湘菜馆招店长1名年龄26一33岁董运营，五官端正有经验者，工作地点通州次渠，连系电话1陈！高新聘请！！

北京通州中餐招贤纳士前厅经理一名，7000-8000加绩效店长一名，工资面谈。要求为人正直责任心强，工作经验丰富，有较强的管理能力，运营能力。财富热线:程

岗位职责： 1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理，确保营运高效、服务优质 2. 策划并执行门店促销活动方案，提升客流量与销售业绩 3.统筹员工排班、培训与绩效管理，打造高执行力团队 4. 对接采购、物流、财务等职能部门，保障供应链顺畅与库存合理 5.监控门店损耗、成本及服务质量，定期分析运营数据并优化改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先 2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力 3.具备基础数据分析与促销策划能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

招聘! 店员薪资：4k-6k 元，年龄18-35周岁，负责门店日常收银，理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 副店长 薪资：5k-6k 协助店长带教员工及处理日常事务 年龄20-38周岁，负责门店日常收银，理货， 品推荐 工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先 店长薪资：5k-7k年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先，工作地点北京市通州区鑫隆百货市场

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岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

【地素DAZZLE品牌北京招聘】门店位置：五棵松万达，丰科万达，通州万达（导购/店长）时间：导购：做一休一，店长做六休一导购：底薪4000+提成（6个月新店蜜月期）+团达，综合6k-8K店长：底薪6500+店提+团达，综合10-15K福利：法定加班费，入职五险一金、不定期销售激励，免费工服要求：38周岁以内店员：女装销售经验店长：门店管理经验联系：高女士（）欢迎自荐&推荐

电商实习店长，跟顾客良好沟通，工作4000.到6000.工作轻松电话

品牌鞋甘家口百货店，通州万达店，招聘销售能力突出的店长、店员，有兴趣可以直接提薪资要求，该有的都给到位，匹配能力！！真正想靠实力賺高薪的尽管来谈，混日子的请绕道！。

北京市通州区急聘主管一名，二十年正规老店，底薪6000元+带客提成+卡提，公休两天，公休不休息，每天补助200元（要求身高175以上，35岁以里，没有案底）怕辛苦的勿扰联系电话（同步）

年龄18-45岁，小区工地写字楼医院学校政府单位商场等都有招聘岗位，有纯坐岗随便玩手机的岗位，形象岗，巡逻岗，门岗等，懒得一点都不想动的大神勿扰，食宿环境优美，2-3人间，物业公司直招

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北京市通州区经海路地铁站附近找电工师傅3名，340-360/天，主要工作就是照明穿线，安装开关插座，灯具，每天9.5个小时，包住不包吃，最好是长期工，常年有活，每月代付工资3000-5000，手艺差，脾气坏，不服管理，不能吃苦耐劳，事多者，二把刀勿扰！

北京市通州区招舞台搭建今天早上8点舞台进场8小时180管饭要4人（中午不管饭，饭补20），下班结账，报名加微信私信报名

招聘:酒店店长一名，要求熟练运用酒店营收系统，拥有全面运营管理能力。必须有相关工作经验，新手勿扰。

北京昌平区新店招聘厨师长一名店长一名，工资面谈没上班的朋友，可以推荐一下，联系方式同步，勿扰。

招聘：店长薪资：6千~7千岗位职责：1.负责管理与追踪分管餐厅的日常营运工作及对各餐厅营运结果负责；2.完成所分管餐厅的各项经营、管理指标；3.执行并追踪餐厅营运系统执行及人员培训，评估执行的结果；4.及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；5.收集餐厅发生的各类问题，协调公司各职能部门提供餐厅所需要的协助；6.辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；7.执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；年龄：30-45具体面议8.招募与面试餐厅管理组人员，确保分管餐厅有足够且合适的人力；9.合理处理各类突发事件；10.辅导和支持区域内的营运督导领导能力，并建立协同一致合作良好的团队；职位要求：1.大专以上学历；2.具有3年以上餐饮实际营运管理经验；3.具有较强的协调能力和领导能力；4.诚实正直、能承受工作压力，良好的团队合作与沟通能力；

店长薪资福利:岗前带薪培训社会保险节日福利带薪/产假/等晋升空间面试地址:青云超市五楼人事课工作地址:兴隆路152号

熟食连锁急聘门店运营/店长工作地点：西安｜西宁｜青海各地｜甘肃全省公司拓店扩张，大量管理岗空缺！负责熟食门店全盘运营、人员管理、业绩统筹有卤味/生鲜/餐饮门店管理经验优先薪资：底薪6000+管理津贴+高额业绩提成，福利齐全有意直接联系东子

理货员，餐厅服务员，厨师，全部招人

招聘叉车工，工作地点位于通州区兴贸三街与马大路交叉口。 两班倒，有加班，上六休一。第一个月薪资为每小时30元，第二个月为每小时31元。 工作内容包括货务整理排序，偶尔需要人工理货。年龄要求18至45岁。

高薪保障：综合薪资 7000-12000元/月。薪资结构透明（基础底薪+全勤奖+计件提成+距离/重量/高温补贴），多劳多得，上不封顶。 就近上班：覆盖北京朝阳、海淀、丰台、大兴、通州等全城区域，根据你的居住地址，优先安排3公里内门店/站点，减少通勤奔波。 贴心福利：入职缴纳意外险（）；提供住宿房源或首月免租；免费提供电动车及全套装备；节假日享三倍薪资。 【招聘岗位与职责】 卖场理货员：负责商品陈列、补货、效期检查及库存整理。白班/夜班自由切换，夜班安静且享有额外补贴。 【任职要求】 年龄18-40周岁，学历不限，有无经验均可（新手享受带薪培训）。 身体健康，吃苦耐劳，会使用智能手机导航，无犯罪记录。 【工作时间】 排班制（10-12小时），做六休一，月休4天，时间弹性可协商。

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工作内容： 根据门店APP订单，在库位查找商品并装袋打包，不需要外出配送 工作时间： 早七晚十这个区间排班12小时，比如说7-19，中间休息1小时，长白班 薪资待遇： 底薪加计件，综合8000-9000左右

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作， 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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招聘中秋档期促销员：要求：有促销经验，销售积极主动，服从管理，需要有食品级健康证上班时间:9.18-物美超市甘露园店，通州梨园店，通州新华联店，通州玉桥中路店，招聘临促每店1人，工资150元/天联系人电话

果栗园快速发展 多家新店高薪 诚聘销售店员 【任职资格】 1.年龄在20-42岁，初中及以上学历; 2.具有食品销售或零售相关工作经验。 3.勤奋踏实、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。 4.有较强的顾客服务意识。