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酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具 4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
粤塔电竞酒店店长
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责员工食堂日常运营管理,统筹餐品供应、成本控制与服务品质提升 2. 主导食堂员工招聘、岗前培训、绩效考核及团队建设,确保服务队伍专业稳定 3.严格执行食品安全与卫生管理制度,定期检查环境、设备及操作规范,保障用餐安全 4.统筹招待包间接待流程,协调预订、服务、反馈闭环,提升重要客户满意度 5.维护食堂秩序与现场管理,及时处理突发问题,营造整洁、有序、温馨的就餐环境 任职要求: 1.学历不限,具备餐饮服务或后勤管理相关经验者优先 2. 具备基础管理能力,有1-3年餐饮运营或团队带教经验 3. 熟悉食品安全法规及6S/五常等现场管理标准 4.责任心强,沟通协调能力佳,具备良好的服务意识与应变能力 5. 能适应综合服务场景,兼顾日常运营与临时接待任务
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责食堂日常运营管理,包括餐品制作、卫生监管与人员调度 2. 制定并执行食品安全管理制度,确保符合国家及地方餐饮卫生标准 3. 统筹食材采购、成本控制与库存管理,保障运营效率与质量稳定 4. 协调员工用餐服务,及时处理现场问题,提升就餐满意度 5. 组织团队培训与考核,持续优化服务流程与员工专业能力 任职要求: 1. 具备食堂或团餐项目管理经验,熟悉餐饮全流程运作 2. 了解《食品安全法》及相关操作规范,具备基础食品安全管理能力 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 能适应倒班或弹性工作安排,服从项目统一调度 5. 中专或以上学历,持有健康证及食品安全管理员证者优先 6.熟悉办公软件操作和ERP系统
运营经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1. 负责酒店全平台OTA渠道(携程、美团、飞猪、去哪儿等)日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。 2. 制定渠道营销策略,优化Listing、图片、点评、标签,提升曝光、转化率与排名。 3. 监控经营数据,分析流量、订单、复购、差评等指标,提出优化方案并落地执行。 4. 对接平台运营经理,参与平台活动、促销、流量扶持,提升渠道营收与入住率。 5. 负责口碑管理,及时处理客诉与差评,维护酒店品牌形象。 6. 配合酒店销售、前厅、收益管理,完成月度/年度经营目标。 任职要求: 1. 2年以上酒店OTA运营实操经验,熟悉主流平台规则与运营逻辑。 2. 具备数据敏感度,能独立做数据分析、活动策划与复盘。 3. 沟通协调能力强,执行力强,抗压能力好。 4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。
有餐饮行业经验,能讲粤语跟客人
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
楼面点餐,楼面卫生,日常管理
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:高端私人会所管家 薪资:13000-20000元/月,缴纳五险一金,年终绩效奖金,提供员工餐、定制工装、年度体检 工作地点:市内高端商务私人会所 休息:月休4天,法定节假日补贴 岗位职责 负责会所整体日常管理,每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区,把控环境、灯光、香氛、卫生标准。 客户全流程接待:预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别,记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。 负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购,把控耗材成本。 承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈,统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。 管理会所保洁、服务人员,安排排班,培训服务标准,监督日常工作质量。 对接设备维修、软装养护,贵重器皿、字画藏品日常保养看护。 严守客户及老板隐私,妥善处理会所各类突发事宜,完成领导安排其他工作。 任职要求 28-50岁,外形端正气质沉稳,谈吐优雅,礼仪规范。 2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。 懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪,熟悉高端商务接待流程。 细心有条理,擅长库存记账、统筹安排,沟通应变能力强。 保密意识极强,无不良嗜好,无犯罪记录,服从工作安排,可配合晚间接待加班。 持有驾照、简单英语口语优先录用。 福利待遇 一日三餐免费,四季工装统一发放; 节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金; 定期专业礼仪、酒水茶品培训,晋升空间清晰; 加班补助、客户服务奖励。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程 4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 协调采购、仓储与后厨协作,确保食材品质与出品稳定性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,有成本意识和服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理经验及相应资质证书者优先
酒店总经理
2-3万元/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
