招聘：监理员/运营管理/监工/店长（青白江会用） 薪资：4000-8000元 监理员/运营管理/监工/店长（青白江会用） 我们作为一家新型互联网思维商贸服务公司，坚持以“软件技术+矩阵营销思维服务”相结合，通过与相关技术机构合作，开发出“智云获客系统”为代表的产品，为用户提供新媒体矩阵营销服务，现在招募以下岗位，工作地在青白江。 运营管理岗（对略有了解即可，但需要有一定的了解和认真学习的态度，对公司要求有执行力） 工作内容和要求如下： 1.管理监督操作人员按照公司的方法运行公司的软件以及养号 2.根据项目情况及时补充招聘人员。 3.每个月需要保证25天的工作量。 要求： 1.服从指挥，执行力强，落地能力强，可以有自己的想法提出建议，但项目必须按照公司的思路执行。 （操作方法简单，运营管理岗可以轻松熟练掌握，主要是需要认真的态度负责监督操作的执行） 2.会熟练使用软件，对的有一定了解。 3.要求较强的贯彻执行力，表现优异可以进一步合作。 考核薪资6000到1万，表现优异，年终奖金根据公司收益分红

硬性条件：有经验！有经验！有经验！！！ 工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作，优化整套接待流程 -提供优质的客户服务，确保客人满意度并提前联系预定客人，进行预定准备 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 -协调处理门店客诉，进行人员带教培训等 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具备团队合作精神 -具有较强的责任心和抗压能力 岗位待遇： 早九晚六，大小休、全勤、餐补、生日福利 根据门店房量情况，薪资6-10k不等 门店地址都在成都东站附近

岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2.监督商品陈列，保持店铺整洁有序 3.提供优质顾客服务，维护良好的顾客关系 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效管理店铺团队 2.能够迅速适应市场变化，制定相应策略 3.具有良好的服务意识，能够提升顾客满意度 4.熟悉拍照技巧和熟练剪辑视频 岗位福利: 底薪+提成+大单奖+目标奖+年终奖+全勤奖+五金 教育背景:大专及以上 行业经验:2年以上

诚聘 1、美容师 5名 ，热情大方，吃苦耐劳，有主动服务意识。 2、店长 1名 ，形象气质佳，工作认真负责，热情大方，性格开朗，有管理销售能力。 3、学员 5名 要求:积极上进，吃苦耐劳。 4、区域经理2名，要求:热情大方，性格开朗，有销售和管理经验。  福利待遇： 4-8K+社保医保+带薪年假+节日福利+生日福利 联系电话 刘雯（）

- 能吃苦耐劳，工作认真负责，有服务意识 - 有超市相关工作经验者优先录用，可提供住宿，有餐补，买社保。 同时招聘营业员 数名 薪资：3000-5000元

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【用人单位介绍】成都锦川川菜餐饮有限公司，本公司是一家专注于正宗川菜研发与经营的餐饮企业，门店位于成都市繁华商圈，营业面积达380平方米，拥有专业后厨团队和完善的运营体系。公司自成立以来始终坚持选用优质食材，传承地道川菜烹饪技艺，致力于为顾客提供高品质的用餐体验。目前门店主要经营川菜酒楼业务，现寻求西餐厅或音乐餐吧合作伙伴，拓展多元化经营模式，提升品牌影响力和市场竞争力。公司注重员工培养与发展，提供完善的晋升通道和福利保障体系。 寻找有谁做过西餐厅或音乐餐吧，现有380平方的川菜酒楼，繁华地段，目前只做，员工也现成，未营业，寻求西餐厅或音乐餐吧合作伙伴，有这方面经验的老板可联系本人， 招聘有经验的店长助理1名，月休4天，工资5500元

杨大发家居诚聘 1、家具店长（3名） 2、家具营业员（6名） 联系电话： 工作地址：新都新繁镇香江CBD3馆/欧洲城

1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列，每月的报表。 2.处理顾客投诉与突发事件 3.有同行业店长经验者优先，学历不限

