
酒店经理
招聘前台经理,要求3年以上同岗位经验。负责管理前台和礼宾,确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人的特殊需求。
酒店经理
招聘前台经理,要求3年以上同岗位经验。岗位职责:管理前台及礼宾工作,确保高效接待与宾客满意度;处理突发事件及VIP客人的特殊需求。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
前台咨客/接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理,确保流程顺畅;
2、提供夜间客户服务,解答客人咨询,处理客人需求;
3、维护前台区域的整洁与安全,确保夜间营业环境良好;
4、管理夜间账务,确保账目准确无误;
5、处理夜间突发状况,及时向上级汇报重大问题。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对夜间客户需求;
2、熟练使用电脑及酒店管理软件,有前台工作经验者优先;
3、责任心强,能够独立处理夜班期间的事务;
4、性格开朗,适应夜间工作,具有良好的团队合作精神;
5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。
服务员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
后厨
3000-4000元/月
切配配菜打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合菜品标准和卫生要求
2. 协助厨师完成备餐、摆盘、传菜等打荷工作,保障出餐效率与质量
3. 保持操作区域整洁有序,及时清理台面、工具及设备,落实厨房5S管理
4. 根据菜单需求准确领取、核对食材,杜绝浪费与错配
5. 配合团队完成高峰期协作,服从厨师长工作安排与调度
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,踏实肯干,具备基本刀工和配菜常识者优先
2. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
3. 具备良好的卫生意识和食品安全知识,严格遵守操作规范
4. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受倒班安排
5. 学历不限,有相关工作经验者优先
后厨
3000-4000元/月
配菜打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合出品标准
2. 按照厨师长指令及时备齐各档口所需配料,保障出餐效率与节奏
3. 协助打荷工作,包括餐具摆放、菜品摆盘辅助、传菜协调等
4. 保持操作台、冷藏柜及工作区域整洁卫生,落实食品安全规范
5. 配合完成日常库存盘点及物料申领,节约食材、杜绝浪费
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,踏实肯干,能适应快节奏厨房工作环境
2. 具备基本刀工和食材处理能力,有配菜/打荷经验者优先
3. 无学历限制,身体健康,持有有效健康证
4. 具备良好的团队协作意识和沟通能力
5. 遵守厨房纪律,服从管理,注重卫生与安全
湛江吴川市招一个桉板师傅5500一6000,月休3天,宿舍近有空调,联系电话.同步
5500-6000元/月
上什包住1-2人月结
吴川市招一个桉板师傅5500一6000,月休3天,宿舍近有空调,联系电话.同步
酒店经理1-2人
3经区附近大型酒店急聘主管一名:要求有相关工作经验,月薪6000+服务员两名:底薪4000,提成另算诚招长期员工,短期工不考虑的朋友欢迎私信联系报名电话:
酒店经理酒店前台
招聘前台主管,工作地点位于浙江省衢州市柯城区灵鹫山,所属部门为前厅部,该酒店为笙野·上灵鹫酒店(筹备中)。
山东烟台招聘前厅经理。要求同等岗位工作经验3年以上,年龄40岁以下,形象气质佳,,快速到岗
9000-15000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。要求同等岗位工作经验3年以上,年龄40岁以下,形象气质佳,,快速到岗者优先。薪资为9-15k,社保实缴,月休8-10天,另有各种福利津贴。
店长
因门店发展需要,现面向社会招聘酒店店长一名工作地点:杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑,处理客诉、差评维护,提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动,维护老客,优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验,责任心强,遇事冷静,擅长沟通协调,能处理各类突发情况,吃苦耐劳,执行力强薪资待遇:薪资面议+绩效提成+福利,待遇优厚,长期稳定发展有意者直接私信()投递简历,期待靠谱的你加入团队!
酒店经理1-2人月结
本酒店招经理一名,35岁左右,有接待餐工作经验优先,工资6千起。详细电话谈店在南昌市东湖区八一广场附近(店不大)
湛江麻章区招聘全职客房服务员1名。学历不限,年龄要求25至50岁,普通话流利,工作经历不限
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘全职客房服务员1名。学历不限,年龄要求25至50岁,普通话流利,工作经历不限。薪资为3000至5000元。工作地址位于湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店。
客房经理月结
招聘客房领班一名。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括:监督和指导客房服务员的日常工作,确保工作质量和效率;合理安排人员班次,保障客房服务的正常运转;处理客人投诉和特殊需求,及时向上级汇报并跟进解决。任职要求:具备2年以上酒店客房工作经验,1年以上领班工作经验,熟悉客房服务流程和标准。
酒店前台酒店迎宾员
锋盈酒店招聘前台接待员1. 基础薪资:试用期2600元/月,转正2800元/月 2. 固定补贴:全勤奖100元+化妆补贴100元 3. 提成:好评10元/条、电竞房物品清洁8元/件、夜班20元/晚,会员开卡提成按金额提点 4. 休假:每月4天休息,节假日补休肖经理
客房经理
招聘客房主管。要求熟悉国际客房服务流程,持有管家认证者优先。工作内容包括:监督客房清洁、布草管理及设备维护;制定服务标准培训计划,控制部门成本。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员1名,全职岗位。学历不限,年龄要求18-30岁,语言要求普通话,工作经历不限。薪资为3000-5000。工作地址位于湛江市麻章区东海岛东简街道东海大道开发小区66号麗枫酒店。
客房服务员月结
招聘客房服务员1-2名,年龄要求28-50岁。要求性格开朗、热情细心、有亲和力,沟通能力强,工作认真负责,有责任心、执行力,踏实稳重,务实勤恳,积极向上,吃苦耐劳,会普通话,听从指挥。工作内容包括清洁退房及续住房卫生,执行计划卫生。薪资为2800元加做房提成,月休3天。上班时间为8:00-12:00和13:00-17:00。工作地址位于东海岛东简镇东坑村57号内。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待员1名,全职。学历不限,年龄18-33岁,语言要求普通话,工作经历不限。薪资福利:底薪3000元加全勤奖100元,加提成,加夜班补贴10元/晚,综合工资3000-5000元,有社保。工作地址:湛江市经济技术开发区东山街道维也纳酒店湛江东海岛店。
酒店前台
招聘酒店前台接待员。要求形象气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识;普通话标准流利,具备一定的英语沟通能力者优先;熟练使用办公软件和酒店前台管理系统;具备团队合作精神,能适应轮班工作制度;有酒店前台工作经验者优先考虑。工作内容包括:热情接待每一位到店的宾客,提供专业、友好的服务,展现酒店的良好形象;熟练办理宾客的入住登记和退房手续,确保准确无误;解答宾客的咨询和问题,提供有关酒店设施、服务及周边景点等信息;协调酒店各部门,处理宾客的特殊要求和投诉,确保宾客满意度;负责前台区域的整洁和秩序,维护酒店的良好环境;准确录入宾客信息,做好相关报表和记录。
酒店前台
中怡酒店招聘前台兼职[庆祝]薪资:100元/天工作内容:员工休息时顶替对应班次,周末、节假日有人休假同样需要顶班,排班灵活安排。班次时间早班:08:00—16:00中班:16:00—24:00夜班:00:00—08:00任职要求年龄23-38岁,五官端正性格开朗勤快,遇事能够灵活处理,为人不计较;有酒店前台工作经验优先。备注:不包吃不包住,需要接受轮夜班有意向欢迎私聊咨询!电微:黄小姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江直招酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。