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播broadcast招聘啦！北京通州万达招聘员工：2名薪资：4000-8000要求：年龄45以内有经验着优先联系人：（同步）帮忙扩散推荐一下[抱拳][抱拳][抱拳]

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北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，35岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

招聘销售相关岗位通州万达店：招聘店长1名、员工1名。要求有服装销售经验者优先。朝阳合生汇店：招聘店长1名、库管1名、员工4名。联系电话：解。

岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

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通州底商门店招聘主管一名，底薪5000加流水一个点，月薪不低于8000+要求有招聘能力，勤快，联系方式

明天通州京东要一个夜班焊工日结400/天8.5小时

连锁店，没有炒菜，只卖面一月4天休，有绩效奖，打电话聊

招聘高档小区熟练保洁临时用高价工，用到长期工到岗即可，6人，6人，要求年龄56岁以下，52岁以下，身体健康，五官端正，工作认真，干活手脚麻利，吃住自理，服从管理，不要胖子，早7点30一11点30下班，下午1点一5点下班。每天工作8小时，工资每天200元，下月25日准时发上月工资。地址：北京市通州区首创·美林湾西(X011西)联系人：杨先生同步

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专业抹灰工2名，包工18一平方自己拌灰上料

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据凭证 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5. 配合门店盘点、对账及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良信用及从业记录

招聘岗位：餐车店员招聘人数:1人薪资待遇:5000-5500元/月工作内容：制作早餐(手抓饼，卷饼，煎饼，粥，豆浆等);收银打包，清洁摊位内外卫生；不会可教。招聘条件:50岁以下身体健康；做事踏实，能吃苦，有责任心；需有健康证(如没有，可协助办理)职位福利：月休2天，包住宿+包工作餐工作地点：北京市通州区通州北关附近联系方式：毛女士

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