
广东东莞招聘前台主管、总机主管、宾客服务主管、礼宾司。薪资为4千-5.5千。岗位要求:1.
4000-5500元/月
酒店经理月结
招聘前台主管、总机主管、宾客服务主管、礼宾司。薪资为4千-5.5千。岗位要求:1.高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于与宾客交流、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
酒店前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
电竞酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职懂电脑态度好形象好
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础宾客服务
3. 处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行及信息保密
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职前台
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5.协同客房部门,保障客人住宿体验顺畅高效
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带教培养
3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统操作
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日交接班记录、报表汇总及上级交办的其他任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础计算机操作能力,学习能力强,服务意识突出
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作
5. 保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录与报表填写
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职住附近的优先
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.普通话标准
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.遵守职业规范,具备团队协作精神与抗压能力
服务员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台
300-500元/天
酒店前台日结兼职假期工全职包吃包住报销车费
不卡颜值
1、 满18以上
「可长期、可短期」
2、无需经验,新人8000起/月
「包吃包住、可预支工资」
【接受无经验,免费培训上岗】
面试通过、当天可办理入职、入住
钳工小工
[庆祝]光明招钳工大工,工价41包住不包吃[庆祝]东莞厚街项目:现场面试新增电工大工,工价40包吃包住备注:[庆祝]浙江金华项目:电话面试电工大工50钳工大工45钳工中工38包住不包吃。工期半年,无尘车间,自带工具,劳保鞋(剩余现场领)[庆祝]1、常州金坛项目:电话面试新增电工大工,工价46包住不包吃新增电工中工,工价38包住不包吃[庆祝]2、浙江湖州项目:电话面试钳工小工25管住不管吃,钳工学徒22管住不管吃【】【每周可预支】【】【】统一报名热线:吴()
水电工钳工
调试大工工作地址:井号东莞寮步下午2:00:50元每小时(可电话面试)调试包膜机、氦检机(一部)/注液机(二部)要会整机调试
客房保洁服务员酒店经理厨师长
东盛丽洲酒店高薪诚聘【招聘岗位】酒店经理、营销经理、厨师长、餐饮服务员、前厅接待、客房保洁【岗位要求】经理岗:有高端酒店管理经验,熟悉酒店运营者优先。全部岗位要求:品行端正,沟通能力强。服务员岗位(有无经验均可)【薪资待遇】待遇优厚,具体面议。工作地点①冠县冠宜春路与和平路交叉口东|东盛丽洲假日酒店②冠县开发区武训大道与杭州路交叉口|东盛丽州花园酒店联系电话:(李总)
服务员面点打荷洗碗工
酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:刘
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
客房服务员
招聘客房服务员生手可带教。月休4天。底薪+做房提成。法定假日三薪,年龄30---55岁。(有经验者优先)工作地址:东风区发电北区北门对面全季酒店工作时间:8:00-17:00联系方式:有意者致电或面谈广东东莞
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结
1.岗位职责:按照公司标准收拾客房卫生。
2.任职资格:25-55岁,学历不限。
3.上班时间:早班8:00-16:00
中班16:00-00:00
4.待遇福利:包吃包住,综合薪资5000~6000。
客房服务员
东莞凤岗酒店(深圳龙岗旁边),8月1-2号两天还需要1位熟手帮工,17元一间,分13-20间包吃包住。房间很好做有人撤布草。联系我:
客房经理
筹备中的酒店热招岗位:市场营销部:高级销售经理、商务销售经理前厅部:前台接待员、保安行李生客房部:客房领班、客房服务员西餐部:大堂吧主管、楼面领班财务部:总账会计、审计主管工程部:电工、万能工福利待遇入职购买社保、免费食宿、带薪假期、岗位绩效、各类补贴、节日福利、年度体检等面试地址:东莞市常平镇中元街3号(华美达酒店)面试电话
客房经理
东莞洲际酒店酒店热聘招聘:中餐厅副经理西餐厅副经理/主管/领班宾客服务主任西厨房主管/领班福利待遇:薪资面议,包吃包住、五险一金、年终奖联系方式:王女士()欢迎大家推荐优秀的候选人~
酒店前台月结
海华花园度假酒店招聘前台一位,底薪3500有提成,上24小时休24小时,35岁以下,有没有经验均可,供吃供住,联系电话
栏目概述
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