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招聘：子公司经理（C65956） 薪资：3000-5000/月 公司：成都安捷网际服务有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：8人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:负责本社区辖内各“小区店长”人事劳资管理，结合本社区实际情况制定“页面店铺”业务流程； 工作地点:金牛区辖内

成都商场店招聘店长一名，要求踏实稳定，有能力，有责任心，菜鸟勿扰！有意者联系

店长 熟手优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:郫都区中信未来城南区文信路229号

招聘：司马楼商务酒店诚聘酒店店长及酒店前台 薪资：4000-8000元/月 工作职责：1、根据公司战略规划，负责实现100%客户满意度，推进各个部门的客户满意度工作，增值服务的创新和执行，处理客诉，负责优化酒店对客服务流程及服务标准；根据公司战略规划，负责全酒店各服务点及服务人员的服务标准执行和落地；2、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店各项计划目标；3、根据单店年度收入目标，负责按季度、月制定销售目标及市场策略，做好收益化管理，并对最终目标达成结果负责；根据完整经营月度的收入及成本数据，制定收入提升方案及成本管控方案；4、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店 的服务质量和员工素质；5、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人接待工作，塑造良好内外部工作形象；6、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；7、完成公司交办其它工作； 任职要求1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专2、有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验，25-**岁，连锁酒店或高级星级酒店、餐饮服务、服务管理行业经验者优先；3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理团队建设能力；4、原则性强，执行力较好，有良好的抗压能力，能出色的完成公司下达的各项指标

成都招聘： 新店老店招聘： 能力强店长：2名 销售老师：2名 半销老师：2名 只要有能力工资不是问题 团队和谐奖金多多 电话同步

店长薪资福利:底薪+提成；五险一金；免费午餐、周末双休、带薪年假、生日活动、节日活动工作地址:成都

招聘：门店店长（手机） 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、门店形象管理：负责门店设备和宣传物料完成无损，演示样机陈列及维护，店员形象维护，打造热情、为消费者服务的门店形象和氛围； 2、门店销售管理：通过掌握门店PSI信息，合理运用现有工具的同时大胆创新，持续帮助门店盈利； 任职要求： 1、两年及以上通讯零售行位经验，一年以上通讯营业厅门店店长经验； 2、具有较强的店务管理经验，有良好的组织能力和团队意识； 3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作压力； 4、有苹果、小米、三星、京东、苏宁等领域或门店实操管理经验1年以上（资深店长，门店运营专才）有限考虑。 上班地址：成都（华阳）、成都（太升南路）、新津、绵阳、崇州，就近分配 面试地址：崇州市蜀州路

门店储备干部40岁以下，本科及以上学历。1.通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；2.通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；3.通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。薪资福利:5000-6000元／月；五险一金招工人数:30名；工作地址:成都市内

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及出入库登记，确保作业安全高效 2.配合仓管员完成货品清点、核对与简单理货工作 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位工具并做好基础设备维护 4. 服从现场管理安排，按时出勤，遵守公司作息制度（9:00-12:00，14:00-19:00，上六休一） 5.积极参与团队协作，配合完成临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应体力劳动，吃苦耐劳、责任心强 2. 学历不限，无不良从业记录，服从管理，沟通顺畅 3.具备基本安全意识，能按规范操作装卸设备或手动作业 4.适应团队氛围，乐于融入年轻化工作环境（团队以00后为主） 5.有物流、仓储相关经验者优先，无经验者提供带教指导

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烟台职业学院超市招聘店长一名，工资高，福利待遇好，联系电话

招聘：店长一名岗位职责：1、负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；2、制定并执行运营计划，提升门店经营业绩与客户满意度；3、统筹人员排班、培训与绩效管理，建设高效服务团队；4、监督食品质量、出品标准及用餐环境，保障顾客用餐体验；5、处理突发运营问题及客户反馈，维护餐厅良好运营秩序；任职要求：1、具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队执行；2、熟悉餐饮运营流程，有较强的现场管控与问题解决能力；3、责任心强，能适应快节奏工作环境，具备良好的服务意识；4、具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化管理策略；地址：西安市，新城区，东站路，干饭香自选餐厅薪资：5500-8000，底薪+绩效考核联系：（）黄总

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〔工作内容〕 1、热情接待到店顾客，提供良好的服务与到店体验。 2、根据顾客的需求，介绍和推荐合适的产品，促进下单及客户转化。 3、执行门店管理规定，完成各项店务工作。 〔薪资待遇〕 底薪范围：3000-5000元/月 提成方式：根据店铺销售额提成 奖金补贴：绩效奖励 〔工作时间〕 早晚轮班制，月休四天 团队融洽，氛围轻松，晋升空间大

