负责整个店面的运营及销售 制定销售计划，带领团队完成销售任务 负责店面员工的招聘、培训、考核及管理 开发客户渠道，维护客户资源 店面货品管理，根据销售数据调整库存 策划并执行店内营销活动，提升品牌知名度

品牌：谭木匠招聘工作地点：通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街西北旺万象汇五棵松万达东直们信达购物招聘：，导购5名、店长2名。年龄:42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-12000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐，联系电话：。

切葱花香菜，打扫卫生，烧水 烫粉 打包等

岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

爱岗敬业，有团队合作精神，

招聘! 店员薪资：4k-6k 元，年龄18-35周岁，负责门店日常收银，理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长 薪资：5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货， 品推荐 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店长薪资：5k-7k年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先，工作地点北京市通州区鑫隆百货市场

品牌：谭木匠招聘工作地点：通州万象汇通州万达清河万象汇朝阳合生汇店朝阳门悠唐西单大悦城中关村大融城长楹龙湖天街西北旺万象汇五棵松万达东直们信达购物招聘：，导购5名、店长2名。年龄:42岁以下，表达能力强，有销售经验，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先）底薪+提成，综合薪资:员工5000--8000元，店长综合薪资10000-12000元上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄欢迎朋友们的加入和推荐联系电话。

MOFAN摩凡诚聘导购两名、店长两名招聘条件35周岁以下，气质得体，喜欢女装穿搭吃苦耐劳，热情外向，擅长客户沟通搭配服从门店管理，接受轮班、节假日在岗有服装销售经验优先，无经验带薪培训薪资福利底薪+高额提成+全勤奖+月度销冠奖金综合月薪7000-15000，上不封顶月休4天｜新品穿搭培训｜表现优异可晋升店长工作地点：西三旗万象汇，君太百货，通州万达广场，朝阳合生汇应聘方式咨询电话（）：

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岗位职责： 1. 全面负责生鲜综合超市日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与经营计划，分析经营数据，优化品类结构与动销策略 3. 管理门店团队（含收银、理货、生鲜加工等），开展培训、排班与绩效辅导，提升服务质量和人效 4. 维护顾客关系，及时处理客诉与突发情况，保障门店安全与合规运营 5. 对接总部职能部门，落实促销活动、系统操作及各项管理制度要求 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生鲜零售行业运作逻辑 2. 有较强的数据分析能力与成本意识，能独立统筹多模块工作 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，抗压能力强 4. 责任心强，注重细节，认同生鲜高频、高质、高服务的经营理念 5. 学历不限，有连锁商超店长经验者优先

招聘住工地小工，要求年龄55岁以下，负责项目部零活，包括盖绿网子、掀绿网子、清理道路、冲洗车辘轳等杂活。工作地点在通州，工资240元，管住不管吃，工资月结。有意者可报名。

北京市通州区招电焊、外墙/滑板

回填土日结工资2 20元诚实胥干不磨洋工，不偷懒！

北京市通州区招工地小工/杂工

北京市通州区招空调安装/维修

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督 2.执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

荟聚生鲜门店招聘【门店店长】薪资：底薪4500+绩效奖金岗位职责：1. 负责门店整体日常运营管理2. 员工排班、团队管理，做好人员安排3. 货品订货、库存盘点管控4. 统筹门店，带领团队达成业绩目标联系电话：有生鲜超市、果蔬门店管理经验优先！

观山湖区融创城玖镜台招聘主管1名要求：员工，24-42岁，身高:1.58以上，踏实肯干，有团队意识，形象气质佳优选，能独挡一面，月休4天薪资:5000，转正5500准时上班下班:9:30-1:30下午16:20-21:30电话同号：罗

招聘：储备干部薪资：月薪3001-5000元职位详情："1、轮岗学习门店前厅、水吧、厨房各岗位操作与标准流程2、协助店长管理门店日常营运，带领班组达成销售与服务目标3、参与门店排班、订货、盘点与成本控制等管理工作4、大专及以上学历，有管理经验者学历不限，适应早晚班"

荟聚WM女装招聘店长两名上六休一早晚班倒班五险一金工作环境氛围好欢迎有责任心，有目标感的伙伴们加入我们薪资面议联系电话/

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货工作 2. 核对到货单据与实物，确保数量、规格、批次准确无误 3. 定期整理库存，保持货架整洁有序，及时处理临期或破损商品 4. 配合盘点工作，如实记录差异并反馈异常情况 5. 协助完成出入库数据录入及基础台账更新 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机基本操作 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性理货任务 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4. 服从排班安排，接受日结薪资结算方式 5. 有仓储、零售行业经验者优先，无经验可带教

商品介绍

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行夜市时段经营策略，优化动线设计、出餐效率及现场营销活动 3. 管理食材采购、库存盘点与成本控制，确保食品安全与合规操作 4. 带领团队完成销售目标，开展员工培训与绩效辅导，营造积极协作氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 有夜市餐饮或快消类餐饮门店管理经验者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立核算单店盈亏 3. 沟通协调能力强，抗压性好，适应夜间及弹性工作时间 4. 责任心强，具备团队管理意识与创业合作精神 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同合伙人发展机制

 宜成生鲜超市李庄店招聘【职位】：财务1名理货促销员若干名熟食促销员1名【职位要求】：有工作经验（无经验勿扰），有健康证，手脚利索，干活儿认真【工作地点】：位于北京通州区李庄佳苑宜成生鲜超市【薪资待遇】：面议【年龄要求】：30~50岁【联系方式】：张经理

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在职岗位有2年经验即可、 薪资：7000-8000

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

每天负责店里商品的摆放，引导顾客购物， 熟练操作手机，会发朋友圈，拍视频，维护顾客 要求25岁到42岁之间，营业员 每天工作10个小时，每个月4天休息 包吃

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岗位：门店店员 薪资：4000‑8000元，多劳多得，按能力定薪 工作内容：鲜肉售卖称重、接待顾客、整理货品，工具台面清洗、店内卫生打扫 上班时间：早7点‑晚7点半 休息：中午轮班倒休，每人中午休息2小时 福利：中午包含工作餐 要求：55岁以内，手脚麻利爱干净，有无经验均可，踏实稳定能长期干 电话： 地址：通州区临河里华业东方玫瑰C区115号（天天鲜肉店）