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服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力; 4.维护客户关系,确保客户满意度; 5.处理客户需求,确保客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧; 2.能够根据市场动态调整销售策略; 3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求; 4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系; 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
服务员保洁
深圳大鹏文旅格兰云天国际酒店热招岗位: 前台宾客关系主任-需有相关工作经验 前台礼宾兼司机 保洁员-女56岁以下,男60岁以下(3250左右) 楼层服务员-有相关工作经验(底薪3800-4000,+提成) 前台岗位身高男性175以上 女性165以上,形象好 联系方式 王女士
深圳
4月9日 22:29拨打电话
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:5000元以上/月要求:1、有酒店行业相关经验,熟悉前厅专业知识;2、熟悉XMS系统操作;3、熟悉前厅日常管理工作,可协助处理客诉问题。
深圳
4月8日 00:45拨打电话
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
酒店经理月结
招聘:DutyManager值班经理薪资:7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率,确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录(包括客人和员工)以及与之相关的条目,如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序,万一发生此类情况,首先保证生命安全,其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉,分析问题,并快速做出正确的决定,保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作,确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作,确保酒店公共区域整洁卫生,运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情,有对客服务意识,积极向上,有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。
深圳
4月9日 06:23拨打电话
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
酒店经理1-2人
黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话:
清洗空调日结
明日订单 1、龙岗区坪地街道湖田路108号B栋 2挂机 到手85 时间自己约 2、龙岗区坪地街道西湖塘新村九巷11号三楼 星期一6点 两台挂机清洗 、 到手85 3、 深圳市龙岗区信义假日名城锦绣园A栋商铺 周一 两台挂机 到手85 时间自己约 7、龙岗区龙岗街道勤诚达誉府】 3挂机 jd 周一上门 到手110 时间自己约 8、龙岗区-龙岗街道-2054公寓 挂机一台 时间自己约 到手55 9、-龙岗区-南湾街道-南岭东路5号阳光雅苑(南岭村大道 挂机一台 时间自己约 到手55。
深圳 龙岗区
4月13日 03:03拨打电话
深圳龙岗区招临时中烫一名地址:园山街道坳二路58号1栋2楼电话:
服装纺织人员1-2人
招临时中烫一名 地址:深圳市龙岗区园山街道坳二路58号1栋2楼 电话:
深圳 龙岗区
4月13日 03:02拨打电话
缝纫工3-5人
找专业开袋零工,招包款车位 2-4人组,品质要求高,毛货勿扰! 地址:南油深意大厦5楼508A 程先生:
深圳
4月13日 03:02拨打电话
缝纫工3-5人
现金招包款车位 2–4人(多组) 面料好做,裤子100–300条 有质量意识 地址:丹平东四巷五号 电话:
深圳
4月13日 03:02拨打电话
深圳龙华区啦砖啦沙将点工,能长期做的,工人
6000-8000元/月
小工长期包住1-2人月结个人
啦砖啦沙将点工,能长期做的,工人
深圳 龙华区 深圳火车北站
4月13日 02:57拨打电话
山东济南孙村附近一酒店招聘。领班主管各一名,工资面议。联系电话。
酒店经理1-2人月结
孙村附近一酒店招聘。领班主管各一名,工资面议。联系电话。
济南
4月13日 00:50拨打电话
酒店经理
酒店经理 薪资福利:薪资面议,带薪培训,晋升空间五险,法定三薪,免费班车,员工餐,员工宿舍,节日福利 , 工作地址:沈阳国家森林公园内
沈阳
4月13日 00:38拨打电话
客房保洁酒店前台