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 参与内场产品制作（披萨、意面、小吃、饮品等），有专人带训 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

负责核销团购单据，收银

1、男女不限，18-55岁，身体健康，无传染疾病； 2、认识字，有较好的沟通能力，能接受5:30上班能吃苦 ●岗位职责: 店员岗：负责日常的门店商品销售，整理陈列，收银，门店清洁等； ●薪资待遇: 店员岗：基础薪资3060~3780（面试后定薪）+全勤+餐补22.5/天+提成+免费住宿（可做饭） 月到手收入3600-4500元左右/月； ●上班时间：早中晚3个班次排班（月休4天+法定） 早班5:30-15:30； 中班5:30-12:30 16:00-19:00； 晚班5:30-8:00 15:30-22:00；

1.职位要求： 超市门店外工作 对接一些门店用品 年龄要求18-40岁 多量 无经验有人带 简易上手 2.薪资x薪酬 保底5000+绩效+补贴+全勤 基本新人首月6000左右 后面熟悉了更高 3.福利待遇： 提供吃住，4-6人间公寓提供两餐 宿舍配备wifi，热水器，环境优美 4.入职流程： 可带行李可带朋友，当天安排当天入职，接受短期过渡， 面试入职根据住址可就近安排，既方便又便利

线上超市根据外卖订单分拣货物打包，门店到货商品上架。待遇:试用期4200元/月转正:5500元/月 每天十个小时 早班:8:00-18:00 晚班 15:00-01:00 休 两 天 / 月，不包吃住，试用期一个月。

！！开年热招国色星洗门店店员，公司直招，就近分配！！ ！！金融城、双流、麓山大道！！ 门店配备电瓶车 一、收入及福利 1、可以提供宿舍住宿，有空调、热水器、洗衣机、电视 2、基础收入：3700-4300（含各种补贴），+绩效（门店营收提奖） 收入5K-9K（综合收入，普遍在5-6，少量生意好的大店可到9） 可晋升店长（店长都是从前台或取送晋升的，店长年收入在10W-20W） 二、工作介绍（时间、地点、内容）： 地点：门店工作，就近分配门店，市区有40余门店，均为直营 时间：早8点半，晚八点 月休4天（服务行业通病，见谅，无法接受的忽略） 内容：前台接待，收衣取衣，收银打单，维护客户 三、公司介绍 1、成立于2011年，成都重庆有50余家直营门店+两家工厂 2、客户偏中高端收入人群，50%以上客户为品牌衣物 3、产品品类：衣、鞋、包（奢侈品居多）、家居（窗帘、地毯、沙发等）、卧卫（被子、枕头等） 4、服务项目：洗、护理、染色、修复、改款 产品及服务，可以搜索抖音做了解！

莉莉风国风女装强势入驻成都市场工作地点：九眼桥/双楠宏济路/蜀汉路/建设路/双桥路/三友路等薪资情况：优秀店长：人均收入6K-12K/月、底薪绩效完成奖励全店提成女装高销：人均收入7K-20K/月、高提成10%-15%，福利待遇：激励奖金五险+生日福利+团建+法定补贴等工作时间：9:00-16:00晚班14:00-21:30、月休4天.联系人：陈小姐（：）欢迎大家来电咨询有中大淑女装销售经验1年以上优先

招聘：储备主管 薪资：面议 【工作要求】：1、年龄:22~45岁2、学历:大专及以上(优秀者可面议)3、工作经验:可接受小白、有专业师傅带教。【工作内容】：1、参加相关业务培训。2、负责客户售后服务、邀请客户参加公司活动。3、陪同客户参加公司活动促成成交。【薪资待遇和工作时间】：1、底薪 提成 新人津贴=6000/8000 (上不封顶)2、时间:9:00～12：00点 ；下午14:00～17:00点，周末双休。【福利待遇】：1、公司为您补充商业保险(身故/意外/医疗)，专属养老金等专属福利保障。2.、享受国内外旅游、节假日礼品福利、定期团建。【500强上市三大支持】：1.、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程。2、资源支持：海量客户资源。综合经理人成长基金、专业培训津贴。3、平台支持：公司综合金融平台，国寿E店，E职场。【晋升发展】：1、公司提供专业的培训帮助您晋升，各种职级培训，终身免费培训。2、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元化的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路。3、优才员工--主管--经理--总监(季度晋升，一年4次晋升机会)。【工作环境】：地铁上盖甲级写字楼，交通便利，生活购物设施齐全。

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招聘：成都招聘 成都蜀味周记串串招：1、店长（1名） 2、营业员（3名）3、分菜员（2名） 4、烫菜师（1名）