店长 性格开朗，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000+元/月 招工人数:2人 工作地址:思南乌江酒店一楼东大厅

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

江口六彩视界眼科,储备干部,要求：不限学历，，28-42周岁，条件优秀可放宽年龄限制，薪资：5000-8000上不封顶，店长,江口县城

小王瓷砖连锁 蒙娜丽莎瓷砖 招聘 店长 1名 薪资6000+ 销售精英 10名 薪资5000+ 财务 1名 薪资4000+ 摄影剪辑 1名 薪资6000+ 主播 1名 薪资4000+ 电话：

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

招聘：*装高薪招聘！松桃可小衣*二店开业！ 薪资：面议 招聘精英团队，店长2名 导购5名 8小时工作制 店长：5000+ 导购：3500+ 工资待遇3500 上不封顶 欢迎你加入我们公司, 联系方式： 向总 （请直接电话联系） 我们招聘：不重文凭 重人品 不求学历 只求能力 不求学历，求能力，你未必出类拔萃 但肯定与众不同，欢迎优秀你加入我

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

明天白班江口，需要一个杂物工，会粉料的，220一个班，7点上班，19点下班，联系电话，日结

铜仁玉屏7.8或9.6到常德湘食

贵州德江县19用一台20用俩台车去湖南郴州去的打电话

江口日结需要40人绿化铺草坪 7点上班，不包吃 180一天，日结，下班给钱 早七晚七下班，日结 20-60岁男女不限 6.40到集合 联系方式

6、✅【贵州德江县葛藤湾风电场】安全员1名，联系

达州市（龙虾传餐饮公司）。 招聘晚班服务员2-3名。 招聘二灶厨师一名。 招聘店长一名。 备注：上晚班，有团队精神！ 联系方式：王总。 地址：北外野猫溪大桥下。

（同） 点检链接查看详情： 荣大二层品牌服装厅 【职位名称】服装店长、导购员 【薪资福利】底薪2300+提成，月入4000+ 【联系电话】

招聘： 店长一名， 工资面议， 服务员5名， 三千～四千。 收银员一名， 三千五～四千五， 配菜一名， 四千～五千， 洗碗工一名， 三千～四千， 每月两天假期。 地址秦岭路与建设西路交叉口，西园广场 电话

福建泉州品牌连锁江西小炒店，多店新开，招牌5个店长，90后，00后优先，有在的可以联系吴

武汉急缺院长一名，大销5名，半销2名。想换工作的联系王

招聘粮油导购促销1人（有社保）随时上岗 工作时间：（上对班）月休4天+（节假日休）不休息 有补贴 8点-16点；14点半-21点半 工资：2300-3500+ 工作地点： 万山（轴承厂附近） 有能做的联系我电话：（同步）欢迎推荐

电脑录入员、收银员

社区服务队员 1、有一定的零售工作销售经验（建材家居、厨卫厨电等）；2、年龄20 - 40岁（或有强烈销售动力的年轻人）；3、沟通能力良好、品德正直、勤恳踏实并具备一定的抗压能力；4、具备高中及以上文化水平；5、有家电安装经验、水电安装经验、燃气具安装维修经验者优先。 薪资福利:1、底薪+提成（月工资4000 - 6000元）。2、入职即缴纳社保。3、节假日福利+餐补+免费培训等。4、带薪年假+团建活动等。 招工人数:1名 ， 工作地址:新江口高成大道西段168号金融创新大厦二楼（中国燃气）

石阡【国际名豪-超市】招聘收银1名薪资待遇：4000元/月要求23-35岁，石阡本地人形象气质佳，有责任心沟通要流畅清楚...联系电话:

收银等

招聘：储备干部 薪资：5500元以上/月 协助负责电商平台（淘宝、京东、等）日常运营，参与商品上下架、文案优化、活动策划执行，跟踪平台运营数据、优化运营策略，维护店铺口碑与客户互动，配合完成团队销售目标，学习管理相关工作。任职要求：本科及以上，专业不限，熟悉主流电商平台规则，无经验要求，思维活跃、执行力强，具备良好的沟通能力和数据分析意识。亮点：专人带教，完善培训体系，五险一金，提供清晰的晋升路径，助力快速成长为运营管理人才。

前台收银 工作内容：负责日常收银工作,确保账款准确,接待顾客咨询,维护前台秩序。 任职要求：高中及以上学历,具备基本财务知识,良好的沟通能力,责任心强。 前台接待 工作内容：负责客户接待与引导,处理日常咨询,协助维护前台环境整洁。 任职要求：高中及以上学历,热情友善,具备良好服务意识,能熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作

**江口县鑫源超市**：招聘生鲜理货员，要求身体健康、能适应早班，薪资3000-5000元/月，手机号

**江口县恒发超市**：招聘超市收银员，要求细心负责、有收银经验优先，薪资2800-4500元/月，手机号