岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.负责外卖订单的准确打包、分装及出餐前核对工作 2.保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范 3.协助门店完成日常备餐、物料整理及库存清点 4. 配合店长及团队完成临时性工作任务，保障运营顺畅 5. 主动学习标准化操作流程，提升服务效率与质量 任职要求： 1.年满18周岁，性别不限，学历不限 2.具有餐饮行业相关工作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，服从工作安排 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康，能适应十小时工作制及轮休安排

要求吃苦耐劳，干活认真仔细

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础操作，熟悉后厨工作流程 3. 参与餐厅日常清洁与整理，维护用餐环境整洁有序 4.学习食品安全规范与卫生标准，严格遵守操作流程 5.配合团队完成营业前准备及收市工作，逐步提升独立服务能力 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证优先 2.对餐饮行业有热情，踏实肯学，具备良好服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4. 学历不限，有餐饮实习或兼职经验者优先 5.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

工作内容： 活跃现场气氛，做现场服务等 工资待遇： 1、无责任保底+提成， 2、包吃包住  3、宿舍有空调洗衣机热水器， 4、月休息4-6天可以存休。连休，调休（年假半个月自己安排可以连休。） 要求： 1、身高，体重，年龄 2、无公主病，无不良嗜好，无过敏体质 3、接受新人小白，提供岗前免费培训，待遇具体面议，工资每10天发一次，月休4 天 4、工作时间晚上4-6小时

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写与计算能力

招装修木工、一天350不包吃住5到十天

东莞厚街地区需要正常移位5台设备，附近的相关队伍可联系报名。

招装修木工，一天8小时㇏350一天㇏不包吃住㇏

东莞石排招聘氩弧焊工，负责制作展柜，薪资为40元每小时。

夜班日结，现在要人

宾客服务经理工作地址:浙江省德清县莫干山1号

全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资：5000-5300职责：统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求：35岁以下，华住管理经验优先客房清洁师薪资：3600+200（全勤）元/月（额外提成）职责：客房清洁整理、布草更换要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有酒店经验优先服务大使薪资：3500+200（全勤）元/月（额外提成）夜班补助及高温补贴职责：可以独立办理入住、退房等福利：包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式：王经理酒店地址：鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米（全季酒店）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析 5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

1. 现场氛围营造：全程活跃在酒吧大厅、卡座等区域，跟随音乐节奏积极互动，通过跳舞、挥手、带动鼓掌等方式，调动全场顾客情绪，打造热闹、嗨皮的娱乐氛围，点燃现场气氛。 2. 顾客互动引导：主动与现场顾客友好互动，引导顾客参与酒吧互动游戏、合唱、蹦迪等环节，拉近与顾客的距离，提升顾客消费体验，避免现场氛围冷清。 3. 配合舞台表演：配合歌手、DJ、舞者的舞台演出，跟随表演节奏带动现场氛围，配合完成舞台互动环节，保障演出效果最大化。 4. 场地秩序维护：在活跃气氛的同时，留意现场情况，文明互动，不与顾客发生争执，配合现场工作人员维护场地正常秩序，遵守酒吧各项规章制度。 5. 品牌形象维护：以积极、热情的精神面貌面对顾客，展现酒吧活力、时尚的品牌形象，助力提升酒吧口碑与客流量。

烧鹅打荷，夜班，4500一500

制作简单的小吃饮品，清洁卫生，送餐，招待客人等。需要性格活泼！

J93CA0007 岗位职责： 按照服务标准做好餐厅卫生清洁工作； 负责比萨及各类小食的制作工作； 热情主动、耐心礼貌地接待顾客。 任职要求： 年龄：18-40（部分门店：20-35） 初中及以上学历； 可办理食品类健康证； 严格遵守食品安全类法律法规及服务制度； 礼貌待客，文明用语，具备良好的服务意识。 薪资福利： 时薪制，最高110元/天，多劳多得； 提供商业意外保险。

本大排档现在熟手切配一名，工作要求熟手杀鱼蛙，手脚麻利做事不计较的，工资待遇6500包吃住，上班时间10个小时，月休一天。有意者下午4点后来电。手机党半桶水勿扰

客房服务员3000底薪加提成 13间保底：大床6-7块，双床9块，麻将房10块。 上班时间：早上8点~下午5点。月休四天，节假日补休。 前台服务员3500，底薪加提成，转正4000。底薪加提成， 上班时间：早上8点~下午4点，下午4点~晚上24点，晚上24点~早上8点。 月休四天，节假日补休。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 服务意识强，有责任心和团队协作精神 3.能适应餐饮行业弹性工作时间，包括节假日及晚间班次 4.无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

清吧气氛组，八千底薪包吃包住包培训

KTV楼面诚聘 楼面主管4500-5500 要求：有两年以上管理经验，有责任心，上进心，良好的心态。 楼面部长3800-4300 要求：做事细心，勤快，工作积极性强 服务员3500-3800 要求：形象好，细心负责，做事勤快 保洁员3000-3200 工作认真仔细，有保洁经验者优先 福利待遇：包吃包住，月休三天，每月聚餐

岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2. 协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3. 接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4. 保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 我们这边是做服装展示的，目前在招服装展示走秀队员 任职要求： 1. 形象气质佳，身高150cm以上，具备良好沟通表达能力 2. 普通话标准流利 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适晚班 5. 学历不限，有会展或高端商业接待经验者优先

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2.保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，落实日常消毒与整理 3. 协助厨师完成餐品制作、装盘及出餐准备，保障出餐效率与秩序 4.按规范分类存放食材与物料，及时报告损耗与库存情况 5.遵守食品安全法规及后厨安全操作规程，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从厨房统一安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁，男女不限岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作，保障前序备餐高效有序 2.保持操作台、地面、设备及用具的清洁卫生，严格落实日常消毒与归位整理 3.协助厨师完成餐品制作、装盘、分餐及出餐准备，维护后厨运转节奏与出餐秩序 4. 按规范分类存放食材与物料，定期检查保质期，及时反馈损耗及库存异常情况 5.严格遵守《食品安全法》及后厨安全操作规程，杜绝交叉污染与安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从厨房统一调度与工作安排 2.具备基本卫生意识和良好个人卫生习惯，勤洗手、戴帽、着工装 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁，男女不限