岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协同能力 3.优秀的沟通表达与领导力，能承受较强工作压力 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5. 诚信正直，具备高度责任心与服务意识

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 1、管理前台、礼宾、总机团队，确保高效接待与宾客满意度；？2、处理突发事件及VIP客人特殊需求；？3、3年以上同岗位经验。

招聘：前厅接待主管 薪资：5000元以上/月 任职要求：优先条件：酒店管理/日语专业，日本留学背景2、语言能力：·持有日本语能力测试N1证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力：能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐，以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责：1、处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；2、促销散客，负责24小时日语热线；3、配合销售做好翻译工作。

负责前厅打包，点收餐等工作

接待客人，帮客人写单，还有一些杂活。

岗位职责： 1.负责顾客接点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台完成餐品传递，确保出餐准确与时效 5.协助处理顾客咨询、建议及简单投诉，及时向上级反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

江南丽都西路潮味大排档招晚班服务员工资3600-4000 另招一兼职下午4点到9点工资2000有意者电联系微信同号

招外卖打包熟手

随机应变。有啥做啥

湛江廉江招工地小工/杂工

工地小工/杂工

新能源汽车运用与维修专业教师 1.热爱职教、师德良好、责任心强、能带班优先；2.新能源汽车、车辆工程等相关专业本科及以上学历，部分实训岗位放宽至大专；3.熟悉三电系统(电池、电机、电控)原理，掌握高压系统安全操作规范，并能熟练使用诊断设备进行故障分析;4.持有中职或高中教师资格证、汽车维修工高级及高压电工证者优先。 薪资福利:待遇从优，薪资面议。 招工人数:2名 1.面试通过者将收到学校录用通知。2.未录用人员不会逐一通知，但学校接受咨询，还会将您的简历保留在学校人才库里。3.面试简历材料恕不退还。4.面试人员。5.择优录取，额满即止。应聘者请将相关资料（简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证等）电子版投递至邮箱：，并以“姓名+应聘岗位”命名。 工作地址:湛江市财经职业技术学校-东门

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【泰会享·诚聘SPA/泰式技师】 地点：湛江赤坎区 待遇优厚，稳定靠谱，不画饼！ 保底工资：6000元（手工高拿手工） 月休4天，人性化排班 15日结薪 高提成+点钟奖+加钟奖+外派奖+加班奖 提供住宿有餐补 客源稳定、客质高 环境高端、氛围好、管理轻松 主营：泰式按摩、精油SPA

工程部 工作地址:庄河市昌盛街道建设三街二段77号 月薪5000元

安吉柏逸灵峰度假酒店诚聘：1.前台接待管家2人：基本工资+提奖；2.前台领班1人：基本工资+提奖；要求：1、身体健康，待人接物亲切和蔼，有较强的团队意识。2、没有明显纹身。3、以上岗位缴纳五险一金，包吃包住，年终奖。4、服从管理，节假日需在岗上班。福利待遇：五险一金、年终奖，免费提供用餐、住宿联系方式：（）

岗位：酒店大堂副理，1名 上班时间：三班倒（间歇半小时），月休6天 薪酬待遇：4500-5000元 / 月，缴纳社保、包吃包住。 工作内容：负责大堂秩序、宾客服务与关系维护，协助总台运营与应急管理，做好vip客户接待。 岗位要求：年龄35岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制，有相关经验优先。

有经验者即可

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

点菜上菜收桌日常卫生

5928，麻章公寓急招工人一名，要求55岁以下的，身体健康，手脚勤快的，主要带人看房，退房看水电表，搞公共地方卫生，工资5000元一个月，包住不包吃，2天休息。 想做联系陈老师。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格亲和、责任心强 3.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并规范执行

日常工作：点单收银、上菜传菜、收拾餐桌卫生、穿串备菜，店里有啥活搭把手，简单好上手。 上班时间：17:00-03:00 薪资待遇：2500-3000元/月 月休2天，管吃 要求：手脚麻利、不磨叽、能吃苦

开发区，霞山区，两店同时招多岗位人才！ 部长2名 服务员多名，工资3500/3800 收银两名 洗碗工3名 炒粉师傅 烧烤中工 烧烤师傅

招聘：酒店客房服务员 薪资：4000元以上/月 1.负责客房的日常清洁和维护工作，确保客房整洁卫生。2.提供优质的客户服务，包括但不限于客房清洁、整理和摆放。3.协助客人解决客房相关问题，确保客户满意度。

本店为精酿酒馆，招吧台服务员 工作内容及要求： 1、准时到店开门营业 2、有客人到店，热情、微笑、主动接待客人，给客人试酒、下单、打酒 3、保持店内基本卫生整洁：每天拖地、清洗厕所、洗杯子、擦桌子 4、定期擦玻璃、清点库存 5、上班时间为17：30～02：30，如果没有人02：00可以收拾下班，偶尔需要加班，加班补钟，也可累积调休。 6、薪资3200～6000，具体面谈

招聘岗位：收银员 岗位要求： 1.具备一年以上相关工作经验，有餐饮行业收银工作经验优先; 2.富有责任感，为人诚信，正直，有亲和力，对工作认真负责，服务意识强; 3.对数字敏感，具备识别真假现金的能力，沟通能力佳，对把握不准的现金能委婉请客户调换； 4.能适应餐饮行业快节奏工作环境，有责任心; 5.具备良好的服务意识和沟通能力。 薪资待遇：3500-4000 工作地点：湛江霞山区红湛红树林主题餐厅 联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、吧台及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录工作 5.参与岗前准备与收尾工作，遵守食品安全与卫生操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能主动热情地接待顾客，引导选菜、告知消费规则。 2. 熟悉店内菜品的种类、价格、口味特点，能解答顾客关于食材的疑问，协助顾客搭配餐品。 3. 负责选菜区、用餐区的卫生清洁，及时补充食材、整理餐具，保持环境整洁有序。 4. 掌握基础的收银操作流程，准确核对顾客的餐品和账单，确保结账无误。 5. 工作认真负责，能适应轮班制，具备一定的抗压能力，配合团队完成日常运营工作。 是否需要我帮你整理一份麻辣烫服务员面试常见问题及回答参考？