
大堂经理3-5人
招聘岗位人员如下,酒店前厅销售经理3名,大堂经理2名,,能吃苦,长做,有责任心强,有过酒店多年工作经验,优先,有诚意的加我私聊,闹眼子无打扰我,年底比较忙,工资待遇及休息,私聊。号梅先生!
酒店经理
各位你们好,因公司发展,招酒店.经理.销售经理,要求有过酒店销售经验优先,年龄40岁以内,有诚意加我工资待遇私聊,号曾先生。,打电话,坐标汉阳王家湾
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
大堂经理3-5人
招聘岗位人员如下,酒店前厅销售经理3名,大堂经理2名,,能吃苦,长做,有责任心强,有过酒店多年工作经验,优先,有诚意的加我私聊,闹眼子无打扰我,年底比较忙,工资待遇及休息,私聊。号梅先生!
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
洗碗工,厨工
4000-5000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合卫生安全标准
2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序,及时清理垃圾、水渍和油污
3. 检查餐具破损情况并如实登记,配合库管做好损耗报备
4. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作(如择菜、清洗等),提升后厨协作效率
5. 严格遵守食品安全操作规范及门店各项管理制度,服从工作安排
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,持有有效健康证
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的卫生意识和团队协作精神
3.无不良从业记录,能适应餐饮行业快节奏工作环境
4. 学历不限,有相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
直招中短途货车司机8K+
8000-10000元/月
配送C1面包车社保3-5人日结市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
岗位职责:
1.负责公司配的自动挡面包车或3.8米货车,配送日用品、五金建材、生活物资等货物不需要装卸货
2.做好车辆日常检查与基础维护,保持车况良好和车厢清洁,配合完成出车前后的准备工作
任职要求:
1.年龄22-56周岁,持有C1驾驶证,无酒驾、无重大交通事故记录、无犯罪记录
2.
3.入职后就近分配
入职后有师傅带新手小白可做
薪资月收入8000-10000
工作时间:面议
招聘保安,巡逻岗,门岗
3000-4000元/月
保安包住免费培训3-5人月结全职假期工
招聘人数,6人
招聘要求:
18-50岁,身高170及以上
能吃苦耐劳,有责任心,
无犯罪记录者优先,
包住,公司直招
工资:3800-4300元,
渣车司机货运司机
货车司机-电厂拉煤灰(趟结+包住)
薪资:面议
地址:湖北省武汉市青山区
工作性质:长期
主副驾:主驾
证件要求:货运从业资格证
运输货品:煤炭矿产
车型:其他
装卸要求:需要装卸
经验要求:能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航
长白班大龄工买社保包吃住2人间
5000-6000元/月
长白班包吃社保包住20人以上月结
东风旗下长白班 神龙汽车
【招聘年龄】18-48.5周岁,入职购买社保
【招聘岗位】总装 焊装 涂装 冲压 质检
【工资待遇】:5400元-6000/月:含每月360的统一供餐费(相当于市场600+元)
【发薪日】:每月15日发放上月工资。
【上班时间】:长白班 7:30-19:30
【住宿情况】:免费安排宿舍,单身公寓2人间
【通勤】:提供通勤车
【吃饭】:入职刷卡吃饭,早中晚三餐,不定期免费加餐
【其他福利】:生日慰问、美食节、高产慰问、工会活动,年终奖,年度绩效奖金
客房服务员
雨顺时尚艺术宾馆诚聘☆☆☆
一:前台收银员一名 ,形象佳,脾气好有服务意识,能熟练掌握电脑操作,有工作经验者优先录用,底薪加提成。 2400~2700元左右, 。
二:领班二名,年龄在55周岁以下,形象佳,沟通协调能力强,性格温和,服从公司管理,长期稳定的,有工作经验者优先录用。工资2700元,常白班。。
三:客房服务员俩名 ,上6天白班一个晚班,要求:60周岁以下,能吃苦耐劳,长期稳定,基本工资加提成可达2400元~2900元左右,主要负责房间打扫卫生 一个楼层最少两个人配合打扫。有工作经验的成手优先考虑。
四:万能工一名,要求:年龄55周岁以下,身体健康,会水暖电气优先录用。每月上15个大班,工资2500元。
以上岗位均免费提供工作餐 1~3餐。年节发放员工福利。工资到号就开绝不拖欠。
联系电话:
姜经理
上海招聘:礼宾主管薪资:5.5千-7千1、督导员工按照开元酒店的制度和流程提供专业化服务。
5500-7000元/月
酒店经理月结
招聘:礼宾主管
薪资:5.5千-7千
1、 督导员工按照开元酒店的制度和流程提供专业化服务。<br/>2、 关注大堂的每一位宾客,随时随地提供服务。<br/>3、 代表酒店迎送VIP宾客,确保贵宾的要求得到满足。<br/>4、 对贵宾住店期间的服务进行关注。<br/>5、 负责酒店司门及行李员的日常管理工作。<br/>6、 督导员工按照服务流程及标准进行服务。<br/>7、 检查员工的服装是否整洁。<br/>8、 根据需要安排员工的额外工作。<br/>9、 制订培训计划,对下属进行考核、评估及技能指导。<br/>10、 合理编排员工班次。<br/>11、 完成上级交待的其他工作。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
