紫光园（通州）招聘 岗位:售货员 6名 主管 2名 要求: 45岁以下，长期稳定。 工作时间；10小时左右 薪资: 售货员底薪5000—6000元＋提成＋绩效＋奖金 主管底薪6000-8000+提成＋绩效＋奖金 有销售经验优先 （春节不放假） 待遇:管吃管住，月休4天，一季度发一次劳保 非诚勿扰，谢谢。

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生鲜团购店长（储备店长店员） 薪资详情 薪资范围：6000-13000元/月 发薪日期：15日 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖 店铺类型：通州鑫隆九十平米生鲜食品团购店（招店长店员） 1.经验要求 30-50岁具备1-3年以上生鲜行业或零售门店管理经验，熟 悉生鲜产品特性与门店运营流程。 2.能力要求 有较强的数据分析能力、成本管控能力和沟通协调 能力，能快速解决门店突发问题。 3.知识要求 了解生鲜食品安全标准、仓储保鲜知识，掌握基础 的营销策划和人员管理方法。 4.素质要求 吃苦耐劳，能适应早班、晚班等弹性工作时间，具 备较强的责任心和服务意识。

片断lovlife 直营团队招聘 开疆拓土 简单相信，彼此负责！期待我们的缘分！ 工作地点：新中关大融城，清河万象汇，通州万达汇，喜隆多 招聘岗位：店长、店员 年龄：38岁以内 要求：能吃苦耐劳，团协作能力，执行力强，责任心强，有经验者优先，欢迎推荐及自荐。 联系人：同步 欢迎咨询

通州区新超市招聘生鲜主管1人,收银主管1人,收银员4人

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通州绿色店招聘 主管一名，要求勤快，执行力强，无案底 销售一名，出卡能力强，待遇面议 电话

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品牌：谭木匠招聘销售员 工作地点：通州万象汇店，朝阳合生汇店，朝阳门悠唐广场，西单大悦城，中关村新中关购物中心，清河万象汇，五棵松万达广场，西北旺万象汇店 ，培训师两名，学历大专以上，导购5名、店长2名。 年龄: 40岁以下，表达能力强，有销售经验，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先） 底薪+提成， 综合薪资:员工5000--8000元，培训师，店长综合薪资10000-15000元 上一休一，五险+法定节假日三薪+工

通州，招一名信号工50以下的，工资6000，一月加班20一个小时，粱经理电话

轩程物流北京公司♈诚聘 叉车工2人，搬运工4人 招文员1⃣ 名 工资五到六千要求懂电脑系统软件，抗压能力强。有团队协作力熟练工优先 业务员1⃣ 名 熟悉专线的运营。工资按业绩提成。5000保底。要求有一定的营销能力。能熟练处理物流运营方面的问题。 ⭐ 以上工作管食宿⭐ 工作：通州区中邦运网物流园 联系：

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北京通州西集镇靓丽五街10号院急招一名结业证中控员5 0以回业务熟练管住不管吃，宿舍环境好有厨房能做饭2 4小时有热水，工资5000一5 200一个月有一天公休。另外在招一名保安岗长夜班工作轻松工资4000一4500有需要的请联系我王女士 工作时间:面议

通州召里家园小区招聘： ●保洁主管：中控员，、，提供住宿，工资面议 中控员：55岁以下、，提供住宿，工资面议 ☎ 电话：鹿总

瑶·古法鲜火锅大量招人啦～ 1. 店长：1名（管理楼面运营） 2.楼面服务员：3名/熟悉收银系统 3.后厨：配菜一名（男女都可以）手脚麻利/熟手/小白都可以 4.福利：月休三/节假日补/薪酬待遇看能力-有意者咨询了解面谈。 年龄18～40 联系人:兴一. 地址：清远东城红树林

怀柔万达5层醉面店 招聘岗位: 店长： 收银员： 服务员： 后厨： 要求：男女不限， 18—50岁， 五官端正，手脚麻利，有服务意识，有餐饮经验者优先录用。 工作时间： 待遇：面谈，每日提供工作餐，每月休息4天。 李姐 ：☎

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北京通州招聘卖货，摊煎饼，人在北京工资5000具体见面谈，联系电话（田守福）

提前预定:正月初一到初七，通州东关月亮河小吃摊，打下手，一天是8小时，200，上午10点开始，提供午餐，加时25元/小时。 联系电话：王老师

云景南大街站招聘： 分拣主管：1名（留年） 分拣员（全职） ：5名（留年） 夜班理货（全职）：2名（留年） 水产员（全职）：1名（留年） 联系电话： 地址：北京市通州区梨园镇环影12街区小象超市

15. 岗位：理货员 招工信息：招聘人数未明确；要求：性别不限，年龄50岁以下，有责任心与耐心，能主动沟通，眼明手快者优先 地址：通州区域 联系电话：

岗位职责: 1.安全管理，确保人货场三方面安全，提供支持 2.损耗管理，实施和优化防损措施，减少经营损失 3.专项稽核，促进营运合规 4.打击内外盗，降低损失 5.协助团队成员，确保防损流程的顺畅执行。 任职要求： 1.有责任心，能够独立完成任务； 2.良好的沟通能力和团队合作精神； 3.具备基本的计算机操作能力，能够进行数据记录和报告制作； 4.对防损领域有一定的了解，能够快速适应工作环境； 5.有相关工作经验者优先，也可无经验带教。 无需站班，每天工作7小时，月休6-7天

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

招聘：生鲜超市理货员！

护肤品促销员 年龄45岁以下，有健康证 薪资福利:底薪4300加1000元绩效加贴花提成，综合薪资5到8K，缴纳深圳社保，月休4天 招工人数:若干名 联系人（备注：北京兼职） 工作地址:永辉超市鲁谷店、永辉超市西铁营店、永辉超市世界村店、永辉超市长楹龙湖天街店、永辉超市半壁店店、永辉超市通州万达店、永辉超市丰科万达店

招聘 七鲜临促 上周五六日 一天180 早九晚六 一天8小时 中间休息一个小时 具体内容 卖成盒的鸡以及做试吃 工作地点： 龙湖，大族，五彩城，东坝，通州领展 （七鲜超市店） 联系电话：王

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