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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
会所管理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
服务员
4-6千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职房补200
岗位职责: 1.负责外卖订单的准确打包、分装及出餐前核对工作 2.保持操作区域及设备清洁卫生,严格执行食品安全规范 3.协助门店完成日常备餐、物料整理及库存清点 4. 配合店长及团队完成临时性工作任务,保障运营顺畅 5. 主动学习标准化操作流程,提升服务效率与质量 任职要求: 1.年满18周岁,性别不限,学历不限 2.具有餐饮行业相关工作经验者优先 3. 工作认真细致,责任心强,服从工作安排 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.身体健康,能适应十小时工作制及轮休安排
招聘服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
要求吃苦耐劳,干活认真仔细
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础操作,熟悉后厨工作流程 3. 参与餐厅日常清洁与整理,维护用餐环境整洁有序 4.学习食品安全规范与卫生标准,严格遵守操作流程 5.配合团队完成营业前准备及收市工作,逐步提升独立服务能力 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证优先 2.对餐饮行业有热情,踏实肯学,具备良好服务意识和沟通能力 3.能适应轮班制工作,包括节假日及晚间时段 4. 学历不限,有餐饮实习或兼职经验者优先 5.遵守门店规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结全职
工作内容: 活跃现场气氛,做现场服务等 工资待遇: 1、无责任保底+提成, 2、包吃包住  3、宿舍有空调洗衣机热水器, 4、月休息4-6天可以存休。连休,调休(年假半个月自己安排可以连休。) 要求: 1、身高,体重,年龄 2、无公主病,无不良嗜好,无过敏体质 3、接受新人小白,提供岗前免费培训,待遇具体面议,工资每10天发一次,月休4 天 4、工作时间晚上4-6小时
服务员包住有提成包吃3-5人月结假期工全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限,具备基本读写与计算能力
广东东莞招装修木工、一天350不包吃住5到十天
350元/天
装修木工5-14天
招装修木工、一天350不包吃住5到十天
东莞
9月20日 02:17拨打电话
广东东莞厚街地区需要正常移位5台设备,附近的相关队伍可联系报名。
吊篮安装
东莞厚街地区需要正常移位5台设备,附近的相关队伍可联系报名。
广东东莞招装修木工,一天8小时㇏350一天㇏不包吃住㇏
装修木工5-14天1-2人完工结算
招装修木工,一天8小时㇏350一天㇏不包吃住㇏
东莞
9月20日 02:07拨打电话
广东东莞石排招聘氩弧焊工,负责制作展柜,薪资为40元每小时。
40元/时
氩弧焊工
东莞石排招聘氩弧焊工,负责制作展柜,薪资为40元每小时。
东莞
9月20日 01:58拨打电话
广东东莞夜班日结,现在要人
临时工
夜班日结,现在要人
东莞
9月20日 01:57拨打电话
浙江湖州德清县宾客服务经理工作地址:莫干山1号
酒店经理
宾客服务经理工作地址:浙江省德清县莫干山1号
湖州 德清县
9月20日 01:01拨打电话
酒店经理月结
全季上湾店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅经理薪资:5000-5300职责:统筹前台日常运营、前台账务、合理安排前厅排班、库存盘点等要求:35岁以下,华住管理经验优先客房清洁师薪资:3600+200(全勤)元/月(额外提成)职责:客房清洁整理、布草更换要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有酒店经验优先服务大使薪资:3500+200(全勤)元/月(额外提成)夜班补助及高温补贴职责:可以独立办理入住、退房等福利:包食宿、绩效奖金、全勤奖、节日福利联系方式:王经理酒店地址:鄂尔多斯伊旗上湾滨河大道西益尚客超市北侧20米(全季酒店)
鄂尔多斯
9月19日 23:24拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限,有国际品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析 5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅主管
4-7千/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒吧员
6-7千/月
吧员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
1. 现场氛围营造:全程活跃在酒吧大厅、卡座等区域,跟随音乐节奏积极互动,通过跳舞、挥手、带动鼓掌等方式,调动全场顾客情绪,打造热闹、嗨皮的娱乐氛围,点燃现场气氛。 2. 顾客互动引导:主动与现场顾客友好互动,引导顾客参与酒吧互动游戏、合唱、蹦迪等环节,拉近与顾客的距离,提升顾客消费体验,避免现场氛围冷清。 3. 配合舞台表演:配合歌手、DJ、舞者的舞台演出,跟随表演节奏带动现场氛围,配合完成舞台互动环节,保障演出效果最大化。 4. 场地秩序维护:在活跃气氛的同时,留意现场情况,文明互动,不与顾客发生争执,配合现场工作人员维护场地正常秩序,遵守酒吧各项规章制度。 5. 品牌形象维护:以积极、热情的精神面貌面对顾客,展现酒吧活力、时尚的品牌形象,助力提升酒吧口碑与客流量。
配菜/打荷
4-5千/月
打荷配菜1-2人
烧鹅打荷,夜班,4500一500
餐饮杂工
3-4千/月
杂工1-2人月结全职
制作简单的小吃饮品,清洁卫生,送餐,招待客人等。需要性格活泼!
