彭州龙兴集新店开业品牌：瑞奇路德女装岗位：店长1名/导购2名要求：25一40岁以下，长得年轻可放宽年龄！本公司为您提供丰厚的薪资待遇和福利【福利待遇】1、店长4000-4500底薪提成4%-6%（月公休4-5天）综合薪资5000起1、店员3000-3500底薪+提成（4%-6%）综合薪资4000起，上不封顶！2、专业培训+五险一金团队建设+节日福利+企业内购；班制：早晚班或者上一休一（具体可以面聊）联系人：李电话：地址：四川省彭州市龙华寺龙兴集110号瑞奇路德女装，欢迎加入大家庭！想上的直接打电话联系哦

店长招聘：群光店《稀菲尔》诚招优秀+资深+店长1名年薪：W—W圈里有合适的人脉望大力推荐TEL/：[玫瑰][玫瑰]

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

招聘店长。年龄20至45岁，男女不限，学历不限，有零售行业经验者优先。要求态度端正、做事细心、有责任心、身体健康、能吃苦耐劳。薪资为3000至4000元。工作时间实行轮班制，每月休息四天。不招聘短期工。工作地址位于四川省成都市武侯区京东西南总部园区便利店。

招聘夜班店长，月薪2200元，每天工作5小时（23:00至4:00）。负责售卖产品、外卖打包、收拾餐具及卫生打扫。

招聘店长。薪资福利包括底薪、提成、工龄、餐补、福利、社保和年终奖。月休七天。

招聘烤鱼店长1名，工作地点位于彭州万达三楼高烤烤鱼。薪资范围为5000-8000，提供食宿，每月休息3天。

负责面馆日常整体运营管理，把控出品品质、人员管理、环境卫生、客诉处理，做好成本管控；要求有餐饮门店管理经验，责任心强，善于沟通，吃苦耐劳，执行力强，懂标准化运营优先，薪资面议。

一，店铺管理，助教招聘 二，卫生管理，器材维护 三，直播、拍视频

紫涵女装品牌招聘啦[發][發]招聘啦（欢迎大家自荐+转介绍）[玫瑰][玫瑰]店员：2名上班地点：成都龙泉吾悦招聘要求：有1年以上服装品牌销售经验，身高158以上（有快时尚女装经验者优先）年龄：20岁-40岁(销高条件可放宽)店长：上班时间上一休一店长待遇：底薪+总提+个销+奖励分红综合薪资8000+店员待遇：底薪提成综合薪资6000+福利：社保法定假日三倍奖金加班费带薪年假联系电话：（)

平台模式介绍 本平台为工长直装C端家装平台，直接对接业主与手艺师傅，无中介、无项目经理、无层层转包。砍掉所有中间差价，把利润全部给到施工师傅，长期海量家装订单、稳定派单，不缺活、不压款、不拖欠。 平台五大核心优势（真实无套路） 1. 结算极快、绝不拖欠：，杜绝压工费、拖尾款、扣杂款等行业乱象。 2. 零门槛入驻、全程免费：免费入驻、岗前工艺培训全程无任何收费项目，无入驻费、无培训费、无隐形费用。 3. 0抽成、全额到手：业主实付多少钱，师傅到手就是多少钱，不抽一分钱、不扣服务费。 4. 统一高价工价、收益更高：全城统一标准化定价，对标市场行情，整体工价高于传统装修公司，手艺好收益更高。 5. 无管理人员吃差价：无项目经理、业务员层层加价克扣，杜绝层层扒皮，利润全部归属施工师傅，所有费用都在自己账号提现，掌握自主权，项目经理只是按照平台工艺要求严格验收。 岗位职责 1. 承接本地家装全屋改造、局部翻新、精装整改等家装施工项目； 2. 严格按照平台标准化工艺、安全规范施工，保证施工质量与工地整洁； 3. 直面C端业主沟通，配合业主与项目经理调整施工细节，服务态度端正，做好完工验收； 4. 服从平台统一施工管理、安全管理，遵守平台各项施工制度。 硬性要求（不符合请勿打扰） 1. 仅限传统家装经验师傅：只招长期在传统装修公司做家装施工的师傅！工装、土建、自建承包、批量精装修，散工混做人员请勿投递，经验不符不通过！ 2. 施工经验8年以上：熟练家装全套工艺细节，懂家装收口、细节处理、成品保护，新手、经验不足者勿扰。 3. 极强服务意识：不止手艺过关，待人真诚、沟通顺畅、服务态度好，重视业主体验，不推诿、不扯皮。 4. 接受免费岗前培训：需参加2-3次岗前培训（每次2-3小时），讲解平台模式、统一工价、标准工艺；不能接受培训者勿扰。 5. 认可平台工艺与验收标准：培训需认真吃透公司标准化工艺及验收要求，若施工不达标、验收不合格，返工材料费+人工费全部自行承担，不能接受勿扰。 6. 平台质保金制度：，；，无扣押。 7. 统一施工保险：接单开工前，全程覆盖工地施工意外风险，安全有保障。其他工地只要是自己出现意外均可出险。 8. 服从平台管理制度：认可平台施工标准、安全制度、工地规范，条条框框接受不了、自由散漫者勿扰。 9. 统一工服上岗：开工，规范施工形象，不接受者勿扰。 只招踏实靠谱、手艺过硬、服从管理、长期稳定合作的老师傅！符合全部条件可直接联系，预约岗前培训、入驻接单！！

