五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责1．按仟那品牌标准，细致入微的做好当班时的宾客接待工作，保证岗位服务质量； 2．保持良好规范的岗位形象，时刻保持工作环境的整洁，维护店面形象的美观； 3．执行店长和主管下达的指令，服从上级工作安排； 4．负责做好当班账务管理，做好班结账工作，确保当班营收无误，收银准确； 5．严格执行班交接，交接内容做到全面、准确，无遗漏； 6．做好班结账工作，保证当班账务无差错； 7．做好夜审工作，处理好夜审房费不足的在住客房间，并能及时上报； 8．负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理； 9．做好当班客房、会员卡、小商品等销售工作，为酒店创造最大利润； 10．负责管理好寄存物品、小商品、发票及有价券证，做好登记、保管、交接、签收和发放工作； 11．负责为宾客提供仟那标准的问询及商务服务； 12．按要求参加培训及相关业务考核。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

1、18-32岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我，带薪培训。 3、接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心，周到。 4、月休4天，自主安排可以连休。 5、包吃包住，新员工提供新的床上用品。

常州市溧阳市招强电、桥架/支架安装

招聘安卡学徒，需求紧急。薪资面议。

包吃包住，吃住都在厂里，有五险一金，综合工资8000+

常州市武进区招工地小工/杂工

0元入职 1，帮我仓库干活，不重不累愿意干已过万 2，薪资范围；8000无上限八小时工作制，月休四天，可随意调休 3，岗位福利；全勤奖；货物超重补贴 任职要求；18-45岁养家糊口想赚钱想自由不想进厂直接来

重庆佳乔物业服务集团有限公司招聘小区项目经理1名。要求具备3-5年以上物业从业经验，有完整项目管理经历。需具备独立决策与统筹能力，能处理突发及投诉问题。熟悉物业运营、品质管控及相关法规。沟通协调能力强，擅长团队管理与业主关系维护。要求目标感强，抗压性好，重视服务品质与成本管控。薪资面议。工作地址为秀山。联系方式为刘经理。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历，持有物业管理师证。

1、日常管理： 负责办公园区的日常运营管理，确保园区环境整洁、安全、有序。 监督物业团队的日常工作，包括清洁、绿化等。 2. 客户服务： 处理业主的投诉和建议， 定期与业主沟通，了解业主的需求，提升业主满意度。 3. 财务管理： 制定和执行物业管理预算，控制成本。 负责物业费用的结算沟通等，确保财务收支平衡。 4. 安全管理： 制定和实施园区的安全管理制度，确保园区安全。 组织定期的安全检查和应急演练，提高应对突发事件的能力。 5. 合同管理： 负责与第三方签订合同，并监督合同的执行情况。 6. 团队管理： 负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。 提升团队的专业素质和服务水平。 7.报告与沟通： 定期向业主及公司汇报物业服务情况，提交相关报告。 与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。 8.考勤管理： 负责落实公司考勤制度，每月按时提交项目考勤报表等。

物业主管｜高薪稳岗、带生活补贴 岗位：物业主管 薪资待遇 • 月薪：6000元 • 额外福利：每月500元生活补贴 • 待遇稳定、按月准时发放，团队氛围轻松，工作内容成熟规范 任职要求 1. 年龄：25–35岁，年轻有活力、执行力强 2. 有物业小区/写字楼/商业物业现场管理经验，熟悉日常巡检、业主沟通、团队配合、台账整理等基础工作 3. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理业主日常诉求、简单物业纠纷 4. 工作认真负责、服从管理、稳定性强，无不良从业记录 岗位职责 1. 负责项目日常物业现场管理、楼层巡查、环境卫生、设施设备日常监管工作 2. 对接业主咨询、报修、投诉，做好跟进、反馈、闭环处理 3. 配合完成物业台账、日常报表、整改记录、安全检查等资料整理 4. 配合项目安保、保洁、维修团队日常工作统筹与对接 5. 落实物业各项规章制度，维护小区/楼宇正常运营秩序 岗位优势 薪资透明无套路，固定薪资+专属生活补贴，综合收入可观；岗位工作稳定、压力适中，适合想长期稳定做物业管理的年轻人。

物业管理工作地址:物业3500–5000左右接受新人小白

维修员7：00-17：00，一个月轮到一次晚班值班，晚班工作时间为19:00-7:00;工作时间以5天8小时计算，超出部分按法定加班来计算4500基本工资+200全勤+150住宿补贴+150交通补贴+加班费，缴纳五险一金，到手工资8000左右缴纳五险一金有低压维修证

---------------------------【招聘】桔子溧阳火车站招聘招聘招聘岗位：餐厅炒菜阿姨：1名工资：面议上班时间：05：00-13：30月休4天，法定节假日三倍，待遇从优，有经验者优先前台前台接待：面议法定节假日三倍，交五险，待遇从优，带薪年假，有经验者优先电竞酒店前台：1名综合工资：4500-5500上班时间：09：00-09：00上24小时休24小时，法待遇从优，有经验者优先电话：

