
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
会所管理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员
3-5千/月
服务员包住1-2人月结全职
全职(前台)薪资方案(上班10小时,包中午一餐,月休两天)
时间早上9点到晚上9点(下午休息2个小时)
月 2800薪资 +200全勤
工作适应各方面没问题第二个月底薪3000200全勤
广东东莞厚街汀山社区中铁12局急招塔吊司机一名,要求人员位于附近区域。有意者可来电联系。
塔吊司机1-2人
东莞厚街汀山社区中铁12局急招塔吊司机一名,要求人员位于附近区域。有意者可来电联系。
钎焊激光操作工餐补五险一金夜班补贴
技术员夜班有20元补贴入职时薪资18元/H+400餐补+20元夜补。三个月转正调为技术员,薪资20元/H,岗位津贴500元,餐补和夜补不变。入职六个月后再考察一次,薪资20元/H,岗位津贴由500调为1000元,餐补和夜补不变,实习6个月期间实习6个月期间,6个月转正以后,如果学生还是没有到毕业时间的,可以继续,毕业的可以按企业正式工享受五险一金待遇400餐补+20元夜补男生主要是学激光焊、真空钎焊、和轨道焊的,男生主要是学激光焊、真空钎焊、和轨道焊的18岁-24岁
酒店经理酒店迎宾员
招聘:宾客关系主任薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责在酒店大堂、前台等区域主动迎接、问候宾客,及时关注宾客需求并提供个性化服务。<br/>2、协助办理入住、退房手续,解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通出行等各类问询。<br/>3、处理宾客在住期间的投诉与突发状况,协调相关部门及时解决,确保宾客满意度。<br/>4、主动收集宾客意见与建议,做好记录并向上级反馈,参与服务流程优化。<br/>5、维护大堂秩序与环境,确保公共区域整洁、温馨,营造舒适氛围。<br/>6、负责VIP及重要宾客的接待工作,提前做好房间检查、礼品安排等细节服务。<br/>7、跟进宾客离店后的回访工作,建立并维护良好宾客关系,提升回头率。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历、经验、年龄均不限,欢迎应届生及转行人士投递。<br/>2、具备良好的服务意识,性格开朗热情,善于与人沟通交流。<br/>3、形象气质佳,举止大方得体,具有亲和力和耐心。<br/>4、能够适应酒店轮班工作制,包括节假日及晚间值班。<br/>5、具备基本的应变能力和抗压能力,能妥善处理各类宾客需求。<br/>6、普通话标准,会基础英语或宁波方言者优先考虑。<br/>7、认同酒店服务理念,注重细节,有团队合作精神。
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:4千-5千【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理开展日常管理工作,确保前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等环节高效有序运行。<br/>2、代表酒店管理层处理宾客投诉与突发事件,及时跟进解决并记录反馈,保障宾客满意度。<br/>3、巡查大堂及各公共区域运营状况,督导员工仪容仪表、服务态度及工作流程符合酒店标准。<br/>4、负责VIP宾客及重要团队的接待协调工作,提前确认接待细节并全程跟踪服务落实。<br/>5、掌握当日及次日客房预订、入住、退房情况,合理调配资源,处理超额预订及特殊需求。<br/>6、监督酒店各项服务设施设备运行状态,发现异常及时协调相关部门处理。<br/>7、评估下属员工工作表现,提供现场指导与培训,提升团队服务意识与业务能力。<br/>8、完成上级交办的其他临时性工作,配合其他部门做好各项接待保障任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、热爱酒店行业,具备良好的服务意识和职业素养,五官端正,亲和力强。<br/>2、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识,能妥善处理各类宾客关系。<br/>3、工作认真负责,注重细节,能适应酒店轮班工作制(含夜班、节假日)。<br/>4、熟练使用酒店前台操作系统及常用办公软件。<br/>5、学历、工作经验、年龄不限,有酒店前台或宾客服务相关经验者优先考虑。<br/>6、具备一定的英语听说能力者优先。
