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岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

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餐饮专注于[特色菜、精品中餐、创意融合菜]，北京地区新店开业，现因业务拓展需要，诚邀热爱餐饮行业的精英人才加入，携手打造优质用餐体验，共赴职业新征程！ 一、店长（1名） 岗位职责 统筹门店日常运营，制定经营计划，确保营业额、利润目标达成，优化服务与运营流程。 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，协调前厅、后厨协作，提升团队凝聚力。 管控食材采购、人力成本及能耗，做好财务数据统计与分析，提交经营报表。 解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量。 维护客户关系，处理投诉与突发事件，策划线上线下营销活动，提升品牌知名度。 严格执行食品安全与卫生标准，保障门店合规运营。 身体健康，持有有效健康证。 任职要求 年龄30-45岁，统招大专及以上学历，餐饮管理相关专业优先。 3年以上餐饮行业管理经验，1年以上同岗位工作经历，熟悉连锁餐饮运营模式者优先。 具备优秀的统筹协调、数据分析与成本控制能力，熟练使用办公及餐饮管理系统和相关软件。 服务意识强，抗压能力突出，有良好的沟通表达与问题解决能力。 遵守职业规范，无不良从业记录或犯罪记录。 薪资福利 6000-18000元/月 ：底薪+全勤+绩效奖金，包吃、住、公司可统一上社保，

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在职岗位有2年经验即可、 薪资：7000-8000

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管理前厅服务工作，人员调配。工作负责，服从店长安排，能够与店长协同合作。

面点主管薪资福利:6500‑7500元/月月休4天，节假日正常倒休工作地址:通州

从事餐厅行业多年，有管理经验，或者有工作经验的

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