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物业经理水电
额外提供餐补210元/月,超出部分自理。住宿免费,物业管理费40元/月,厂内宿舍为4-6人间,配备独立卫浴,设施齐全。入住需缴纳押金50元,离职时退还。每月扣除保险100元,依法缴纳个人所得税。服务费按16%以上扣除6个点,服务费为100元。若员工工作时长不满88小时,将不发放工资。员工严禁在厂区提及自己是日结工,否则将无工资。
常州
9月23日 19:05拨打电话
其他物业人员道路护栏/交通指示牌安装
城市管家岗位招聘50名人员,要求年龄40岁以下,无纹身,无犯罪记录,身高170厘米以上。主要职责为管理路边停车等辅助性工作,工作较为自由。薪资为150元,提供两餐及住宿,工作时间为12小时两班倒,需至少工作两个月。工作地点位于扬名街道,距离春潮约6公里,不提供住宿。需参加面试和体检,18号上岗,满月后结算薪资。
无锡
9月18日 09:25拨打电话
苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工(高低压)。
物业经理水电
苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工(高低压)。
苏州
9月22日 19:19拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
其他物业人员月结
物业内勤:工资4000-5000,有物业相关经验,客服,行政,人事阅历,有消控证优先。会电脑,会做电子表格和word文档。青龙附近。
物业经理
1-2万/月
物业经理包住高温补贴餐补社保3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 6.月结、包住、高温补贴、餐补、社保、五险一金 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业经理
5-6千/月
物业经理保险社保包吃1-2人月结全职有驾照,会做表,会统计,会看合同。
岗位职责 1、负责停车场日常管理、维护场内停车秩序。 2、负责停车记录登记、台账整理、数据统计,熟练电脑办公、会做表格。 3、负责场内巡检工作,会开车、驾龄熟练。 4、负责日常单据整理、对账、资料归档,能看懂、核对简单合同协议。 5、负责停车场设备日常检查,处理现场突发情况及车主咨询。 任职要求 1、年龄合适,身体健康,工作踏实、责任心强,服从管理。 2、熟练电脑基础操作,会使用Excel制作各类报表、台账。 3、持有有效驾照,能熟练驾驶车辆。 4、具备基础文字理解能力,能看懂合同、资料,有文书整理意识。 5、有停车场、物业、相关工作经验者优先。 薪资福利 - 薪资面议,根据能力定岗定薪 - 工作稳定、环境轻松、长期稳定岗位 - 按月发薪、福利齐全
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
线上酒店接单员
200-600元/天
酒店经理20人以上日结兼职
线上酒店/操作简单/需23岁以上 项目介绍:2025年新出风口项目!星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目!公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团,飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大,市场竞争小。工作地点:在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间:每天空闲时间经营接单,可兼职可全职项目优势:公司帮你审核开通美团,飞猪,同程等酒店代理系统后台,顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候,三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满,而8亿用户量的美团,11亿用户量的飞猪,同程都是你的精准客户,公司专业老师一对一指导教学,带你快速赚钱。美团,飞猪,同程官方后台,对接线下三星级,四星级,五星级实体酒店线上运营接单,后台随时提现,新人上手月入4000-12000!长期不上限制!支持学员线下到公司学习!适合对象:1.居家宝妈:在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领:想创业增加额外收入实现财富自由!3.私营店主:实体店难做想转型线上生意找不到好的项目!4.创业者:工作室转型没有合适的项目!!
