招聘项目经理，工作地点常州，薪资范围4500-5000元，要求有物业或相关行业的至少三年的同等职位工作经验，擅长物业保洁管理，身体健康且工作认真负责任。

招聘：钢材市场综合管理部管理员薪资：4000-6000元岗位职责：1、熟悉市场综合性管理工作及钢材市场租赁管理和装卸管理;2、负责市场商户的收缴工作及独立完成各项工作任务，有汽车驾驶证。任职要求：有出色的组织协调能力，有物业管理和钢材市场管理经验优先。工作时间：单休8：00-17:00福利：工作餐/五项社会保险/节日礼物/单休

额外提供餐补210元/月，超出部分自理。住宿免费，物业管理费40元/月，厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。入住需缴纳押金50元，离职时退还。每月扣除保险100元，依法缴纳个人所得税。服务费按16%以上扣除6个点，服务费为100元。若员工工作时长不满88小时，将不发放工资。员工严禁在厂区提及自己是日结工，否则将无工资。

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据规范归档 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，热爱服务行业，具备团队协作精神 5.学历不限，有酒店前台工作经验者优先

办理入住退房，美团携程抖音线上操作，公安系统操作

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传达等事务 4.协调客房、餐饮、等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及系统正常运行 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘临时工小工，要求会一点打磨，辅助大工工作。工资人走账清。工作地点在常州溧阳。有意向者可报名。

氩弧焊：50以内有证，525一天，有不锈钢薄管经验者，焊接不锈钢薄管，单面焊双面成型，小摇焊缝大的地方需要填丝，自融焊接，包吃有住

常州市武进区招光伏安装工和小工只要干活人事多勿扰能上高的短期勿扰

气保焊：45以内（技术好48以内）有证，350到420一天（根据技术定工价）不锈钢3到5个厚板，要求平角焊，立焊，焊缝均匀饱满，无偏焊、无咬边，包吃（三菜一汤）有住

招二把刀氩弧焊，396一天，50以内，不体检不要证，包吃有住，会点好拉焊就行，能接受两班倒，长期稳定

招聘：项目经理薪资：6000-8000元/月岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营与管理工作，确保服务品质达标。 2. 组织协调各部门工作，推动项目内安保、保洁、工程、客服等板块高效运行。 3. 制定并执行物业管理方案，监督各项规章制度的落实。 4. 处理业主及客户投诉，提升客户满意度，维护良好的客户关系。 5. 配合公司完成项目考核指标，控制运营成本，提升管理效率。任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能统筹多模块工作推进； 2. 熟悉物业管理整体流程及相关法律法规，具备独立处理突发事件的能力； 3. 服务意识强，沟通能力良好，能够有效应对客户诉求； 4. 工作责任心强，能适应现场管理要求，注重细节与执行落地； 5. 具备良好的抗压能力，愿意接受项目管理中的各类挑战。薪资：6000-8500，16薪，早9晚6，周末双休，五险一金

钦州市安和物业管理有限公司招聘项目经理，薪资为5000~8000元/月。 招聘保安，薪资为3500~5000元/月。 招聘保洁，薪资为2200~3000元/月。 招聘水电工，薪资为3500~4500元/月。

物业主管1、有园区、厂区、市场物业现场管理经验优先；2、具备基础沟通能力，能配合开展招商接待工作；3、做事踏实负责、执行力强，能吃苦耐劳；4、服从管理，有团队意识，可适应厂区工作环境。1、负责云仓整体物业维护管理，包含场地巡查、设施设备检查、环境卫生、秩序管理；2、负责现场安全巡检工作统筹安排，保障云仓正常运营；3、协助公司招商工作，对接意向客户、简单介绍园区业态、跟进基础咨询、整理招商台账；薪资福利:5000-6000元工作地址:大肥牛龙门云仓（惠州龙门县龙江高速路口附近）

