
服务员保洁
深圳大鹏文旅格兰云天国际酒店热招岗位:
前台宾客关系主任-需有相关工作经验
前台礼宾兼司机
保洁员-女56岁以下,男60岁以下(3250左右)
楼层服务员-有相关工作经验(底薪3800-4000,+提成)
前台岗位身高男性175以上 女性165以上,形象好
联系方式 王女士
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:5000元以上/月要求:1、有酒店行业相关经验,熟悉前厅专业知识;2、熟悉XMS系统操作;3、熟悉前厅日常管理工作,可协助处理客诉问题。
广东深圳招聘:DutyManager值班经理薪资:7千-9千【岗位职责】
1.协调
1.协调
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:DutyManager值班经理薪资:7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率,确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录(包括客人和员工)以及与之相关的条目,如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序,万一发生此类情况,首先保证生命安全,其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉,分析问题,并快速做出正确的决定,保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作,确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作,确保酒店公共区域整洁卫生,运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情,有对客服务意识,积极向上,有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率;
3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力;
4.维护客户关系,确保客户满意度;
5.处理客户需求,确保客户服务质量。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧;
2.能够根据市场动态调整销售策略;
3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求;
4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系;
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
深圳龙岗区黄店长紫薇店前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金地址
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
黄店长
紫薇店
前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金
地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号
电话:
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度
2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅
3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行
3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
护工,养老院,护工,居家户工
7000-11000元/月
护工包吃住就近分配11-20人日结经验不限学历不限全职医院养老院老年人陪护病人陪护
帮病人打饭,看吊瓶。
让失能老人排痰,扣背,打流食,换床单。
帮助失能老人。嗯,肢体护理,安全护理,胃药打流食。
服务员传菜员
北京五星酒店兼职。
1,25一小时,三里屯附近火锅店招服务员,传菜员。年龄40岁以内。
(要求每周工作5天。工作时间18-22点。)
2,招五星酒店驻店主管,每天在酒店上班,帮接人,,35岁以内,固定工资,加提成。靠谱的来,无经验也可以。每月工资8000起。
187****8961毛经理
服务员
渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英
收银员3名,18岁到40岁,形象气质佳
2.服务员3名,18岁到45岁干活麻利,男女均可。
3、有经验有担当的经理两名,男女不限。
短期勿扰!短期勿扰!
以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。
薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。
地址:园区康宁街一号渔你香酒店
财富热线:
酒店经理
酒店经理
薪资福利:薪资面议,带薪培训,晋升空间五险,法定三薪,免费班车,员工餐,员工宿舍,节日福利
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工作地址:沈阳国家森林公园内
夜班酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括宾客登记、入住办理、退房结算及问询服务
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入客户信息并维护系统数据
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.执行收银工作,确保账款日清日结,妥善保管现金及票据
5.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与优质服务水准
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.形象端正,亲和力强,具备基本英语会话能力更佳
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.工作细致耐心,具备较强应变能力与团队协作精神
6.
酒店客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职有责任心
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及物品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度
3.协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础咨询与便民帮助
4. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检卫生质量
5.严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.工作认真细致,有责任心和团队协作精神
3.具备基本沟通能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守职业操守,服从管理,能承受一定工作强度
招聘前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、登记、咨询等接待工作
接听电话,处理预订、问询及简单投诉
维护前台区域卫生及工作秩序
配合完成经理安排的其他日常工作
任职要求:
形象气质佳,沟通礼貌有耐心
会基本电脑操作,有服务意识
有酒店前台经验优先,无经验可培训
能接受倒班(白夜轮班)
福利待遇:
包吃住 + 月休 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待,对客服务,办理入住与退房手续
解答客人咨询
保持前台区域整洁
配合各部门完成日常服务保障工作。
底薪加提成,不提供吃,可以提供住宿
综合薪资4000,实习期底薪2520,转正后底薪500。总共八十多间包含长租,上四休二,有夜班。两早两夜两休,八点到八点。
感兴趣可以到店里来面试,未成年勿扰!不经常看信息,请谅解
招客房服务员,熟手优先
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
包吃住
保洁经验
岗位职责:
1.按照标准化负责清扫整理酒店入住及退房卫生,清扫客房楼层相关区域。
2.负责每日更换床单被套。
3.负责检查客房物品,及时补充物品缺失,为客人提供服务,检查客人遗留及客房内贵重物品。
4.完成店长布置的各项工作任务,及时为宾客提供帮助等
任职要求:有经验优先
任职要求:有经验
接待客户服务员
1.6-2万元/月
客房服务员日结兼职假期工全职
①年龄18~35周岁以下。女身高要求:1米55以上,男:1米73以上
②要求性格开朗。衣着整洁。能适应晚班,服从公司管理
③公司为你提供公寓式住宿,不收取任何入职费和所有费用
④上班时间晚上9点到凌晨3点。如果没有上到班,公司会补助一到两百打车费用,欢迎你加入公司团队
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找热情好客、沟通能力强的你,加入我们充满活力的团队!
岗位职责:
负责宾客入住、退房手续办理,解答咨询;
协调客房、餐饮等部门,保障服务流畅;
维护酒店形象,提供优质的客户体验。
任职要求:
形象气质佳,亲和力强,普通话标准;
有良好的沟通协调能力和服务意识;
熟悉酒店前台工作流程者优先,优秀应届生可培养。
福利待遇:
有竞争力的薪资+绩效奖金;
免费员工餐+舒适宿舍(或住房补贴);
完善的培训体系+晋升空间;
丰富的员工活动+节日福利。
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责
1. 按照酒店标准流程,负责客房的清洁整理,包括床铺更换、卫生间清洁、物品补充、吸尘等。
2. 检查客房设施设备是否完好,及时报告需要维修的项目。
3. 负责退房检查,发现遗留物品或客房物品损坏立即上报。
4. 管理清洁工具及客用品,控制易耗品成本。
5. 配合楼层主管完成计划卫生(如地毯清洗、玻璃擦拭等深度清洁)。
6. 为住客提供简单协助(送物),保持良好服务态度。
7.全职中班
任职要求
1. 年龄25-50周岁,身体健康,能承受一定体力劳动(持有健康证者优先)。
2. 有酒店客房或保洁工作经验者
3. 工作细致、吃苦耐劳,具备服务意识和团队合作精神
栏目概述
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