
酒店经理月结
招聘:店总薪资:4000元以上/月1、统筹酒店整体运营,制定战略目标与年度预算;?2、监督各部门服务质量,维护品牌形象与客户关系
酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据及设备正常运转
5.协助完成日结报表、房态更新及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.工作细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
4.亲和力强,具备应变能力与团队协作精神
5.无学历限制,有酒店前台实习或工作经验者优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效完成登记与结算
2. 解答客人咨询,提供本地信息、酒店服务及设施介绍,提升宾客体验
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务连续性
4.管理前台物资与单据,确保账目清晰、资料完整、系统数据实时更新
5.配合安保与客房部门,及时反馈异常情况,维护酒店运营秩序
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
招聘前台两名,18-35岁。有责任心能简单操作电脑
3.5-4.5千/月
酒店前台
本酒店招前台收银两名,三班倒8小时制,包工作餐。工资3500-4500元
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职KTV夜场干部主管领班
楼面高管7000-10000+
工作待遇:
1.业绩奖金+销售团队提成+订房提成;
2.包吃包住+每年有2次晋升竞聘机会;
3.每月安排员工关怀或团建;
4.公司帮忙制定成长规划;
工作要求:
1.成年且形象气质较佳,无不良个人卫生或嗜好;
2.工作责任心强,心态佳,执行力强;
3.有团队精神,具备带团队管理经验;
4.具备客诉处理能力,提升团队氛围及战斗力;
5.具备统筹能力,组织以及培养人才/副手能力;
地址:广东省中山市中山港街道火炬开发区火炬路2号商铺5F01卡VGO PARTY KTV(中山港店)
酒店前台月结全职
[美豪丽致酒店]急聘启事因业务发展,诚招以下岗位,包食宿、福利全,期待你的加入!1.酒店前台接待(2名)熟手优先-职责:办理宾客入住/退房、解答咨询、同步客房信息、做好交接班,每月需轮夜班(夜班数不固定)。-要求:18-30岁,形象佳,普通话标准,有经验者优先,可接受无经验(带薪培训)。-薪资:3500-5500元/月-福利:包食宿、月休4天、法定加班补贴、节日福利、购买广州社保,晋升空间大。-联系:邱经理(,备注“应聘岗位+姓名”)-地址:广州市增城区石滩镇新城大道703号A栋美豪丽致酒店(前海人寿医院旁)-面试:周一至周日9:00-11:30/14:00-17:00(带身份证+简历)
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
任职要求:具有良好的沟通能力,有服务意识,责任心强,前台需有一定的电脑基础,有前台工作经验者优先。
薪资待遇:底薪2500++夜班10元/天+加班10元/时+提成
工作时间:
08:00-16:00
16:00-00:00
00:00-08:00
月休三天,无节假日
包住不包吃
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 协助维护大堂秩序与环境,保持前台区域整洁专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)可培训
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专及以上学历者更受青睐
水电工月结电工证
招聘水电维修工,工作地点位于雷州市文化路樟树湾小区。薪资为3000-4000元,购买五险。岗位要求掌握物业内给排水、电路、消防设施的巡检与维护技能,具备应急抢修能力,能独立排查设备故障并及时响应业主报修。要求应聘者年龄在25-50岁之间,持有电工证,中专以上学历,具备较强的责任心和安全意识,有良好的沟通能力。
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理|招聘2人【薪酬福利】薪酬结构:底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成,综合月薪8000元加休息:月休4天,享有法定节假日带薪休假(按集团制度执行)食宿:集团提供优质食宿配套,生活便利发展:集团化运营平台,完善内部晋升机制,能力优先,广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹;搭建前厅服务标准,做好人员排班、培训与督导;妥善处理宾客咨询与客诉,把控前厅服务品质,带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验,具备独立的团队人员管理经验;2. 形象气质佳,沟通逻辑强,处事沉稳,责任心强;3. 年龄18–35周岁。工作地址:北京市东城区联系人:高电话:
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
管家
1-1.2万/月
民宿管家月结全职
1. 生活与日程管理- 安排雇主及家人的日常行程、旅行、会议。
- 负责采购、家居整理、衣物护理、餐饮安排。
2. 住宅与团队管理- 监督保洁、厨师、司机等服务人员,协调维修、安保。
- 维护房屋设施、园林、车库等资产。
精通家政、礼仪、餐饮、红酒、衣物护理。
- 管理能力:团队领导、沟通协调、时间管理。
- 个人品质:忠诚、保密、细心、稳重、应变能力强。
- 文化素养:外语、艺术、金融、法律等综合知识。
全季酒店前厅接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务;
2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求;
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保服务流程顺畅;
4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验优先;
2.具备一定的外在形象和气质;
3.普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识。
广东湛江招聘:客房服务员薪资:2500元以上/月任职要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从管理。
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2500元以上/月任职要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从管理。
酒店前台
雷州贵宾宾馆招聘酒店前台岗位职责:办理客人入住退房、收银登记、接待客人,做好班次交接。要求:会基础电脑,会讲雷州话+普通话,待人热情细心,能接受轮班(含夜班),有无经验都可以,有人带。工资待遇:面谈电话:
客房经理
客房主管熟悉客房管理流程,有经验。解决客房相关问题和做好客房卫生管理等薪资福利:面议招工人数:1名上班时间:面议工作地址:徐闻县城东大道维也纳智好酒店
客房服务员月结
客房服务员1、身体健康,能适应一定体力劳动;2、工作细致认真,吃苦耐劳,具备良好的服务意识;3、有客房服务工作经验者优先。1、负责客房的清洁整理,确保房间卫生达到酒店标准;2、及时补充客房用品及布草,检查房间设施设备状态;3、积极响应宾客服务需求,协助处理客房相关事务。薪资福利:底薪2800-3000元/月+提成(具体面议),缴纳五险,包吃,享年假和工龄奖。工作时间:8小时工作制,早班中班轮班,月休6天。工作地址:湛江赤坎区海滨大道北12号湛江招商国际邮轮城45号
客房服务员
超快结款小短期1,10月2-7号(2-3两天双倍),工期六天,广州长隆附近酒店补临客房熟手一名,男女不限,单价15,分房25间左右。包吃包住,不用自带床上用品。要求酒店客房熟手。做完房找主管签名确认房量拍报表,2,10月2-15号(2-3两天双倍),工期半个月左右,深圳台山高铁站附近酒店补临客房熟手两名,男女不限,单价15,分房15-25。包吃包住,自带床上用品。要求酒店客房熟手。做完房找主管签名确认房量拍报表,工期结束结款3,10月2-3-4号(2-3两天没有双倍,介意勿扰),工期五天,深圳宝安桥头西地铁站附近小酒店补临客房熟手一名,男女不限,单价12,分房25间左右。包吃中餐,不包住。要求酒店客房熟手。做完房找主管签名确认房量拍报表,工期结束结款4,10月1-2-3号(没有双倍,介意勿扰),工期三天,深圳宝安福海西地铁站附近酒店补临客房熟手多名,男女不限,单价15,分房20间左右。包吃中餐,不包住。要求酒店客房熟手。做完房找主管签名确认房量拍报表,工期结束结款联系电话推荐有红包
栏目概述
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