
物业经理物业工程主管
招聘:物业工程经理薪资:10-15K/月学历要求:本科经验要求:5-8年福利:五险一金、带薪年假、年度旅游
物业拓展经理
4-9千/月
物业经理保险餐补社保3-5人月结全职
工作内容:
嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商,旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓”
物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业,公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓,公司投资配置家私家电后运营出租。
客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。
薪资待遇优厚,无责任底薪3500起,购买五险,过节费,奖金丰厚(签约一单物业的奖金都是上万起步),另外每月还享受物业运营的提成。
该岗位工作内容不复杂,执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。
拓展类岗位不同于销售,销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息,公司来花钱投资升级,相对而言没有那么难。
但是要求你要有耐心,前期开发资源获取信息是一个积累的过程,做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。
欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。
职位要求:
重点:一定要会粤语!其他条件可以弹性,但是一定要会粤语,要求母语级沟通。
公司有客户资源提供,不用担心业绩问题!
要求有上进心,沟通流畅,性格开朗;执行力、理解能力强;
因属市场类工作,要求能吃苦,市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。
要求高中以上学历,应届毕业生也可。
要求年龄在40周岁以内,条件优秀的可以放宽。
有深圳本地客户资源的,做过房地产行业的可以优先考虑。
工作时间:
9:00-12:00,14:00-17:30,周六上午上班,下午弹性,周日休息。节假日同国家法定,满一年享受带薪年假。
物业经理
5-7千/月
物业经理包住包吃1-2人日结全职
岗位职责(机关单位):
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.制定并执行年度预算及费用管控计划,合理控制运营成本
4. 处理业主投诉与突发事件,及时响应并闭环解决,维护良好社区关系
5. 配合公司完成项目创优、资质申报及合规性检查等相关工作
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准
4. 持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台
岗位职责:
1. 负责前台接待工作,为客人提供热情、高效的服务;
2. 处理客房预订、入住登记及退房手续,保障流程顺畅;
3. 及时响应并妥善处理客人咨询与投诉,提升客户满意度。
任职要求:
1. 性格开朗,沟通能力好,有服务意识;
2. 工作认真负责,能适应轮班及较长工作时间;
3. 无经验可接受,有相关岗位经验者优先。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、订单核对及账务结算,确保流程规范高效
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务标准
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)者优先
4.具备基本英语交流能力,可处理外籍客人需求
5.学历不限,有酒店前台工作经验者优先
酒店经理
1-1.3万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
烧烤店学徒
3-5千/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能,包括摆台、传菜、点单及顾客接待
2. 协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作
3.观察并记录服务流程细节,逐步掌握餐厅运营规范与标准操作流程
4.参与日常营业准备与收尾工作,培养职业素养与团队协作意识
5. 主动学习食品安全知识及服务礼仪,提升综合服务能力
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.吃苦耐劳,有较强的学习意愿和责任心,能适应餐饮行业工作节奏
3.具备良好沟通能力和服务意识,形象端正,举止得体
4. 无经验者可接受,优先考虑热爱餐饮行业的应届生或转行人员
5.学历不限,初中及以上文化程度,能服从门店统一管理
广东深圳工地招聘熟练工3人,要求年龄在55岁以内,这两天可以出发的人员可报名。
通风安装1-4天3-5人
深圳工地招聘熟练工3人,要求年龄在55岁以内,这两天可以出发的人员可报名。
物业经理1-2人
招聘,物业项目主管一名,要求,懂电脑,抗压能力大,执行能力好,沟通协调能力强,要有住宅管理经验,待遇面议!联系电话,
物业经理1-2人月结
市区某中学招聘项目经理1名,要求:35‑55周岁,品行端正,有物业管理相关经验优先。薪资待遇面议电话:
物业经理开荒保洁保洁绿化
润家物业诚聘物业项目经理、管理员、保洁及绿化工作者。