招 聘 都市梦酒店现招聘如下岗位: 1,酒店主管一名(要求:熟悉酒店前台以及客房工作的各项流程) 2,前台接待: 2 名 3,客房保洁员 数名 月休四天,待遇面议, 有意向者请联系 :
宝鸡
4月12日 23:15拨打电话
酒店经理
帮友招聘: (内蒙古筹备店)15000平米急招管理人才加入: 宾部经理,宾部经理,休闲部经理,前厅部经理。工资待遇:基本工资6000+300满勤+绩效奖+工龄工资+每月公休3天 咨询☎周先生
内蒙古
4月12日 23:09拨打电话
酒店经理月结
点滴招聘 【工作岗位】酒店现场带队 【工作要求】有管理及沟通能力,会简单的电脑操作,(有客房经验者优先) 【工作待遇】工资面议 酒店管吃管住 必须满18-45岁之内 男女不限 联系电话:赵经理
张家口
4月12日 22:11拨打电话
客房服务员月结
深圳紫荆维景酒店招聘信息—客房服务员岗招聘】工作地点:大鹏新区较场尾59号(即民宿小镇内)工作时间:8:30—18:00,月休四天(包食宿)薪资待遇:计件制且每日保底10间房,19元-28元/间(法定假日1.5倍),月到手工资4800及以上(计件制多劳多得)招聘要求:男女不限,年龄20-55岁,身体健康、无纹身、有客房经验,酒店客房经验为佳。【联系电话/微信同号】:张小姐
深圳
4月7日 15:34拨打电话
客房服务员月结全职
包吃住 保洁经验 岗位职责: 1.按照标准化负责清扫整理酒店入住及退房卫生,清扫客房楼层相关区域。 2.负责每日更换床单被套。 3.负责检查客房物品,及时补充物品缺失,为客人提供服务,检查客人遗留及客房内贵重物品。 4.完成店长布置的各项工作任务,及时为宾客提供帮助等 任职要求:有经验优先 任职要求:有经验
客房服务员月结全职
工作内容: 1、在客房经理、主管的指导下共同建立酒店、客房部的政策和流程,维护清洁保养、井然有序的状态,包括公共区域,工作间和储藏室,电梯间和后通道; 2、对于酒店客房和卫生间的清洁,维护和保养的知识; 3、对于客房部的设备及清洁用品的使用,客用品的盘点。
全季酒店5.0,直招客房服务员,不外包不兼职
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
只要您体力好,能吃苦耐劳,无疾病, 有无经验均可,期待您的加入!
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找热情好客、沟通能力强的你,加入我们充满活力的团队! 岗位职责: 负责宾客入住、退房手续办理,解答咨询; 协调客房、餐饮等部门,保障服务流畅; 维护酒店形象,提供优质的客户体验。 任职要求: 形象气质佳,亲和力强,普通话标准; 有良好的沟通协调能力和服务意识; 熟悉酒店前台工作流程者优先,优秀应届生可培养。 福利待遇: 有竞争力的薪资+绩效奖金; 免费员工餐+舒适宿舍(或住房补贴); 完善的培训体系+晋升空间; 丰富的员工活动+节日福利。
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客人提供高质量的接待服务,确保客户满意度; 2.处理客人的入住和退房流程,确保流程顺畅; 3.解答客人的咨询,满足客人的需求; 4.维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求: 接受无经验,需具备良好的服务意识。 需要抖音直播 有额外绩效、提成; 会粤语、英语者优先 薪资待遇: 底薪4k200绩效,餐补500,提供住宿,餐补500,有好评提成,基本有1000左右,购买五险社保,综合工资有5k起
接待客户服务员
1.6-2万元/月
客房服务员日结兼职假期工全职
①年龄18~35周岁以下。女身高要求:1米55以上,男:1米73以上 ②要求性格开朗。衣着整洁。能适应晚班,服从公司管理 ③公司为你提供公寓式住宿,不收取任何入职费和所有费用 ④上班时间晚上9点到凌晨3点。如果没有上到班,公司会补助一到两百打车费用,欢迎你加入公司团队
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职热情,外向,有责任心
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
工作职责: 1、负责每日客户入住退房办理。 2、渠道订单核对及跟进。 3、客户咨询问题解答及协调客房,工程等解决客人问题。 4、发票开具,停车优惠输入车牌等常规业务操作。 岗位薪资: 月基本工资+客户追踪点评提成,会员发展提成。 岗位提供食宿(免费) 月休四天,法定假期休,部门内调休。 发展前景: 门店均价500+,出租率高,工作履历含金量高。 连锁酒店集团中高端品牌,薪资高于常规门店。 领导好,愿意带教培养新人,每周会安排沟通关注个人成长。 员工阶段综合约5000左右月薪,主管阶段月薪约6000,经理约8000,店总阶段年薪20-40万左右,晋升途径清晰。 任职要求: 1、稳定性好,能干一年以上。 2、有责任心,对自己负责,也会对同事和客户交代的事情负责。 3、无黄赌毒恶习,个人价值观好。 4、女性身高160cm以上(含),男性170以上(含).
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台登记,能适应夜班
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