
酒店经理1-2人
酒店招聘前厅经理1名。要求应聘者具备酒店前厅管理经验,熟悉酒店PMS系统,沟通协调与应急处理能力突出,服务意识强,能抗压并适应倒班。负责酒店前厅全面管理,规范入住退房、团队接待与咨诉处理流程,做好员工排班、培训及服务标准落地,提升整体服务质量,完成营收审核、对账管理,妥善协调处理各类突发事件。薪资福利依法缴纳五险一金。咨询时间为工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00。本次公开招聘岗位与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同,服务苏州轨道交通集团下属公司。
江苏苏州苏州东山宾馆有限责任公司,大堂副理,酒店管理专业,客诉处理宾客维护,大专以上,薪资
4300-5000元/月
酒店经理月结
苏州东山宾馆有限责任公司,大堂副理,酒店管理专业,客诉处理宾客维护,大专以上,薪资4.3K-5K,电话
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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苏州吴江区,汾湖要一个临时焊工,气保焊拼架子,能看图50一小时,工期一个月以上,电话
50元/时
气保焊15-30天1-2人
,吴江汾湖要一个临时焊工,气保焊拼架子,能看图50一小时,工期一个月以上,电话
临时工
计时22-23或夫妻优先,短期捣浆糊的不要每个月5号发工资,月休两天,四个不加班地址:莫成斜桥电话:
苏州张家港市锦丰三兴材料厂招聘操作工,1名,56以下,会手动行吊8小时3班倒,工资:680
7000-7500元/月
行吊1-2人月结
锦丰三兴材料厂招聘操作工,1名,56以下,会手动行吊8小时3班倒,工资:6800/月,中班补助15元/天,夜班补贴20元/天,另外高温补贴、月综合工资7000–7500元工作内容:接料打包,吊运,无体力活提供工作餐联系:()地址,张家港锦丰三兴人民路
服务员
[庆祝][庆祝]渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英收银员3名,18岁到40岁,形象气质佳2.服务员3名,18岁到45岁干活麻利,男女均可。3、有经验有担当的经理两名,男女不限。4.以上岗位优先。短期勿扰!短期勿扰!以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。[烟花]薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。地址:园区康宁街一号渔你香酒店财富热线:
开荒保洁保洁大堂经理
[微笑]北屯福瑞祥酒店是三星级酒店,现高薪招聘酒店大堂经理一名,,,30岁以下,大专以上文化。前台收银员一名,保洁二名。联系电话:李经理
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
酒店经理月结
招聘招管事部主管男女不限,年龄55岁以下,工资5000一月,做六休一每天八小时,天一广场附近酒店联系电话
酒店经理酒店前台
【陇西志义精品酒店】招聘:主管1名前台1名要求:以上岗位男女不限,身体健康,责任心强,普通话标准,有经验者优先;薪资面议。电话地址:陇西县城关南大街
江苏苏州昆承智谷招聘中餐厅主管。薪资为5000至6000元。岗位职责包括:积极与客人互动,
5000-6000元/月
餐厅领班月结
昆承智谷招聘中餐厅主管。薪资为5000至6000元。岗位职责包括:积极与客人互动,推荐餐厅设施和服务;为客人解决问题并使客人满意;组织和管理每个班次,召开部门会议并将有关信息传达给员工;确保所有员工始终保持良好仪表及穿着整洁的制服,在工作中给员工制定时间表并指导工作。岗位要求包括:具备2年以上的中餐厅工作经验;形象气质佳;有较好的服务精神和沟通技巧。
江苏苏州招聘,华士百华楼大酒店招前台主管(55岁以下)要求会电脑和网络推广,月工资8千加提
8000元/月
酒店前台月结
招聘,华士百华楼大酒店招前台主管(55岁以下)要求会电脑和网络推广,月工资8千加提成,联系电话
江苏苏州[红包][红包]东方之门附近酒店需要客房服务员[烟花]多名名,(长期的熟手)【52
7000-10000元/月
客房服务员月结
[红包][红包]苏州东方之门附近酒店需要客房服务员[烟花]多名名,(长期的熟手)【52岁以内】18一间,房间好做房量高稳定,常年没有淡季所有退房有专人撤布草,包吃三餐包住,下铺,保底12间/每天,法定节假日三倍,综合工资7000-10000。
厨师长
常熟餐饮公司招项目点厨师长要求,有小锅菜经验,团餐厨房配送或现场项目点经验,能单独成本核算,菜单研发,食材申购,现场管理。一经录取,待遇从优(市场行情价)工作地址常熟市(张家港凤凰隔壁)有想工作稳定,工资准时,手把硬的兄弟联系工作时间忙,详谈[抱拳]
酒店前台
招聘酒店前台接待,薪资面议。岗位职责包括负责酒店客人入住与退房手续办理,确保流程规范高效;负责日常接待工作,保持前台区域整洁有序,及时处理来电留言等事务;协助联系客人,解答咨询,提供必要帮助,维护良好客户关系;配合完成店内其他日常工作安排,主动沟通协作,提升服务体验。
行政总厨
1.3-1.6万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带领厨师团队完成宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理工作
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系全流程管理
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与损耗管控能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,具备基础食品安全管理知识
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先
苏州吴江区瑞廷西郊酒店招聘西厨房热菜主管一名,只开早餐薪资7k,月休4天,五险一金,电话
7000元/月
厨师长月结
苏州吴江瑞廷西郊酒店招聘西厨房热菜主管一名,只开早餐薪资7k,月休4天,五险一金,电话
苏州吴中区AC尼盛万豪15/间,包2餐包住,15/间,男女不限,要求熟手,房间很小,保底1
客房服务员
苏州吴中区AC尼盛万豪15/间,包2餐包住,15/间,男女不限,要求熟手,房间很小,保底14间
客房服务员
太仓酒店需要客房服务员多名18元一间,包吃包住男女不限,可要生手湖州南太湖洲际酒店18元一间,包吃包住,要求熟手,男女不限
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州酒店大堂经理直招5500一月在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。