餐厅领班酒店经理
招聘:西餐厅经理,月薪6-8K具体面议,需有高星酒店餐饮管理经验酒店前台,底薪+提成4-6K,有酒店管理或前台相关经验优先待遇:单休,五险,包吃住地址:三门县海润街道三江金汇中心联系电话:
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:3500-4500元岗位职责1.负责大堂日常运营,统筹迎宾接待与客流疏导工作2.处理客户投诉及突发事件,维护现场秩序与服务标准3.协调前厅与后厨配合,优化服务流程提升顾客满意度4.监督员工仪容仪表及服务规范任职要求1.具备有酒店管理或餐饮管理经验2.熟悉门店运营流程3.形象气质佳,拥有优秀的沟通协调能力,4.能妥善解决各类客诉问题欢迎投递拨打电话咨询,(具体薪资福利面试详谈)
洗碗工3-5人月结全职不会可以教
东莞市松山湖万象汇连锁门店(福和面馆厨师长工资面议炒锅7000起面点学徒、煮面工、切配、洗碗数名5000起要求不会可以教,月休4天,吃苦耐劳、动作要快、学习能力强、思路清晰,好沟通。不能长久做的就不要联系了,工资准时,55岁以内东莞市常平镇松山湖万象汇b1楼141b福和面馆上班地址惠州、东莞黄
娱乐厅服务员
6-7千/月
服务员包住包吃3-5人周结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
蒙自源米线大王招聘店长店员
4-6千/月
服务员包吃1-2人月结全职连锁餐饮店接受无工作经验工作有责任心连锁品牌工作经验
工作内容
-负责蒙自源米线餐饮后厨工作,包括但不限于洗碗,配菜、出餐等
-协助小伙伴一起完成订单,主要有小锅米线,小吃,和米饭类。
-负责后厨前庭的日常清洁和维护,确保后厨前庭环境的卫生和整洁
任职要求
无需经验要求,简单易上手,无学历要求,只要
勤快肯干,门店同事氛围好,准时发工资,包吃不包住。
工资4000-5000。有参加工作经验的优先。休3天排休制。
另招聘店长一名:
1、良好沟通协调能力、学习能力
2、有责任心,热爱本职工作
3、完成餐厅日常管理工作
4、设备维护管理,能源管控
5、物料管理、餐厅4D管理
6、员工考勤管理,员工团队建设
7、发现问题并及时解决能力
上班地点:广东省东莞市虎门镇常德路38号万科里(蒙自源米线)
洗碗工
4-5千/月
洗碗工6-10人月结全职华为食堂招洗碗工,包吃包住。
1.东莞市大朗镇团泊洼华为工厂食堂招洗碗工。进口洗碗机洗碗。
身体健康,无经验均可。
2.工作时间8-9小时。需上夜班。
工资4150元。
月休四天。
包吃包住。
女性58岁以下,男性63岁以下
4.有意者联系食堂邹经理加微信沟通了解。
邹经理(微信号)
杂工1-2人月结全职招切洗配,早,中,晚餐,55岁以下
东莞桥头镇工业路558号1号楼,辉哥鱼粉,招切配1名,年龄在40岁至55岁,工资待遇5500/6500.招洗碗洗菜杂工1名,薪资每月4000元.以上包吃住,要求身体健康,做事有责任心,吃苦耐劳,有一定基本功,薪资每个月6号发放,联系电话
服务员包吃1-2人月结全职
【招聘】因工作需要我公司现招聘服务员多名,要求如下:,年龄:18岁至48岁,工资:面谈包吃包住。有意者请拔打电话:周小姐工作地点:东莞市厚街镇三屯西环路苏豪九号私房菜
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
主要打荷
3-5千/月
打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及卫生消杀等基础运营任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
厨房帮工
5-6千/月
厨房帮工1-2人月结全职兼职
协助老板炒大锅菜,备菜,
会一点炒菜技巧
飞水,过油
准备食材加工,
会简单的炒就行 教调味
要求性格好,踏实肯干。
上班时间8-13点 下午15.30-8.30点
月休四天 包吃没有住的
龙洞村上班
外卖店大锅菜店
偏体力活多一点
有全勤奖200,业绩奖200
包吃不包住 附近的来
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞大堂经理招工220一天在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。