负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

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1：提前准备好门店运营所需要准备的商品，饮料，小 吃 2.保持门店的桌面整洁卫生 3.对待客户热情有礼貌，有良好的服务态度 4.与同事之间合作配合融洽，与同事之间关系保持良 好 要求： 1.年龄18周岁以上，五官端正

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高中以上学历

勤快。手脚麻利。有团队精神

安排座位，点菜，上菜。处理客人需求

工作内容：配送服务产品制作堂食服务 工作要求：每周能提供3-6天班次，每个班次4h以上，能提供打烊班，需要会骑电动车 社会兼职：18/h， 学生兼职：17/h，需要提供全日制学信网在籍证明 福利待遇：员工折扣，节假日三薪，峰期餐品配送每单额外三元

1.服务员：6-8人18-30岁男女不限（有经验优先）营业额提成希望性格开朗，工作需要热情做好迎宾，餐厅卫生，餐具按照规定摆放，积极响应客户需求，保持良好的团队精神！ 2.传菜员：1-2人18-40岁男女不限（腿脚麻利，爱干净，记忆力好的优先）薪资社保3800营业额提成工作内容：按照单子检查菜品并送达到对应餐桌，希望你的记忆力很好，并且步伐轻盈快速，能将立刻出品的餐食立刻送达给客户！ 3.店长：1人有管理经验者薪资社保6000-8000营业额提成 4.包吃住：希望小伙伴爱卫生保持宿舍卫生清洁遵守宿舍管理要求 最后：欢迎未来加入我们的小伙伴们，无论工作还是生活都能愉快！希望：因为热爱从而彼此（欢迎来电，见面沟通）

薪资待遇：200一天，月休4天 工作内容：传小吃，端茶倒水，打扫卫生，清理桌面 工作时间：18:00-24:00

兄弟伙些有没有带班的一天的300。。

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1. 资金收付管理 严格执行公司财务制度，负责日常现金收付、银行转账结算业务，核对各类收付款凭证，确保资金往来准确无误；妥善保管库存现金、银行票据、U盾、印章等重要物品，做到账实相符。 2. 账务处理与报表编制 及时登记现金日记账、银行存款日记账，每日核对库存现金余额，定期与银行对账，编制银行存款余额调节表；按月整理收付款凭证、银行回单等资料，移交会计人员进行账务处理。 3. 费用报销与薪资发放 审核员工报销单据的合规性、完整性，核对报销金额与发票信息，按流程办理报销支付；配合人力资源部门完成员工薪资核算数据核对。 4. 资金管理与风险防控 监控公司资金存量，定期向财务负责人汇报资金收支及结余情况；严格管控现金使用范围，杜绝白条抵库、坐支现金等违规行为，防范资金安全风险。 5. 其他财务相关工作 协助完成公司税务申报的基础资料准备；配合财务审计、专项检查等工作，提供相关账务资料；完成领导交办的其他财务辅助任务。

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酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

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