岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘：店总薪资：4000元以上/月1、统筹酒店整体运营，制定战略目标与年度预算；？2、监督各部门服务质量，维护品牌形象与客户关系

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核对交接班记录与物料消耗，协助盘点与成本管控 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4.能适应轮班制工作，具备较强抗压能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

酒店前台收银员，20一38岁，懂简单电脑操作，每天工作8小时轮值班。工资待遇2300一2800/月，另有提成，月休息三天，其它面谈

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房，棋牌收银等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，客房信息，棋牌室信息等 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效完成登记与结算 2. 解答客人咨询，提供本地信息、酒店服务及设施介绍，提升宾客体验 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务连续性 4.管理前台物资与单据，确保账目清晰、资料完整、系统数据实时更新 5.配合安保与客房部门，及时反馈异常情况，维护酒店运营秩序 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语沟通能力者更佳

东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

广东嘉兴通招聘扶桩工一名，工作地点在湛江。薪资面议，有意者可报名。

湛江赤坎招门窗安装要一个师傅做点工，400一天包午饭

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招聘专业队伍在广东湛江坡头进行冷拌透水沥青施工，施工厚度为三公分，包含三个颜色。要求队伍具备机械专业能力，并能立即进场。工作地点位于广东湛江坡头，需签订合同。

广东省湛江市有一个月左右的保冷工程，需要上皮师傅2至4名。有意者请联系，具体细节可详谈。

招聘企业名称：蝶菲诗意酒店1.招聘职位：前厅管家（长期）2.招聘人数：1名3.招聘要求：大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有前台工作经验者优先4.薪资待遇：面议5.工作地方：西江古井对面6.联系方式：（号同上）

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘：酒店经理薪资：4500-6500元岗位名称：酒店经理负责酒店前厅日常运营管理，统筹接待、收银、入住退房及客诉处理，督导员工服务标准，维护前厅秩序与客户体验，完成营收及服务指标。薪资待遇：4500-6500工作地址：单县轩岩国际酒店

兴旺好鸡餐厅招聘店长面议经理5000-6000部长3800-4500服务员3000~3500厨房杂工3500~4500后勤阿姨2800~3000月休3天，有业绩达标奖、绩效提成奖。招聘电话地址塘山岭风景区南门口游客中心

有星级酒店客房工作经验，能马上按要求开始独立工作，认真负责，不留手尾 不要求时间，活要干的漂亮

招聘：客房领班薪资：3000元以上/月1、监督和指导客房服务员的日常工作，确保工作质量和效率；2、合理安排人员班次，保障客房服务的正常运转；3、处理客人投诉和特殊需求，及时向上级汇报并跟进解决；4、具备2年以上酒店客房工作经验，1年以上领班工作经验，熟悉客房服务流程和标准。

前台接待1、年龄18-30岁之间，学历不限，有连锁酒店行业经验优先；2、拥有好的服务意识与沟通技巧，电脑基础操作，善于与人沟通。负责前台接待工作薪资福利:保底底薪2300元+200元绩效+200元全勤+提成+补贴+社保招工人数:2名工作时间：三班倒，8:00-16:00;16:00-24:00;24:00-8:00;每月休四天；工作地址:徐闻县城东大道维也纳智好酒店

诚聘以下岗位： 1. 半天兼职服务员（2名）：工作时间早8点至14点，薪资2500元/月，满勤奖100元，月休3天，包一餐。 2. 全职服务员（2名）：要求工作认真、待人热情、吃苦耐劳，有无经验均可，带薪培训。薪资3500-3900元/月，月休3天，包吃住。 3. 楼面主任（4名）：要求身高1米6以上，仪容仪表好，有服务意识。薪资3900-4200元/月，月休3天，包吃住。 4. 楼面经理（4名）：要求有餐饮前厅管理经验，熟悉宴会运营，薪资面议。 6. 保洁（1名）：要求有一定经验，薪资3500元/月，月休3天，包吃住。 7. 保安主管/保安（2名）：要求必须有中级监控证，至少两年以上相关经验，薪资4500-6000元/月，月休3天，包吃住。 8. 电工（1名）：薪资4500元/月，至少三年以上相关经验。 工作地址：湛江市赤坎区军民路湛江大天然酒店。 有意者可报名。

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招聘：酒店前台1名岗位要求1、有服务业经验2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。3、身体健康，仪表端正，会打字。4、薪酬福利：3600/月一个月3天假5、上班时间：10小时（2头班）工作地址：湛江市麻章区湖光岩酒店应聘电话：彭小姐（）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程及菜单结构，确保口味统一、出品稳定 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作氛围 4. 严控食品安全与卫生标准，落实各项检查制度，杜绝安全隐患 5.配合门店运营需求，优化备料计划与人力排班，提升整体运转效率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.具备良好的成本意识与数据分析能力，能有效控制食材损耗与人工成本 3. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，执行力突出 4.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，热爱餐饮事业，注重职业素养与持续学习

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

一、招聘岗位：门店店长 任职要求： 1. 2年以上连锁茶饮/餐饮行业管理经验，有沪上阿姨或同类知名茶饮品牌店长经验者优先。 2. 熟悉门店全流程运营，具备扎实的销售管理、团队建设与成本控制能力。 3. 目标感强，能承受一定工作压力，具备出色的沟通协调、问题解决能力。 4. 认同沪上阿姨品牌理念，严格遵守品牌标准化要求，注重细节与客户体验。 5. 持有健康证，熟悉食品安全相关法律法规。 薪资福利：4.5K/月 + 高额业绩提成 + 节日福利 + 员工饮品券 二、招聘岗位：茶饮师 任职要求： 1. 1年以上茶饮行业工作经验，熟练掌握各类茶饮制作技巧，无经验者可培训（热爱茶饮行业、学习能力强者优先）。 2. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力。 3. 工作认真负责，动作麻利，能适应高峰时段忙碌节奏，注重团队协作。 4. 认同品牌理念，严格遵守产品制作标准与食品安全规范。 5. 持有健康证，无不良从业记录。 薪资福利：3.8K/月 + 餐补+提成 + 全勤奖 + 带薪年假 + 节日福利 + 员工饮品券 + 技能培训 + 清晰晋升通道（茶饮师→副店长→店长） 18-35岁，身体健康，形象整洁，有餐饮/零售行业服务经验者优先。

任职要求:具有良好的沟通能力，有服务意识，责任心强，前台需有一定的电脑基础，有前台工作经验者优先。 薪资待遇:底薪2500++夜班10元/天+加班10元/时+提成 工作时间: 08:00-16:00 16:00-00:00 00:00-08:00 月休三天，无节假日 包住不包吃

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝]因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，欢迎大家来电咨询[烟花][烟花][烟花]青菜领班：1人薪资：4500～包住不包吃月休2天要求：年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强，会做毛利，有经验者优先！服从管理与安排工作地点:中山阜沙微信电话：