常州艾美酒店招聘万豪管事主管（包月）包工作餐

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员

前厅服务员5一10名 厨房小工5一10名

丹徒新区宝龙广场附近轻食店招聘 每天8小时3500-4500（具体面议） 要求：年龄不限，在校大学生可兼职，退休人员优先（无经验也可学习）

有过三年以上工作经验，年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验，包括但不限于点餐服务、上菜与传餐工作； 2.保持工作区域的清洁与卫生，确保提供安全的餐饮环境； 3.积极响应顾客需求，解答相关问题，提升顾客满意度； 4.配合餐厅团队完成日常的餐厅运营工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够以顾客为中心进行工作； 2.能够在快节奏环境中保持高效工作，有责任心； 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 4.遵守餐厅规章制度，有良好的职业道德。 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：4500-5500元/月 3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大

上班时间：早班8:00-20:00，晚班17:00-4:00 工作内容：负责备菜，打包，及清洁卫生 薪资待遇：满勤6000元/月 岗位要求：做事踏实认真能吃苦，个人卫生良好。包吃不包住

服务员工资面议

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全 程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 ------------------------------------------------------------------------- 立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《常 州 啤酒厂/贴标签280一天下班发/包吃住活轻松/人走账清》

仓库叉车工 两班倒包吃住 7200-8500

常州新北外企外包招聘仓库辅助工。要求年龄在52岁以内，初中及以上学历，持有叉车证并能上手操作，能接受早中班加班。 工作时间：早中班两班倒，日均在岗10小时，具体班次为7:00-17:30和13:00-23:30。月综合薪资7000左右，缴纳社保，提供免费工作餐，无住宿。 工作地点在圩塘、百丈、安家、魏村附近。需做职业病体检，电测听不合格者勿投，旧报告无效。满月返费1000元。报名人员名单已登记。

常州市金坛区招电焊420一天长白班包吃住 工作时间 早 8:00～晚 8:00 长白班的

常州二保焊工 420一天 长白班 岗位：不是流水线！需要焊工证！二把刀就能上，活简单好干，主要做平角焊， 上班时间：，长白班， 薪资待遇：385～400元/天，每周可以预支！ 其他说明 车间环境尚可，工件不重，要求不高 长期活，不是短期临时工，活源稳定 能看懂简单焊缝，焊缝成型基本规整就行，要求不苛刻 食宿：包吃一日三餐免费 有宿舍四人间！

求推荐：湛江雷州龙门镇大力山酒店需要招聘店总，要求有大型酒店管理经营经验，35-50岁，会说雷州话，待遇：底薪加分红。联系电话：。

岗位职责： 1. 全面负责度假酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉度假型酒店运营特点 2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立制定运营改进方案 4. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作安排

电竞酒店管家任职要求:1.年龄20–35岁，形象干净大方，普通话流利，沟通有礼貌；有电竞酒店前台及收银经验优先2.懂基础电脑操作，打字快会使用Excel等办公软件。3.细心稳重，有责任心，有服务意识，情绪稳定，善于耐心沟通4.在玩一款或多款时下热门游戏，了解电脑硬件及外设的型号及配置。薪资福利:•薪资：底薪+提成（综合薪资4K)上班时间：11--21点•福利：月休4天、包吃住、节日福利、工龄奖，带薪培训电话

招聘：前台服务经理（五险+提供食宿）薪资：薪资面议岗位职责1.负责前厅日常运营统筹，确保服务流程标准化执行2.处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度及体验3.协调客房、餐饮等部门协作，优化内部沟通效率4.制定员工培训计划，监督考核以提升团队专业素养任职要求1.酒店管理相关专业2.具备酒店前厅管理及团队领导经验3.熟悉Opera系统操作，精通商务礼仪及客诉处理技巧4.形象气质佳，具备优秀沟通能力及高强度抗压素质

北关四季华庭小区南门西侧二楼，锦羽人文茶楼招聘服务员两名，工资3800+200全勤奖。大堂经理两名工资待遇面议！联系电话

热情接待客人提供专业的入住和退房服务 管理预定系统，确保所有预定信息的准确性 维护前台区域的整洁和秩序，确保良好的第印象。 具备良好的沟通能力和服务意识，形象良好

岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄：18-50（部分门店：20-40）学历、经验不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结（部分门店：周结/月结） 时薪制，多劳多得； 提供商业保险、新人带教培训； 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

自助餐服务员，前厅传菜，收碗

招聘前台，后厨

前台服务员

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

联系电话

服务员

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

武近庙桥沙县小吃招工一名，长期工或钟点工，年龄50周岁以下，熟字，有餐饮工作者优先！工作时长12个小时，工资面资

烧烤店服务员，传菜，帮厨 吃苦耐劳，工作认真

1.主动、热情、耐心，以客户满意度为核心。 -能换位思考，快速响应顾客需求。 -保持整洁的着装和发型（部分行业需穿制服）。 -站姿、坐姿规范，举止得体，微笑服务。 -语言清晰，礼貌用语（如“您好”“请”“谢谢”）。 -能倾听顾客需求，灵活应对不同性格的客人。 -熟悉服务流程（如点餐、结账、客房服务等）。 -掌握产品/服务信息（如菜单内容、餐厅设施、活动规则等）。 -熟练使用相关工具（POS机、餐具、清洁设备等）。 -具备基础计算能力（如找零、账单核对）。 -遵守卫生标准（食品卫生、环境清洁）。 -掌握应急处理方法（如火灾、顾客突发状况） -与同事高效配合，完成分工任务。 -主动补位，不推诿责任。 -适应高强度工作（如高峰期、节假日）。 -妥善处理客户投诉，保持情绪稳定。 -快速掌握新技能（如新系统、新菜品推广）。 -接受定期培训并落实改进。 餐饮服务员需熟悉菜品搭配、酒水知识，推荐特色菜。 -零售服务员了解商品特性，具备销售技巧和库存管理意识。 -避免与顾客争执，不得态度冷漠或歧视。 -工作时间不玩手机、不闲聊影响服务。 -禁止泄露顾客隐私或公司内部信息