招聘酒店主管。要求具备服务意识，吃苦耐劳。负责酒店内部管理、客房卫生以及计划卫生，配合店长各项工作。

酒店招聘经理岗位。该岗位要求具备良好的沟通能力和团队管理能力，对工作认真细致，具有较强的责任心和抗压能力，能够适应变化并优化工作流程，有星级酒店管理经验者优先。薪资福利为7000-8000。招聘人数为2名。工作地址位于溧阳市南渡镇贞女路88号。

常州新城希尔顿酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘大堂副理。从事酒店行业者优先考虑。工作内容包括对客服务及跟踪，做好客户记录。要求工作有耐心且富有责任心。

常州艾美酒店招聘管事小时工（计时）

协助店长日常运营

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

新北区小新桥附近小区找白班保安一名！要求：45岁以内，身高1.7米以上！面试带身份证原件和近期体检报告！入职要有保安证！（没证可边上班边报考）！工作认真，服从安排！工资：5000一个月！无休，没工作餐！联系电话：同步！

常州市武进区招工地力工

今晚需要有时间的洗碗师傅1名！。

有经验的师傅联系。

现在须要3个木工，现钱，有去的连系我。

酒店招聘前厅主管1名（3年以上经验）5000-8000服务员2名3000-5500（要求工作熟练）有公休，工资及时！老板没事事，活好干！！！地址：黄河十五渤海十七有意电话联系：非诚勿扰

伊宁市酒店招聘店助前台主管薪资待遇：薪资面议，包吃包住面试地址：伊宁市军垦路37号(浦东假日酒店)联系电话：赵总

酒店诚聘：酒店主管：负责运营及管理前台接待：形象佳、善沟通早餐面案：手脚麻利，吃苦耐劳，有无经验均可客房：肯吃苦、爱干净有意者欢迎联系，期待你的加入！联系电话：

郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。

兰州高新区陇星大厦附近酒店招聘前厅经理1名工资面议3年以上管理经验，中餐店干过的优先，洗碗2名工资3500左右，打荷1名4000-4500左右，月休4天，每月十五号准时打卡发工资，没上班的抓紧时间联系李先生

招聘，地址钟楼区陈渡桥，切配阿姨 1名，工资5000 洗碗阿姨 5名，工资4000 服务员 10名，工资4500-5000 前台主管 1名，工资6500-7000收银员 1名，工资4500-5000 联系

招聘前厅领班。要求应聘者具备一定的前厅接待经验。主要负责对接来客的安排，以及介绍和推销酒店产品。

招聘餐饮经理。有相关工作经验者优先。

溧阳竹海附近酒店招聘厨师长，招聘要求：1、5年以上酒店主厨管理经验，有成熟后厨团队资源优先。2、熟悉后厨成本核算、菜品研发，能带团队3、持有健康证，懂食品安全法规，责任心强4、薪资待遇9000-12000元/月+保险联系电话：周女士

招聘客房清扫人员。工作内容包括打扫客房卫生，做好清洁工作，薪资为计件提成式，多做多得。上班时间为8点至下午5点，每月休息4天，提供食宿。

青果巷招主管一名，服务员两名工资面议，有意者联系宁总

招聘：餐饮连锁店，开店迅猛，特招聘有餐饮工作经验的优秀店长，厨师长、副经理数名，薪资待遇面议，工作地点（常州、南京、浙江都可）欢迎朋友转介绍，感谢！。

招聘餐厅经理。岗位职责：带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准。正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜。餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁。岗位要求：初中以上文化程度，形象气质佳。熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

招聘客房领班（大龄工）。薪资为3500~3500元每月。岗位职责是负责客房区域的日常管理与督导，确保房间清洁标准、布草更换及设施设备完好。任职要求是具备客房工作经验，熟悉酒店客房服务流程。

招聘客房服务员。岗位职责包括按照客房服务员的职责范围和有关规定，对客房内的房间进行整理、清洁、维护和保养。保持客房设施设备的完好和整洁，并做好交接班工作。认真做好各项客房卫生保洁工作。按规定及时准确地做好客用物品的供应工作，做好房间内的各项设施设备的日常维修养护、保养工作。要求年龄在28至55岁之间。工作时间为上六休一。提供保险和高温补贴。