地铁大厦招聘综合维修低压电工1名55周岁以内，办公大楼巡检、综合维修，每天工作8小时，做六休一，节假日调休；（需要有低压电工证）（邓）

常州西太湖明都国际会议中心有限公司招聘客房清扫员（储备）。工作地点位于省常州市武进区武进经发区禾香路118号。，年龄在45岁以下，招聘人数为2人。要求吃苦耐劳，服从管理，有同岗位经验者优先。薪资待遇为底薪2800元，另加计件工资和考核，提供食宿。

招聘客房保洁员。薪资为3000-4000元。岗位职责包括按标准清扫客房和卫生间，更换布草和补充客耗品。清理垃圾和进行除尘保洁，检查客房设施破损情况并上报。做好退房查房和客房物品清点工作。保管保洁工具和物料，服从领班安排。任职要求为身体健康，能吃苦耐劳，可以接受倒班。做事细心干净，有无经验均可。需遵守酒店规章制度。

招聘物业维修人员。薪资为5000-7000元/月。工作内容包括巡查、检修商务楼宇、园区的供水、供电、照明、给排水管线等设施设备，处理突发故障，保障水电正常运行。工作地点在三井街道范围内。工作时间为法定工作时间。薪资待遇高于市场同行，缴纳五险一金，福利完善。任职要求为60岁以内，持证上岗、责任心强、服从管理，有工作经验者优先。联系人杨经理。

写字楼轻松岗位新北区新桥地铁站口附近写字楼招聘；长夜班保安员1名1、年龄55岁以内。2、净身高身高170以上。3、身体健康有无犯罪记录证明。4、有保安证优先。5、月薪4200月休2天或者4500无休。6、时间：晚19点到次日早7点招聘：长白班保安2名11、年龄45岁以内。2、净身高身高175以上。3、身体健康有无犯罪记录证明。4、有保安证优先。5、试用期月薪4700月休4天转正月薪5000休4天。6、时间：早7点—晚19点。招聘；保洁各3名1、男60岁以内。女50岁以内2、男身高165以上，女155以上。3、2700-3000月轮休四天4、八小时单休工程维修2名1、52周岁以内2、身高170以前3、有高低压电工证，最低持有低压电工证。4、试用期5000月休4天。5、转正5500月休4天。6、身体健康有无犯罪证明。【重点】由于新项目，表现优异者有【快速】晋升空间[玫瑰]联系电话

招聘：市场综合维修工薪资：4000-5000元职位名称：市场综合维修工一、职位描述：1、负责市场区域内所有设备设施的巡检、保养、维护。2、定期巡检市场水电等公共设备设施，发现损坏、隐患或其他异常情况及时给予维修，保证设备设施正常运行。3、水电熟悉，能排查出问题点，并及时给出解决方案完成维修工作。4、无维修工作时参与领导安排的其他工作。二、任职要求：1、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，有团队协作精神。2、具备基本的电工、水暖等维修技能，能够处理各类维修工作。2、持低压电工操作证。三、薪资待遇：4000--5000元/月

常州星科商业酒店管理有限公司招聘楼层服务员。工作地点位于省常州市武进区常武中路18-28号。薪资范围为每月3500至6000元。要求高中学历，经验不限，年龄20岁，性别不限。工作职责包括：负责所分配的客房和服务区域的整洁；尽可能为客人提供帮助并反馈客人要求；维持所有装备工作性能良好；准时上班并正确穿戴制服和名牌；熟练掌握产品和服务知识，以便向客人介绍和销售服务和服务设施；所有行为均尊重客人喜好；确保与客人交流时是专业的、关怀备至的并且符合酒店相关政策程序；按照酒店既定的卫生质量标准，始终保持高质量的清洁服务；按照酒店既定的相关标准清洁和保养客房、楼道和楼层工作间；按照酒店既定相关标准摆放所有易耗品、布草以及其他相应物品；按照酒店相关标准为客人提供开夜床服务；完成工作后更改房态；确保每天所有分配的房间均完成清洁；工作车时刻保持整洁且备货充分；确保所有设施设备均保持良好的使用状态；布草柜时刻保持整洁有序；向楼层主管汇报任何有关的布草、家具或设备的丢失和毁坏情况；向楼层主管汇报工程维修情况；及时向遗留物品管理处登记遗留物品情况；完成上级交待的其他任务。

维修员 工作时间7：00-17：00，一个月轮到一次晚班值班，晚班工作时间为19:00-7:00; 工作时间以5天8小时计算，超出部分按法定加班来计算 工资构成是：4500基本工资+200全勤+150住宿补贴+150交通补贴+加班费，缴纳五险一金，到手工资8000左右 缴纳五险一金 有低压维修证