物业项目经理/管理员:年龄28-40周岁,责任心强,具备抗压能力,身体健康,无犯罪记录及行业失信记录。能接受24小时待命、夜间值班及节假日轮班,有成熟小区管理经验者优先。
保洁/绿化工作者:要求身体健康,手脚麻利,无重大疾病,能适应室外作业,从事轻体力劳动,能吃苦耐劳。
薪资及福利待遇面议。
电工绿化
物业公司诚聘以下岗位:项目经理(工作地点在鼓楼湖东路附近)、秩序员(工作地点在福州)、绿化工(工作地点在福州金山片区)、电工(工作地点在福州金山)。欢迎各位自荐或推荐。
物业经理
5-6千/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作,监督服务质量与执行标准
3. 编制并落实年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好社区关系
5.组织开展员工培训与团队建设,提升一线服务人员专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等至少一类业态管理流程
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
客服大使
5千-1万/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
前台接待服务员
5-7千/月
酒店前台月结全职
招聘前台接待员
香蕉FUN酒店(深圳会展中心岗厦地铁站店)
经济型连锁酒店,80间客房。
前台岗位需要接受三班倒。
坐班
包吃住,月休 4 天
绩效奖金,好评提成,会员卡提成,夜班补助。
早班 8:00-16:00
中班 16:00-24:00
晚班 24:00-8:00
岗位职责:
1. 负责客人的接待、登记入住、退房、咨询等服务。
2. 掌握客房状态、价格等信息,积极有效地推销客房及其他服务项目。
3. 负责散客(电话、上门、网络、协议)的预订服务。
4. 为客人提供行李寄存、问讯、叫醒、开门、物品租用等服务。
5. 负责前台,大堂的卫生保洁质量工作,保持设施设备完好。
6. 负责核对订单,确保订单信息完整、有效,并跟催订单,确保酒店收益。
7. 耐心接受客人投诉,安抚客人并及时上报。
8. 负责提供客人电话和访客查询,办理访客登记手续。
任职要求:
1. 教育背景:高中及以上学历,酒店管理或相关专业优先。
2. 工作经验:具备1-3年酒店前台工作经验,熟悉前台日常管理工作,有处理突发事件的能力。
3. 专业技能:熟练掌握酒店前台基础业务知识,如客房预订、入住登记、退房结算等流程。
4. 服务意识:具有良好的服务意识和沟通能力,反应灵敏、举止文雅,有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
5. 计算机技能:熟练使用酒店管理软件和办公软件。
6. 形象气质:五官端正、身材匀称,形象气质佳。
7. 其他:性格开朗热情、乐于助人,耐心细致、有责任心,具有保密意识。
其他要求:
具有良好的团队合作精神。
接受三班倒班制。
酒店前台服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确
3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务
4.处理客人投诉与突发情况,及时上报并协助妥善解决
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,普通话标准,具备基础英语沟通能力
公寓管家
4-8千/月
物业管理员社保高中
岗位职责:
1、负责公寓招租,拓宽招租渠道,提高入住率;
2、带客看房,做好访客记录,并促成客户签约成功;
3、受理报修、咨询、投诉,跟踪处理并及时回访;
4、巡查楼栋公共区域卫生、设施、安全,发现问题及时上报处理;
5、协助装修管理、应急处置及社区活动开展; 任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-35岁,电脑操作熟练,性格开朗;
2、沟通力、执行力强,有责任心,具备较强服务意识;
2、有公寓管家经验,物业管理专业或有物业行业工作经验者验者优先优先。
综合维修工
8千-1.2万/月
综合维修工包住社保1-2人月结全职
在社区驻点进行上门维修
可在社区安排住宿
上班时间上午9:00-下午6:00,打卡上班
要求:年龄不超过45岁,有电工证,服从管理,技能熟练,有良好的服务态度。
工资构成(底薪5000+提成)
综合工资8000-12000元
招聘前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、登记、咨询等接待工作
接听电话,处理预订、问询及简单投诉
维护前台区域卫生及工作秩序
配合完成经理安排的其他日常工作
任职要求:
形象气质佳,沟通礼貌有耐心
会基本电脑操作,有服务意识
有酒店前台经验优先,无经验可培训
能接受倒班(白夜轮班)
福利待遇:
包吃住 + 月休 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间
酒店客房清洁工
5-6千/月
客房服务员月结
福田区莲花街道景田北路紫薇阁设计酒店招聘一名清洁工。负责酒店客房清洁工,房间30个,如果一个搞,工资待遇5000-6000元,包吃包住,有责任心,听从安排,能把酒店看着是自已一样人,如果做的好还可以提成。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳酒店经理招人4500一月在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。