服务员免费培训20人以上月结兼职全职
J93CA0007 岗位职责: 按照服务标准做好餐厅卫生清洁工作; 负责比萨及各类小食的制作工作; 热情主动、耐心礼貌地接待顾客。 任职要求: 年龄:18-40(部分门店:20-35) 初中及以上学历; 可办理食品类健康证; 严格遵守食品安全类法律法规及服务制度; 礼貌待客,文明用语,具备良好的服务意识。 薪资福利: 时薪制,最高110元/天,多劳多得; 提供商业意外保险。
切配
6-7千/月
切配包住包吃1-2人月结全职
本大排档现在熟手切配一名,工作要求熟手杀鱼蛙,手脚麻利做事不计较的,工资待遇6500包吃住,上班时间10个小时,月休一天。有意者下午4点后来电。手机党半桶水勿扰
客房服务员月结全职接受小白工作认真
客房服务员3000底薪加提成 13间保底:大床6-7块,双床9块,麻将房10块。 上班时间:早上8点~下午5点。月休四天,节假日补休。 前台服务员3500,底薪加提成,转正4000。底薪加提成, 上班时间:早上8点~下午4点,下午4点~晚上24点,晚上24点~早上8点。 月休四天,节假日补休。
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰 2. 服务意识强,有责任心和团队协作精神 3.能适应餐饮行业弹性工作时间,包括节假日及晚间班次 4.无经验者可提供岗前培训,有相关经验者优先 5.学历不限,初中及以上文化程度即可
清吧气氛组
6-7千/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结
清吧气氛组,八千底薪包吃包住包培训
ktv服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
KTV楼面诚聘 楼面主管4500-5500 要求:有两年以上管理经验,有责任心,上进心,良好的心态。 楼面部长3800-4300 要求:做事细心,勤快,工作积极性强 服务员3500-3800 要求:形象好,细心负责,做事勤快 保洁员3000-3200 工作认真仔细,有保洁经验者优先 福利待遇:包吃包住,月休三天,每月聚餐
迎宾员包住包吃免费培训6-10人月结兼职全职
岗位职责: 1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养 2. 协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持,包括站位引导、秩序维护及流程配合 3. 接听咨询电话,准确记录并转达访客需求,保障信息传递及时有效 4. 保持接待区域整洁有序,熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 我们这边是做服装展示的,目前在招服装展示走秀队员 任职要求: 1. 形象气质佳,身高150cm以上,具备良好沟通表达能力 2. 普通话标准流利 3. 具备服务意识与亲和力,情绪稳定,应变能力强 4. 无不良从业记录,能适晚班 5. 学历不限,有会展或高端商业接待经验者优先
厨师厨工
4-8千/月
厨工6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2.保持操作区域、设备及用具的清洁卫生,落实日常消毒与整理 3. 协助厨师完成餐品制作、装盘及出餐准备,保障出餐效率与秩序 4.按规范分类存放食材与物料,及时报告损耗与库存情况 5.遵守食品安全法规及后厨安全操作规程,杜绝安全隐患 任职要求: 1.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从厨房统一安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康,持有有效健康证 4. 有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带教培养 5.初中及以上学历,年龄18-55周岁,男女不限岗位职责: 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作,保障前序备餐高效有序 2.保持操作台、地面、设备及用具的清洁卫生,严格落实日常消毒与归位整理 3.协助厨师完成餐品制作、装盘、分餐及出餐准备,维护后厨运转节奏与出餐秩序 4. 按规范分类存放食材与物料,定期检查保质期,及时反馈损耗及库存异常情况 5.严格遵守《食品安全法》及后厨安全操作规程,杜绝交叉污染与安全隐患 任职要求: 1.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从厨房统一调度与工作安排 2.具备基本卫生意识和良好个人卫生习惯,勤洗手、戴帽、着工装 3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带教培养 5.初中及以上学历,年龄18-55周岁,男女不限
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