江苏常州戚墅堰地区招聘汽保焊工,工作期限至年底左右,无需相关证件。
二保焊/气焊
常州戚墅堰地区招聘汽保焊工,工作期限至年底左右,无需相关证件。
常州
10月20日 03:51拨打电话
污水/污泥处理月结
常州科民环境技术有限公司招聘正式工农村污水设施巡查员。主要工作内容为污水泵站设施巡查维护、抄表。工作环境相对较脏,要求能吃苦耐劳、不畏风雨。 要求员工年龄在40-50周岁,肯出力,服从管理,能熟练使用手机APP操作。 待遇为年薪6.5万左右,具体面议。工作时间8点至17点。工作地址在钟楼区奔牛、罗溪周边。
工厂搬运工包吃月结
朋程一手单:南夏墅【奥智集团】总价22主要生产:纳米材料电脑电视机上门的扩散板和反射片棱镜片。招聘岗位:抬板工要求:力气活,男,年纪可放宽到年纪50岁以下员工工资19元/小时。做满7天后,每周可预支500元生活费!主要抬板和包装打包,工作简单,能接受两班倒。不体检,空调车间!工作时间:8点到8点,每天11个小时包吃工作餐两班倒,月底发工资。提供住宿2公里,200元/月。面试地址:新厂武宜路南路369号面试时间:8:30厂门口集合:3元长线驻厂电话:
常州
10月20日 03:33拨打电话
弱电工综合维修工
招聘维修员,工作时间为7:00至17:00。薪资结构为基本工资4500元,加200元全勤奖、150元住宿补贴、150元交通补贴及加班费,缴纳五险一金,到手工资约8000元。要求持有低压维修证。
常州
10月20日 03:25拨打电话
叉车工五险一金月结
薛家长白班叉车工急招叉车工,平叉熟练工,长白班小时工23.5元/小时,员工20-48周岁,月薪7000+左右转正式工交五险一金上班时间:8:15-20:00,单休每月15号发薪(工资好预支)地址:黄河西路366号联系电话:
常州
10月20日 03:09拨打电话
物业经理保洁保安电工家政
梅州平安物业管理有限公司招聘以下岗位:电工,薪资3500-5000元/月;物业管理专员/助理,薪资3500-4500元/月;清洁工/保洁员,薪资2200-3000元/月;秩序维护员,薪资3300-4000元/月;物业管理经理/主管,薪资4500-7000元/月。 梅州市必帮家政服务有限公司招聘以下岗位:月嫂,薪资8000-12000元/月;养老护理员,薪资5000-8000元/月。
梅州
10月20日 03:00拨打电话
河南商丘史队长物业经理(方域路中州路小区):薪资面议。
物业经理月结
史队长②物业经理(方域路中州路小区):薪资面议。
商丘
10月20日 01:35拨打电话
物业经理社保月结
物业管理项目副总5000-6500元缴纳社保全面负责物业项目日常运营管理工作,统筹项目各模块事务;协助总经理开展各项管理工作,落实公司下达的各项指标;主抓小区物业服务品质,跟进服务细节落地,提升业主满意度;制定物业费收缴方案,推进收费指标完成,处理业主投诉及疑难问题;统筹项目团队管理、人员分工、培训及绩效考核;负责项目安全、环境、工程维保等工作监督管控,协调各方资源;定期复盘项目运营情况,提交工作汇报,完成上级交办其他工作。5年及以上物业管理全盘管理经验,熟悉住宅小区物业服务全流程;熟悉物业费收缴、现场品质管控、客户关系维护、工程维保、安全管理等工作;具备较强统筹管理能力、执行力与抗压能力,能抓服务细节,落地各项物业服务工作;良好沟通协调能力,可统筹处理项目各类突发问题。持有项目经理证优先录用
梅州
10月20日 01:32拨打电话
物业经理
8千-1万/月
物业经理社保1-2人月结全职女性优先30-45岁,亲和力强有责任心有多年物业项目运营经验工资可面谈形象好气质佳
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏 5. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表编制与数据分析
水电工物业经理强电工综合维修工
招聘物业机电工程岗位,薪资为4-5K元/月。 职位要求: 1. 具有低压或高压电工本。 2. 具有从事水电、综合维修保养的物业管理2年以上工作经验。 岗位职责: 1. 熟悉供电运行系统和运行设备的性能、操作规范、检修保养程序,认真执行手册的各项规定。 2. 负责供配电的监视、运行、操作与维修保养工作。 3. 定时对低压配电柜等相关设备进行巡视,检查运行情况,按规定做好运行巡查记录和有关记录。 4. 发现电气设备的异常情况和隐患,及时报告主管,及时排除。 5. 按《供配电设备检查保养计划表》、《低压柜检查保养表》要求进行维修保养,并按规定做好记录。 6. 做好值班室、配电室清洁工作,确保环境整洁、物品摆放整齐、各种钥匙、仪器、工具物品齐全完好。
揭阳
10月19日 23:29拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘:万豪酒店门迎人员1名、(金坛)时间:长白班早8点到晚8点,每天提供2餐,月休4天地点:金坛金沙科技金融中心待遇:4200~4500交五险其他:长白班55岁以下联系电话:
常州 金坛区