客房服务员客房经理
雁塔区雁南公园附近酒店招聘:
①中班服务员(会做房优先):工作时间15:00-00: 00,月薪3000-3200
②公区保洁:工作时间7:00-16:00,月薪3000-3200(会做房优先,每个月顶四天中班)
③客房服务员:工作时间8:00-17:00,底薪3200-3400+计件
④客房经理,前厅主管:工作时间8:00-17:00,月薪4200-5500
★以上所有岗位月休四天,包吃住,缴纳五险
★联系人:任经理
餐饮学徒
江夏庙山招聘:
一、餐饮文员 1名
上班时间:白班8:00-17:00、晚班11:00-20:00(一周2次),单休。
要求:50岁以下,统招大专及以上学历。
福利待遇:有社保,有食堂。
二、厨师学徒 1名
上班时间:8:00-17:00,月休4天。
要 求:50岁以下,经验不限。
福利待遇:有食堂。
三、厨师 1名
上班时间:白班8:00-17:00、晚班11:00-20:00,月休4天。
要 求:50岁以下,有相关经验。
福利待遇:有食堂。
四、前厅服务主管 1名
上班时间:白班8:00-17:00、晚班11:00-20:00,单休。
要 ,50岁以下,中专及以上学历,有餐饮管理经验。
福利待遇:有社保,有食堂。
五、酒店客房主管 1名
上班时间:白班8:00-17:00、晚班13:00-22:00,单休。
要 ,50岁以下,中专及以上学历,有酒店客房管理经验。
福利待遇:有社保,有食堂。
公司地点:普生创艺园内,江夏大道22号(保利海上五月花对面)。
具体请联系:。
客房服务员
2 月 1 号 开始到月底结束,武汉森泊度假酒店需要做房间 15 人,,要求数练工,男女不限,包吃包住,每天保底 12 间,17 一间, 过年除夕到初七 35 一间。
另外需要查房 5 人,要求有过五星级酒店经验的没查过可以培训,或者查过房的,保底 210 一天,过年 8 天双倍,男女不限,包吃包住, 能来的速度联系我,
厨师长月结
破破烂烂的烤肉阳逻万达店招聘啦
1⃣后厨主管:待遇面议(肯学习,吃苦耐劳,热爱餐饮,责任心强,要求切配,能管理后厨,
2⃣服务员:3500-4500(善于表达,能吃苦)
3⃣切配工:3500-5000(肯学习,吃苦耐劳,热爱餐饮,责任心强)
4⃣炭工:3500-4500
待遇:月休3天休,工资+全勤+绩效,待遇优厚,要求热爱餐饮,吃苦耐劳,服从安排,
☎面议联系方式:()
酒店前台酒店迎宾员
维也纳酒店正在招聘前厅接待,主要工作内容包括日常接待、接听电话、前台办理入住、退房登记和收银等,工作地点在湖北武汉,联系人马女士。
传菜员
汉南大型餐厅招聘保洁员、服务员20人(可安排寒假工 要求过年留守)
工作时间:每天8小时,根据班次安排(没有深夜班)
工资待遇:
1.客房保洁员3500-4500
2.餐厅服务员3500-4500
工作内容:
客房保洁:负责客房卫生打扫
餐厅服务员:负责餐厅接待、传菜
工作要求:客房保洁55以内
餐厅服务员:45岁以内 男女不限
工作地址:汉南
☎
为客人提供接待、入离店手续办理、总机电话接转、房间预订、解答问询等服务。
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
有一定计算机操作基础,形象气质佳,普通话标准,英语流利者可优先考虑,能适应倒班及轮班制工作职责。
西餐
江岸区招聘以下岗位
厨师一名,擅长本帮烧菜,烧鱼,年龄38一48岁,工资8000到9000
西餐厨师1名,3年以上经验,工资8000
经理1名,年龄28一40岁,执行力强,有丰富的门店管理经验,工资7500一8500
主案1名,会管理冰箱,工资6000一6500
服务员多名,年龄18一40岁,男女不限,工资4000一4600
以上月休3天,包吃包住
电话
川味为主打
9000-12000元/月
厨师长月结全职现在招聘可2月20上班
岗位职责:
1.负责厨房的日常运营管理,合理安排各岗位人员工作,确保出餐效率与质量稳定
2.制定并优化菜品菜单,定期研发新菜品,结合季节与市场需求提升顾客满意度
3.严格把控食材采购、验收与储存标准,监督食品卫生与操作安全,确保符合食品安全法规
4.组织厨房团队技能培训与绩效考核,提升整体专业水平与协作能力
5.控制厨房成本,包括食材损耗、能源使用及人力配置,实现降本增效
任职要求:
1.具备厨师长或同等岗位3-5年工作经验,有连锁餐饮或大型餐厅管理经验者优先
2.熟悉中餐(或地方菜系)烹饪技艺,具备较强的菜品创新能力与口味把控能力
3.具备良好的团队管理与沟通协调能力,能承受高强度工作压力
4.持有健康证,具备食品安全相关知识,了解厨房6S管理规范者优先
5.学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,注重细节与出品品质
湖北武汉火锅店招聘,店长一名工资面议,主管一名保底5000,月休三天,包吃住地址,光谷步行
店长
火锅店招聘,店长一名工资面议,主管一名保底5000,月休三天,包吃住地址,光谷步行街☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉大堂经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘武汉酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。