
服务经理
4-6千/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
线上酒店接单员
200-600元/天
酒店经理20人以上日结兼职
线上酒店/操作简单/需23岁以上
项目介绍:2025年新出风口项目!星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目!公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团,飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大,市场竞争小。工作地点:在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间:每天空闲时间经营接单,可兼职可全职项目优势:公司帮你审核开通美团,飞猪,同程等酒店代理系统后台,顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候,三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满,而8亿用户量的美团,11亿用户量的飞猪,同程都是你的精准客户,公司专业老师一对一指导教学,带你快速赚钱。美团,飞猪,同程官方后台,对接线下三星级,四星级,五星级实体酒店线上运营接单,后台随时提现,新人上手月入4000-12000!长期不上限制!支持学员线下到公司学习!适合对象:1.居家宝妈:在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领:想创业增加额外收入实现财富自由!3.私营店主:实体店难做想转型线上生意找不到好的项目!4.创业者:工作室转型没有合适的项目!!
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
4-5千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄20-26身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
急招夜班包厢服务员可周结
6-7千/月
服务员包住免费培训20人以上周结兼职假期工全职
1:店内直招不收任何费用
2:服务员工作岗位都会有人教你,领班带你做,简单易学,不会做,教你带你
3:任职要求:男女不限,16-26
周岁,能吃苦耐劳,善于沟通。无需经验均可!
4:工作时间每天6-8小时
5:工作内容:收拾台面卫生,传递,跑跑腿,待遇好,包吃包住,当天面试,当天安排上班!
6:住宿条件当天面试当天入职,被褥齐全!
服务员
4-8千/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务
5. 参与日常班前准备、收档整理及营业数据基础记录
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务工作,责任心强,团队协作意愿良好
行吊1-2人
沿江外企机械制造企业招聘刷油工1名,要求50周岁以下,熟练操作行车,将工件吊起后刷防锈油,工作踏实肯干,服从安排。
薪资为22元/时,缴纳社保,月工时保底200-240小时,休息时间可自行兼职,愿意接受者优先。
待遇包括缴纳社保、包吃,宿舍为300元/月,水电费均摊。
地址位于常熟沿江开发区兴港路,面试时间为周一、周三、周五下午1:00。
叉车工社保加班补贴月结
10.20周二15:00面试!恩斯克热处理小时工要会开叉车每月8号发工资18-45岁,有体检单(包含电测听项目),没有体检单可以安排免费体检!不扣任何!高血压不行!!!请注意!白夜班26元/小时,做满3天有工资!白班299(11.5工时),夜班312元/天(12工时);7:00--19:30,两班倒,入职会进行培训(8小时)免费工作餐,综合收入6300以上!注意:面试不可以穿背心短裤拖鞋,漏皮肤的鞋都不可以。打卡15天返500有人联系:恩斯克长期工:热处理部门叉车工,需要过电测听和高血压,长期工,35岁以内,底薪:大专以下试用期3467,转正3520,大专以上试用期3602,转正3655综合6500左右!交社保!面试带好叉车证请注意:面试不能穿短裤、拖鞋、凉鞋和豆豆鞋等暴露皮肤的服饰。
苏州相城区招门窗厂招工,有无经验都可以,只需要长期工,临时工不要。
6-8千/月
门窗安装长期1-2人
苏州市相城区门窗厂招工,有无经验都可以,只招长期工,临时工勿扰
苏州相城区招玻璃感应门安装师傅,有两年以上工作经验优先
8千-1.3万/月
感应门长期1-2人月结技术好专业师傅
苏州市相城区招玻璃感应门安装师傅,有两年以上工作经验优先
氩弧焊焊接餐补日结
氩弧焊长白班45元/小时,三天后日结,月底转月结焊自动化箱体,不锈钢,要求会看图,独立焊接,外表美观,不漏水,最好有二三年工作经验,商保100元,工期35天一95天地址苏州昆山优比路5优优林子10元/天,返到月底
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资:3000+绩效,待遇优厚地址:孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、茶水服务,确保服务流程规范、及时、周到
2. 保持店里区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动了解顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店内与吧台工作,准确传递信息,保障前后场协作顺畅
5.参与日常班前准备、收档整理及营业数据基础记录
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与团队协作精神
5.学历不限,初中及以上文化程度
服务员1-2人
【招聘】黎里六道菜农庄招:1、服务员,,沟通能力良好,服务意识强,能适应餐饮行业工作节奏2、年龄60岁以下联系电话:
大厅服务员
6千-1万/月
服务员有提成包吃3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5.参与日常培训与例会,持续提升服务意识与业务技能
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可接受带教培训,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,能适应快节奏工作环境
4. 具备基本的团队协作精神和责任心
5. 能够服从排班安排,适应早晚轮班制
服务员
5-6千/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持,如库存整理、设备检查等基础事务
5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1. 学历不限,有服务行业经验者优先
2.形象端正,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本服务意识与团队协作精神
5.无不良从业记录,能提供有效身份证明
酒店客房服务员
5-6千/月
客房服务员月结全职
税前底薪4500元/月
(每日保底10间房),每超出保底1间房计10元提成(所有房型统一提成)。
酒店共有32间客房(客房编制2人)。
每月固定休息4天。包中午饭。
岗位要求:
1.有吃苦耐劳的精神;
2.有团队合作的精神;
3.有酒店客房工作经验。
职位标题就是服务员/厨工
5-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
职位详情
连锁餐饮店 接受无经验
服务员岗位职责:
1.为客人提供优质的餐饮服务,确保客人用餐体验;
2.负责客人的点餐服务,确保准确快捷;
3.保持工作区域的清洁和卫生,确保食品安全;
4.及时响应客人的需求,解决服务问题。厨工岗位:
1.负责煮面,操作炒菜机,完成出品任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客人交流;
2.能够在快节奏环境中保持高效工作;
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成任务;
4.对食品卫生和安全标准有充分认识。
知名连锁火锅高薪诚聘服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
端茶倒水,收拾卫生,接待顾客。
要求:年满18岁,会说普通话,有餐饮经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州酒店大堂经理招工4500一月在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。