
酒店经理
招聘前台经理,要求3年以上同岗位经验。负责管理前台和礼宾,确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人的特殊需求。
酒店经理
招聘前台经理,要求3年以上同岗位经验。岗位职责:管理前台及礼宾工作,确保高效接待与宾客满意度;处理突发事件及VIP客人的特殊需求。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
在招聘,在招聘:薪资待遇等详情麻烦看完下面:
酒店前台接待,对客服务,办理入住与退房手续
解答客人咨询
保持前台区域整洁
配合各部门完成日常服务保障工作。
底薪加提成,包吃,可以提供住宿
综合薪资4000,实习期底薪2520,转正后底薪加500。总共八十多间包含长租,上四休二,有夜班。两早两夜两休,八点到八点。
感兴趣可以到店里来面试,未成年勿扰!不经常看信息,请谅解
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘啦️️️️️
景区酒店前台[庆祝][庆祝]
工作内容
1、负责办理宾客预订,排房,入住及退房手续。
2、 负责电话接听提供问询服务。
3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。
4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。
5、配合完成领导的其他工作安排。
薪资福利:月休4天,包吃住
底薪2500-3000+好评提成(方案待定)+售房提成(方案待定)
有酒店前台经验优先考虑,感兴趣滴滴我
前台夜班兼职
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记等我前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
湛江吴川市招一个桉板师傅5500一6000,月休3天,宿舍近有空调,联系电话.同步
5500-6000元/月
上什包住1-2人月结
吴川市招一个桉板师傅5500一6000,月休3天,宿舍近有空调,联系电话.同步
湛江赤坎区招一个上什,工资5000元月休4天节假日补一天。有意者联系黄师傅
5000元/月
上什1-2人月结
赤坎区招一个上什,工资5000元月休4天节假日补一天。有意者联系黄师傅
酒店经理酒店前台
招聘前台主管,工作地点位于浙江省衢州市柯城区灵鹫山,所属部门为前厅部,该酒店为笙野·上灵鹫酒店(筹备中)。
山东烟台招聘前厅经理。要求同等岗位工作经验3年以上,年龄40岁以下,形象气质佳,,快速到岗
9000-15000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。要求同等岗位工作经验3年以上,年龄40岁以下,形象气质佳,,快速到岗者优先。薪资为9-15k,社保实缴,月休8-10天,另有各种福利津贴。
店长
因门店发展需要,现面向社会招聘酒店店长一名工作地点:杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑,处理客诉、差评维护,提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动,维护老客,优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验,责任心强,遇事冷静,擅长沟通协调,能处理各类突发情况,吃苦耐劳,执行力强薪资待遇:薪资面议+绩效提成+福利,待遇优厚,长期稳定发展有意者直接私信()投递简历,期待靠谱的你加入团队!
酒店经理1-2人月结
本酒店招经理一名,35岁左右,有接待餐工作经验优先,工资6千起。详细电话谈店在南昌市东湖区八一广场附近(店不大)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
客房经理月结
招聘客房领班一名。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括:监督和指导客房服务员的日常工作,确保工作质量和效率;合理安排人员班次,保障客房服务的正常运转;处理客人投诉和特殊需求,及时向上级汇报并跟进解决。任职要求:具备2年以上酒店客房工作经验,1年以上领班工作经验,熟悉客房服务流程和标准。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员1名,全职。学历不限,年龄18-33岁,语言要求普通话,工作经历不限。薪资福利:底薪3000元加全勤奖100元,加提成,加夜班补贴10元/晚,综合工资3000-5000元,有社保。工作地址:湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店湛江东海岛店。
酒店迎宾员月结
招聘前台接待员。薪资为2900元以上每月。职责包括负责接听电话,办理客房业务预定,指引客人。要求形象好,熟练电脑打字。假期方面,享受每月4天例假,另享有法定假、生日假、年假等。福利方面,员工享有全勤奖50元每月,工龄工资50元每月每年。食宿由酒店提供,包括电梯、空调房、无线网络,并有员工班车接送。购买社会保险。
区域经理、民宿管家
8000-15000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1. 负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化的入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3. 处理客人咨询、投诉与特殊需求,及时协调解决并做好记录
4. 协助活动策划与执行(如本地导览、手作体验等),提升客户满意度
5. 维护民宿线上平台信息,及时更新房态、评价及宣传内容
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有民宿、酒店或旅游行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力,能应对外籍客人
4. 细心负责,具备独立处理突发情况的能力
5. 热爱生活与人文旅行,认同民宿文化理念
酒店前台
招聘酒店前台接待员。要求形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识;普通话标准流利,具备一定的英语沟通能力者优先;熟练使用办公软件和酒店前台管理系统;具备团队合作精神,能适应轮班工作制度;有酒店前台工作经验者优先考虑。工作内容包括:热情接待每一位到店的宾客,提供专业、友好的服务,展现酒店的良好形象;熟练办理宾客的入住登记和退房手续,确保准确无误;解答宾客的咨询和问题,提供有关酒店设施、服务及周边景点等信息;协调酒店各部门,处理宾客的特殊要求和投诉,确保宾客满意度;负责前台区域的整洁和秩序,维护酒店的良好环境;准确录入宾客信息,做好相关报表和记录。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员2名。年龄要求18至30岁,学历不限,有连锁酒店行业经验者优先。需具备良好的服务意识与沟通技巧,能进行电脑基础操作,善于与人沟通。负责前台接待工作。薪资福利包括保底底薪2300元、200元绩效、200元全勤、提成、补贴及社保。工作时间实行三班倒,班次为8:00-16:00、16:00-24:00、24:00-8:00,每月休息四天。工作地址位于徐闻县城东大道维也纳智好酒店。联系方式为。
酒店迎宾员
┏━━━━━━━━┓维也纳国际酒店(广东吴川店)招聘┗━━━━━━━━┛岗位:前厅接待男女不限,经验不限,有酒店经验优先形象气质佳,沟通顺畅,服务意识好薪资待遇底薪提成综合薪资可观包吃包住,食宿月休4天+法定节假日带薪年假、节日专属福利连锁酒店晋升通道,长期发展稳定工作环境干净舒适,团队氛围和睦工作地点:吴川维也纳国际酒店联系电话:吴小姐
酒店前台
招聘酒店前台接待员。要求形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。普通话标准流利,具备一定的英语沟通能力者优先。熟练使用办公软件和酒店前台管理系统。具备团队合作精神,能适应轮班工作制度。有酒店前台工作经验者优先考虑。工作内容包括:热情接待每一位到店的宾客,提供专业、友好的服务,展现酒店的良好形象。熟练办理宾客的入住登记和退房手续,确保准确无误。解答宾客的咨询和问题,提供有关酒店设施、服务及周边景点等信息。协调酒店各部门,处理宾客的特殊要求和投诉,确保宾客满意度。负责前台区域的整洁和秩序,维护酒店的良好环境。准确录入宾客信息,做好相关报表和记录。
客房经理
招聘客房主管。要求熟悉国际客房服务流程,持有管家认证者优先。工作内容包括:监督客房清洁、布草管理及设备维护;制定服务标准培训计划,控制部门成本。
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