钦北新城招聘物业主管和电工若干名。 物业主管任职条件：大专以上学历，工作能力强、责任心强者优先考虑；年龄25-45岁；有2年以上物业主管管理工作经验。物业主管在经理指导下，负责组织、安排物业部分区域的各项工作，定期及不定期主持召开分区域工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；负责跟进落实分区域工作中有关重大业主投诉等事项，并向经理汇报；不定期巡视小区内各区域，并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见；负责指导、监督下属员工的工作，并向领导提出下属员工职位的升、降建议。工资面议。 电工工作职责：确保小区电力的正常供应；负责小区各种配套设备的检修、维护等。岗位要求：执《中华人民共和国特种作业操作证》；有良好的沟通能力和团队合作精神；有小区电工工作经验者优先。薪资待遇面谈。 有意者可报名。

招聘：物业项目负责人(J10094)薪资：15000-20000元职责描述：1、制定并监控项目年度/月度管理计划，推动各部门落实，保障工作有效实施；2、统筹项目各业务开展，监督日常运营与现场品质，确保年度指标达成；3、根据运营情况制定管理措施，处理重大投诉及突发事件；4、监督管理外判单位，确保其服务符合公司标准；5、评估团队业务能力及岗位匹配度，落实辅导计划，打造高绩效团队；6、维护与政府部门、开发商等外部单位的良好关系；7、每年至少策划并开展2次客户深度访谈，做好记录与分析；8、定期向上级汇报客户关系、业务品质及团队建设情况，提出改进建议；9、完成上级交办的临时任务与专项工作。任职要求：1、专科及以上学历，专业不限，物业/酒店管理专业优先；2、5年以上住宅多项目管理经验，具备品质提升及保盘能力；3、熟悉物业管理相关法规及基础知识；4、精通物业全周期服务流程，能独立处理日常管理事务；5、进取心强，富有工作热情，具备良好团队合作精神与服务意识。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

客房服务员有相关工作经验者优先薪资福利:综合薪资：3500-4500元工作地址:张渚清沐铂金酒店

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统者优先，无经验者可培训上岗 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神，热爱服务行业

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位名称：礼宾员；岗位要求：1.负责到店客人的迎送接待，引导办理入住/退房，提供基础咨询服务；协助处理行李寄存、搬运及转交事宜；2.解答客人关于酒店服务、周边交通、景点、餐饮等信息咨询，提供推荐；协调酒店内部服务，处理客人突发需求；3.维护礼宾台及周边区域整洁，管理便民物品。薪资待遇：4000-5000元。岗位名称：酒店礼宾员（常州）。岗位要求：1.高中及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2.有酒店礼宾、前台或服务行业经验者优先，熟悉酒店服务流程；3.形象气质佳，具备良好的沟通和表达能力，具备主动服务意识。薪资待遇：面议。

招聘：维修主管薪资：5000-6000元任职要求：持有高低压电工证，从事相关工作2-3年，具有良好的沟通能力。主要工作内容1、带领维修部员工完成日常工作。2、制定小区设备定期维修、保养方案。3、负责维修部员工及工程师的管理及维修业务培训。工作时间：8小时，单休。待遇：月薪5000_6000元，交五险。

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保流程高效准确 2. 熟练操作酒店管理系统者优先，无经验者可培训上岗 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 5. 完成每日报表制作及交接班记录，保障运营信息无缝衔接 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

岗位名称：客房服务员；酒店客房服务人员；酒店服务员工岗位要求：1.学历中专起；2.有酒店客房工作经验者优先；3.可接受退休人员。薪资待遇：全职岗位为综合工时制，全年工作约2000小时，交五险一金，享有节日福利、带薪年假、定期体检等福利。非全日制岗位具体待遇可详细了解。

常州金坛万豪万枫酒店招聘万豪公共区域技工包工作餐

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，做好物品领用与登记 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并记录 4整理床铺响应客房服务需求，提供礼貌、高效的前台联动支持 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 3.有酒店或物业类服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单操作手机或对讲设备 5.遵守酒店规章制度，服从管理，无不良从业记录

1.热情接待，为客人提供专业咨询及优质的服务体验; 2.处理客人的预订、登记及退房手续，确保服务流程的高效与准确; 3.维护前台环境的整洁与秩序，确保客人的舒适与愉快; 4.协助处理客人的投诉和特殊需求，以提升客户满意度; 5.与团队成员紧密合作，保证酒店运营的顺畅，持续提升服务质量。