
酒店经理月结
招聘值班经理。要求大专以上学历,具备前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。了解OTA平台的运作,尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。薪资为5000.0-5500.0。广东东莞
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管一名。要求形象佳,热情大方开朗,具备酒店前台主管管理经验。薪资范围为4500.0至5500.0。
酒店经理月结
招聘值班经理。要求大专以上学历,具备前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。了解OTA平台的运作,尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。薪资为5000.0-5500.0。
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
娱乐厅服务员夜班
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
KTV包房服务员
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上日结全职KTV服务员酒吧服务员
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-25岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
酒吧服务员,无需体检,当天安排吃住
6000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
公司直招,拒绝中介
上班时间21-3点
一日1-2餐
公寓式宿舍三室一厅,单人单房
光伏安装3-6个月
⑪井号东莞常平竞成鑫&电话面试调试大工:43元每小时提供住宿,不包吃没补贴做非标3C设备,工期半年起步
促销员日结
招聘临促~食品厚街永辉超市上班时间:12:00-21:00(含一小时吃饭)活动时间:8月份周末档(共10天)工资:150块/天要有健康证,要大胆叫卖,有超市经验有意私聊:,鸽子党勿扰
水晶头弱电工1-4天1-2人日结
东莞市招弱电/安防,找弱电中工,要求会熟练放线和打水晶头,320一天不包吃住!熟手靠谱的来,飞机勿扰!
钳工15-30天日结
石排钳工50包吃\不包住日班\工期半个月凤岗钳工50包吃住日班\工期半个月坪山钳工50包吃住日班\工期一个月横岗钳工夜班55包吃住\工期半个月大岭山钳工白班50\夜班55包吃住\工期20天
音响大堂经理
杨柳青大自然食府招聘跑大席师傅。红白喜事生日宴待遇优厚。供吃供住。有意者面谈。招聘大堂经理一名。男女不限。有经验者优先。供吃供住。底薪加提成。另外寻求。想找一个会安音响设备的师傅。地点,杨柳青。
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
店员
5000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
东莞沙田邵阳米粉店招聘:
上班时间早上6点半到下午2点,下午5点到晚上9点半!
45以内,有经验者50左右
工作内容,店内大小事务
要求:诚实肯干,服从安排,爱干净!身体健康!
待遇:第一个月4500(30天学习期),后续工资5000,表现优秀另发现金红包奖
月休两天,不休补200一天
包吃包住,宿舍单间,
联系电话:
服务员
4000-5000元/月
服务员包吃1-2人
岗位职责:
1.负责菜品的打包和前厅卫生的清洁等等
2.接受无经验
3.男女不限,年龄16-40
任职要求:
1.做过外卖店优先;
2.手脚勤快,具有较强的责任心和抗压能力;
3.包吃不包住;
4.分早晚班
5.需要健康证
6.暑假工勿扰
传菜员
4000-5000元/月
传菜员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至指定餐桌
2. 保持传菜通道整洁有序,协助系统点餐、清理台面及餐具归位
3.核对订单与出餐单一致性,发现异常及时反馈店长
4.配合服务员完成顾客临时加单、退换菜等协调工作
5. 遵守食品安全与操作规范,做好个人卫生及工服整洁
任职要求:
1.年龄28-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 无经验要求,有餐饮行业工作经验者优先
4. 学历不限,能适应快节奏工作环境
5. 服从管理,遵守餐厅各项规章制度
厨师长
长安工厂招聘厨师长1名,联系人:孙小姐职位要求:1、年龄30~48岁,身体健康,2、具有厨师长实际经验3年以上工作经验、拥有厨师证、湘菜系优先。3、负责定期了解市场行情和员工意见。不断地研制、创新菜式。4、负责在做到稳定和不断进步出品质量的基础上,通过改进和进步技术水平、烹调方法;5、负责控制食品本钱,合理使用各种原材料,减少浪费;6、负责严格贯彻执行《食品卫生法》,抓好厨房卫生工作;7、负责全厂250人左右的餐(包含管理餐60人),轮流做早餐或夜宵
早餐店服务员
4000-5500元/月
服务员包住包吃月结
早餐店服务员
1、负责杂货,售卖区陈列
2、学习产品蒸制
3、售卖技能娴熟,推销技能娴熟
4、性格外向,服务意识强
5、负责外卖订单出单打包等
6、店内其它事物性工作
7、服从分配安排,对工作负责
8、连锁店,零售店经验优先
任职资格
1、具有两年以上连锁经验
2、具有正常沟通能力,会说普通话,年龄18-45周岁
3、薪资待遇:4000-5000 包吃
广东东莞招聘岗位:前台酒店收银员。工作地址位于川港中学附近(汉庭酒店)。薪资为4800-5
4800-5200元/月
酒店前台月结
招聘岗位:前台酒店收银员。工作地址位于川港中学附近(汉庭酒店)。薪资为4800-5200元/月。有经验者优先。上班时间为上二休一。工作内容包括规范操作、高效礼貌地办理入住和退房手续,主动解答住客疑问,全程保持耐心。
客房服务员
开始东莞南城小酒店需要1个短期客房帮工(熟手,最少做满一个月,合适也可以做长期)单价:13元/间,分房18-25间,房间简单好做,包吃包住。联系方式:()
楼面经理
招聘信息:餐厅楼面经理1名,42岁以下,相关工作满三年以上,有连锁餐厅工作经验者优先。工作地点:广东东莞工资待遇电话聊。联系电话:平台[抱拳]
餐饮主管
【急聘】 片区经理12-20k要求:有3年以上工厂饭堂管理经验,精通成本核算与食安风控。职责:统筹片区运营,达成利润指标。 饭堂现场主管8-10k要求:2年以上食堂现场管理经验,执行力强。职责:把控出餐与食安标准,现场调度,管控物料损耗。 福利待遇:底薪+绩效/分红+社保+包吃住+晋升空间大! 联系方式:陈小姐,有意向直接 工作地点:东莞厚街
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞酒店大堂经理招工5500一月在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。