岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

物业项目经理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产. 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定. 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营. 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5.具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 薪酬范围（元）：薪资6000-8000元/月，上班时间：8小时制，月休4天

物业客服， 管家岗位， 工资 5000 以上 五险一金 大小周休息制度

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘猪肉分割技师任职要求：1.有猪肉分割实操经验，刀法熟练；2.做事勤快，服从管理，身体健康；3、有经验者优先4、薪资待遇：5000—5500元湛江市霞山区爱琴海购物中心B1负一楼（惠顺多超市）联系电话：

招聘施工小队伍。要求具备广东湛江光伏施工经验者优先，能够看懂简单图纸，包括放点标高以及各个工序尺寸把控。需要若干支架焊接焊工，无需证件。要求会组件张拉线网安装逆变器，会拍照验收。有湛江地区分布式户用型项目经验者最佳。薪资福利可详谈。招聘多个施工小队伍，人数为5-10人。工作内容涉及多焊工作业，不招聘个人。工作地址位于广东省湛江市雷州市。

招聘施工小队伍。要求具备广东湛江光伏施工经验者优先。需会看简单图纸，包括放点标高以及各个工序尺寸把控。支架焊接需焊工若干，无需证件。需会组件张拉线网安装逆变器。需会拍照验收。做过湛江地区分布式户用型光伏项目者最佳。薪资价格可详谈。招聘多个5-10人施工小队伍。工作内容为多焊工作业。不招聘个人。工作地址为广东省湛江市雷州市。

光伏全套劳务，可全包，可纯人工，要求高空作业证，焊工证，电工证，一拖二，有实力的来电

湛江市赤坎区招光伏安装、工地小工/杂工，桥架工

急招[红包][红包][红包] 物业管理经理 1 名要求有2年以上工作经验，退休人员优先。1.全面负责物业项目的日常运营管理;2.领导保安、保洁、餐厅整体运营，维护好团队的氛围。处理客户报事报修;3.控制物业成本，维护客户关系。月薪3500-4000元，月休4天上班时间一天8小时根据季节会调整时间联系电话:

招聘：市区小区物业招聘[抱拳][抱拳]项目经理一名，[抱拳][抱拳]维修师傅水工2名、电工一名[抱拳][抱拳]，维修小工2名（不会技能，能出力就行），长期用工，不压工资、要求会身体健康、年龄65周岁以下，有物业工作经历的优先，服从公司各项管理，具体事宜电话联系，[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

招聘：容城县某一名物业经理，有食堂经验，50岁以下，同志优先，双休，节假日休，就餐人数30人左右，工资4000元，联系电话：

招聘住宅管理员、物业管理员、房产管理员。年龄要求在40周岁以下。需服从工作安排，听从指挥。要求懂电脑操作，具备基本计算机技能。有相关经验者优先。薪资范围为3200-4000元。

招聘物业管理经理。要求大专及以上学历，物业管理、工商管理、工程管理、设施管理等相关专业优先。持有物业管理师职业资格证或物业经理上岗证者优先。熟悉商业街区与高端写字楼混合业态的运营管理流程，需具备3年及以上“商业+写字楼”综合园区相同岗位管理经验，有大型综合园区项目管理经验者优先。薪资为8000-12000元/月。工作地址为广州市海珠区新港东路2842号自编2栋自编172。

招聘客房服务员1名。要求熟悉做房流程，能吃苦耐劳，主要负责解决客人问题和做好客房卫生。薪资福利为2200元加200元全勤奖，另有补贴、提成和社保。上班时间为16点至24点。工作地址位于徐闻县城东大道维也纳智好酒店。

招聘前台接待员1名，全职岗位。学历不限，年龄要求18-33岁，要求普通话流利，工作经历不限。薪资福利包含底薪3000元、全勤奖100元、提成以及夜班补贴10元/晚，综合工资3000-5000元，提供社保。工作地址位于湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店湛江东海岛店。

招聘前台人员1名。年龄要求为18岁到40岁。工作内容包括接待来客、办理入住和退房。薪资范围为3300元至4500元。上班时间为三班倒。工作地址为城东大道。

招聘前厅接待主管。薪资为每月5000元以上。任职要求：学历认证酒店管理或日语专业，具有日本留学背景。语言能力要求持有日本语能力测试N1证书，150分以上者优先，或持有其它主流日语资格证书。口语能力要求能流畅处理紧急事件协调，如医疗救助、证件遗失，以及客房销售或其它产品推荐和售后服务跟进，并负责日本商务客VIP接待全流程。岗位职责包括处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题，促销散客，负责24小时日语热线，以及配合销售做好翻译工作。

物业招聘民宿房嫂。薪资为2600元，其中基本工资2300元，饭补300元。每周休息一天。收拾一间房有提成。上班时间为早8点到晚5点。要求身体健康，干活干净利索。工作地址在财经学院对面。联系电话为。

招聘前台接待员。薪资为3500元以上每月。要求懂电脑基本操作。工作内容为三班倒，为客人办理入住登记、排房、续住、退房等手续，并服从管理。

招聘前台接待员2名。岗位要求：学历不限，有无相关工作经验均可，应届生、新手均可培养。形象端正，谈吐大方，普通话流利，性格开朗，亲和力强。会基础电脑操作，打字熟练，有无酒店系统经验均可，入职统一培训。具备良好服务意识，耐心细心，责任心强，能接受倒班、夜班、轮休制度。无不良嗜好，工作稳定，服从管理，团队意识强。岗位职责：负责到店客人接待、入住登记、退房办理、换房、续房等日常前厅基础工作，熟练完成整套接待流程。负责线上线下订单核对、房态实时更新，及时处理平台订单、预留订单、临时取消订单，保证房态准确无误。做好收银结算工作，收取、，开具发票，做好每日账务登记，做到账目清晰、钱款无误。耐心解答客人咨询，介绍房型、房价及酒店配套服务，主动推荐升级房型、会员活动，协助完成门店销售指标。妥善处理客人日常需求及简单客诉，及时上报异常问题给主管/店长，维护良好的入住氛围。负责前台区域环境卫生、物资摆放，保管房卡、发票、登记单据等前台物资，做好每日盘点工作。配合主管完成前厅各项工作，服从排班安排，协助完成交接班记录及每日工作报表。薪资为2800至3000。面试时间为周一至周日09:00-18:00，需提前电话预约，有效期至2026年7月31日。工作地址为湛江市徐闻县木兰大道。

招聘驻点消防维保员。薪资范围为每月5000至8000元。岗位职责包括：负责日常维修、计划检修及保养工作。及时向上级主管进行工作报告，并定期提交工作总结及维修报告等工作报表。不断学习行业及专业知识，了解产品性能，以提高技术水平，并善于发现问题及解决问题。负责对用户的相关人员进行必要的产品操作知识培训。

招聘【酒店前台】廉江星芝酒店急招：前台1名，客房要求:18-35岁，沟通能力强，形象品质好。有相关经验者优先待遇面议宋生:地址：廉江市六中斜对面更多信息请关注公众号：&

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