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酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具 4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理月结
实习生18岁及以上,大专及以上学历。1、有意愿在酒店行业发展的应届毕业生、实习生;2、对担任酒店管理人员具有高度期望;3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;4、能适应倒班或站立工作,服从岗位安排;5、实习期不少于3-6个月。薪资福利:1900-2200元/月+各类津贴、提成招工人数:若干人;提供员工餐,一日三餐;提供住宿,宿舍带空调、WIFI、洗衣机、热水器等,宿舍仅限家不在酒店周边10KM范围内人员);月休6天,法定节假日1:3调休,可根据部门工作情况灵活排休;带薪年假+年终奖(完成酒店经营指标享有);免费培训,如:急救、服务礼仪等;内部晋升通道(服务员→领班→主管);员工消费折扣(在本酒店用餐/住房/温泉等享受员工价/折扣);员工团建、生日会、美食节等活动;集团旗下其它酒店支援、外派学习机会。(该招聘信息有效期2026年9月21日——10月21日)工作地址:元江栖霞山温泉花园酒店
湛江 霞山区
10月19日 17:00拨打电话
酒店前台月结全职
工作地点:广州南站石壁地铁口旁 薪资待遇:无责底薪3600+绩效200+全勤200+高额好评奖金(5-15/条)+销售提成奖金等 包住不包吃,调休4天,坐班。 岗位职责 1.负责日常前台接待工作,高效完成客人入住登记与离店办理,确保服务流程顺畅。 2.精通OTA平台(携程、美团、飞猪等)操作,熟练进行开关房、房价调整及订单处理 3.主动引导客人在OTA平台给予好评,及时处理客人不满,最大程度减少负面评价。 4打扫前台区域卫生,保持干净整洁。 岗位要求 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限 4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
酒店前台 岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识和团队协作精神,亲和力强,抗压能力良好
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程的顺畅; 3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性; 5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
运营经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1. 负责酒店全平台OTA渠道(携程、美团、飞猪、去哪儿等)日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。 2. 制定渠道营销策略,优化Listing、图片、点评、标签,提升曝光、转化率与排名。 3. 监控经营数据,分析流量、订单、复购、差评等指标,提出优化方案并落地执行。 4. 对接平台运营经理,参与平台活动、促销、流量扶持,提升渠道营收与入住率。 5. 负责口碑管理,及时处理客诉与差评,维护酒店品牌形象。 6. 配合酒店销售、前厅、收益管理,完成月度/年度经营目标。 任职要求: 1. 2年以上酒店OTA运营实操经验,熟悉主流平台规则与运营逻辑。 2. 具备数据敏感度,能独立做数据分析、活动策划与复盘。 3. 沟通协调能力强,执行力强,抗压能力好。 4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
三班倒综合薪四千二。需要有酒店前台经验
广东湛江宵夜档今晚请顶班炒菜师傅一名,在梅录电话
烧菜1-2人
宵夜档今晚请顶班炒菜师傅一名,在梅录电话
湛江
10月25日 15:04拨打电话
湛江雷州市招地泵司机(货车司机可培训打泵),居住在市区附近人员优先。
8千-1.2万/月
泵车司机长期1-2人日结
雷州市招地泵司机(货车司机可培训打泵),居住在市区附近人员优先。
湛江 雷州市
10月25日 15:03拨打电话
钢筋工钢筋绑扎
湛江市雷州市招自建房私人屋钢筋工、钢筋绑扎 只找雷州附近的,或者在湛江的 做私人屋的 基础20元一平方,标准层25元一平方,做一层付一层的钱
湛江霞山区运动地胶施工400平米做的联系
300-400元/天
地胶板
运动地胶施工400平米做的联系
湛江 霞山区 江霞广场
10月25日 14:59拨打电话
塞缝灌浆工门窗安装防火门卷帘门5-14天1-2人完工结算
湛江市找防火门安装,有卷帘电动防火门,帆布防火门,还有普通防火门,要求打膨胀螺丝,灌浆,大概八百平方,可以做的来
湛江 霞山区
10月25日 14:52拨打电话
酒店运营总监
1-1.1万/月
酒店经理
岗位基本信息 岗位名称:酒店运营总监 汇报对象:总经理/业主方 下属部门:前厅部、客房部、餐饮部、康乐部、安保部、工程部等运营一线部门 岗位核心:全面统筹酒店日常运营管理,保障服务品质、控制运营成本,完成营收、利润指标,打造客户体验,统筹团队管理。 岗位职责 1. 经营指标管理 制定运营年度/季度经营计划,落实营收、GOP、入住率、平均房价等经营目标;监控各部门营收、成本、能耗、人力费用,做好成本管控,定期复盘经营数据,提出优化方案。 ​ 2. 全部门运营统筹 统筹前厅、客房、餐饮、工程、安保、康乐等所有一线运营部门工作;制定各岗位SOP服务标准、操作流程,监督日常工作落地,保障酒店24小时平稳运营,及时处理运营突发事件(客诉、设备故障、安全事件等)。 ​ 3. 服务品质管理 建立酒店质检体系,定期开展服务巡检、暗访;持续提升宾客体验,处理重大客户投诉,收集宾客反馈,优化服务流程,维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 安全与合规管理 落实消防、治安、食品卫生、特种设备等法律法规;组织安全培训、应急演练,排查安全隐患;保障酒店运营符合文旅、市场监管、消防等部门检查要求,杜绝安全事故。 ​ 5. 团队建设与人力管理 搭建运营团队架构,负责部门管理人员的招聘、培训、绩效考核;搭建人才梯队,做好员工激励,降低员工流失率,营造良好团队氛围。 ​ 6. 跨部门与对外协调 协同销售、市场部做好活动接待、宴会、OTA产品落地;对接维保单位、供应商,评估服务商质量;对接政府监管部门,配合各类检查工作。 ​ 7. 资产管理 监督酒店设施设备、固定资产维护保养计划落地,管控物资采购、库存,减少资产损耗,延长设备使用寿命。 任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;5年以上同星级酒店运营管理经验,至少3年酒店运营总监/房务总监/餐饮总监统筹管理经验,有高端酒店、连锁酒店经验优先。 ​ 2. 专业能力:熟悉酒店前厅、客房、餐饮全流程运营,精通酒店财务成本、PMS系统、质检管理;熟悉消防、食品安全、旅游行业法规。 ​ 3. 能力素质:极强的统筹管理、应急处理、沟通谈判能力;具备较强数据分析能力,擅长成本控制;抗压能力强,可轮值处理夜间突发事务。 ​ 4. 其他:持有消防相关证书、酒店管理证书优先;认同酒店品牌理念。 岗位权限 - 运营部门人员调配、绩效考核建议权 ​ - 运营物资、维修项目审批权限(按酒店授权额度) ​ - 服务标准、运营流程制定与调整权 ​ - 重大客诉、运营突发事件处置权
服务员
急招主管1名:工资面议服务员2名工资4200一4500+瓶盖费.包吃包住.月休3天,地址新田园聚英家园顺通酒店联系方式.
