员：2人 综合工资5000+提成 洗浴服务员：10人 综合工资5000+提成 后厨杂工3人 (4500-5000元） 联系方式： 地址：十二十中道南乌兰沐海

招聘：店长 薪资：面议 店长1名；（有经验者优先，有餐饮从业经验，综合能力强，执行能力强，有责任心。

美乐福自助饺子火锅连锁加盟店━━新复兴店 招聘店长：工资4000━━6000元。 招聘专业包饺子工：工资3000元━━4500元+完成任务奖金。 地址：复兴区复兴路邯钢宾馆东行70米路南，进胖胖生鲜超市右拐上2楼。 春节前，阴历腊月二十以后放假，正月初八以后开门。

招包款师傅1- 2人多组，深意大厦604和611，电话

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,普通话流利,能吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳。 5、提供入职前专业培训。 6、每年公司会有技能、新品培训，推荐优秀者前往。 工作时间：做一休一（6:30-22:00）

水果店理货员，收银员，包货

排班两班倒，月休4天，不包吃住哈！！ 岗位职责： 1、执行门市日常运营工作，包括商品的销售、收银及产品现场制作等工作； 2、负责顾客接待、咨询和商品介绍等工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1、仪容整洁、开朗大方、身体健康、普通话流利、无不良嗜好； 2、热情服务，微笑服务，愿意和客户沟通； 3、工作热情，良好的团队合作精神并与同仁之间保持良好互动； 4、协助店长做好线上多渠道营销具体执行工作。

Clarks鞋 招聘 工作地点:杭州奥体印象城 招聘岗位： 店长、导购 店长做六休一，导购做一休一 薪资待遇： 底薪➕提成 ➕各项激励奖➕六险一金 4500-12000（上不封顶） 招聘要求： 1：有商场鞋类销售工作经验优先！ 2: 25-45周岁，形象佳，性格开朗，具有良好的服务意识、沟通表达能力，执行力强，有责任感，细心。 联系方式：（非诚勿扰）

岗位名称：便利店店员（收银员；理货员；卫生员等）。 岗位要求：1.年龄在24至48岁之间。2.具有初中及以下学历。3.有责任心且具备不怕吃苦的精神。 薪资待遇：小时工资19元，月结工资，提供餐补。

RollsRodeo 意法7楼 实力档口 韩系风格 ⭐诚聘店长1⃣名 要求： 3年以上服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 高情商，亲和力强，沟通表达能力强，具有影响和团 队领导能力 年龄：25-40岁 形象气质佳 ⭐资深销售 数名 要求： 身高：162-168cm 体重：45-53kg 1年以上意法市场销售经验，工作有激情，沟通能力强，审美好，懂搭配，有目标感，有吃苦耐劳的团队精神，会搭配，有小红书等社交媒体简单运营能力 实力团队，待遇优厚 联系方式：（同步）

招聘 杭州德元纯汤牛肉招聘店长 --------------------------- 岗位：门店店长 需求：杭州首家门店，本店营业额10w+，需要有经验、能力强的店长能带队干活，吃苦耐劳，有方法有技巧，解决前厅后厨的管理效率问题， 薪资： 薪资电议， 能力强的有经验的店长欢迎打扰，沫沫勿扰， 点击链接查看电话☎链接：

2026年 高薪诚聘 现在面试 上班 老意法4楼、2楼 高新诚聘： 1.店长：1名 有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源优先（薪资不是问题） 2.金牌销售：3名 （能穿裤子 能穿裤子优先）能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先， 3.穿版模特：2名（韩系风格） 身高160-165 体重90-100斤 会对镜自拍 拍照修图、会搭配陈列、小视频剪辑 （马上可以上班） 联系方式：

岗位职责： 1.统筹门店人员排班、考勤管理及行政物资采购； 2.协助店长推进日常运营（如活动执行、流程优化）； 3.对接外部合作方，处理行政文书与数据统计； 4.协调解决店内突发事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政/管理类专业优先； 2.1年以上行政/助理经验，擅长跨部门沟通与问题处理； 3.熟练使用Office办公软件，执行力强； 4.30岁以下，男女不限。

岗位职责: 1.负责日常店内运营管理，确保服务质量 2.参与制定店铺营销策略，提升品牌影响力 3.监督并优化店内工作流程，提高效率任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，具备一定的营销能力 3.对工作细致认真，有较强的责任心和执行力 4.具有积极的工作态度，愿意接受挑战并不断学习 5.可以吃苦耐劳，服从管理 岗位内容:主要负责备货或者做餐门店的店长或者师傅会一对一培训都有sop标准化，学习起来轻松 岗位福利:基础工资+全勤+房补+饭补+岗位升职+提成有较大的晋升空间