招聘物业项目经理。薪资范围为15000.0至20000.0元。岗位职责：管理面积不少于30万平方米或营业收入超过1000万元，具备住宅项目全周期管理经验及多业态管理经验。熟悉物业管理相关法规并应用。落实公司服务标准，收集客户意见，制定工作计划以提升项目品质，达成满意度目标。开展增值创新服务业务，所管项目增值业务连续两年达成目标，具备行业资源和项目拓展经验。编写项目工作总结与计划，编制年度预算。运用多种管理手段达成团队目标，并培养M1级别项目经理。任职要求：本科学历，三年同岗位经验。具备处理群诉、突发及媒体危机的能力，妥善处理客户投诉。熟练使用办公软件，具备一定亲和力。

招聘招聘岗位：主管一、工作地址：龙华区书香门第名苑二、住宅区，管理8人三、休息，结合现场工作情况，调休四、会使用高压枪，会开三轮车，会排班，会各种清洁用品，会使用智能手机，服从管理五.现场提供宿舍，水电自理，生活自理六.月薪5000～5500元七.男女均可，工资发放准时八.联系人张生，电话还请友友们自荐及推荐[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][咖啡][咖啡][咖啡]

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作 2.受理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进处理闭环 3.协助开展物业公共区域安全管理及环境卫生监督 4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练，提升服务满意度 5.整理归档物业相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力 2.有物业管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，具备基本办公软件操作能力 4.持有物业管理员职业资格证书者优先 5.形象端正，服务态度亲和

招聘啦️️️️️ 景区酒店前台[庆祝][庆祝] 工作内容 1、负责办理宾客预订，排房，入住及退房手续。 2、 负责电话接听提供问询服务。 3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。 4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。 5、配合完成领导的其他工作安排。 薪资福利：月休4天，包吃住 底薪2500-3000+好评提成（方案待定）+售房提成（方案待定） 有酒店前台经验优先考虑，感兴趣滴滴我

、退房结算服务，准确核对客人信息，协助办理会员卡及相关优惠活动手续。 2.接听前台电话，耐心解答客人咨询，包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息，及时处理客人需求及投诉，无法解决时及时上报上级。 3.管理客房钥匙/房卡，做好发放、回收及登记工作，确保客房安全。 4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持工作环境整洁有序，核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。 5.准确记录客人消费信息，与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接，确保账单无误。 6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。 7.严格遵守酒店财务制度和保密规定，妥善保管现金、票据及客人信息。 任职要求： 1.年龄18-40岁，酒店管理相关专业优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作认真负责，有耐心。 3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先，可接受无经验但愿意学习者。 4.形象气质佳，普通话标准 福利待遇： -月薪4500-6000元，根据工作表现及经验调整。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 5.参与日常晨会及平台组织的培训，持续提升服务意识与配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

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招聘项目经理5人。岗位要求：年龄28-45周岁，大专及以上学历，持有2011年以后退伍证。项目管理、工商管理、工程管理等相关专业优先，持有项目管理师等相关证书者优先。3年以上相关项目管理经验，有安保类、服务类项目管理经验者优先，能够独立统筹项目全流程管理，具备成功项目落地经验。具备较强的统筹规划能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题解决能力，能有效协调内外部资源，应对复杂项目场景。具备较强的成本意识、风险意识和责任心，做事严谨细致，善于团队管理和激励，能承受一定的工作压力。熟悉项目管理相关工具及流程，具备良好的文字功底，能独立撰写项目方案、报告、台账等资料。岗位职责：1.项目策划与启动：结合客户需求及公司战略，制定项目整体方案、实施计划、预算方案及风险预案，明确项目目标、分工及时间节点，组织项目启动会议，推动项目顺利落地。2.团队管理：组建项目团队，明确团队成员岗位职责、工作标准，开展团队培训、激励及考核工作，协调团队内部矛盾，提升团队凝聚力和工作效率，确保团队成员高效完成本职工作。3.项目实施管控：全程跟进项目实施进度，对照项目计划检查各项工作落实情况，及时发现并解决项目实施过程中的问题（如进度滞后、质量不达标、资源不足等），调整实施策略，确保项目进度、质量、成本可控。4.内外部协调：对接公司各部门（如采购、财务、技术等），协调项目所需人力、物力、财力等资源；对接客户、合作单位及相关政府部门，及时沟通项目进展、反馈问题、协调需求，维护良好的合作关系，提升客户满意度。5.成本与风险管控：严格把控项目预算，审核项目各项支出，控制项目成本，避免浪费；识别项目实施过程中的各类风险（如市场风险、技术风险、安全风险等），制定应对措施，及时处置风险事件，降低项目损失。6.项目验收与复盘：组织项目阶段性验收及最终验收，整理验收资料，协调解决验收过程中出现的问题；项目完成后，开展项目复盘工作，总结经验教训，优化项目管理流程，为后续项目提供参考。7.完成公司下达的各项业绩指标，及时上报项目进展、财务状况、重大问题等相关信息，服从公司整体管理，完成上级交办的其他临时性工作。薪资福利：薪资6500-7500元/月，薪资结构为基础工资加岗位管理津贴加月度绩效奖金加项目评优奖励，年终发放年终绩效。休息休假：项目实行月休4天轮班制，根据项目运营情况统一排

