学历要求：要求大专及以上学历。 专业偏好：酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。 运营与收益管理：精通OTA（在线旅行社）平台的运营与维护，具备优秀的收益分析能力（如RevPAR分析）和动态定价策略制定能力 。 财务与成本管控：具备较强的商业和财务知识，能够制定预算，严格控制人力、物资、能耗等各项成本，提升酒店利润率 。 系统与工具：熟练掌握现代酒店管理软件（如Opera PMS等）及各类办公软件 。 市场营销：具备敏锐的市场观察力，能够分析竞争对手动态，制定并执行市场拓展与促销方案 。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验，良好的沟通表达能力，责任心强！

岗位职责： 1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理，做好前厅人员排班、分工与督导，保障服务流程顺畅高效。 2. 主动对接顾客需求，处理用餐过程中的咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。 3. 负责前厅物资盘点、台账登记，管控物料损耗，配合后厨做好备餐、出餐衔接。 4. 组织前厅员工开展服务技能培训，落实酒楼各项规章制度与卫生标准。 5. 参与酒楼营销活动执行，协助推广特色菜品与优惠套餐，完成业绩指标。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 3. 熟悉餐饮服务流程，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强。 4. 会基础办公软件操作，能熟练记录营业数据与排班信息。 薪资福利： - 月薪 5200 元，购买社保 - 包吃住，月休3天，法定节假日可以补班 工作地址：广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑 · 熟手有粤菜经验 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

佛山市高明区招石膏板吊顶

佛山市南海区招地坪/自流平/固化

工作内容： 客户确权、、保单服务、保障配置，公司分配存量客户，无需陌拜拓客。 以保单售后服务为主，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。

电子科技有限公司 电子厂包吃住+(配件组装 包装 检测 贴标签 扫描) 小时工：18元/时，保底260个工时； 正式工：底薪2350元，5天8小时， 月收入 （6000-8000）以上； （入职发放饭卡，免费刷饭卡吃饭、不用扣）   一、招聘有哪些要求？ 1、身份证真实有效有磁性，年龄22-45岁 2、身体健康，严重的伤疤能吃苦耐劳，品行端正，百分之90坐班； 4、试用期辞职提前3天申请，，生手也可。   二、工资待遇如何？ 工作时间：五天八小时工作制，八个小时以外加班按劳动法。 2、基本工资2350月综合5800～6800元； 平时加班：1.5倍=22.44元/小时 双休加班：2倍=29.92元/小时 假日加班：3倍=44.88元/小时 底薪+加班费+奖金+各项津贴=月入6500以上   四、包吃住吗？ 2.免费住宿，宿舍配有空调 热水器洗衣机等，独立卫生间   六、公司有什么福利？ 1、；费用由公司按规定缴纳， 2、娱乐设施：公司生活区配有各种娱乐设置：例如网吧、活动室、超市、商城等。另外为符合补助条件员工提供以下福利金：结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金等等；

任职要求： 1、 有ERP管理基础、计算机、财务、管理相关知识优先； 2、 有ERP、生产管理信息化项目实施经验，独立负责项目的优先； 3、 有一定财务知识及SQL基础、具有良好逻辑分析能力，沟通协调能 力强优先； 4、 有用友、金蝶，制造行业管理软件实施、系统规划经验者优先； 5、 有良好沟通理解能力，团队合作精神和协作能力，能够适应高强度 的工作。 6、 负责任、勤奋、认真、积极、主动、自控力强！ 岗位职责： 1、完成部门经理安排的项目实施工作，对项目实施进度、质量、客户 满意度负责； 2、按照要求定期上报、汇报项目实施进度及实施质量情况，编制、填 写各种报表报告； 3、参与软件系统调研、规划、用户培训、计划落地、实施上线等工 作； 4、编写实施相关文档，客户操作手册等； 5、完成部门经理、项目经理安排的其他临时工作；

招聘酒店助理。要求学历为大专及以上，熟悉酒店管理，会使用办公软件，负责运营统筹、客诉处理和人员排班。薪资福利为试用期5000元，转正后7245元，试用期为1个月，提供医保。工作地址位于禾木、喀纳斯、贾登峪景区。

高薪岗位招聘｜外包管事部项目经理诚招有星级酒店主管、管理经验的小伙伴，有相关管事部从业经验者优先！岗位核心要求熟悉管事部全套运营流程、夜班清洁作业流程，具备专业的现场管理能力；善于对接甲方，高效沟通对接各项工作；能够合理统筹员工排班、日常考勤管理，统筹协调能力强，工作认真负责。作息模式：做六休一，作息规律薪资待遇：月薪8000左右，待遇优厚，面议可谈靠谱岗位、稳定工作，有意向的朋友欢迎私信咨询，推荐有奖！联系:李经理

合水，酒店招聘领位一名，工资3000加200休假3天，联系电话

北海涠洲岛酒店急招一个前厅经理，欢迎推荐和自荐。电话，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

佛山禅城招1个味部主管8000联系本人

丹灶罗行私房菜馆招楼面部长一名，待遇5仠5上下，包食宿有社保过年放假。意请电联系

位于佛山市南海区盐步路、两个饭市场．现招部长一名．熟手反应快45岁以下优先，工资6千休息4天：有意者联系黄总：电话

佛山罗浮宫索菲特酒店会务兼职招聘日期：一、客房接待组（共4人：1统筹+3全天兼职）工作时长：10:00-22:00工作内容：参会专家入住登记、房卡分发、入住路线指引、现场接待协调、临时对接事宜要求：细心有耐心，善于沟通，服从统筹安排。

位于佛山市南海区盐步路、两个饭市场．现招部长一名．熟手反应快45岁以下优先，工资6千休息4天：有意者联系黄总：电话

九江沙头，招楼面部长5000到5500，两个饭市，月休三天，节假日补钱，电话.，

火锅店招聘经理1名。要求具备实际带店经验，管理能力突出，责任心强，接待能力强。年龄要求在28至38岁之间，形象良好，经理优先考虑。薪资范围为每月7000至9000元。福利待遇包括包吃包住、节日福利、全勤奖、绩效奖金以及带薪休假。工作地址位于顺德区大良悦然广场4楼范西西。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资，及时更换布草及垃圾清理 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务 5.配合主管完成周期性深度清洁、计划性保养及安全巡查工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.遵守职业规范，注重细节，责任心强

招聘客房服务员。要求有酒店客房清洁经验，工作细致麻利。招聘人数为3名。工作地址位于佛山市三水区南山镇。

佛山南海狮山酒店客房服务员 【待遇】客房服务员15元每间房，包吃住 【工作时间】每天9:00-18:00（具体服从酒店安排）每天8～9小时 【工作地点】佛山市南海区南国桃园枫丹路