永州 新田县
10月25日 13:05拨打电话
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待‍♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
锡林郭勒
10月25日 11:40拨打电话
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待‍♀有责任心,沟通能力强要求女士!长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
锡林郭勒
10月25日 11:40拨打电话
大堂经理
招聘天津开发区酒店现招聘大堂经理一名,前厅主管二名,收银台二名,工资待遇面议,主营川湘菜,联系方式吴先生欢迎加入我们大家庭
天津
10月25日 11:40拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员学历:不限,年龄要求:18-33,语言要求:普通话,工作经历:不限,特殊要求:会开车,有驾驶证,优先考虑薪资福利:底薪3000全勤奖100元提成夜班补贴10元/晚,综合工资3000-5000有社保招工人数:1人工作地址:湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店湛江东海岛店
湛江
10月21日 21:49拨打电话
管家
1-1.2万/月
民宿管家月结全职
1. 生活与日程管理- 安排雇主及家人的日常行程、旅行、会议。 - 负责采购、家居整理、衣物护理、餐饮安排。 2. 住宅与团队管理- 监督保洁、厨师、司机等服务人员,协调维修、安保。 - 维护房屋设施、园林、车库等资产。 精通家政、礼仪、餐饮、红酒、衣物护理。 - 管理能力:团队领导、沟通协调、时间管理。 - 个人品质:忠诚、保密、细心、稳重、应变能力强。 - 文化素养:外语、艺术、金融、法律等综合知识。
保洁
1-2千/月
客房服务员日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责旅馆客房的日常清洁与整理,包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒等 2.确保整洁、无异味、设施完好 3. 及时补充客房内消耗品(如洗浴用品、纸巾等) 任职要求: 1.工作认真细致,有较强的责任心和执行力 2.身体健康,能适应重复性劳动及一定体力要求
客房服务员月结
博铺果果公寓招一名公共卫生员工作要求:1、负责部分客房卫生(房底7间,月累计超过房底按5元一间提成):客房清洁与整理,包括更换床品、清洁地面、补充客房用品等,确保卫生达标;设备检查,上报相关设备故障问题;2、公共卫生工作:保持公共卫生的整洁干净,打扫大厅卫生工资薪金:基本工资2800+餐补200+全勤200,月休2天,不包吃住工作时间:12:00--17:00,20:00--23:00电话
湛江
10月21日 20:42拨打电话
湛江廉江市招聘:现招聘酒店前台收银,薪资面议。,联系电话:上班地址:塘蓬镇
酒店前台月结
招聘:现招聘酒店前台收银,薪资面议。,联系电话:上班地址:廉江市塘蓬镇
湛江 廉江市
10月25日 07:55拨打电话
夜班前台凌晨两点至五点可以休息
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职客房夜班服务员凌晨两点至五点可休息
全国Ai自助连锁酒店
民宿管家临时工
【工作类型】私人助理【工作地址】广东湛江【工作内容】在风景区码头海边协助管理民宿。【工作要求】35岁以下,高中学历以上【工资待遇】12000一15000/月休4天,13天法定节日【联系电话】秀经理
湛江
10月24日 12:04拨打电话
星级酒店客房服务员
200-400元/天
客房服务员周结兼职
有星级酒店客房工作经验,能马上按要求开始独立工作,认真负责,不留手尾 不要求时间,活要干的漂亮
湛江廉江市招聘:现招聘酒店前台收银,薪资面议。,联系电话:上班地址:塘蓬镇
酒店前台
招聘:现招聘酒店前台收银,薪资面议。,联系电话:上班地址:廉江市塘蓬镇
湛江 廉江市
10月23日 19:15拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务形象专业得体 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务; 2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求; 3.维护前台区域的整洁与秩序,确保服务流程顺畅; 4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。 任职要求: 1.有酒店前台工作经验优先; 2.具备一定的外在形象和气质; 3.普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识。
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