市区江南小区，招物业主管一人，要求有三年以上物业工作经验，身体健康形象良好，待遇面议，联系电话蔡经理

诚聘井号物业副总井号1人（住宅小区）[玫瑰]一、主要工作内容交付管理、团队管理、经营分析、园区运维管理等。[玫瑰]二、主要任职要求1、本科以上学历，5年以上住宅小区物业管理岗位经验；2、熟悉小区交付及日常运维流程；3、熟练使用办公软件，可独立完成数据分析、工作及经营汇报报告；4、沟通协调能力强，擅长团队管理及业主问题、客诉处理。[红包]三、薪资待遇:8.5k+补贴+社保公积金等[抱拳]四、工作地点：海口市琼山区振兴路[握手]五、联系人：吴女士

桥北办公楼招聘项目经理1名，男女不限，年龄50周岁以下，大专及以上学历，有物业管理经验者优先录用。招聘保洁员1名，，年龄58周岁以下，有保洁工作经验者优先考虑。招聘外围保洁员1名，，年龄58周岁以下，有外围保洁工作经验者优先考虑。招聘保安员1名，，年龄58周岁以下，有保安工作经验者优先考虑。桥北赛马场附近办公楼招聘保洁员5名，，年龄58周岁以下，有保洁工作经验者优先考虑。招聘绿化员5名，，年龄63周岁以下，有绿化工作经验者优先考虑。桥北市医院附近小区招聘保洁员5名，，年龄58周岁以下，有保洁工作经验者优先考虑。以上岗位工资面议。有意者请拨打电话联系。

招小区项目主管招聘一名1、负责小区（约130户）日常物业管理工作；2、负责业主沟通对接、投诉处理、日常巡查、环境卫生及秩序管控；3、有相关物业工作经验，熟悉小区物业管理流程薪资：4500–4800元/月。作息：8小时工作制，做六休一联系电话：

岗位职责: 1. 负责写字楼日常来访接待，为租户及访客提供专业、及时的咨询服务。 2. 及时响应租户需求，协调处理报修、投诉、建议等各类服务事项。 3. 协助组织楼宇内公共活动及重要接待任务，维护良好的办公环境氛围。 4. 与物业各部门保持有效沟通，确保服务流程顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和责任心，工作细致耐心； 2. 沟通表达能力强，具备较强的应变能力和问题解决能力； 3. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏的办公环境； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力。

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招聘：商务楼做一休一兼职综合维修电工1名。6月双号班1名。早8：00—晚20：00。有效期内低压操作证，年龄45以下。公司有食堂，工作餐。工作地址龙华东路，近世博会博物馆。工资待遇5000—5400（含饭贴），楼内无高配间，无消防泵房，联系电话：熊先生

招聘工程维修人员。薪资为每月5000元以上。要求持有电工证，具备高压电工资质。提供住宿，工作时间为两班倒。

深圳宝安花邑酒店招聘长期客房服务员8人。要求熟手，，55岁以下。薪资为19元/间，分房14间起。包吃住，住宿近。联系电话：。

[烟花]井号深圳宝安花邑酒店[烟花]长期客房服务员8人熟手，19/间，分房14间起包吃住，住宿近，55岁以下:

招聘客房服务员1名，要求初中及以上学历，有相关工作经验。薪资4200元/月以上，提供工作餐，不提供住宿，缴纳五险一金。工作地址位于深圳市福田区滨河大道9003号湖北大厦。有意者请联系赵女士。

在招聘，在招聘：薪资待遇等详情麻烦看完下面： 酒店前台接待，对客服务，办理入住与退房手续 解答客人咨询 保持前台区域整洁 配合各部门完成日常服务保障工作。 底薪加提成，包吃，可以提供住宿 综合薪资4000，实习期底薪2520，转正后底薪加500。总共八十多间包含长租，上四休二，有夜班。两早两夜两休，八点到八点。 感兴趣可以到店里来面试，未成年勿扰！不经常看信息，请谅解

招聘客房协助岗。薪资为2800元以上每月。要求能吃苦耐劳，具有良好的服务意识和个人素质。要求工作细心，有耐心，具有责任感。要求热爱酒店行业。实习期满。