薪资范围：5000-8000元/月（底薪）+ 销售额高额提成（上不封顶） 岗位职责： 1. 全业务线销售：负责公司改装、升级、维修、保养、新车及二手车交易等全链条服务的客户开发与转化。 2. 需求挖掘：精准分析客户需求（如性能升级、外观改装、日常维保、车辆买卖），提供个性化解决方案。 3. 客户维护：管理客户车辆档案，跟进维保周期，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值。 4. 资源变现：利用自有车友圈、俱乐部、行业人脉等资源，快速促成订单，尤其欢迎自带流量者。 任职要求： · 硬性条件：持有效C1及以上驾驶证，熟练驾驶各类车型。 · 销售经验：3年以上销售经验，有汽车后市场（改装/维修/二手车/4S店）或高客单价行业（房产/金融/高端消费品）经验者优先。 · 资源优先：拥有车友群、车队、俱乐部、企业车队等客户资源者，薪资可面议上浮。 · 能力特质：懂车更懂人，能聊性能参数也能聊养车生活；结果导向，抗压能力强。 我们提供： · 高提成机制：销售额提成（维修保养/改装升级/车辆交易均有阶梯提点），月入过万是常态。 · 资源支持：公司提供基础客户线索（如线上预约维保、咨询改装的客户），自己资源提成更高。 · 专业培训：技术团队赋能产品知识（避震/排气/ECU调校等），让你卖得更专业。 · 发展空间：可晋升为店长、区域业务合伙人。 工作地点：[成都管得宽汽车俱乐部] 面试要求：请携带驾驶证、过往销售业绩证明（如有）

成都市锦江区招园林养护

岗位职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 ！！！工作地点将按就近原则分配，无需到公司坐班！！！ ！！！工作地点将按就近原则分配，无需到公司坐班！！！ 职位要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）； 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）； 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强（玻璃心勿扰）。 岗位亮点： 加入我们，您将获得： 1、一份收入与付出高度匹配、上不封顶的工作机会。 2、在成都本地知名互联网平台施展才华的舞台。 3、依托总部强大广告势能，让您事半功倍。 4、清晰的绩效导向和公平透明的晋升机制。 5、专业的产品培训与销售技能辅导。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

我们招【配送员】【站点直招】！直接【站点面试】 ○《配送商品》：果蔬食品、鲜花、奶茶、日用品、酒水 ●《配送范围》:3公里固定区域取单，固定区域配送。 ○《派单情况》:系统派单，不用抢单，系统自动规划导航 ○《预支情况》:每周可预支300-600 ●《薪资》:保底底薪6000+提成6-15元/单 ○《吃住》:免费提供吃住 ●《装备》:免费提供车子+装备（0元入职） ○《新人》:前面有师傅带不用担心自己不会。 ●《全职》:（10：00-14：00，17：00-20：00）月结！ ○《兼职》:可接受短期兼职，可接受接受年前 ●《工作地址》：全成都就近站点面试上班，各个区都可安排 ●●承诺：直接站点面试，不是中介，面试不会收任何费用，不会套路租车，已租代购的。签套路合同。 ●●有意向可直接投简历或电话咨询》》》

成都市简阳市招通风安装/维修(风管(风管安装))

火锅鸡店招聘御河新城店店长1名要求:年龄30岁以上，有过相关工作经验地址:御河新城南时间:9.30-2.004.00-10.00电话：（）

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招聘：敦煌驰骋通讯经营部招聘店长、店员/营业员、经理/主管 薪资：3000-5000元/月 岗位一：店长 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成。 2. 组织并带领团队完成客户接待、业务办理及产品推广工作。 3. 协调内部资源，提升客户满意度与门店业绩表现。 岗位二：店员/营业员 1. 为客户提供通信产品咨询与业务办理服务，保障操作规范准确。 2. 主动跟进客户需求，协助完成套餐推荐与业务升级。 3. 配合完成库存管理、资料整理及现场环境维护工作。 岗位三：经理/主管 1. 制定并执行门店运营计划，监督团队绩效与服务质量。 2. 组织员工培训与技能提升，推动团队协作与能力成长。 3. 及时反馈市场动态与客户意见，参与优化服务流程。 公司提供电话补助，工作氛围融洽，注重员工发展。欢迎有责任心、服务意识强的伙伴加入，共同成长。

怀宁县刘霞通讯服务部 【岗位】：华为手机体验店店长 【薪资】：5000-8000元/月 可以电话联系郝经理：

政务区一社会餐饮开业在即，现需资深店长1名，、女不限，祥情电联．杨先生，感谢贵平台及好友推荐

全设备机洗！包吃包住！：18-42岁，营业员3000-6000！ 店长4000-7000 合作伙伴8000起

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 参与内场产品制作（披萨、意面、小吃、饮品等），有专人带训 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

