
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制)
一、日常运营管理
1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。
4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。
5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。
2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。
3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。
4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。
2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。
2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。
3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。
4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。
可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈)
酒店经理工作内容:
1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客;
2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标;
3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场;
4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润;
5. 带团队,做培训、排班、考核、留人;
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件;
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
你现在是要贴招聘网站用的长版,还是发朋友圈/微信群那种一句话简介?我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员+吧员+包吃住可日结
5000-6000元/月
服务员吧员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好准备好各种用品
2、接待顾客应主动、热情、使顾客有宾至如归之感;
3、服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
任职资格:
1、年龄不限,身体健康,能吃苦,男女不限
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
3、服务生前期有老员工带,没有经验没有关系
薪资待遇:
1、公司提供吃住,无责底薪4500-5000-5500分abc等级每个月都会重新考核 最低4500起底薪+绩效+全勤+提成 月综合性工资6k以上新店公司环境好 包吃住 门店内直招!
德阳广汉市九江路顺兴苑小区宵夜店招服务员一名,工资面议,联系
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
广汉市九江路顺兴苑小区宵夜店招服务员一名,工资面议,联系
服务员
3000-4000元/月
服务员交通补助有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本的团队协作能力与应变能力
5. 无不良从业记录,遵纪守法,责任心强
攀枝花肯德基服务员——学生兼职
100-110元/天
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
肯德基总部直聘全职兼职服务员,肯德基门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入!
【工作要求】:学生兼职和社会兼职(接受晚班),均需年满18岁
【工作时间】:弹性工作时间,不影响您的学习或正常工作(每周可规划20小时以上供班,每次5-8小时,可持续3个月以上)
【工作内容】:前台点餐配餐,大厅服务,总配制作,厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训,不用担心。
【薪资待遇】:时薪制(综合基本时薪14-20元/小时),多劳多得,享受法定节假日加班工资,还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会,工作环境舒适(中央空调,专用员工休息室,微波炉,冰箱等),欢乐的工作氛围。
若不符合餐厅自有用工条件,可以以其他方式入职。
可周预支服务员包吃住
5000-6000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
【岗位职责】
· 协助上级建立健全服务工作
· 负责卫生工作
1、岗位要求:1:男女不限,18岁-35岁,有经验者优先,无经验可以培训。
2:工作细心,责任心强,有团队合作精神。
3工作内容:协助上级建立健全服务工作。负责卫生工作
【薪资福利】
· ,约人民币两千元左右
· 包吃住,四人间住宿,位置优越
· 一月一次团建、半年一次国内游、年会抽奖
·
茶楼服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1. 负责茶楼顾客接待、点单、上茶及餐品服务,确保服务流程顺畅
2. 保持营业区域整洁卫生,及时清理台面、补充茶具与物料
3. 主动介绍茶品特色及搭配建议,提升顾客体验与满意度
4. 协助处理顾客咨询、意见及简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成每日开市、收市及库存盘点等基础运营工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制,能承受一定工作强度
4. 具备基本茶文化常识或愿意接受岗前培训
5. 无不良从业记录,遵守职业操守与门店规章制度
服务员
3000-5000元/月
服务员20人以上
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
甘孜康定市有出门的兄弟吗,工地在,包月12000,打超前锁角没钱,有想去的和我联系
12000元/月
钻工月结
有出门的兄弟吗,工地在康定,包月12000,打超前锁角没钱,有想去的和我联系
塑钢门窗门窗安装1-4天1-2人完工结算
招聘塑钢门窗安装工人
招聘人数:2人
施工面积:共计180㎡
工期预估:3天左右
施工时间:半个月后进场安装,需要提前到场量尺寸
薪资单价:30~40元/㎡(面议)
场地情况:一共四层楼
要求:
1、年龄63周岁以下;
2、有塑钢门窗安装经验,做事踏实细心。
有意向师傅可以联系!
广西贵港招聘前台主管,薪资为3500-4500元/月。负责前台全面管理工作,落实酒店服务标
3500-4500元/月
酒店经理月结
招聘前台主管,薪资为3500-4500元/月。负责前台全面管理工作,落实酒店服务标准。管理客房预订、房态管控,培训前台全体人员。处理复杂客诉,把控前台收银、票据管理。对接客房、后勤等部门,统计前台工作报表。
广西贵港招聘前厅经理,薪资为3000-4000元/月。负责统筹前厅日常运营,管理前台接待、
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,薪资为3000-4000元/月。负责统筹前厅日常运营,管理前台接待、入住退房等工作。
常德澧县前厅经理(包吃住)薪资:6500-8000元/月福利:包吃|包住|节日福利企业名
6500-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理(包吃住)薪资:6500-8000元/月福利:包吃|包住|节日福利企业名称【澧县极地雪龙休闲广场金钻店】点击查看职位详情:地址:澧县电话:
客房服务员
【酒店招聘】[勾引][勾引][勾引]前台主管:薪资3500-4000前台服务员:薪资2500-3000客房服务员:薪资2500-3000酒店副厨:薪资3300-3500 任职条件:身体健康,品行端正,责任心强,稳定性佳。薪资福利:五险,全勤奖,绩效奖金,工龄补贴联系电话:同步工作地址:铁岭市银州区希岸Deluxe酒店(江源道旁)
服务员
招聘数名长期服务员工作地点:亚拉雪山景区观景台餐厅只招长期稳定人员,短期工勿联系工作内容:餐厅接待、点餐上菜、桌面清洁等日常服务要求:踏实肯干、吃苦耐劳,有服务意识,有经验优先薪资:面议,待遇优厚联系电话:
服务员餐饮收银
【招聘】:收银员一名负责处理结账流程,要求具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练使用收银系统。配锅一名有经验即可服务员5名要求工作态度认真负责,具有良好的服务意识和团队精神,基本工资+全勤+工龄工资+优秀奖金工资待遇面议地址:梅苑南路庆华超市斜对面渝鼎火锅:
服务员包吃月结
【招聘】甘孜州康定市南郊单位招聘[烟花][烟花][烟花]:1、单位食堂服务人员员,要求:年龄30岁以下,,形象气质佳,身高165以上,高中及以上学历,无任何疾病、无纹身,听从安排、服从管理,月薪综合工资3000+五险,周末双休,节假日休息。其他福利:包吃。联系电话:
四川甘孜招聘服务员1名,要求会打油茶、会炒菜、会配菜。薪资面议。工作地址在县城内。
服务员1-2人月结
招聘服务员1名,要求会打油茶、会炒菜、会配菜。薪资面议。工作地址在县城内。
服务员3-5人月结
务员形象气质佳,能吃苦耐劳,认真负责,待人诚恳,年龄20至40岁之间薪资福利:至少3800以上招工人数:3名08月04日发布
服务员包吃月结
【招聘】甘孜州康定市南郊单位招聘[烟花][烟花][烟花]:1、单位食堂服务人员员,要求:年龄30岁以下,,形象气质佳,身高165以上,高中及以上学历,无任何疾病、无纹身,听从安排、服从管理,月薪综合工资3000+五险,周末双休,节假日休息。其他福利:包吃。联系电话:
甘孜甘孜县地址:州稻城县、卓布啦演艺餐吧、、一天200、愿意来的联系电话:
200元/天
服务员
地址:甘孜州稻城县、卓布啦演艺餐吧、、一天200、愿意来的联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘孜酒店经理直招240一天在线招聘信息,主要招聘甘孜酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。