湛江坡头区招光伏安装需要电工证,或者有高空作业证的
300-350元/天
电工高空作业光伏安装11-20人月结工商业光伏
湛江市坡头区招光伏安装需要电工证,或者有高空作业证的
湛江 坡头区
9月9日 21:04拨打电话
湛江麻章区招工地小工/杂工
4000-6000元/月
小工1-2人
湛江市麻章区招工地小工/杂工
湛江 麻章区
9月9日 21:03拨打电话
湛江廉江市招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
湛江市廉江市招门窗安装/塞缝
湛江 廉江市
9月9日 21:02拨打电话
湛江麻章区招管道安装/维修
5000-6000元/月
管道安装3-5人
湛江市麻章区招管道安装/维修
焊工6-10人焊工证
招焊工10名。 要求有住建局发的焊工证。 应急的焊工证不要打电话过来。 工资一天400,工作9个小时。包吃住。
大堂经理1-2人月结
大堂经理形象好,口齿清晰学历不限,能做一些简单的生日主持薪资福利:3500+元/月招工人数:一名工作地址:陆川县双福酒店
玉林 陆川县
9月9日 20:45拨打电话
酒店经理1-2人
**岗位**:酒店主管|**公司**:西藏明德建设工程质量检测有限公司|**地址**:日喀则市区|**人数**:1人|**薪资**:面议|**电话**:
日喀则
9月9日 20:35拨打电话
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
滨州
9月9日 20:22拨打电话
阜新彰武县招聘。内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时
酒店前台
招聘。彰武县内酒店。招前台经理,前台接待。(形象好,善良,正直。)有经验者优先。工作时间短。。
阜新 彰武县
9月9日 19:36拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘大方县奢香古镇古彝奢香酒店岗位招聘酒店经理1名酒店前台:2名有经验的优先考虑工资待遇面谈联系电话
毕节 大方县
9月9日 19:34拨打电话
服务员
(推荐优先添加第一个,电话在线时间:下午,其他时间勿扰)招服务员年龄:18-55岁。要求有责任心,性格开朗,能吃苦耐劳。服务员工资3500部长2名3800-4200元联系:
湛江
9月7日 00:32拨打电话
客房服务员月结
招聘夜班客房服务员一名。工作内容为打扫客房卫生,要求吃苦耐劳,服从管理安排。工作时间:24:00至8:00(通宵班)。薪资:3500元以上/月。
湛江
9月1日 02:47拨打电话
酒店前台月结
广源酒店招聘前台1名:要求年龄18-35岁,待遇从优,月工资加提成2500-3600左右,有工作经验者优先,节日有红包,春节有三倍工资。地址是廉江大道中115号。廉江中学对面。有意者请电话联系,
湛江 廉江市
9月6日 14:06拨打电话
广东湛江鑫桂园急招楼面部长数名(懂得开菜的优先)待遇私聊[握手]联系方式小陈
楼面经理
鑫桂园急招楼面部长数名(懂得开菜的优先)待遇私聊[握手]联系方式小陈
湛江
9月2日 12:44拨打电话
湛江吴川市周6你好![握手][咖啡]帮发两三天领班多名,4500-5000底薪,加利润1%
4500-5000元/月
餐厅领班月结
周6你好![握手][咖啡]帮发两三天吴川领班多名,4500-5000底薪,加利润1%提成,联系电话
湛江 吴川市
9月3日 22:28拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员学历:不限,年龄要求:18-30,语言要求:普通话,工作经历:不限薪资福利:3300-5000招工人数:1人工作地址:湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店
湛江 麻章区
9月2日 21:27拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待员薪资:3500.0-4200.0职位详情:任职要求:1、优先条件:酒店管理/日语专业,日本留学背景2、语言能力:·持有日本语能力测试N2证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力:能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐,以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责:1、处理客人投诉,收集宾客意见,解决客人在酒店遇到的问题;2、促销散客;3、办理入住/退房、房卡管理、行李寄存、旅游咨询、处理线上预订平台订单。
湛江
9月4日 12:49拨打电话
餐饮店长服务员洗碗工
餐饮店招聘1、餐饮店长3名:25—45岁,有相关工作经验,薪资4000—5000元2、服务员多名:18—38岁,能吃苦耐劳,工作积极向上,服从安排,薪资2800—3000元3、洗碗阿姨多名:40—55岁,能吃苦耐劳,服从安排,薪资2800元地址:廉江市樱花公园绿道金山农家菜联系电话:何小姐
湛江 廉江市
9月5日 05:47拨打电话
厨师长月结
厨师长工作地址:湛江实验中学(雷州市区)6500-7500元/月+节假日福利负责后厨团队管理及培训,菜单、菜品更新、口味把控、成本把控等,保证食品安全。,具备3年以上学校食堂/大型餐饮管理厨师长经验,具备较强的团队管理、沟通协调和应急处理能力,责任心强。持有健康证
湛江 雷州市
9月4日 15:51拨打电话
管家
1-1.2万元/月
民宿管家月结全职
1. 生活与日程管理- 安排雇主及家人的日常行程、旅行、会议。 - 负责采购、家居整理、衣物护理、餐饮安排。 2. 住宅与团队管理- 监督保洁、厨师、司机等服务人员,协调维修、安保。 - 维护房屋设施、园林、车库等资产。 精通家政、礼仪、餐饮、红酒、衣物护理。 - 管理能力:团队领导、沟通协调、时间管理。 - 个人品质:忠诚、保密、细心、稳重、应变能力强。 - 文化素养:外语、艺术、金融、法律等综合知识。
餐饮主管
岗位职责:前厅主管 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 4. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与服务意识 5.学历不限,持有餐饮相关资格证书者更佳
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