岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业价值观

招聘! 店员薪资：4k-6k 元，年龄18-35周岁，负责门店日常收银，理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长 薪资：5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货， 品推荐 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店长薪资：5k-7k年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先，工作地点北京市通州区鑫隆百货市场

电商实习店长，跟顾客良好沟通，工作4000.到6000.工作轻松电话

负责整个店面的运营及销售 制定销售计划，带领团队完成销售任务 负责店面员工的招聘、培训、考核及管理 开发客户渠道，维护客户资源 店面货品管理，根据销售数据调整库存 策划并执行店内营销活动，提升品牌知名度

爱岗敬业，有团队合作精神，

会用电子称，牛羊肉分割，打卷，切片。服务热情包住，500歺补。可以培训，工作简单轻松，男女不限。人要老实可靠，早8点晚8点，业绩好有奖金，可以面谈。

岗位职责： 1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与经营计划，分析经营数据，优化品类结构与动销策略 3. 管理门店团队（含收银、理货、生鲜加工等），开展培训、排班与绩效辅导，提升服务质量和人效 4. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发情况，保障门店安全与合规运营 5. 对接总部职能部门，落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生鲜零售行业运作逻辑 2. 有较强的数据分析能力与成本意识，能独立统筹多模块工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，抗压能力强 4. 责任心强，注重细节，认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念 5. 学历不限，有连锁商超店长经验者优先

需要有从事宠物行业相关经验的

薪资待遇 1.结算方式：真正的日结，流水到账即结算 2.收入范围:正常跑每天600-800，多劳多得，上不封顶 3.平台优势：公司与各大平台一级直签，派单优先极高，不用在那干等单 4.车型优势：混动、纯电都有，续航高、成本低，夏天开空调不心疼电费 5.新手扶持：不用担心没经验，入职有专人一对一带教，教你怎么跑热点，怎么接大单，上手快 任职要求 驾龄满3年，无重大交通事故，吃苦耐劳，想赚钱的来！

北京通州招装修木工

把小件快递通过传送带装卸，分拣，男工60岁女工57岁左右，月休4天，每天工作十小时有吃饭休息时期

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训

北京市通州区地产配套新风安装人员，必须会做，别滥竽充数，

秦皇岛奥体中心，体育场东日料店，西餐店，招聘前厅经理，或者店长要求形象好气质佳，有两年以上餐饮经验有能力，会管理，懂营销，福利待遇具体面谈底薪＋业绩及月休息几天希望有梦想，志同道合的你加入老板电话

主管1.性别不限，文化程度不限，60周岁以内；2.吃苦耐劳，具备良好责任心，服从门店管理；3.有同岗位工作经验者优先考虑。薪资福利:薪资面议，全勤200元/月，提成+工龄奖励+绩效+3天休假。招工人数:3名工作地址:草地缘东沙店(妇幼保健院隔壁)

店长8000+学历不限·经验不限薪资福利:6000-10000元招工人数:1人工作地址:河北省石家庄市藁城区藁城区兴华路旺洋商业广场10号楼201室

店长学历不限·经验不限薪资福利:5000-8000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄新百商场

店长学历不限·经验不限薪资福利:5000-8000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄

18到30周岁

1、蔬果课：18-45岁，男女不限，最好是有商超工作经验的，干过蔬果的更好，工作时间早班6:30-14:30，晚班14:00-22:00 中间1小时休息和吃饭时间 工时每天7小时； 2、熟食课：18-45岁，，最好是有商超工作经验的，干过熟食的更好，工作时间早班6:00-14:00，晚班14:00-22:00 中间1小时休息和吃饭时间 工时每天7小时； 3、干副食品（粮油）：18-45岁，，最好是有商超工作经验的 14:30-21:30 中间1小时休息和吃饭时间 工时每天6小时； 4、酒饮课：男女不限，最好是有商超工作经验的，工作时间：早班8:00-15:00，晚班14:30-21:30 中间1小时休息和吃饭时间 工时每天6小时； 5、洗化百货课：需求1人，男女不限，最好是有商超工作经验的 工作时间：早班8:00-15:00，晚班14:30-21:30 中间1小时休息和吃饭时间 工时每天6_8时

主要负责店里水果的打包包装、码货、陈列。平时坏果的挑拣。工作简单

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

工资5000一月每个月两天休息每天上班时间10个小时明天早上5点上班中午11店半下班下午4点半上班到10点下班管吃不管住有工作经验优先

我们是谁？ 扎根社区的超市，含章园店是全新小门店，人不多，但要求高。 我们的理念： “门店虽小，服务最好。顾客永远是对的。” 我们招什么样的人？ 不是只干一件事的“死岗位”，而是能主岗、能机动、见活就上、随时补位的复合型伙伴。 【岗位职责】 - 复合型收银员 2名 收银结算、钱款管理、收银台维护 补货上架、顾客引导、线上拣货、环境维护等 - 复合型理货员 3名 商品陈列、库存管理、补货上架、卫生维护 收银支援、顾客引导、餐食支援、应急协助等 【职位要求】 我们最看重的：服务态度 - 如果你认同“顾客永远是对的”，我们欢迎你。 - 高中及以上学历，有超市经验优先（无经验可带薪培训） - 手脚麻利，爱笑，有耐心，眼里有活 - 持有效健康证（没有入职前公司统一办） - 能接受“主岗+机动辅助”的工作模式，不挑活、不推诿 - 年龄18-30岁 【工作时间】 - 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4000-6000元/月 - 绩效奖金 + 全勤奖金 + 机动响应津贴 + 多能工津贴 + 各项服务奖等 - 五险 + 包吃 + 有宿舍 + 加班补助

通过店内服务顾客，让客户满意，从而达到客户购买本店产品

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务 3.熟练操作收银系统，完成销售结算、票据开具及每日账款核对 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据初步汇总 5.及时反馈顾客意见与商品信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据凭证 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5. 配合门店盘点、对账及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良信用及从业记录

食品百货区理货员，生鲜区理货员。商品搭理，环境卫生，招待顾客