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

熟悉工程临水临电，有住建部电工证，工作地点在德阳

成都市招防水工1名（天沟刷防水涂料，有一层布，40米，）300元一天活

徐州特色烧烤及徐州菜店招聘店长一名。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅；统筹人员排班与培训，提升团队服务意识与执行力；监督食品安全与出品质量，维护品牌运营标准；分析经营数据，优化成本控制与营收策略。任职要求：具备较强的组织协调能力与现场应变能力；熟悉餐饮行业运营模式，有团队管理经验；责任心强，能适应轮班工作节奏；热爱餐饮服务行业，具有良好的职业操守；形象气质佳，具有较强的亲和力，服务意识强，记忆力好；熟练掌握互联网引流及小红书流量运营。提供食宿。饭店地址：杭州市拱墅区华中路233号。

安阳彰德府丹尼斯李宁店招聘导购1人，有经验者优先。任职资格：男女不限，经验不限，中专以上学历，年龄20-35岁；有运动品牌销售经验者优先。薪资待遇：薪资3500-6000元/月，每年有两次晋升机会，晋升通过后匹配相应岗位薪资。节假日三倍薪资，优秀员工奖励。工作地点：安阳市彰德府丹尼斯李宁。同步招聘店长/员工，有意者均可联系。

思凯乐户外（欧亚新发）招聘店长店长：薪资待遇:底薪提成五险一金+法定假日三薪+月休2天=3500+要求:1.形象好气质佳，身高160cm以上，体重不超过70KG2.具备较强的责任心和执行力，具备独立的思想和积极向上的正能量，有较强的团队精神！有运动户外销售经验者优先！应聘热线：同步

江泰商贸城保罗诚聘导购和店长。导购岗位职责：负责货品导购、货品整理、卫生打扫等。任职要求：年龄35岁以内，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，积极主动。岗位经验：1年以上服装销售经验。薪资5000到1万。店长岗位职责：管理店铺团队人员，带领团队完成销售任务，确保达成关键性考核指标；负责店铺日常运营管理，处理突发事件；执行促销计划，提出促销建议；合理安排员工工作，进行指导跟进，负责员工招聘、培养、评估与考核。任职要求：高中及以上学历，思路清晰。岗位经验：2年及以上品牌服装管理经验，有Polo管理经验优先。薪资8000~15,000。要求身高不低于160，五官端正，身材匀称，热情开朗，责任心强。联系人：陈蓉蓉。联系方式：云南大理。

高薪诚聘家具销售岗位。招聘要求：年龄18-40岁，男女均可。店长底薪5000元起，店员底薪2000元起。要求性格外向活泼，擅长沟通，能长期稳定上班。有销售经验者优先录用，零基础可带教。会拍短视频、直播者优先。薪资福利为优厚底薪加高额提成，收入上不封顶。店内环境舒适，团队氛围轻松。门店为明道家居，位于河北衡水深州明道家具。

收银员，店员，店长，能吃苦耐劳。沟通能力强。认真负责。

招聘兼职人员。要求年满18周岁，热情主动，有零售或服装经验者优先。薪资为19元/小时。工作地址位于成都IFS国际金融中心6楼URBANREVIVO门店。

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款、现金及移动支付操作，确保账款准确无误 2. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 3. 主动引导顾客使用会员系统或促销活动，提升客户满意度与复购率 4. 协助处理退换货、发票开具等基础服务事项，及时上报异常情况 5. 配合门店盘点、商品上架及简单理货工作，保障营业顺畅 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 熟悉基本办公软件及收银系统操作，有相关经验者优先 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 无不良信用记录，能长期稳定工作者优先

成都招收银两位5100包吃住 急招前台收银4800+300全勤，免费宿舍一日三餐！一个月四休，每天工作8个小时，分俩班次，早班跟晚班，有人会带你，小白也可学会！！3～5天试岗也是有米的，工作时间8小时制，真正忙起来也就两三个小时！并且包吃住，每天餐食三菜一汤！电梯公寓式宿舍，宿舍离公司导航距离三百米！

北三环索凌路附近一家火锅店招聘店长一名。要求有三到五年工作经验，年龄在40岁以内，男女不限。营业面积300平方米。薪资面议。联系电话：。

热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生加入并提供岗前系统培训，熟练使用常用办公软件，拥有良好的沟通能力和执行能力。 薪资情况： 底薪3000+提成，社保+年底双薪，具体面议 成长空间：可支持参加定制师认证考试，晋升为高级职业旅行定制师

五官端正、有积极性、吃苦赖劳，形象干净大方，沟通自然，有服务意识。年龄20-40，来电质询（附近居住者优先面议）非诚勿扰！

[岗位职责] 1、在娱乐场所提供基础服务支持，具体工作内容面议 [职位要求] 1、无经验要求，愿意从事娱乐服务行业年龄18-30岁，身体健康，形象端正 [薪资福利] 1、月薪无责8000以上，另加提成20%-50%，上不封顶

天府二街中式快餐店招收店长1名，要求管理经验丰富，熟练各大外卖平台的操作运营，工资6000～8000，包吃包住，有合适的电话联系：

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