10月16日 14:53拨打电话
酒店前台月结
热情接待客人提供专业的入住和退房服务 管理预定系统,确保所有预定信息的准确性 维护前台区域的整洁和秩序,确保良好的第印象。 具备良好的沟通能力和服务意识,形象良好
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责 1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度,确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1、初中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验或相关经验。 3、能进行简单英文对话。 4、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规客房服务培训。
前台接待收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台帮客人办理入住
综合维修工月结
招聘:综合维修工薪资:5000-5500元岗位内容:1、负责小区的设施设备巡查工作;2、负责小区业主户内及公共区域的报事报修;3、按照维保计划对小区设施设备进行维修保养;4、值班期间问题及时处理及上报;5、执行、参加公司临时委派任务;6、完成上级安排的其他事项。岗位要求:年龄25-45岁。福利:其他商业保险/免费培训
常州
10月14日 16:37拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘:万豪酒店门迎人员1名、(金坛)时间:长白班早8点到晚8点,每天提供2餐,月休4天地点:金坛金沙科技金融中心待遇:4200~4500交五险其他:长白班55岁以下联系电话:
常州 金坛区
10月17日 05:57拨打电话
综合维修工社保月结
1.招综合维修工作内容:日常维修,需要有特种设备、高、低压电工证,双证。55岁以下上班时间:8小时,单休待遇:4700+元/月,交社保上班地址:文化宫某机关大院电话:沈主管常州
常州
10月12日 16:57拨打电话
综合维修工水电
物业公司招聘以下岗位: 2. 公寓楼工程维修电工1名,需持有高低压电工证,有物业工作经验者优先考虑,每天工作8小时,每周单休,综合薪资4000-4500元/月,具体面议。 工作地点位于新北公园附近。
常州 新北区
9月28日 10:38拨打电话
客房打扫
3-4千/月
客房服务员月结全职
打扫客房
酒店前台月结
招聘:酒店前台(钟楼五星街道)薪资:4000-6000元岗位职责:1、负责宾客入住、退房登记,办理房卡、收银对账;2、接听咨询电话,妥善处理简单客诉;3、维护前台环境卫生,做好每日台账登记;4、完成上级安排的其他临时性工作。任职要求1、年龄35周岁以内,形象气质佳,性格和善有耐心,沟通顺畅;2、可接受轮班、夜班,有前台相关经验优先;3、熟练基础电脑操作。工作时间:排班休息早班8:00--20:00晚班20:00---08:00福利:五项社会保险
常州 钟楼区
10月14日 10:45拨打电话
物业经理保险包住餐补社保1-2人月结
岗位职责: 统筹项目管理与执行,全面负责客户服务部管理,落实上级指令并定期召开工作会议,监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能,主导物业管家服务品质考核、业务培训(每周1次),制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环,处理一般/重大投诉并回访,抽查业主报事报修全流程(录入→跟进→回访),提升服务响应效率。 社群运营与活动落地,策划年度社区活动计划,执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化,催缴,分析欠费原因并制定解决方案,联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理,监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账,确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力: 3年以上住宅项目管理经验,精通物业体系文件、服务标准及行业法规(如《物业管理条例》); 具备强效催费策略(如分级催缴、诉讼预判)及复杂客诉处理能力(冲突调解、舆情规避); 熟练使用物业管理系统,擅长数据分析(如收费率/投诉率复盘)及年度计划拆解落地。 个人素质: 物业管理/工程管理相关专业(专业不强制)大专以上学历; 抗压性强,沟通协调能力突出,能联动政府/业委会等多方资源; 加分项:持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。
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