招聘：前厅经理 薪资：4500-5500元/月

有较强的管理能力

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

要求有一定管理经验，楼面部长。

有经验者对管理公司有经验

招聘 工厂饭堂招聘一名大堂经理，，年龄30至45岁，工资待遇7500元加提成，五险一金，要有多年的丰富经验，懂电脑，沟通能力强，应对老板和员工能及时处理各种问题，上班地点深圳坪山，有意者电聊，吴生

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

，招聘酒店前台

招聘：司机 薪资：6000元以上/月 1.持有相应驾驶证，2年以上驾驶经验；2.无重大交通事故记录，熟悉路况；3.责任心强，爱护车辆。

招聘：IPQC质检员 薪资：6000元以上/月 服从管理，手脚麻利，有岗位相关经验优先

招聘：仓管员 薪资：6000元以上/月 熟悉仓库收发存流程，会基础电脑操作，责任心强，细心严谨，能承受一定工作压力，有相关仓储工作经验者优先

招聘：品管人员 薪资：6000元以上/月 服从管理，有责任心、有相关工作经验者优先。

招聘：产后修复人员 薪资：6000元以上/月 岗位要求：接受职前培训，服从安排

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

招聘酒店经理一名，男女不限，年龄25～45岁，要求形象气质谈吐得体，负责酒店团队培养和管理工作等，有工作经验者优先，工资保底加提成。 联系电话：

【岗位职责】 负责来访客户的接待工作，解答客户咨询；维护公司形象，协助组织公司内部活动及会议。 【任职要求】 专业不限；具备良好的沟通能力和亲和力；熟悉办公软件操作；有无工作经验均可，普通话标准，具备基本服务意识 【福利待遇】 月薪4000-50000元+订房提成+促销提成，具体面议；提供晚餐宵夜，定期组织团队建设活动；提供职业发展培训机会。

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的入住和退房服务； 2.准确处理客人的预订需求，包括但不限于电话、亲自、在线及协议预订； 3.向客人提供详细信息，包括酒店设施、服务内容、交通信息及旅游景点等； 4.解答客人咨询，并提供必要的旅游和住宿建议； 5.保持前台区域的整洁与维护，确保环境舒适。

、退房结算服务，准确核对客人信息，协助办理会员卡及相关优惠活动手续。 2.接听前台电话，耐心解答客人咨询，包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息，及时处理客人需求及投诉，无法解决时及时上报上级。 3.管理客房钥匙/房卡，做好发放、回收及登记工作，确保客房安全。 4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持工作环境整洁有序，核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。 5.准确记录客人消费信息，与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接，确保账单无误。 6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。 7.严格遵守酒店财务制度和保密规定，妥善保管现金、票据及客人信息。 任职要求： 1.年龄18-40岁，酒店管理相关专业优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作认真负责，有耐心。 3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先，可接受无经验但愿意学习者。 4.形象气质佳，普通话标准 福利待遇： -月薪4500-6000元，根据工作表现及经验调整。

工作内容: 1.办理客人入住，查检退房 2.回复客人咨询，处理店里临时问题 3.线下接待上门客看房接单，维护房源，提升好评 4.管理线上账号后台，执行公司销售政策 要求： 1.爱笑乐观，易沟通，高中或中专以上学历； 2.熟练电脑打字和Office，打字速度50以上； 3.沟通表达，亲和力，客服意识强。 4.踏实有责任心，稳定性强；

招聘：客房布草员（五险+月休4天+生熟手均可） 薪资：2900.00-2900.00 岗位职责：负责客房布草的盘点，需要会衣车技术。 上班时间：8小时制，月休4天。 福利待遇：试用期三个月，，含工作餐。 欢迎投递简历和电话联系，

包吃包住，薪资日结

华住集团美仑酒店 前厅接待员（初，中，高级，宾客服务经理） 职位底薪：4-5K底薪（不含岗位补助） 工资组成 底薪加提成：售卡提成+好评提成+移动端转化提成。 发新日期：6日 补贴：法定节假日三薪，有五险、高温补贴、节日福利等，包食宿，大夜班补助12元/天，小夜班补助6元/天。 最终薪资5-8K 两班倒工作制 任职要求：有6个月以上华住旗下酒店品牌经验或1年连锁品牌酒店工作经验

岗位职责: 1.为客户提供卓越的接待和咨询服务，确保客户满意度； 2.处理客户预订及退房手续，确保流程顺畅； 3.协调解决客户在住期间遇到的任何问题和需求。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能熟练操作前台系统，处理日常前台事务； 3.具备团队合作精神，能与同事协作完成工作。

  诚信长期来一波 推荐有红包 1，江门台山高铁站附近酒店招聘长期客房熟手服务员大姐一名，包吃包住，水电费平摊。单价15，分15-25间，不用点布草，不挑房分，续住退房同价，要求丰富的五星级酒店工作经验。宿舍近，小费高，月房量550左右，生手可以免费培训 2，深圳罗湖鹿丹村地铁站附近酒店招聘长期客房熟手服务员大姐两名，包吃不包住。单价14，分18-30间，不用点布草，不挑房分，续住退房同价。月房量600+ 3，深圳福田附近酒店招聘长期客房熟手服务员大姐一名，包吃包住，水电费平摊。单价16，分15-25间，不用点布草，不挑房分，续住退房同价，要求丰富的五星级酒店工作经验。月房量500+ 联系电话

维也纳酒店现诚聘前台接待人员1名，期待您的加入！ 岗位职责 1. 负责酒店宾客的入住、退房办理，准确录入宾客信息并做好档案登记。 2. 接听宾客咨询、预订电话，耐心解答疑问，妥善处理宾客提出的合理需求。 3. 管理前台备用金与各类票据，做好每日营收对账及报表填报。 4. 维护前台区域环境卫生，保障电脑、打印机等设备正常运行。 任职要求 1. 年龄 30-40岁，有酒店前台相关经验者优先。 2. 善于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3. 掌握基本电脑操作知识，能熟练使用办公软件及酒店预订系统。 薪资福利 综合工资 3500元左右，含工作餐，工作稳定，氛围融洽。 有意者请联系：