店铺日常维护、收银

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.协助蔬菜区域理货、上架、补货及陈列整理，保持货架整洁有序 3. 核对商品价格与标签，及时反馈价签异常或缺货情况 4.做好收银台及周边卫生清洁，维护良好购物环境 5. 配合门店开展促销活动，主动引导顾客参与并解答基础咨询 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，踏实肯干，能适应快节奏工作 3.具备基本算术能力与沟通表达能力 4. 身体健康，能胜任站立作业及基础理货体力工作 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

门店是卖有机食品的，线上为主，线下以服务为主，需要亲和力强服务意识好，有足够的耐心和细心，学习能力好，工资3500-6000，

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录 底薪4500加提成 包吃住 上六休一 晚上七点到凌晨一点半

招聘企业：韵百年（石盘店） 招聘岗位：店长/店员 薪资待遇：3000-6000 招聘人数：5 工作内容：养生 工作地点：石盘步行街 联系人及联系电话：

我们是零食有鸣 岗位职责 1.商品管理： -货架补货、商品陈列整理，确保标签清晰、 保质期检查； -收货验货，协助库存盘点。 2.顾客服务： -收银结账（需基础电脑操作），解答顾客咨询； -处理退换货及简单客诉。 3.店铺维护： -保持店内清洁，执行食品安全标准（需健康证） -防盗巡查，协助处理突发事件。 任职要求 -年龄18-40岁，学历不限，有零售经验优先； -吃苦耐劳，能适应站立工作； -性格开朗，具备基础计算和沟通能力； -加分项：会使用超市POS机、有食品/日化品类经验。

招聘：5G通信督导、网优实习生/初级工程师 薪资：4000-8000元 5G通信工程师实习生一、岗位要求：1.年龄20-28周岁，大专及以上学历，通信工程、计算机网络及电子信息工程相关专业，有无经验均可（应届毕业生和退伍军人条件可略微放宽）；2.责任心强、工作踏实、品行端正，具备一定的沟通协调、分析解决问题的能力和环境适应能力；3.服从公司安排，可以接受出差、区域性临时调动；热爱通信行业，喜欢从事技术方向的工作。4.需要自备笔记本电脑，懂得电脑的基本操作。二、薪资待遇：带薪实习3000-4000元；提供住宿；转正后初级工程师3500-6000元；中级工程师6000-12000元；高级工程师14000元 ；以上均提供住宿，三、岗位职责：无线通信督导熟悉基站设备运送、开箱及货物清点流程；负责监督指导施工队基站设备的安装及开通、调试、维护工作。具体就是对施工现场的管理，对施工过程中的质量、安全和文明施工负责（包括工程项目开工计划安排 、进度控制 、开通测试 、困难协调 、 、项目资料整理）。无线网络优化主要负责移动三大运营商3G、4G和5G网络的优化工作；日常主要工作是对通信软件和仪器设备的熟练使用，不涉及体力劳动；具体工作内容：用户投诉处理、道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升、 优化报告的输出、重大活动及节假日的网络保障等。

林氏家居是家居行业头部品牌，成都武侯店现急招家居导购精英数名。 工作职责： 根据店长下达的销售任务，团结团队成员全力以赴完成目标。我们主要产品为：全屋定制+全屋成品家具+全屋窗帘。 要求：年龄22-35岁 薪酬：基本工资+考核工资+业绩提成=7000-14000，朝10晚6，上六休一，试用期两个月，公司购买社保。

招聘：店长 薪资：面议 岗位职责1、全面运营管理：负责公寓的日常运营，包括租务管理、客户服务、物业维护安全管理等，确保运营流程顺畅高效。2、销售与市场推广：制定并执行本地化营销策略，通过线上线下渠道提升公寓知名度与出租率，完成公司制定的业绩目标。3、客户关系与社群打造：策划并组织丰富的社群活动(如节日派对、兴趣小组、技能分享会等)，营造有温度、有活力的社区文化，提升住户粘性。4、资产与财务管理：负责公寓的资产维护保养，控制运营成本，并协助进行租金收缴、财务对账等工作。任职要求1、本科及以上学历，年龄36周岁及以下，，熟悉国企运作流程或有政府、公寓服务相关经验者；2、具备良好的沟通协调能力，能与企业内部各部门及外部客户有效对接，有较强的问题解决能力，能及时处理客户咨询、投诉等各类服务事项:3、熟练使用办公软件(如 word、Excel、PPT等)，具备基本的数据分析和文档处理能力，有良好的文字处理和沟通表达能力:4、具有良好的身体素质和心理素质，能适应一定的工作压力，具备较强的经营策划能力、相关流程和业务对接知识。